初中教學(xué)視導(dǎo)工作匯報[范本]

初中教學(xué)視導(dǎo)工作匯報第一篇：在對“全市初中教學(xué)工作會議”精神的學(xué)習和解讀的基礎(chǔ)上，依據(jù)“稻田鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)工作會議”的具體步署，我們本著“查擺問題、整改提高、促進發(fā)展”的指導(dǎo)思想，制定了切實可行的年度教學(xué)工作目標：加強“課堂教學(xué)雙20條的深化研究”，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量；采取有效措施加強教師隊伍建設(shè)，落實“名師”戰(zhàn)略；落實“三級”課程方案，促進學(xué)生全面發(fā)展；加強班主任隊伍建設(shè)，提高學(xué)校的管理水平；關(guān)注弱勢群體學(xué)生的發(fā)展，大力提高學(xué)生鞏固率。一、年度工作亮點：構(gòu)建以“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”為框架的自主、互助、學(xué)習型課堂教學(xué)模式。1、為了落實孫集一中會議精神，我們對教學(xué)常規(guī)進行了大力改革，全面落實“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”。這樣使教師從繁重的備課負擔中解脫出來，提高了實效性，充分發(fā)揮備課對教學(xué)的指導(dǎo)作用。印制了專門的“教學(xué)反思本”，要求老師們每一節(jié)課都寫教學(xué)反思，對自己課堂設(shè)計與教學(xué)過程中的表現(xiàn)和做法進行反思，以指導(dǎo)以后的教學(xué)行為。2、以壽光市初中新課程教學(xué)常規(guī)管理細則為藍本，以稻田鎮(zhèn)研究室下發(fā)的常規(guī)管理辦法為依據(jù)，針對學(xué)校實際，制定了趙廟中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法，對老師們的作業(yè)、單元過關(guān)、業(yè)務(wù)積累、聽評課等教學(xué)常規(guī)作出了明確的要求。如：作業(yè)形式以周周測為主實現(xiàn)多樣化，提倡實踐型、研究型作業(yè)；重視了的批改與反饋，更好的為課堂教學(xué)服務(wù)，杜絕了在作業(yè)中搞“形象工程”等。3、加強教學(xué)常規(guī)的過程管理，做到經(jīng)常化、規(guī)范化。每學(xué)期采取級部自查與教導(dǎo)處抽查相結(jié)合的方式進行。常規(guī)檢查分三步進行：一是組織教師自查，每位教師在充分學(xué)習教學(xué)常規(guī)要求的基礎(chǔ)上，對照相關(guān)項目進行逐項分析，由級部主任收集形成書面材料在級部內(nèi)交流；二是級部組成檢查小組，對教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況逐一進行檢查，量化計分，將結(jié)果記入教師考核量化積分。三是學(xué)校組成以業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任、教研組長、骨干教師組成的的檢查小組，綜合評估學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)情況，檢查結(jié)果也納入教師量化考核積分及干部考核積分，并向全體教師反饋。落實評價、激勵機制，教育教學(xué)管理日趨科學(xué)我們本著“抓管理，促教學(xué)”的原則，積極開動腦筋，在“嚴、細、實、恒”地抓教學(xué)管理上作出了新文章，出了新點子。1、圍繞教學(xué)管理的基本內(nèi)容制定了各種切實可行的工作計劃，為教學(xué)工作的有序進行提供了保障。我們根據(jù)學(xué)校實際重新修定了趙廟中學(xué)教職工考核方案，對一線教師進行政策傾斜，并制定了相應(yīng)的配套制度，如：趙廟中學(xué)教學(xué)常規(guī)實施辦法、趙廟中學(xué)教研組長考核辦法、趙廟中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試評價辦法、趙廟中學(xué)五科聯(lián)賽及學(xué)科競賽評價辦法等系列評價激勵措施，引導(dǎo)全校干部教師牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識，把提高質(zhì)量作為教學(xué)管理工作的第一要務(wù)，形成了全力抓教學(xué)、求質(zhì)量的濃厚氛圍，形成了一種“比、學(xué)、趕、超”的競爭格局，全面促進了我校教育持續(xù)快速發(fā)展。2、立足我校實際，教學(xué)質(zhì)量目標更加明確、具體。我們參考壽光市初中教學(xué)質(zhì)量分析，重新修定了我校的質(zhì)量目標，并將目標逐級分解細化，責任到人。實行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的“包靠教學(xué)責任制”，做到了人人肩上有擔子，個個心里有目標，增強了管理人員和任課教師的責任心，明確了教學(xué)的目標和工作的方向，為進一步提升教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。同時，我們還制定了相應(yīng)的獎懲制度，并根據(jù)量化結(jié)果及時兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)了廣大教職工的工作熱情和潛在的工作積極性。3、齊抓共管，培優(yōu)輔差效果明顯。