年酒店人力資源表格匯總A.doc

酒店人力資源表格匯總 1、招聘面試評(píng)分表 892、求職人員登記表 903、新進(jìn)人員政審表 914、員工登記表 925、招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表 936、特殊工種工作人員登記表 947、新員工見習(xí)（熟練）期轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表 958、解除勞動(dòng)合同審批表 969、續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表 9710、員工離店手續(xù)審批表9811、解除（終止）勞動(dòng)合同通知單9912、員工工資供給關(guān)系轉(zhuǎn)移證 10013、員工待退休審批表 10114、請(qǐng)假單10215、員工探親登記表 10316、員工結(jié)婚申請(qǐng)表 10417、員工加班申請(qǐng)表 10518、職工考勤表 10619、考核考勤月匯總 10820、員工出勤率臺(tái)帳 10921、人員狀況統(tǒng)計(jì)表 11122、人員調(diào)動(dòng)情況表 11223、員工情況登記表 11324、獎(jiǎng)勵(lì)登記表 11425、員工個(gè)人工作目標(biāo)月度管理圖 11526、人員培訓(xùn)考核表 11627、崗位資格培訓(xùn)合格證書 11728、崗位提高培訓(xùn)報(bào)名表 11829、崗位資格培訓(xùn)證書 11930、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申報(bào)表 12031、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)通知 12132、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核評(píng)估表 12233、員工離崗培訓(xùn)申報(bào)表 12334、員工離崗培訓(xùn)通知 12435、員工離崗培訓(xùn)考核評(píng)估表 12536、委托培訓(xùn)實(shí)習(xí)通知 12637、委托培訓(xùn)實(shí)習(xí)鑒定表 12738、培訓(xùn)記錄表 12839、培訓(xùn)工作績(jī)效評(píng)估表 12940、客人投訴日?qǐng)?bào)表 13041、質(zhì)量檢查記錄表 13142、服務(wù)質(zhì)量檢查周報(bào) 13243、每月部門獎(jiǎng)罰情況一覽表 133酒店人力資源表格匯總編號(hào)：1 名稱：招聘面試評(píng)分表填寫人：招聘考核員 用途：用于招聘人員時(shí)的面試記錄聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，由人力資源部審核處理 XX酒店新進(jìn)人員政審表姓 名性 別編 號(hào)報(bào)考部門報(bào)考工種志 愿 1、 2、 3、評(píng)分等級(jí) 1、優(yōu) 2、良 3、中 4、差項(xiàng) 目第一次面試第二次面試評(píng) 分評(píng) 語(yǔ) 評(píng) 分評(píng) 語(yǔ)外貌/儀表性格/個(gè)性禮貌/態(tài)度靈活性/反應(yīng)自 信 心智慧/判斷力工作知識(shí)健康狀況 外 語(yǔ)英語(yǔ)面試意見錄取/推薦部門 推薦第二次面試/筆試可以考慮 不接受主考簽名/日期 人力資源部意見/日期編號(hào)：2 名稱：求職人員登記表填寫：求職人員本人 用途：登記求職人員使用 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)XX酒店求職人員登記表姓名性別出生年月文化程度政治面貌婚否民 族健康狀況家庭地址聯(lián)系電話戶口所在地檔案所在地畢業(yè)學(xué)校學(xué)制年第一外語(yǔ)語(yǔ)種程度第二外語(yǔ)語(yǔ)種程度現(xiàn)任職務(wù)（工種）現(xiàn)有工齡身高本人簡(jiǎn)歷家庭主要成員本人求職意向用人部門意見 人力資源部意見總經(jīng)理批示編號(hào)：3 名稱：新進(jìn)人員政審表填寫人：新增人員 用途：調(diào)查紀(jì)錄新進(jìn)人員情況聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) XX酒店新進(jìn)人員政審表姓 名性 別 出生年月參加工作時(shí)間入黨、團(tuán)時(shí)間婚否原單位與職務(wù)擬安排崗位特長(zhǎng)家庭住址聯(lián)系電話年月至年月 工作單位及職務(wù) 證明人姓 名關(guān) 系 