區(qū)醫(yī)院科學發(fā)展觀調(diào)研報告[范本]

區(qū)醫(yī)院科學發(fā)展觀調(diào)研報告在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略決策，按照中共武清區(qū)委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案的部署安排，我院黨總支研究決定從XX年10月開始到明年2月，在全院黨員干部中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“搶抓新機遇、加快大開發(fā)、建設新武清”為載體，組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展奠定堅實的思想基礎、組織基礎和強有力的體制保障。按照醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀的統(tǒng)一部署，我和黨總支成員及黨辦負責同志，于XX年11月1日至15日，對全院門診、病區(qū)、醫(yī)技、功能科室進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合匯報一下。一、 重點調(diào)研課題1、全院黨員干部對開展科學發(fā)展觀的認識學習情況。2、結合我院去年行風評議群眾提出的七點意見進行考查3、深刻認識我院發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，查找我院在區(qū)域競爭發(fā)展中的優(yōu)勢和差距，全力破解一批制約和影響醫(yī)院科學發(fā)展的難題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照科學發(fā)展觀要求，比學先進，解放思想，更新觀念，切實增強率先發(fā)展的危機感和緊迫感。4、按照“提升大環(huán)境、加快大開發(fā)、達到高水平”的要求，深入落實區(qū)委、區(qū)政府一系列決策部署，在醫(yī)院建設和發(fā)展、醫(yī)院內(nèi)部管理、人才隊伍建設、服務武清發(fā)展大環(huán)境等重點工作上找差距，實現(xiàn)工作思路的創(chuàng)新。5、在狠抓機遇，聚集民心民力，著力責任意識、憂患意識、發(fā)展謀劃意識和能力等方面查找突出問題，為醫(yī)院發(fā)展聚勢。6、著力查找廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點研究解決院容院貌、醫(yī)德醫(yī)風等問題，真正使人民群眾及時享受改革發(fā)展成果，切實保障和改善民生、促進社會和諧。7、查找黨員干部在工作作風，求真務實，真抓實干上，是否按照為民、務實、清廉的要求，干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政。在開拓創(chuàng)新、堅持高標準、嚴要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風上各項工作是否落到實處。8、在全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力提高黨總支的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力等方面還有哪些不足，努力把各黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領導集體。二、調(diào)研的基本情況以基層黨支部為核心認真開展學習實踐活動自10月17日院長主持召開了全體黨員及中層干部深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會以后， 20日前四個基層黨支部分別召開了黨員大會，對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行部署，制定了各支部深入學習科學發(fā)展觀活動實施方案并對第一階段的學習內(nèi)容、時間作了詳細的安排。各基層黨支部對這次學習活動非常重視，每周分別召開黨員學習一次，時間不少于2小時。全院黨員干部對科學發(fā)展觀教育活動的意義、步驟、重要性、緊迫性認識比較深刻，堅持學習時間，保證了人員、學習內(nèi)容落實到位。各支部分別舉辦“我為科學發(fā)展獻計策”活動。召開全體黨員大會和入黨積極分子和部分黨外科室代表座談會，開展“我為科學發(fā)展獻計策”活動，充分將征求黨員和群眾代表意見，暢談我院影響和制約科學發(fā)展的突出問題。通過與科室黨員群眾座談大家提出了如下建議：對醫(yī)院工作提出的意見和建議1）、勞動紀律管理不嚴謹，違紀現(xiàn)象嚴重，個別醫(yī)務人員服務意識差，醫(yī)療質(zhì)量管理缺乏監(jiān)督機制，要求醫(yī)院要嚴格制定各項規(guī)章制度，加強醫(yī)院管理力度，提高服務質(zhì)量。2）、醫(yī)院獎金檔次拉的太小，平均主義嚴重，要求醫(yī)院要制定科學的分配制度，按勞分配，多勞多得，提高職工收入，縮短與其他單位的差距，調(diào)動廣大職工的積極性。