公司制度的重要性.ppt_第1頁
公司制度的重要性.ppt_第2頁
公司制度的重要性.ppt_第3頁
公司制度的重要性.ppt_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司制度的重要性 成功的企業(yè)都有自己的規(guī)章制度 一 一切按制度辦事 是企業(yè)制度化管理的根本宗旨 1 制度化管理是企業(yè)的 低文本文化 向 高文本文化 過度的集體表現(xiàn) 2 企業(yè)通過各種制度來規(guī)范員工的行為 員工更多的是依據(jù)其共同的制度來處理各種事務(wù) 使企業(yè)的運(yùn)行逐步趨于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 3 制度化管理有利于我國加入 WTO 后企業(yè)與國際接軌 使企業(yè)能夠順利地融入國際市場的競爭 二 利于企業(yè)提高工作效率 1 制度化管理意味著程序化 標(biāo)準(zhǔn)化 透明化 2 制度化管理便于員工迅速掌握本崗位的工作技巧 便于部門與部門之間 員工與員工之間及上下級(jí)之間的溝通 使員工最大程度地減少工作失誤 3 實(shí)施制度化管理更加便于企業(yè)對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)控和考核 從而使員工不斷改善和提高工作效率 三 制度健全而規(guī)范的企業(yè)更容易吸引優(yōu)秀人才加盟 制度化管理體現(xiàn)了企業(yè)管理的公正性和公平性 人才的激勵(lì)制度是企業(yè)爭取優(yōu)秀人才的武器 此課件下載可自行編輯修改 僅供參考 感謝您的支持 我們努力做得更好 謝謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論