ＸＸ區(qū)林業(yè)局XX年糾風(fēng)工作總結(jié)[范本]

區(qū)林業(yè)局XX年糾風(fēng)工作總結(jié)XX年，我局的糾風(fēng)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的工作格局和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，依照糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書中確定的各項任務(wù)，在機關(guān)開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，使我局的干部職工素質(zhì)得到明顯提高，糾風(fēng)工作取得了一定成效。在具體工作中，我局主要從以下幾個方面來加強對糾風(fēng)工作的指導(dǎo)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、制度完善、宣傳到位局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過專題研究認(rèn)為，加強行風(fēng)建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的關(guān)鍵，也是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的需要。為此，我局實行了“一把手”工程，將糾風(fēng)工作作為頭等大事提上了重要議事日程，成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時制定了糾風(fēng)工作計劃、實施意見，建立健全了各項制度。在局機關(guān)開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，以勤政、廉潔、高效、務(wù)實作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的突破口。大力加強干部職工在依法行政、文明執(zhí)法、強化服務(wù)等方面的教育，使機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二、制定措施具體落實為將行風(fēng)建設(shè)落到實處，我局先后制定了一系列具體措施。為了方便廣大群眾前來辦事，我局全面落實辦事公開制度，以設(shè)立公示欄為基本形式，本著簡便易行，便于群眾知情和監(jiān)督的原則，對于凡是與人民群眾利益相關(guān)的事項除屬于國家機密按規(guī)定不能公開的事項以外，全都進行了公開。為了讓人民群眾明明白白交費，我局實行了收費項目及標(biāo)準(zhǔn)公開制度，在辦公樓前設(shè)置了收費項目公開欄，對收費情況進行長期公示。我局在實行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，制定了崗位責(zé)任制，明確分工，各負(fù)其責(zé)。另外，我局還聘請了6位糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，對工作人員執(zhí)法情況進行監(jiān)督。為保證文明執(zhí)法，我局要求知法人員堅持做到著裝上崗、亮證執(zhí)法、兩人以上外出執(zhí)法。在執(zhí)法過程中堅持以教育為主，講明政策，不耍態(tài)度。為嚴(yán)格罰沒資金管理，我局還在今年實行了“票款分離”措施，增強了制約機制，沒有出現(xiàn)亂罰款、亂收費等問題。在資金管理、使用上，我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。另外，我局還把廉政建設(shè)作為加強機關(guān)隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的政策、理論，對發(fā)現(xiàn)的不良苗頭，及時提出批評指正。今年，我局進一步完善規(guī)章制度建設(shè)，并結(jié)合實際制定了首問責(zé)任制、熱情接待制等新的制度。我局把為民辦實事作為一項重要內(nèi)容來抓，進一步完善了群眾來信來訪接待制度，對群眾反映的熱點、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過采取以上措施，我局的行風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，在群眾中樹立了良好的形象。三、鞏固成果推動深入總結(jié)今年來我局在行風(fēng)建設(shè)方面所做的工作，我局對行風(fēng)建設(shè)有了新的認(rèn)識，也采取了一些新的舉措：一是針對森林火災(zāi)隨時可能發(fā)生的實際，及時解決群眾反映的防火問題，我局從今年1月1日起實行了值班制度，每天有人在辦公室值班，及時傾聽群眾的呼聲和舉報。為了便于群眾投訴，我局公開了舉報電話，完善了舉報登記，對舉報內(nèi)容做詳細(xì)記錄，明確領(lǐng)導(dǎo)批示并公開處理結(jié)果，一般做到了小事不過天，大事抓緊辦，件件有著落和回音。二是從加強干部職工法律意識和提高執(zhí)法能力建設(shè)入手，及時組織全局干部職工進行森林法培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況作為年終考核的依據(jù)。三是加強干部職工警示教育，增強干部職工的法律意識，不斷教育他們規(guī)范執(zhí)法，做遵紀(jì)守法的模范。四是為了防止濫用權(quán)力，對項目審批和行政處罰等較為敏感的問題，我局制定了集體研究制度，在各有關(guān)人員拿出初步意見的基礎(chǔ)上，進行集體研究。四、繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動今年以來，我局不斷加強對廣大黨員干部進行行風(fēng)教育和職業(yè)道德教育，積極開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)、社會承諾服務(wù)，要求廣大干部職工嚴(yán)格奉行“忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、積極服務(wù)”的職業(yè)道德，為群眾辦事不推諉、不含糊，改善服務(wù)態(tài)度，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)。在工作中使用文明用語，提高辦事效率，廉潔從政，嚴(yán)禁在工作中“吃、拿、卡、要”。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及評估標(biāo)準(zhǔn)我們開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并采取了有效的措施進行整改。今年，我局還組織進行了兩次群眾民主評議，發(fā)放群眾民主評議表50份，廣泛聽取群眾的呼聲和建議。五、推行公開承諾服務(wù)制度，自覺接受監(jiān)督為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高依法辦事的效率和行政執(zhí)法水平，自覺接受社會和輿論的監(jiān)督，我局積極推行政務(wù)公開，同時，通過大力開展問卷調(diào)查活動，廣泛征求社會各屆人士對我局的政策環(huán)境、行政環(huán)境、執(zhí)法情況的滿意程度，讓群眾對我局全體干部職工從廉