工作單位及職務(wù) 政治面貌戶籍地派出所蓋章證明： 編號(hào)：4 名稱：?jiǎn)T工登記表填寫人：?jiǎn)T工本人 用途：掌握員工本人和家庭基本情況 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) XX酒店員 工 登 記 表姓名性別 民 族出生年月文化程度政治面貌身份證號(hào) 碼 部門工號(hào)職務(wù)進(jìn)店時(shí)間工作時(shí)間籍 貫現(xiàn)在住址聯(lián)系電話家庭主要成員關(guān)系姓名性別出生日期工作單位、職務(wù)、政治面貌 電話學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷何年何月至何年何月學(xué)校名稱專 業(yè)懂何種外語(yǔ)及程度工作簡(jiǎn)歷何年何月至何年何月工作單位、部門、職務(wù)離職原因用人部門意見人力資源部意見總經(jīng)理批示 年 月 日 年 月 日 年 月 日編號(hào)：5 名稱：招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表填寫人：招聘考核成員國(guó) 用途：記錄招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核情況聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)人力資源部審核處理 XX酒店招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表姓 名性 別出生年月文化程度工作單位原工種技術(shù)等級(jí)家庭住址技術(shù)職稱考核內(nèi)容：考核經(jīng)辦人評(píng)語(yǔ)： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽名： 年 月 日人力資源部意見： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽名： 月 日備注：編號(hào)：6 名稱：特殊工種工作人員登記表填寫人：特殊工種人員 用途：反映和掌握特殊工種人員基本情況聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)（1）人力資源部（2）用人部門。 XX酒店特殊工種工作人員登記表姓名性別年齡部門工種進(jìn)店日期參加本工種年月何時(shí)起獲得證書家庭住址健康狀況現(xiàn)持證書號(hào)碼 參 加 培 訓(xùn) 情 況 備 注 填表人： 填寫日期： 年 月 日編號(hào)：7 名稱：新員工見習(xí)（熟練）期轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表填寫人：?jiǎn)T工所在部門 用途：合同制員工轉(zhuǎn)正 XX酒店新員工見習(xí)（熟練）期轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表部 門姓名性別出生日期現(xiàn)工種工作時(shí)間見習(xí)期到期日個(gè)人工作小結(jié)部 門 意 見 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部意見 人力資源部經(jīng)理簽字： 年 月 日備注編號(hào)：8 名稱：解除勞動(dòng)合同審批表填寫：本人或所在部門 用途：解除勞動(dòng)合同時(shí)間 聯(lián)數(shù)：一式一份XX酒店解除勞動(dòng)合同審批表部門姓名性別出生年月文化程度參加工作年月進(jìn)店日期工作崗位首次簽訂合同日期本次合同期滿解除合同后去向聯(lián)系地址聯(lián)系電話解除合同原因本人意見簽字： 年 月 日部門意見經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部意見：酒店總經(jīng)理批示：批準(zhǔn)日期編號(hào)：9 名稱：續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表填寫：用人部門 用途：向員工所在部門征求續(xù)簽勞動(dòng) 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，用人部門簽署意見后報(bào)人力資源部XX酒店續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表姓名性別出生年月學(xué) 歷首次合同簽定日本次合同到期日現(xiàn)崗位現(xiàn)崗位或職工作評(píng)估（部門填寫）本部門意見（是否續(xù)簽及期限）人力資源部意見：總經(jīng)理意見：附：個(gè)人工作總結(jié)和個(gè)人申請(qǐng)編號(hào)：10 