蒲公英助學(xué)社人力資源部策劃書.doc

第一屆蒲公英助學(xué)社人力資源部策劃書一、前言人力資源部是蒲公英助學(xué)社的四大部門之一，主要負(fù)責(zé)協(xié)助助學(xué)社工作的進(jìn)行，做好后勤的工作，保障學(xué)生與教員的校園安全，營造一個(gè)良好的和諧的校園環(huán)境，給孩子們提供一個(gè)舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且組織開展各年級的體育課以及七年級的文娛課堂，讓孩子們能在改變學(xué)習(xí)態(tài)度的同時(shí)盡情的享受文體活動帶來的樂趣，開拓孩子們的興趣愛好，擴(kuò)寬孩子們的視野，增強(qiáng)孩子們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，已達(dá)到我們助學(xué)的主要目的。二、部門人員設(shè)置人力資源部部長后勤小組組長文體小組組長醫(yī)療小組組長人力資源部副部長干事干事干事三、活動計(jì)劃：（一）、主要工作1、做好前期準(zhǔn)備工作，召開動員大會，讓全體部員了解人力資源部的部門性質(zhì)，部門工作等；2、制定蒲公英助學(xué)社的后勤服務(wù)需求計(jì)劃，做好校內(nèi)校外安全保障工作，制定相關(guān)的宿舍安全管理制度，認(rèn)真執(zhí)行好后勤工作計(jì)劃并核實(shí)實(shí)施情況；3、配合各部門的工作，保障好飲水的供給；4、與秘書部共同合作搞好助學(xué)社的開幕式工作；5、根據(jù)教學(xué)部的教學(xué)課程安排組織好各年級的體育課，加強(qiáng)孩子們對于體育活動的熱愛，促使其積極參與體育活動，鍛煉體質(zhì)，并對七年級的文娛課程做好安排，以新鮮的形式給孩子們一個(gè)新的視野，接觸到更多關(guān)于外界的新鮮事物，同時(shí)保持青春的活力；6、組織好運(yùn)動會的開展，在讓孩子們鍛煉自己、展示自己的同時(shí)，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作的精神（建議可開展趣味運(yùn)動會的形式）；7、建立醫(yī)療小組，做好體育課與運(yùn)動會的醫(yī)療安全保障，并把相關(guān)醫(yī)療知識做好整理保存留作下屆參考與培訓(xùn)資料；（二）、工作流程1、前期準(zhǔn)備（1）策劃完成 截至?xí)r間為11月13日，基本上做出策劃的大綱，給人力資源部做好定位定性工作（即明確本部門工作的性質(zhì)，工作的范圍以及工作的要求），明確發(fā)展方向；（2）部員到位 面試時(shí)間初定為11月11號晚上，根據(jù)報(bào)名人員的報(bào)名表信息對報(bào)名的同學(xué)有進(jìn)一步的交流了解，并根據(jù)各自的特點(diǎn)進(jìn)行討論，決定最終的人選，并根據(jù)各自特點(diǎn)將新部員進(jìn)行分組（與副部進(jìn)行）；（3）分工合作 總負(fù)責(zé) 鄧詩穎、顏英卡醫(yī)療小組 組長 ？后勤小組（即安全保障小組） 組長 ？文體小組 組長 ？（4）部門成員共同討論制定完善后勤部在本次活動中的后勤工作計(jì)劃，認(rèn)真分析活動中每個(gè)流程的工作；（5）通過廣泛收集意見，進(jìn)行科學(xué)分析，做好前期的工作；（6）討論義教活動會出現(xiàn)的問題，并設(shè)法找到解決問題的方法；（7）進(jìn)一步具體每個(gè)人員在工作中的分配；（8）加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，配合和協(xié)調(diào)其他部門的進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作；2、活動期間（1）認(rèn)真分配好部門人員的工作，形成良好的工作氛圍；（2）貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理?xiàng)l例，做好校園內(nèi)外安全保障，營造良好的和諧的校園氛圍，提供大家一個(gè)安全溫馨的集體感；（3）做好飲用水的管理，合理安排飲用水的使用；（4）認(rèn)真搞好助學(xué)活動的開幕式，認(rèn)真布置開幕式會場（落實(shí)橫幅，臺牌，擴(kuò)音設(shè)備等）檢查會場各項(xiàng)安排，以及做好開幕式的收尾工作，以給助學(xué)活動一個(gè)良好的開端；（5）組織好校園的文體活動，開展趣味運(yùn)動會；（6）做好醫(yī)療小組的工作，在出現(xiàn)緊急的醫(yī)療情況的情況下能夠及時(shí)有效的處理，提高部員們的危機(jī)處理意識及增強(qiáng)他們的危機(jī)處理能力；3、活動結(jié)束（1）檢查飲用水的使用情況，作出最終的清單保存以作下屆參考使用；（2）召開部門的總結(jié)大會，總結(jié)助學(xué)期間優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，做好文件的保存工作；（3）收集有關(guān)人力資源部的意見和建議；（4）做好下一屆的干事培養(yǎng)及選拔工作；附表：A、校園安全管理及宿舍管理?xiàng)l例（預(yù)計(jì)在完成部門招新工作后與部員們共同商討完成）B、體育課程的安排與文娛活動的展開形式與方案（有待教學(xué)部的課程表安排完成）C、開幕式策劃（此部分還需與秘書部共同商量完成）D、運(yùn)動會策劃（在完成部門招新工作后展開）（PS：文娛活動 看戲看電影唱歌跳舞玩游戲（有無設(shè)備支持？） 可開設(shè)多一些新鮮的活動，拓展視野，增強(qiáng)興趣愛好的培養(yǎng)宿舍管理（建立宿舍管理制度） 安全管理?xiàng)l例等運(yùn)動會（趣味運(yùn)動會）