為加強名生培養(yǎng)，以期在各科的“奧賽”及“元旦聯(lián)賽”中取得好成績，我們制定了輔導(dǎo)計劃，出臺了獎懲措施，并取得了一定的工作成效。開展了“我各學(xué)困生手拉手活動”，全校教師至少與2名“學(xué)困生”結(jié)對子，實行專項輔差活動，加強了師生聯(lián)系，并取得了明顯成效。通過以上活動，極大的調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習積極性，對固生工作起到了很大的輔助作用。4、不斷探索，大膽創(chuàng)新，新的評價機制初步建立。隨著課程改革工作的不斷深入，我們在建立新的評價機制方面做了一定的嘗試和探索，增加了對教師、對學(xué)生綜合素質(zhì)的考查；教師的評價中注重了學(xué)生對教師的評價；建立了學(xué)生、教師成長檔案。對學(xué)生的評價，根據(jù)學(xué)生閃光點，表彰鼓勵學(xué)生的個性特長發(fā)展；不單純以考試成績評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，收到了良好的效果。5、加強了班主任隊伍建設(shè)，提高學(xué)校的管理水平全員培訓(xùn)。精心設(shè)計班主任學(xué)習培訓(xùn)計劃，定期召開班主任學(xué)習例會，提高、培養(yǎng)育德意識，學(xué)習教育理論，配發(fā)相關(guān)的學(xué)習材料。不斷更新教育觀念，掌握先進的教育手段，對其高效的做好班主任工作，用科學(xué)的方式解決工作中的實際問題提供保證。重點培訓(xùn)。下力氣培養(yǎng)骨干班主任，有力地帶動了學(xué)校班主任整體工作水平。為他們創(chuàng)造學(xué)習的機會，為他們“搭臺子、搬梯子”，提供更多展示、發(fā)展的機遇，組織他們參加學(xué)校治班方略、育德方法的交流。在班主任工作學(xué)習培訓(xùn)中，讓他們做主講，用生動的案例，先進的理念為全體班主任引航領(lǐng)路。促使一批觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強的骨干班主任隊伍盡快成長起來。初四的李春苗、殷在玉就是其中的代表。入格培訓(xùn)。今年新分配的二個大學(xué)生都擔任了六年級的班主任，新班主任初出茅廬，不熟悉班主任工作性質(zhì)；有的不適應(yīng)新環(huán)境，對班級管理的認識還很膚淺。我們采取了傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”做法，為他們配“師傅”，具體負責他們?nèi)粘０嘀魅喂ぷ鞯闹笇?dǎo)、幫助。除與大家共同學(xué)習培訓(xùn)外，還對新班主任進行專題培訓(xùn)，從學(xué)校制度、考核到班主任工作的具體指導(dǎo)、交流，細致入微。加強“課堂教學(xué)雙20條的深化研究”我們確定的思路是：抓樣板帶全局、抓名師帶全體、抓教研促創(chuàng)新、抓評價促改革，力爭在課堂教學(xué)“雙20條”研究及“自主互助學(xué)習型”課堂上取得突破性進展。1、建立健全校本研究機制、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。切實加強了干部隊伍的讀、研、聽、評工作，既提高干部自身的素質(zhì)，搞好對學(xué)校教育教學(xué)情況的調(diào)研，又給老師們帶個好頭，真正做到干部帶頭、骨干帶動、人人參與、學(xué)習交流、共同提高的目的。教導(dǎo)處重點抓好以案說教、以案說學(xué)、以案說導(dǎo)的案例培訓(xùn)。學(xué)校近期將在校園網(wǎng)上開辟課改論壇，進一步實現(xiàn)資源共享，為老師們課改交流提供平臺。2、抓實課堂教學(xué)改革，要把課堂創(chuàng)新落實到日常的授課中，不搞表演課，不搞作秀課。為此，學(xué)校建立了趙廟中學(xué)聽評課制度，專門印制了“雙20條深化研究視聽筆記”，要求干部深入課堂聽課，深入到教師中去，與教師們共同評課，研究課堂教學(xué)創(chuàng)新，及時了解老師們的課堂教學(xué)情況，全面加強對課改的指導(dǎo)，及時糾偏，做課堂教學(xué)創(chuàng)新的領(lǐng)路人。3、充實、完善課改檔案。為讓我們的課改工作留下足跡，體現(xiàn)課改的全過程，為今后的工作提供借鑒，我們注重了資料的收集和整理工作，對檔案注重了過程的管理，分幾十個不同的項目，及時分類整理，從根本上改變了檔案這一薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們在完善項目、充實內(nèi)容的基礎(chǔ)上，力求辦出自己的特色來。二、存在的問題：1、自主、互助、學(xué)習型課堂有待加強雖然我校完成了自主、互助、學(xué)習型課堂的構(gòu)建，課堂上全面落實了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”，但受傳統(tǒng)的“教師中心”、“教材中心”等觀念的影響，在教學(xué)管理中存在著重教不重學(xué)的現(xiàn)象。在課堂上，仍是以教師為中心，而忽視學(xué)生自主性。課堂教學(xué)中存在著許多“幫辦替代”現(xiàn)象：本來應(yīng)該由學(xué)生體驗的卻由教師替代體驗了，應(yīng)該由學(xué)生思考的卻由教師替代思考了，應(yīng)該由學(xué)生解答的卻由教師替代解答了。在教學(xué)檢查方面，也是查教多而查學(xué)少，在方法指導(dǎo)上，注重教師教的方法，而忽視學(xué)生學(xué)的方法指導(dǎo)。2、學(xué)生讀書活動氣氛不濃，學(xué)生興趣不高根據(jù)朝陽讀書計劃，我校每周安排了2節(jié)課的閱讀課，但從上學(xué)期的教學(xué)情況來看情況并不理想。