3）、醫(yī)院跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，應加強管理創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院，狠抓增收節(jié)支，嚴格控制日常工作中的公務支出。4）、弘揚正氣，抵制歪風邪氣，反對弄虛作假。5）、就醫(yī)環(huán)境太差，房屋緊張單間太少，臟亂嚴重，要求改善就醫(yī)環(huán)境、引進高新醫(yī)療設備、引進和培養(yǎng)人才。對區(qū)委區(qū)政府提出的意見和建議1）、希望政府大力扶持衛(wèi)生工作，在政策和資金上給與更多的優(yōu)惠政策。2）、建議衛(wèi)生主管部門重視資源配置，合理有效的配置資源，使衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)公平、高效的發(fā)展。學習宣傳工作也落實的比較到位各黨支部把學習教育活動當作推動發(fā)展我院上水平的大好契機，不僅發(fā)動黨員參加，還主動吸收入黨積極分子和廣大群眾的參與。宣傳科及時編印發(fā)放院內(nèi)報刊和簡報，宣傳學習實踐活動開展的情況，努力創(chuàng)造學習實踐活動良好氛圍。黨辦組織黨員共同觀看了張高麗等同志的講話，以推動學習實踐活動扎實開展。學用結合注重實踐性、提高學習效果黨總支把學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為促進各項工作發(fā)展的根本保證，更加注重學習教育活動的實踐性，更加重視學以致用、學用結合，以醫(yī)療業(yè)務的成績和內(nèi)部管理水平的提高來檢驗學習實踐的效果。一是一手抓學習、一手抓質(zhì)量管理。今年開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動時間恰逢深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見剛剛出臺之際，我院把學習活動作為推進思想解放、促進改革發(fā)展的源動力，把加快發(fā)展、以病人為中心作為工作的出發(fā)點和歸宿。院領導每周一深入到病房患者當中，詢問病情，了解困難，讓患者感受到家的溫暖，向患者及家屬發(fā)放征求意見表100分，患者滿意度為99%。二是堅持邊學邊改。在集中學習、調(diào)查研究階段，我院認真分析了發(fā)展中存在的主要問題，以及患者和職工反映的突出問題，本著能改快改、暫時改不了也要盡快落實辦法的原則，切實解決問題，讓職工群眾真切地感受到學習實踐科學發(fā)展觀的實效。最近，我院在以下幾個方面進行了整改：1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，制定了勞動紀律管理規(guī)定、醫(yī)務人員行為規(guī)范院長查科室制度，醫(yī)務人員整體素質(zhì)顯著提高。2、加大了財務管理的力度，全院各項工作都貫徹勤儉節(jié)約的原則，完善內(nèi)部審計制度和財務管理制度，加強內(nèi)部核算，降低運行成本，嚴格控制各項非醫(yī)療支出，使有限的衛(wèi)生資源發(fā)揮最大功效。3、強化醫(yī)療質(zhì)量管理，主管院長每周參加查房，狠抓全院醫(yī)療質(zhì)量。4、改善就醫(yī)環(huán)境，組織制定了環(huán)境整治工作實施方案，加強各科室及后勤職能科室的衛(wèi)生管理力度，衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。二、調(diào)研當前主要存在的問題1、部分醫(yī)務人員“以病人為中心”的服務理念淡薄。2、管理不嚴謹，跑冒滴漏現(xiàn)象還很嚴重。3、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生缺乏規(guī)范化有效管理。4、運行機制中存在有分配不合理之處影響職工積極性。5、房屋功能老化，限制了醫(yī)院的整體發(fā)展。三、相關建議1、調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置格局。健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，落實經(jīng)費保障措施。2、強化公立醫(yī)院公共服務職能，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范收支管理，糾正片面創(chuàng)收傾向。增加政府對醫(yī)療衛(wèi)生的投入，改變目前公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)、片面創(chuàng)收的運行機制。3、根據(jù)國家、社會、個人承受能力和安全、有效、價廉的原則，建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥。整頓藥品生產(chǎn)流通秩序，加強藥品價格監(jiān)管，嚴禁虛高定價。4、加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意服務理念，牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，規(guī)范醫(yī)療服務用語，強化監(jiān)督檢查機制，樹立醫(yī)院