名稱：?jiǎn)T工離店手續(xù)審批表填寫：由人力資源部填寫，各部門會(huì)簽 用途：?jiǎn)T工離店時(shí)辦理有關(guān)事 宜用 聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)、正聯(lián)交離店員工辦理 手續(xù)后退人力資源部，存根僅留備查 存 根 人字（ ） 第 號(hào) 工號(hào)姓名部門入 店時(shí) 間批 準(zhǔn) 離店 日 期 年 月 日實(shí) 際 離店 日 期 年 月 日離店原因經(jīng)辦人工資發(fā)止 年 月 日 -XX酒店員工離店手續(xù)審批表 人字（ ） 第 號(hào)工 號(hào)姓 名部 門入店時(shí)間批準(zhǔn)離店日期 年 月 日實(shí)際離店日 期年 月 日離店原因經(jīng)辦人工資發(fā)止年月日請(qǐng)下列部門即予辦理編 號(hào) 部門經(jīng)辦事宜經(jīng)辦人簽 字經(jīng)理簽字 1本部門員工個(gè)人保管和借用的工具物品 2工服房工作服及勞保用品 3行管部退宿舍、更衣柜及鑰匙 4財(cái)務(wù)部借款（物）工資等事項(xiàng) 5人力資源部工牌、員工手冊(cè)、餐卡、考勤卡 說 明1、各部門接到本通知即辦理有關(guān)事項(xiàng)，并在辦妥后簽名證2、本通知交離店員工在各部門辦理離店手續(xù)后交人力資源部編號(hào)：11 名稱：解除（終止）勞動(dòng)合同通知單填寫：人力資源部 用途：通知員工解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)用 聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)（1）交被通知人（2）留存XX酒店 解除勞動(dòng)合同通知單終止 同志： 你與XX酒店簽訂的勞動(dòng)合同工，因 于 年 月 日 解除/終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)接通知后在 年 月 日 來酒店人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。 特此通知 人力資源部編號(hào)：12 名稱：?jiǎn)T工工資供給關(guān)系轉(zhuǎn)移證填寫人：勞動(dòng)工資管理員 用途：作為調(diào)入員工工資發(fā)放依據(jù) 聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)，調(diào)離和調(diào)入單位各一聯(lián)XX酒店員工工資供給關(guān)系轉(zhuǎn)移證姓 名性 別職 別級(jí) 別調(diào)入單位發(fā) 薪起 訖工資我處已發(fā)至 年 月 日自 年 月 日起由你單位發(fā)給工 資情 況合計(jì)（大寫）獎(jiǎng) 金發(fā)至 年 月 日 備 1、一切福利待遇按調(diào)入單位制度享受 2、 注 3、發(fā)證單位蓋章總監(jiān)簽名經(jīng)辦人 年 月 日編號(hào)：13 名稱：?jiǎn)T工待退休審批表填寫：人力資源部 用途：審批員工待退休時(shí)用 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) 人力資源部 XX酒店員工待退休審批表部門：姓名性別出生年月籍貫參加工作年月連續(xù)工齡工種政治面貌本人成份待退休日期年 月 日待退休后居住地址電話號(hào)碼現(xiàn)月收入待退休后月收入待退休收入計(jì)算式：是否勞模、戰(zhàn)斗英雄或特殊貢獻(xiàn)者申請(qǐng)待退休理由： 本 人 工 作 經(jīng) 歷何年何月至何年何月工 作 單 位職 務(wù)備 注所在部門意見： 人力資源部意見：酒店領(lǐng)導(dǎo)批示：填表人： 年 月 日編號(hào)：14 名稱：請(qǐng)假單填寫：?jiǎn)T工本人 用途：?jiǎn)T工請(qǐng)各類假期使用 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，報(bào)批后隨考勤交人力資源部XX酒店請(qǐng) 假 單姓 名部門工號(hào)請(qǐng)假日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天假 類請(qǐng) 假事 由請(qǐng)假人簽名 年 月 日部門意見年 月 日人力資源部簽字年 月 日 酒店領(lǐng)導(dǎo)意見年 月 日編號(hào)：15 名稱：?jiǎn)T工探親登記表填寫：?jiǎn)T工本人 （部分） 用途：?jiǎn)T工歷年探親日期天數(shù)和 