目前我校閱讀課主要存在以下問題：1、閱讀方式單一，以單純的書面閱讀為主；2、閱讀中隨意性較大，多以在教師要求下，被動閱讀書籍為主；3、教師指導(dǎo)不力，閱讀效率較低。3、學(xué)生書寫不規(guī)范，未養(yǎng)成良好習慣學(xué)生的試卷的書寫存在嚴重問題，具體表現(xiàn)有：潦草、涂抹嚴重、字跡過大或者過小、字沒有放在空格的正中間、字跡過濃或者過淡、間架結(jié)構(gòu)不合理字軟弱無力、不加標點、在橫線上書寫時沒有整體的“照行”意識。三、解決措施：1、教學(xué)管理中加強對自主、互助、學(xué)習型課堂的督查。加強對學(xué)生學(xué)習方法的關(guān)注，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力，在教與學(xué)的統(tǒng)一發(fā)展中構(gòu)建課堂教學(xué)模式，將是我校教學(xué)改革的努力方向。我們今后要培養(yǎng)學(xué)生下列四種習慣。培養(yǎng)學(xué)生“不動筆墨不讀書”的習慣。2、培養(yǎng)學(xué)生眼、口、心“三到”的習慣。培養(yǎng)學(xué)生自我提問的習慣。敢于質(zhì)疑，不恥下問，大膽發(fā)表自己的見解的習慣。另外加強對“學(xué)案”的指導(dǎo)、督查，提高“學(xué)案”的質(zhì)量，并確保真正能夠應(yīng)用到課堂上。2、全面打造書香校園。以校園文化建設(shè)為載體，立體式開展讀書活動：重在參與，面向全體。重視學(xué)生間的個體差異，倡導(dǎo)“參與就是進步，提高就是能力”。力求盡可能多的培養(yǎng)學(xué)生興趣、提高能力。確定閱讀的主題。根據(jù)學(xué)校每學(xué)期提出的一個共同的內(nèi)涵豐富的讀書活動主題，各班級通過研究、討論確定讀書活動主題，要求收集材料，深入探究。開展形式多樣的讀書活動，將讀書活動貫穿于學(xué)期始終，營造出濃郁的班級讀書氛圍。以學(xué)校語文教研組為依托，成立閱讀教學(xué)課題組，研究如何開展學(xué)生讀書的指導(dǎo)，提高閱讀效率。3、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習慣。讓老師和學(xué)生認識到書寫的重要性。許多人認為只要把試題答案的內(nèi)容答對，就可以得到分數(shù)，書寫并沒有多大影響。把規(guī)范書寫的要求貫穿到課堂中，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習慣。很多學(xué)生為了趕作業(yè)、提效率，根本無暇顧及字的書寫，久而久之，學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的書寫習慣，字也就越寫越差。學(xué)校都開設(shè)專門的書法課，讓學(xué)生進行系統(tǒng)嚴格的書法訓(xùn)練。這次市教科研中心領(lǐng)導(dǎo)對我校的教學(xué)工作視導(dǎo)，必將對我校下一步的教育教學(xué)工作極大的促進作用。我們決心按照市教研室的布署和要求，進一步整改提高，力爭在大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時，加大課堂教學(xué)改革力度，加強教師隊伍培養(yǎng)，實施名師名生戰(zhàn)略，推進我校教育教學(xué)再上新臺階，20XX年學(xué)業(yè)水平考試在全市的質(zhì)量評價中取得新突破。第二篇：20XX年初中教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報十年磨劍，百年樹人為爭創(chuàng)名副其實的江蘇名校而努力奮斗懷文中學(xué)迎接沭陽縣xx年年初中教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報本學(xué)期，我們懷文中學(xué)在縣委縣政府的關(guān)懷下，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十七大”精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，緊緊圍繞“二一八二”工作思路，依法治校，科學(xué)決策，不斷總結(jié)教育教學(xué)成績，全面優(yōu)化教育教學(xué)管理。通過師生員工的共同努力，學(xué)校的特色更加鮮明，內(nèi)涵更加豐富，已經(jīng)邁開了走向江蘇名校的堅實步伐?，F(xiàn)將開學(xué)以來有關(guān)工作，總結(jié)如下，懇請視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指正。 一、加強校風建設(shè)，強化隊伍建設(shè)，進一步構(gòu)建和諧校園 加強師德師風建設(shè) 1、嚴禁教師參與有償補課：我校一直反對教師參加有償補課活動，為此自開學(xué)初我校利用向?qū)W生發(fā)承諾書，向社會公布師德師風監(jiān)督電話等措施，教育教師不參加有償補課。學(xué)校還明確了“誰補課，誰停課”的高壓原則，從而遏制教育不良風氣，保證了懷文中學(xué)的校園健康純潔。2、嚴禁教師接受吃請禮品：我校在開學(xué)初的第一次大會上就提出嚴禁教師接受家長吃請，嚴禁教師接受學(xué)生家長禮品，要求所有任課教師向?qū)W生公開說明。擅自接受吃請和禮物學(xué)校將嚴肅處理。組織教師向?qū)W生家長簽訂懷文中學(xué)師德師風承諾書。此外學(xué)校還強化工作紀律，堅決執(zhí)行“三條禁令”要求，中午不得喝酒，嚴禁酒后進課堂，嚴禁向?qū)W生攤派或變相攤派輔導(dǎo)資料。我校還強化上下班制度建設(shè)，實行請假逐層審批制度，上班期間嚴禁網(wǎng)上聊天、打牌、下棋、玩游戲。