人員崗位職責(zé)范文4篇.doc

-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料- 人員崗位職責(zé)范文4篇 學(xué)校保安負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：一、站崗制度1固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門，站立值班時間為：上午7：00下午4：00。2按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。3站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關(guān)的事情，保持良好的形象。二、進(jìn)出人員管理制度1凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。2學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。3學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校時間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，須有由班主任簽的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。4教師中途臨時進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時外出如實登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。三、車輛準(zhǔn)入放行制度1學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的自行車、三輪車和機動車輛進(jìn)入校園。2確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報）四、物品出入查驗制度1學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。2學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。五、巡邏制度1每天早上開門、放學(xué)后關(guān)門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍，及時做好安全巡邏日志記載，。2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。3.巡邏時，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。4放學(xué)后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。六、其他工作1學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。2做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。3學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時間內(nèi)，要及時排除校門外(離校門15米內(nèi))的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關(guān)工作(早上七時準(zhǔn)時上崗開校門，傍晚師生離校后關(guān)校門)，做到門開人在。4. 態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。5與教師，學(xué)生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準(zhǔn)確、言簡易懂，不講與工作無關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。6教師及領(lǐng)導(dǎo)到來，應(yīng)主動迎接，認(rèn)真聽取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動解釋力求得到諒解。7各種意見或投訴、要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時處理，如非本職工作范圍，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。8業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練。保安員要主動進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境、人員、設(shè)施等等因素，掌握接待、應(yīng)對基本功，以熟生巧，以提高業(yè)務(wù)知識和技能來提高工作效率。9. 做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作，做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，既要明確責(zé)任分工，又要加強合作。11妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。12保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法人員崗位職責(zé)范文（2） | 返回目錄辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法一、崗位職責(zé)（一）主任崗位職責(zé)1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。5、負(fù)責(zé)全行性重要會議的組織。6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（二）副主任崗位職責(zé)分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)1、 具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。4、認(rèn)真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展，籌備職代會和積極組織各種文體活動。5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。6、負(fù)責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。4、抓好全行的檔案管理工作。5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。（三）、人事干事職責(zé)1、負(fù)責(zé)全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作，及時做好勞資管理的日常工作。2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。4、抓好全行婦女及計劃生育工作。5、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。（四）、文書崗位職責(zé)1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。2、管理全行公文傳輸工作。3、做好檔案管理工作。4、做好全行報刊的分發(fā)工作。（五）、后勤管理員崗位職責(zé)1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。2、做好職工食堂的管理工作。3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放 。5、做好來人接待工作。6、做好各種會議的后勤工作。7、負(fù)責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理。（六）、押運（守庫）人員崗位職責(zé) 1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。2、守押人員自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。 （七）、運鈔駕駛員崗位職責(zé) 1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí) ；2、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。4、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。二、考核辦法（一）主任崗位考核辦法1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。（10分）如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分。 2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。（30分）如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。（10分）如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。（10分）如在上述活動中達(dá)不到上級行的要求，在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題，扣3-5分。5、負(fù)責(zé)全行性重要會議的組織。（10分）如會議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。（10分）如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。（10分）如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（10分）如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。（二）副主任崗位考核辦法分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。（50分）不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達(dá)到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)肅、對存在的問題和隱患處理不果斷，對該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對各種自衛(wèi)器械、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對持管槍人員進(jìn)行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分； 未經(jīng)上級行批準(zhǔn)，擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分； 對上級行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時落實，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分； 在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進(jìn)行通報者一次扣10分；被上級行表彰一次獎10分。2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。（10分）各種報表、材料漏報、遲報或報錯，每次扣3-5分。3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。（10分）各種責(zé)任書的簽訂要及時到位，各種檢查按規(guī)定進(jìn)行，不及時簽訂各種責(zé)任書、不按規(guī)定進(jìn)行檢查，扣3-5分。4、認(rèn)真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。（10分）如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分。5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。（10分） 發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的，扣3-5分。6、負(fù)責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。（10分）分管人事、文秘工作副主任考核辦法1、負(fù)責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。（20分）如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。（10分）如考察不實造成影響的扣3-5分。3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。（40分）如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問題扣5-10分。4、抓好全行的檔案管理工作。（10分）如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。（20分）如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。（三）、人事干事考核辦法1、負(fù)責(zé)全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作。（40分）如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。會計人員崗位職責(zé)人員崗位職責(zé)范文（3） | 返回目錄l、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則，樹立全局觀點，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是。不斷提高會計業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權(quán)，發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。2、認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標(biāo)準(zhǔn)，對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好學(xué)校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。4、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準(zhǔn)確和完整，并及時做好整理歸檔工作。5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿，數(shù)必須真實，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進(jìn)行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。6、編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準(zhǔn)確。7、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。8、堅持對預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。9、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會議匯報。10、建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。一、會計人員的主要職責(zé)：1、會計在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作。2、會計人員在辦理會計核算、財務(wù)分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則，按財經(jīng)紀(jì)律、財政法規(guī)和財務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會計年度內(nèi)所需要的各項經(jīng)費；年末做好決算的各項工作，分析全年資金使用情況，計劃執(zhí)行情況。4、每月將學(xué)校的經(jīng)費向領(lǐng)導(dǎo)報告，提出改進(jìn)意見。5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進(jìn)行。6、參與財務(wù)上的決策會議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實相符。7、按時編制會計報表，妥善保管好會計檔案。8、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。二、會計人員的分工及主要工作范圍：1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進(jìn)行調(diào)整。2、學(xué)校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會計報表，打印輸出后上報教育局財務(wù)科。6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文分析。8、負(fù)責(zé)銀行以外各項對外業(yè)務(wù)的辦理。9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經(jīng)會計確認(rèn)數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。