工商局廉政風(fēng)險防范工作匯報材料[范本]

工商局廉政風(fēng)險防范工作匯報材料推行廉政風(fēng)險點防范 構(gòu)筑權(quán)力運行陽光體系尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：XX年，我局城西工商所、 湖溝工商所被市局確定為廉政風(fēng)險點試點單位后，廉政風(fēng)險防范管理工作開始了初次嘗試。XX年在全縣工商系統(tǒng)內(nèi)全面鋪開。近兩年來，我局積極探索開展廉政風(fēng)險防范管理工作思路，逐步建立起了融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險點的新機制。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作 為了使全體干部職工逐漸接受“廉政風(fēng)險”這一全新的概念，我們組織召開專題會議進行宣傳、動員、討論、學(xué)習(xí)，明確只對崗位不對人的工作理念，消除顧慮。同時制定了固鎮(zhèn)縣工商局廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案、固鎮(zhèn)縣工商局開展廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖以及各階段工作進度表，并成立以縣局黨組主要負(fù)責(zé)人為組長的廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在集思廣益的基礎(chǔ)上，界定了“思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、職能職責(zé)風(fēng)險”三大風(fēng)險領(lǐng)域，建立了“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”三道防線，采取“找、防、控”三項措施，實施“計劃、執(zhí)行、考核、修正”四個步驟，形成“以人為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的防范機制，切實做到廉政風(fēng)險點防范管理與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與本局實際相結(jié)合從而避免查找風(fēng)險簡單化、廉政教育形式化、制度建設(shè)老套化、監(jiān)督制約表面化。二、積極探索，多措并舉，營造濃厚氛圍09年12月，我們專程到省級示范點阜陽市工商局三里分局學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗及做法,取回真經(jīng),自我完善。結(jié)合本局實際情況我們還邀請了縣檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉與職務(wù)犯罪的專題法制報告及組織人員參觀警示教育基地等，開展警示教育。對工商系統(tǒng)內(nèi)違法違紀(jì)案例進行研討,并對照自己的工作進行認(rèn)真查擺, 用“身邊人、身邊事”教育身邊的人。同時通過開展豐富多彩的廉政文化活動來營造氛圍。去年下半年向市局選送了6篇廉政文化征文，4副廉政書法作品。其中趙敏同志的書法獲省局廉政文化書畫展二等獎。三、排查廉政風(fēng)險，建全防控機制，全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作 在開展廉政風(fēng)險防范管理工作中，我們感到“找”是基礎(chǔ)、“防”是關(guān)鍵、“控”是核心。狠抓基礎(chǔ)。按照“人人參與查找，人人找出風(fēng)險”的要求，分別采取“自已查、群眾評、社會議、組織審、領(lǐng)導(dǎo)提”五個程序， 在全局上下開展了個人自查、部門評查、交叉互查、評估審查的“四查”活動，填寫了個人廉政風(fēng)險點查找表、部門廉政風(fēng)險點查找表和部門廉政風(fēng)險點互查表。全局共查找出廉政與監(jiān)管風(fēng)險點114條。其中：一級風(fēng)險點23個，二級風(fēng)險點49個，三級風(fēng)險點42個，主要涉及干部人事、財務(wù)支配、物質(zhì)采購處置、監(jiān)督檢查、行政處罰、行政許可權(quán)6個領(lǐng)域。把住關(guān)鍵。在找準(zhǔn)、找細(xì)、找實廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，制定出單位和崗位防范措施，做到了崗位明確、權(quán)力運行和工作流程清晰、廉政風(fēng)險清楚，防范措施得力。規(guī)范和制約權(quán)力的運行，最大限度地降低廉政風(fēng)險，預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生； 突出核心。為了使廉政機制真正成為干部職工保持清正廉潔的保護傘、遠離腐化墮落的防火墻。我們著重建立健全了督查、考核、干部談話、責(zé)任追究、廉政信用及修正等“五項機制”，切實控制廉政風(fēng)險。 四、及時總結(jié)，不斷完善，廉政風(fēng)險點防范管理工作初見成效 依照“在推進中完善，在完善中推進”的思路，我們及時總結(jié)經(jīng)驗和查漏補缺，并將工作重心逐步轉(zhuǎn)移至“防”、“控”兩個環(huán)節(jié)；強化“月督查、年考核、重問責(zé)”等機制，加大了各項舉措的落實力度，從而確保廉政風(fēng)險點防范管理工作取得實效。 我們通過強化廉政學(xué)習(xí)教育，開展廉政文化、民主評議工商所暨述職述廉活動，反復(fù)查找廉政風(fēng)險點等警鐘長鳴的舉措，已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系，較好地實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與工商業(yè)務(wù)工作的有機融合，且效果逐步顯現(xiàn)。兩年來，我局沒有發(fā)生較重大的違法違紀(jì)事件。 同時通過制定、修訂各項制度，建立、健全各項機制，全面規(guī)范干職工的行為、語言、工作流程等，靠制度管人、管事的意識基本建立，“人人有準(zhǔn)則，事事有遵循，處處有章法”的良性互動的工作機制初步形成。我局多次被市局和縣政府評為優(yōu)秀單位，工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。尤其在XX年度固鎮(zhèn)縣政行風(fēng)評議中被評為優(yōu)秀等次；以全縣總分第二名的成績，榮獲固鎮(zhèn)縣XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位稱號。廉政風(fēng)險防范管理是新鮮事物，我局雖做了一些工作，