經(jīng)過全校上下的共同努力，我校教師形象倍受社會好評。3、嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生：體罰學(xué)生是違法行為，我校對教師體罰學(xué)生采取“零借口制度”和“一票否決制度”，“零借口制度”即不管學(xué)生犯什么錯誤，只要體罰學(xué)生，教師立即停崗，并向?qū)W生和家長道歉?！耙黄狈駴Q制度”即不論教師的資歷有多老，水平有多高，只要體罰學(xué)生，一年內(nèi)不得參加任何評優(yōu)活動。4、嚴禁教師搞有償招生，規(guī)范各類廣告宣傳：我校帶頭執(zhí)行沭教發(fā)14號關(guān)于整治學(xué)校有償招生的通知文件要求，招生政策和招生行為都做到公開、規(guī)范、透明，招生重獎不重罰，嚴禁教師為完成招生任務(wù)而搞有償招生。在日常的廣告宣傳中，注重實事求是，從不夸大其詞，或用虛假廣告來蒙騙家長。 注重教師隊伍建設(shè)1、加強名師隊伍建設(shè)：名校的生存與發(fā)展，離不開名師的支撐。為了打造一批水平高、影響大的優(yōu)秀教師群體，我校不斷加強教師培訓(xùn)，出臺獎勵措施，鼓勵教師申報課題，大力實施青藍工程，并積極組織教師參加校本教材的編寫工作。通過努力，在宿遷市第四屆學(xué)科帶頭人和骨干教師評比中，全縣學(xué)科帶頭人和骨干教師共9人，全部被我校包攬。在剛剛結(jié)束的宿遷市第五屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評比中，懷文中學(xué)有學(xué)科帶頭人7人，骨干教師12人，分別占全市總數(shù)16%和15%，占全縣總數(shù)的88%和63%；在剛剛結(jié)束的宿遷市第二屆教學(xué)能手教壇新秀評選中，懷文中學(xué)有教學(xué)能手22人，教壇新秀17人，分別占全市總數(shù)的16%和18.1%,占全縣總數(shù)的73%和 58.6%，懷文中學(xué)教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首，在全市初中也名列第一。2、加強班主任隊伍建設(shè)：我校全額出資讓班主任參加心理學(xué)自學(xué)考試，定期召開年級班主任例會，強化理論學(xué)習、規(guī)范管理，研討管理模式，收到很好的效果。此外，還形成了學(xué)校每周德育工作例會制度，和年級每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會制度。為了深入了解班主任的工作情況，每學(xué)期學(xué)校都要在全體學(xué)生中組織了一次班主任問卷調(diào)查，我們及時把問卷中學(xué)生認為班主任工作中存在的不足和建議整理反饋給了全體班主任。我校還經(jīng)常選派班主任老師到上海育才中學(xué)、蘇州太倉實驗中學(xué)、江南中學(xué)、河北省衡水中學(xué)和山東省杜郎口中學(xué)等名?？疾鞂W(xué)習，通過學(xué)習和考察，使班主任拓寬了眼界，學(xué)到了新知。為提升班主任老師的理論素養(yǎng)，我校還積極組織老班主任老師撰寫德育論文和教育案例，制作德育課件。3、加強課題研究工作：我校積極鼓勵教師申報教育科學(xué)課題研究工作，目前，我校已經(jīng)擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個，這些課題緊緊圍繞我校校本建設(shè)開展研究，研究工作高效而務(wù)實，課題管理規(guī)范而科學(xué)。我校不惜重金，派所有省級以上主持人到南京學(xué)習。目前我?，F(xiàn)有的“十一五”課題的數(shù)量之多、層次之高，為歷年之最，在課題年檢中和教科研工作檢查中，多次受到市縣教研室、教科室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。12月初，我校15個縣級課題全部。4、組織教師編書出書：學(xué)校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了，兩年里我們編印校本教材20多種。其中有心靈對話、心靈獨白兩本書；其次研發(fā)了中華成語千句文讀本、懷文中學(xué)學(xué)生成語使用手冊、懷文聯(lián)語、寫意花鳥、書法、篆刻入門選修、民族樂器演奏入門選修、民族傳統(tǒng)健身項目選修等一系列民族文化教育校本教材。xx年暑假，組織骨干教師編寫9個學(xué)科懷文同步導(dǎo)學(xué)系列叢書。這些活動的開展，極大地提升了我校的辦學(xué)品位。我校還積極倡導(dǎo)教師著書立說，并為教師出書承擔費用。此舉目的在于促進教師學(xué)習由閱讀型學(xué)習、實踐型學(xué)習、研究型學(xué)習向?qū)懽餍蛯W(xué)習的轉(zhuǎn)變，促進教師身份由經(jīng)驗型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變，從而全面推動名師興校戰(zhàn)略的實施。本學(xué)期我校投入20多萬元出版懷文探微叢書，其中有高樹軍編著的聯(lián)語潤懷、樹人行吟、徐春山的春之韻中學(xué)生朗誦指要、葉壯志的思路話語、杜永生的一路走來、姜亞偉的詩意的行走、趙鶴的笑對中考、陳月新的登高望遠信息技術(shù)創(chuàng)新課堂等個人專著。 二、完善教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化三動五自，進一步構(gòu)建課改校園 強化教學(xué)六認真，打造三效課堂1、優(yōu)化備課制度：本學(xué)期我校各個學(xué)科組在備課上都能堅持 “三定、四統(tǒng)一、四有”。