員工宿舍管理制度規(guī)范.doc

員工宿舍管理制度規(guī)范為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工的正常秩序，特制定本制度。(一) 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，由公司統(tǒng)一安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。(二) 我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我公司宿舍時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交公司部門領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)登記，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)公司住宿。(三) 宿舍內(nèi)所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不能損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。(四) 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。(五) 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)，過道，樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以1050元罰款，各宿舍安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者每天處以10元的罰款。(六) 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)。(七) 禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予開除。(八) 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予開除。(九) 嚴(yán)禁男女混居一室（已婚男女除外），違者處以100500元罰款。(十) 宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室2050元。(十一) 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警、火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠辦中心，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以101000元的罰款。(十二) 單身宿舍人員。在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，每月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。(十三) 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)公司管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改正。(十四) 公司宿舍管理有公司選出一名室長擔(dān)任全部職責(zé)維護(hù)監(jiān)督，其他人必須服從，不聽從管理的，室長有權(quán)要求其搬出宿舍，室長一般有公司做老員工擔(dān)任。(十五) 公司宿舍未經(jīng)室長或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶其他人留夜住宿。違者罰款200元。(十六) 員工在公司辦理離職手續(xù)完成后，24小時(shí)內(nèi)必須搬出宿舍，否則將按每天30元住費(fèi)計(jì)算，從當(dāng)月離職的工資里扣，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。如不按照規(guī)定,將移交公安機(jī)關(guān)處理;(十七) 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備（如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。(十八) 遷出員工應(yīng)將