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部留存 報(bào)銷費(fèi)用的記錄 XX酒店員工探親登記表編號(hào)：部門：工號(hào)：姓 名性別籍 貫家庭地址被探望人稱謂出生年月探望地點(diǎn)探親交通工具交通工具起點(diǎn)終點(diǎn)時(shí)間單程費(fèi)用批準(zhǔn)假期記錄 起訖 日期準(zhǔn)假天數(shù)報(bào)銷費(fèi)用 經(jīng)辦人批準(zhǔn)路程 假部門意見：人力資源部意見： 填表人： 填寫日期： 年 月 日編號(hào)：16 名稱：?jiǎn)T工結(jié)婚申請(qǐng)表填寫：?jiǎn)T工本人 用途：辦理結(jié)婚證明手續(xù)用 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) XX酒店員工結(jié)婚申請(qǐng)表姓名性別出生年月日配偶情況姓 名出生年月婚姻狀況工作單位身份證號(hào)碼戶籍地址婚后住址聯(lián)系電話員工婚姻狀況說明1、初婚 4、再婚 2、復(fù)婚 5、其它 3、離婚 人力資源部審核： 年 月 日計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)審核： 年 月 日總經(jīng)理審批： 年 月 日備注 年 月 日編號(hào)：17 名稱：?jiǎn)T工加班申請(qǐng)表填寫：申請(qǐng)加班部門 用途：審核、控制加班人數(shù) 聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)，人力資源部和申請(qǐng)部門各留一聯(lián)XX酒店員工加班申請(qǐng)表部門部 門員 工人 數(shù)加班人次 加班工時(shí) （工）加班調(diào)休天數(shù)或計(jì)發(fā)加班費(fèi)金額 時(shí)間班次 月 日 月 日 月 日 月 日加班理由部門意見 部門領(lǐng)導(dǎo)：人力資源部意見： 部門領(lǐng)導(dǎo)：酒店領(lǐng)導(dǎo)意見： 酒店領(lǐng)導(dǎo)：填表人： 年 月 日編號(hào)：18 名稱：職工考勤表填寫：部門考勤員 用途：記錄員工個(gè)人全年出勤情況 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，年終報(bào)人力資源部匯總備案XX酒店職工考勤簿（ 年度）工作部門 姓名 工號(hào) 月 份日期 一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1228293031短缺工 時(shí)事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部門經(jīng)理 考勤員月份日期 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份 十二月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注123428293031短缺工 時(shí)事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部門經(jīng)理 考勤員編號(hào)：19 名稱：考核考勤月匯總填寫：部門考勤員 用途：記錄部門員工當(dāng)月出勤情況 聯(lián)數(shù)：一式三聯(lián)，（1）人力資源部（2）財(cái)務(wù)部（3）本部門XX酒店考核考勤月匯總部門： 年 月 日姓名 考 勤 考核分?jǐn)?shù)病假事假曠工婚假其它夜班出勤考勤員： 部門經(jīng)理：55 / 55編號(hào)：20 名稱：?jiǎn)T工出勤率臺(tái)帳填寫：勞動(dòng)工資主任 用途：統(tǒng)計(jì)分析表 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部匯總XX酒店員工出勤率臺(tái)帳一月二 月三 月十 月十一月 十二月全部員工人數(shù)制度工日缺勤工日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)其中:營(yíng)業(yè)部 門人數(shù) 實(shí)際工作工日制度工日缺勤工日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)編號(hào)：21 名稱：人員狀況統(tǒng)計(jì)表填寫：人力資源部 用途：反映酒店各部門月末人數(shù)及各類人 員構(gòu)成，為正確統(tǒng)計(jì)酒店員工人數(shù)， 平衡勞動(dòng)力和工資增減變動(dòng)情況提 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián) 供依據(jù)。