即定時間、定地點、定中心發(fā)言人；統(tǒng)一教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容，統(tǒng)一課堂作業(yè)和練習，統(tǒng)一測試內(nèi)容，統(tǒng)一教學(xué)進度；腦中有課標，心中有教材，眼中有學(xué)生，手中有教法。備課采用四級備課的形式即個人初備骨干主備集體討論個人精備。教案要求書寫規(guī)范，字跡工整，目標明確，重點突出，難點突破，過程具體，學(xué)法科學(xué)，教法得當，板書精巧，練習適量，全面體現(xiàn)三動五自主。2、規(guī)范上課行為：為進一步規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)，要求教師提前到達課堂門口，準時上課，按時下課，不讓學(xué)生上課代取物品，不亂調(diào)課，不亂放假，禁止在教學(xué)區(qū)接聽手機，減少干擾。學(xué)校要求教師課前不喝酒，走廊不抽煙。提出了嚴禁坐著上課，嚴禁諷刺學(xué)生，嚴禁攆走學(xué)生，嚴禁體罰學(xué)生的四條高壓線。要求每節(jié)課前教師要示標，每節(jié)課后教師及時反思，寫好教學(xué)后記。3、優(yōu)化作業(yè)布置和批改：要求教師每次作業(yè)都要精心設(shè)計，注重學(xué)科平衡，兵符合新課標要求。布置作業(yè)力求少而精，注重有效性，做到課內(nèi)課外不混淆，保證學(xué)生一天的作業(yè)量不能超過1個半小時。常識學(xué)科不留課外作業(yè)。作業(yè)科目和作業(yè)量嚴格按教育主管部門要求布置：大作文每兩周一次，數(shù)英理化每周兩次，政史地生每周一次。在批改方面，要求一般作業(yè)當天批，大小作文一周內(nèi)批，批改符號要規(guī)范，各科統(tǒng)一打等第，批改作業(yè)要記錄，并適當書寫評語。4、認真組織各種輔導(dǎo)：要求教師輔導(dǎo)課不準上課，只準維持秩序，指導(dǎo)自學(xué)，個別答疑，交流談心。要求輔導(dǎo)期間不遲到、不早退、不脫崗、不座講臺，不寫教案，不改作業(yè)課外輔導(dǎo)由年級統(tǒng)一安排，各科相互協(xié)調(diào)，要求輔導(dǎo)教師端正輔導(dǎo)態(tài)度，注重輔導(dǎo)實效，注意總結(jié)經(jīng)驗，改進輔導(dǎo)方法。既不能統(tǒng)一上課，也不得放任自流。我校在競賽輔導(dǎo)上一直堅持“加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重過程監(jiān)管，明確責任追究，確保成績第一”的要求，收效良好。5、認真組織考查考試：認真組織監(jiān)考和閱卷，認真統(tǒng)計成績，認真分析問題，認真組織評講，確保成績真實有效，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，充分發(fā)揮出考試的評價功能、育人功能。6、認真搞好教育科研：勤寫教后記，認真作反思。本學(xué)期我校提出了三反思制度，即課前反思：教師在上課前必須認真反思學(xué)生的學(xué)情，新舊知識的聯(lián)系，以及既往的教學(xué)過程。課中反思：教師在課堂上要及時掌握學(xué)生的學(xué)習信息，善于反思，積極調(diào)控課堂，處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，努力促進課堂資源的動態(tài)生成。課后反思：提倡每節(jié)課后的教師反思；每周要有一次詳細的教學(xué)反思；提倡教師經(jīng)常寫教學(xué)隨筆、教育日志、教育敘事、教育案例、教學(xué)課例，積極開展校本教研。認真組織教師上好示范課、研究課、公開課，并為教師閱讀教改文章、學(xué)習考試說明、解讀課程標準、參加課題研究、撰寫教學(xué)論文、參與校本開發(fā)提供廣泛的平臺，提高教師專業(yè)化水平。通過狠抓教學(xué)常規(guī)、注重“六認真”管理，我校課堂變成了有效課堂、高效課堂、長效課堂，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。全面打造三動五自主課堂1、三動五自主的概念：“三動”教師情動、學(xué)生主動、生生互動；“五自主”學(xué)生“自主探究自主合作自主展示自主拓展自主評價”。“三動五自主”課堂教學(xué)不是一種模式，而是我們懷文中學(xué)在“五步流程”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的符合我校現(xiàn)狀的一種第三篇：初中教學(xué)視導(dǎo)匯報材料灌云縣四隊中學(xué)視導(dǎo)簡報我們視導(dǎo)組一行八人于11月28日利用一天時間，對四隊中學(xué)進行教學(xué)檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：一、學(xué)?？傮w情況1.重視特色教育。學(xué)校確立了“因地制宜，因材施教，因需設(shè)課”教育理念，根據(jù)地方特色開設(shè)特色課程，明確課程設(shè)施目的，做到有內(nèi)容、有教材、有師資、有活動、有基地、有論文、有課題。從檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校積極弘揚太極文化，學(xué)校提出讓每個學(xué)生中學(xué)畢業(yè)后能夠演練一套完整的24式簡化太極拳，讓學(xué)生學(xué)一套終身受用的本領(lǐng)離開學(xué)校，并且采取了一些具體的做法，如在綜合樓開辟 “太極學(xué)堂”等，形成了全校打太極的深厚氛圍。2.