兒科重點(diǎn)?？埔?guī)劃.doc

學(xué)習(xí)資料收集于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考兒科重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）科室發(fā)展規(guī)劃（2016年-2018年）一、 學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)1、人才培養(yǎng)計(jì)劃 加強(qiáng)科室人員的培養(yǎng)，在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，積極派送高年資住院醫(yī)師于兒童專業(yè)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以完成本專業(yè)不能開展的業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 成立以科主任、主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱醫(yī)療人員組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定時擬定培養(yǎng)計(jì)劃。按醫(yī)師資歷及技術(shù)職稱分梯隊(duì)培養(yǎng)，低年資住院醫(yī)師加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能培訓(xùn)，高年資住院醫(yī)師著重培養(yǎng)工作能力和與病人的溝通能力。2、人才引進(jìn)計(jì)劃 兒科還需要引進(jìn)4-5名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的醫(yī)療護(hù)理人才。其中新生兒住院醫(yī)師和新生兒護(hù)士各2-3名，需要能熟練掌握新生兒常見疾病的診斷治療護(hù)理方案及對常見的新生兒危重癥搶救具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。以便順利的開展新生兒無陪護(hù)病房住院臨床工作及值班工作。二、?？平ㄔO(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo)經(jīng)過三年重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，全面提升我院兒科（尤其是新生兒科）的臨床技術(shù)水平及科技創(chuàng)新能力；學(xué)科帶頭人具備淵博的學(xué)識水平、精湛的專業(yè)技術(shù)、良好的管理能力和高尚的醫(yī)德風(fēng)范；成就一支整體素質(zhì)好、醫(yī)德高、具有團(tuán)結(jié)、拼搏精神和甘于奉獻(xiàn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。?？铺攸c(diǎn)凸顯，科研能力顯著提高，項(xiàng)目建成顯現(xiàn)成效，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯，使我院兒科（尤其是新生兒科）成為本地區(qū)有重大影響力和競爭力的重點(diǎn)學(xué)科，爭創(chuàng)盟級、區(qū)級重點(diǎn)?？?。為我院創(chuàng)建三級醫(yī)院增加競爭力。2、?？平ㄔO(shè)發(fā)展的具體任務(wù)（1）增設(shè)新生兒科門診，加強(qiáng)對新生兒常見疾病的防治護(hù)理及保健知識的宣傳力度，使家長了解和掌握更多的科學(xué)的育兒方法和知識。提高我院新生兒病房在本地區(qū)的社會影響力。（2）每月進(jìn)行一次科內(nèi)疑難、危重病例討論，最大限度杜絕醫(yī)療安全隱患。對本科治療有困難的病人，積極請相關(guān)科室會診，認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展知識面。（3）每年根據(jù)專科需要，科內(nèi)統(tǒng)一安排進(jìn)修學(xué)習(xí)，及時上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批，盡快安排對臨床需要的專科醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)。（4）建立定期講座制度，根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師院內(nèi)安排時間來制定教學(xué)計(jì)劃，給青年醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師講課，由主治醫(yī)師以上的高年資醫(yī)師備課講解。（5）落實(shí)科內(nèi)值班制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)科室會診。（6）爭取醫(yī)院支持引進(jìn)設(shè)備，逐步完善早產(chǎn)兒治療儀、微量血測膽儀、新生兒有創(chuàng)呼吸機(jī)等設(shè)備及開展早產(chǎn)兒、吸窘迫綜合征等相關(guān)疾病的治療。（7）爭創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)，使社會及病人家屬滿意。三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新 積極與上級兄弟醫(yī)院及進(jìn)修?？漆t(yī)院取得長期聯(lián)系和合作關(guān)系。設(shè)立?？瓶蒲行〗M，積極選派調(diào)研，爭取立項(xiàng)。開展早產(chǎn)兒、新生兒危重癥的科研工作，調(diào)動醫(yī)護(hù)人員積極撰寫科研論文。并在核心?？l(fā)表，鼓勵與支持科室醫(yī)護(hù)人員課題申報(bào)，特別是盟、市級項(xiàng)目的申報(bào)工作。完善新生兒科重點(diǎn)設(shè)備。四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題（1）關(guān)于人才引進(jìn)：兒科還需要引進(jìn)4-5名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的醫(yī)療護(hù)理人才。其中新生兒住院醫(yī)師和新生兒護(hù)士各2-3名，需要能熟練掌握新生兒常見疾病的診斷治療護(hù)理方案及對常見的新生兒危重癥搶救具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。以便順利的開展新生兒無陪護(hù)病房住院臨床工作及值班工作。（2）關(guān)于檢查設(shè)備：希望醫(yī)院針對兒科重點(diǎn)專科給予更大的人員及檢查、設(shè)備支持。充分完善兒科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，有條件開展兒科?？茖?shí)驗(yàn)室檢查：多項(xiàng)