XX酒店年 月人員狀況統(tǒng)計(jì)表部門本月末人數(shù)備注固定臨時(shí)實(shí)習(xí)外聘合計(jì)總經(jīng)辦人事部經(jīng)管部財(cái)務(wù)部行管部銷售部工程部前廳部客房部康樂部餐飲部保安部其它合計(jì)備注編號(hào)：22 名稱：人員調(diào)動(dòng)情況表填寫：人力資源部 用途：正確反映員工調(diào)動(dòng)情況，為員工動(dòng)態(tài)分布、工資變化、各類人數(shù)統(tǒng)計(jì)提供依據(jù)聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部 XX酒店人員調(diào)動(dòng)情況表店 外 調(diào) 動(dòng)店 內(nèi) 調(diào) 動(dòng)日期工號(hào)姓名性別年齡工種等級(jí)部門本店啟止薪日來源去向日期工號(hào)姓名調(diào)出部門 工 種調(diào)入部門工種試 用 轉(zhuǎn) 正本 月 增 減 人 數(shù)日期原工號(hào)現(xiàn)工號(hào)姓名工種部門工資調(diào)整日期備 注 酒店總?cè)藬?shù)在冊(cè)人數(shù)在崗人數(shù)其中：編號(hào)：23 名稱：?jiǎn)T工情況登記表填寫：人力資源部 用途：記載酒店員工基本情況 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，人力資源部 作為查考資料XX酒店員工情況登記表工號(hào)姓名性別出生年月籍貫文化程度工種職務(wù)參加工作年月來源進(jìn)店日期安排部門去向年月 填表人：編號(hào)：24 名稱：獎(jiǎng)勵(lì)登記表填寫：?jiǎn)T工所在部門 用途：獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工時(shí)用 聯(lián)數(shù)：一式兩聯(lián)（1）歸入員工檔案（2）人力資源部留存XX酒店獎(jiǎng) 勵(lì) 登 記 表姓名性別年齡所在部門及職務(wù)簡(jiǎn)要事跡部門意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部意見 人力資源部經(jīng)理簽字： 年 月 日酒店主管經(jīng)理批示 年 月 日酒店總經(jīng)理批示 年 月 日編號(hào)：25 名稱：?jiǎn)T工個(gè)人工作目標(biāo)月度管理圖填寫：人力資源部 聯(lián)數(shù)：每個(gè)崗位一式一聯(lián)，上報(bào)人力資源部經(jīng)理審核匯總XX酒店 員工個(gè)人工作目標(biāo)月度管理圖姓名工作目標(biāo)（值） 實(shí)施進(jìn)度（旬）協(xié)辦責(zé) 任領(lǐng) 導(dǎo)完成情況總結(jié)評(píng)價(jià)備注 制表人：編號(hào)：26 名稱：人員培訓(xùn)考核表填寫：培訓(xùn)主任 用途：記錄員工參加的各類培訓(xùn) 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，由人力資源部負(fù)責(zé)記錄、存檔XX酒店人員培訓(xùn)考核表工號(hào)：姓名 性別 部門 崗位 工齡出生年月 近店年月 學(xué)歷 職稱調(diào)整部門 調(diào)整日期培 訓(xùn)名 稱培 訓(xùn)內(nèi) 容培 訓(xùn)時(shí) 間考 核形 式考 核成 績(jī)經(jīng) 費(fèi)受訓(xùn)人 簽名 備注編號(hào)：27 名稱：崗位資格培訓(xùn)合格證書填寫：組織考核成績(jī)?nèi)藛T 用途：?jiǎn)T工上崗必備條件 聯(lián)數(shù)：一式二聯(lián)（1）個(gè)人保管（2）組織培訓(xùn)的單位備案XX酒店 崗位資格培訓(xùn)合格證書崗證號(hào)：姓名性別出生年月專業(yè)技術(shù)職務(wù)部門崗位進(jìn)店年月技術(shù)等級(jí)應(yīng)知考核記錄序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容學(xué) 時(shí)考核日期考核部門 成績(jī)應(yīng)會(huì)考核記錄按 崗位知識(shí)和技能要求，于 年 月 日經(jīng)培訓(xùn)考核合格，特發(fā)此證。 發(fā)證單位（章） 年 月 日編號(hào)：28 名稱：崗位提高培訓(xùn)報(bào)名表填寫人：?jiǎn)T工本人 用途：個(gè)人參加培訓(xùn)的年度計(jì)劃 聯(lián)數(shù)：一式一聯(lián)，由個(gè)人向人力資源部遞交XX酒店 崗位提高培訓(xùn)報(bào)名表編號(hào)： 年