落實生態(tài)課堂學(xué)校結(jié)合高效課堂的相關(guān)精神，積極推進“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的實施，進一步推進學(xué)校的教學(xué)改革，我們從所聽的課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)，老師們都能積極采用“先學(xué)后教，以學(xué)定教，能學(xué)不教，互學(xué)互教”的方式，能積極實行小組合作模式，真正做到“自主、合作、探究”，將課堂變?yōu)閷W(xué)生自由、自主發(fā)展的天地。3.狠抓教學(xué)常規(guī)從教務(wù)處相關(guān)檔案檢查中發(fā)現(xiàn)：學(xué)校嚴格貫徹落實“三檢查”，杜絕私自調(diào)課和擅離職守。教務(wù)處對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行仔細檢查，狠抓教學(xué)質(zhì)量這個關(guān)鍵問題，在備課、上課、作業(yè)、評課、輔導(dǎo)上下功夫。能做到節(jié)節(jié)課有專人檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周五檢查教案已成常規(guī)。學(xué)校還制定了嚴格的聽課評課制度，要求聽課當天報告、當天評比，同時作業(yè)每周送檢制度也能得到落實。4. 加強師資隊伍建設(shè)學(xué)校制定了科學(xué)的教師考評方案，注重從制度上保障教師的專業(yè)成長?？荚u方案能從教師的德、能、勤、績、工作量、學(xué)生及家長評教等幾個方面全面考核，既注重教師的專業(yè)發(fā)展，又主要考察教師從事教研活動及校本課程的開發(fā)情況，在教科研中注重了教師讀書、網(wǎng)絡(luò)教研、教學(xué)經(jīng)驗的交流等方面，由原來的單純教學(xué)成績考核轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬗?，學(xué)校還建立了比較完善的教師成長檔案，規(guī)劃教師成長軌跡。5.開展多種形式的主題教育活動。學(xué)校狠抓每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學(xué)生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識，平時加強安全法制教育，簽定有關(guān)責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施，同時采取多種措施強化學(xué)生的文明行為的養(yǎng)成教育。二、各學(xué)科情況視導(dǎo)期間，我們共聽了16節(jié)課，其中優(yōu)秀課6節(jié)，分別是董興洋、馮艷青、繆長德、呂興洲、胡高峰、孟祥玲，按量化積分積15分，其余10節(jié)課為良好課，按量化積分積18.75分；業(yè)務(wù)檢查中我們共檢查了22位教師的教案、學(xué)案、聽課等，其中優(yōu)秀的有繆長德、王星星、孟祥玲、胡高峰、呂興洲、董興洋。按量化積分積9.54分，其余的16節(jié)為良好，按量化積分積21.8分。三、不足與建議1. 教師要轉(zhuǎn)變觀念，要切實落實建構(gòu)式生態(tài)課堂的理念，結(jié)合學(xué)校的實際情況，課堂上真正放手，讓學(xué)生積極地投入到學(xué)習中來。2.關(guān)于教案：所查中發(fā)現(xiàn)教師的教案為電子稿，建議教師要形成紙質(zhì)稿并進行二次備課，形成適合自己的教案。3.關(guān)于學(xué)案：可以利用現(xiàn)成的建構(gòu)式生態(tài)課堂學(xué)習指導(dǎo)用書，但教師要強化批改，及時反饋，便于提升學(xué)生成績。第四篇：20XX年初中教學(xué)工作視導(dǎo)評估總結(jié)20XX年初中教學(xué)工作視導(dǎo)評估總結(jié)思想品德本次視導(dǎo)從20XX年12月11日25日，共14天。分三個小組同時進行，共視導(dǎo)29處學(xué)校，聽課80多節(jié)。本次視導(dǎo)的指導(dǎo)思想是推進新的教學(xué)理念，目的是檢查、指導(dǎo)、學(xué)習、交流。主要任務(wù)是聽課、議課、查閱常規(guī)教學(xué)資料。現(xiàn)主要將本次視導(dǎo)課堂教學(xué)情況匯報如下：一、發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和問題1、 情景導(dǎo)入得當創(chuàng)設(shè)情景，導(dǎo)入新課，這是思想品德課對老師的最起碼要求。但在去年視導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)有一部分老師還沒有真正認識到這一點，以為開門見山地說“今天我們學(xué)習。內(nèi)容”就算是導(dǎo)入新課了，這是認識的誤區(qū)，也是對學(xué)生不負責任的做法，更不符合思想品德課性質(zhì)的要求。與去年相比，今年在導(dǎo)入新課方面有了可喜的變化。絕大部分老師能根據(jù)教學(xué)目標，在現(xiàn)有的教學(xué)條件下，通過恰當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)手段，把學(xué)生帶入與新授課教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的特定情境中，導(dǎo)入新課。有熱點材料、案例、現(xiàn)場采訪、寓言、故事、小品、歌曲、詩歌等導(dǎo)入形式，一是引人入境，激發(fā)學(xué)生的情感、興趣和學(xué)習欲望，使學(xué)生進入積極主動的學(xué)習狀態(tài)，二是為學(xué)習新知做好了必要的過渡和鋪墊，引發(fā)學(xué)生的思考。下列提供幾例精彩設(shè)計：用“云雀的悲哀”寓言故事導(dǎo)入“自己的事情自己做”一課；用“嫦娥一號”成功發(fā)射的熱點材料及外國媒體對它的評價導(dǎo)入“在旋轉(zhuǎn)的世界舞臺上”一課；用汪國真的詩歌“讓我們把生命珍惜”導(dǎo)入“法律保護我們的生命健康權(quán)”一課；用現(xiàn)場采訪的形式導(dǎo)入“升學(xué)與擇業(yè)”一課；用散文“人生的追求”導(dǎo)入“人生追求無止境”一課；用歌曲“超越夢想”導(dǎo)入“堅強意志是成功的保證”一課；用小品“啤酒瓶傷人”設(shè)計“你想對他們說什么？”導(dǎo)入“做個聰明的消費者”一課；用名人故事“！。”“、。？”引起學(xué)生討論導(dǎo)入“奮斗成就未來”一課等?！昂玫拈_始是成功的一半”。但好的開頭往往是讓老師比較費腦筋的地方，這就要求老師平時注意積累；重視課程資源的開發(fā)；多向別人學(xué)習和借鑒。2、 重點、難點突破基本能體現(xiàn)課標的要求，結(jié)論得出比較自然；對結(jié)論突破的標準認識上有誤區(qū)思想品德課程是為初中學(xué)生思想品德健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的一門綜合性的必修課程。這門課程的主要任務(wù)是引領(lǐng)學(xué)生感悟人生的意義，逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和基本的善惡、是非觀念，學(xué)做負責任的公民，過積極健康的生活。這就決定了它不是一門科學(xué)，不是單純的知識課，在教學(xué)中要更加突出情感、態(tài)度、價值觀教育目標的實現(xiàn)；思想性、人文性、實踐性、綜合性是這門課的最顯著的特點，這就決定了教學(xué)方法的靈活性和多樣性。 下列提供幾例精彩設(shè)計：用“挫折是好事還是壞事？”為辯題讓學(xué)生分組展開辯論來突破“挫折是把雙刃劍”這一重點；用現(xiàn)場思想品德教育最忌諱說教。它不僅是“道德教育”，更應(yīng)該是“道德學(xué)習”，強調(diào)在老師的組織幫助下，學(xué)生自己學(xué)習、自己認識、自己體驗、自己實踐。所以通過老師的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)活動使學(xué)生自己自然得出結(jié)論，就成了判斷思想品德課課堂教學(xué)成功與否的標志之一。如果老師在學(xué)生對一個觀點還沒有認識、沒有體驗、沒有認可的情況下就把它強加給學(xué)生，那就是說教，就失去了思想品德課的作用，成了強詞奪理，顯得很蒼白，老師自己也覺得索然無味。這次視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)有很多老師對結(jié)論是否突破了認識上存在誤區(qū)，例如，為了得出八年級課本97頁“人最寶貴的是生命，健康是人們幸福生活乃至生命安全的重要前提?！边@一結(jié)論，有的老師這樣設(shè)計：“人的生命健康權(quán)什么很重要？”然后讓學(xué)生思考，有的學(xué)生馬上從書上找到了以上的結(jié)論“回答”了出來，老師就認可了這位同學(xué)的回答，以為這個結(jié)論就算是突破了。而有的老師則進行了這樣的設(shè)計：如果將生命健康與其他利益相比，生命是“1”，名譽、金錢、友情、地位等都是“1”后面的“0”。有了“1”，這個數(shù)可以是十、百、千、萬乃至無窮大；若失去“1”，即失去了生命，后面的名譽、金錢、地位等再多也是“0”。然后設(shè)計了這樣的問題“你對這段話是怎樣理解的？”第一種設(shè)計只重視問題和結(jié)論，忽視了結(jié)論得出的過程，是違背新的教學(xué)理念的，而第二種設(shè)計三維目標達成度比較高，結(jié)論突破的比較好。所以老師們很值得反思一下自己的教學(xué)“是否真正突破了？”3、 重視走進生活，學(xué)以致用，但課堂的層次感、整體感欠缺。培養(yǎng)創(chuàng)新精神和思維方式、思維能力，提高學(xué)生的實踐能力和參與社會生活的能力，是思想品德課程實施素質(zhì)教育的核心性要求。社會道德規(guī)范只有通過學(xué)生的親身實踐才能真正內(nèi)化為他們的品質(zhì)。在本次視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)老師們?yōu)榇?，要給出一些生活現(xiàn)象和問題，讓學(xué)生自己去思考、去分析、去判斷；多給一些機會，讓學(xué)生自己去體驗、去交流；多一些有典型性、啟發(fā)性的案例、資料，讓學(xué)生自己去感悟；多一些價值沖突情景，讓學(xué)生自主去比較選擇；創(chuàng)造一些條件，讓學(xué)生自己去實踐、鍛煉；創(chuàng)造較大空間，讓學(xué)生自己去發(fā)揮、去放飛智慧。4、 評課、議課水平比去年有提高5、 合作學(xué)習初見成效二、建議1、學(xué)習新課標，領(lǐng)會、運用新課標，要特別重視過程，重視動詞 。從教師業(yè)務(wù)考試中看出老師對課標的理解是淺層次的，這直接影響教學(xué)效果。這容易造成把思想品德課看成是純知識課，在他眼里就沒有多少知識，教學(xué)任務(wù)也不重，把重點放在了對知識的掌握上，也就是重視了結(jié)果，忽略了過程。2、學(xué)習、了解市里的教學(xué)策略，五年時間，積極參加市、縣等各級教研活動，重視對課程資源的開發(fā)利用，網(wǎng)絡(luò)3、加強集體備課，發(fā)揮集體的優(yōu)勢第五篇：教學(xué)視導(dǎo)匯報各位領(lǐng)導(dǎo)，今年在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我校引領(lǐng)全體教師從實際出發(fā)，以“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式為中心，以提高課堂教學(xué)效率為基本出發(fā)點，深入落實新課程改革。我校緊緊圍繞“關(guān)注生命，以人為本”的辦學(xué)理念，全面推進素質(zhì)教育，從常規(guī)教學(xué)，教學(xué)研究，教師理論學(xué)習等方面，扎實有效地開展各項工作。一、常規(guī)教學(xué)以學(xué)案導(dǎo)學(xué)使用的基本要求為主，開展好備課，上課，作業(yè)布置及反饋和學(xué)生習慣養(yǎng)成。1、備課學(xué)案不等于教案，使用學(xué)案上課，教師還需要精心備課。我校通過召開教研組和備課組會議，使每位教師了解怎樣備課和備什么內(nèi)容。教師備課應(yīng)該明確：認真研讀教材，對照學(xué)習目標，明確本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，目標及重難點。通讀學(xué)案中設(shè)計的每個問題，把握并理解每個問題的設(shè)計意圖。以學(xué)案為路標，繪出本節(jié)課的路線圖，完成本課時的備課。教師備課的內(nèi)容：學(xué)案中每個環(huán)節(jié)的處理方法教學(xué)設(shè)計教學(xué)方法技能形成學(xué)案各環(huán)節(jié)時間分配。為了提高備課質(zhì)量，我們繼續(xù)開展集體備課活動，在此基礎(chǔ)上教師細化教案還要體現(xiàn)自己的備課特色。2、上課教師要以學(xué)案為載體，以導(dǎo)學(xué)為方法，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力，要求教師在課堂上，不但要與學(xué)生共用學(xué)案，還要組織好小組活動。小組活動能使學(xué)生處于教學(xué)活動的中心，促使學(xué)生勤于思考，主動學(xué)習，激發(fā)學(xué)生的求知欲，創(chuàng)造欲，大大提高了學(xué)生們的學(xué)習興趣，從而提高了課堂效率。為了確保學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式的高效性，強化教學(xué)反思，教師每上完一節(jié)課都結(jié)合本節(jié)課進行總結(jié)。組織校內(nèi)各學(xué)科組進行聽評課活動，并且組織優(yōu)秀教師上公開課。建立課堂評價制度，促進高效課堂的深入開展。定期召開級部會議對學(xué)生進行如何閱讀、如何自主學(xué)習、如何合作交流、如何展示等方面得培養(yǎng)。3、作業(yè)布置及反饋教師根據(jù)學(xué)案的設(shè)計和內(nèi)容精心選擇作業(yè)，并且要到有發(fā)必收，有收必改，有改必評。教師要對學(xué)案進行及時抽查，并做適當批改。4、學(xué)生習慣養(yǎng)成整理讀書筆記，培養(yǎng)學(xué)生閱讀的習慣。通過舉行書法比賽，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范書寫的習慣。組建小組交流，培養(yǎng)學(xué)生善于思考的習慣。5、創(chuàng)新教學(xué)以學(xué)案導(dǎo)學(xué)與高峪中學(xué)動態(tài)試教學(xué)模式完善組織。1小組合作交流。2學(xué)生主動性的發(fā)揮。二 教學(xué)研究教研室強校之本，教研是興校之路。我們本著不看形式看效果的原則，采用集體備課大研究。深入課堂校研究等形式。并安排如何開展高效課堂。如何正確使用學(xué)案，如何組建學(xué)習小組，如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習興趣等研究課題。20XX年教學(xué)工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好。在縣教育局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切指導(dǎo)下，今年，我校的教育教學(xué)又取得了顯著的成績。在此我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！現(xiàn)就我校本年的教育教學(xué)工作向各位作簡要的匯報。就我校而言，我校教育教學(xué)成績的取得主要在于學(xué)校對教育教學(xué)管理制度和課堂教學(xué)模式的改革。一、 教育教學(xué)制度的改革。我們堅持一年一分，一年一聘，一學(xué)期一評價制度。一年一分就是對各級學(xué)生按成績優(yōu)劣平均分班，對各級教師一年一聘，分聘透明、公平、公正。聘的方法是學(xué)校聘包級領(lǐng)導(dǎo)，包級領(lǐng)導(dǎo)聘級部主任，包級領(lǐng)導(dǎo)和級部主任聘班主任，包級領(lǐng)導(dǎo)、級部主任和班主任聘課任教師。我校喊響一句話：個好伙計，干好工作。業(yè)務(wù)好品質(zhì)差不聘。分班所有教師參與，均衡到班，均衡到科。教師擔任哪班教育教學(xué)任務(wù)均優(yōu)抓鬮決定。通過聘任聘出了合力，聘出了干勁。一學(xué)期一評就是我們制定了教師業(yè)務(wù)考核制度，從思想、考勤、常規(guī)教學(xué)、教學(xué)業(yè)績，民主評議等五個方面對教師進行業(yè)務(wù)考核，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)選模的依據(jù)。并建立了教職工業(yè)務(wù)檔案。通過考核評價，激發(fā)了教師的活力，提高了教育教學(xué)效率。干與不干就是不一