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轉(zhuǎn)大學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)注意的事項-應(yīng)屆生戶口遷回原籍 時間:2011-05-10 10:11 來源: 轉(zhuǎn)大學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)注意的事項-應(yīng)屆生戶口遷回原籍(原創(chuàng)) 點擊: 51次 Tag：應(yīng)屆生戶(17)如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是)，你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆轉(zhuǎn)大學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)注意的事項2010年05月21日星期五03：11 P.M.三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份【檔案問題】畢業(yè)之前必看的東西-你自己的檔案問題，詳細(xì)至極真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案檔案里面有你各個時期的學(xué)籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團(tuán)材料這些都是原始材料，不可復(fù)制檔案雖然光輝不再，但并不等于是隨處可丟棄的雞肋，專家建議：應(yīng)屆生應(yīng)關(guān)心自己的檔案，免得未來不必要的麻煩【檔案與工齡】很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作手續(xù)，工作幾年后仍然是學(xué)生身份，從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級，也影響到工齡和退休金的計算【檔案與福利】畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個人切身利益的問題時，都要用到檔案【檔案與因公出國政審】因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行政治審查，如果檔案材料不全，政審機(jī)構(gòu)就會拒絕審查【補辦檔案與原始材料】雖然現(xiàn)在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在，勢必造成一定損失【畢業(yè)生檔案辦理示意圖】存檔：畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生.從高校就業(yè)指導(dǎo)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)了解到，國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種方法：一、把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人事局接收1.適合對象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生2.優(yōu)點：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便3.缺點：兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)二、把檔案留在學(xué)校2002年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證1.適合對象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生2.優(yōu)點：學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費用3.缺點：畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具三、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心1.適合對象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生2.優(yōu)點：易于畢業(yè)生解決一些實際問題3.缺點：由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，容易造成信息不暢存檔：已就業(yè)學(xué)生已就業(yè)畢業(yè)生的檔案存放一般有兩種方式：一、把檔案轉(zhuǎn)至有人事管理權(quán)的單位tips 1：在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去個別沒有檔案管理權(quán)的單位會把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放tips 2：要詢問清楚用人單位的性質(zhì)國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去二、把檔案轉(zhuǎn)至單位所在地的人才服務(wù)中心如果接收你的單位不具備檔案管理權(quán)，那么你的檔案就應(yīng)該落戶于單位所在地的人才服務(wù)中心這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右tips 1：人才服務(wù)機(jī)構(gòu)是什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)?在編制上，它屬于事業(yè)單位，在運行上，則實行企業(yè)化管理但實際上，它履行著部分行政職能，提供的服務(wù)具有明顯的行政屬性這種半官半商、亦官亦商，在官與商之中左右逢源，模棱兩可不少地方人才中心的負(fù)責(zé)人堅持：補齊代管費用及相關(guān)手續(xù)后，再提供人事服務(wù)tips 2：檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位該信息出自應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)YJBYS.COM：【勞動法】第32條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的而且個人不需承擔(dān)任何責(zé)任第31條還規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位同時規(guī)定，因勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除合同，對用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失根據(jù)勞動部(1995)233號文件的規(guī)定，這里的損失包括：(1)用人單位招錄其所支付的費用；(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方有約定的按約定辦理；(3)勞動合同約定的其他費用【注意】對于求職者來說，還要了解和明白-協(xié)議書不等于合同目前，一些企業(yè)，包括一些國有大型企業(yè)，以與畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書來代替勞動合同，在協(xié)議書中只規(guī)定畢業(yè)生定期服務(wù)的時間、義務(wù)和違反約定時的賠償，而很少提用人單位應(yīng)該提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位和工作條件等勞動合同必有的約束用人單位的條款其用意是達(dá)到既不與畢業(yè)生簽訂勞動合同，又要通過高額的違約賠償限制畢業(yè)生辭職的目的用人單位要求簽訂畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書的依據(jù)是1989年3月2日教育部頒布的高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案第14條，高等學(xué)校畢業(yè)生實行定期服務(wù)制度服務(wù)期一般為5年，隨著人事、勞動制度的改革，具體服務(wù)年限和辦法也可以由用人單位與學(xué)生根據(jù)實際情況商定方案有關(guān)定期服務(wù)制度的條款，并沒有規(guī)定畢業(yè)生違反定期服務(wù)的賠償責(zé)任1995年我國頒布實施勞動法以后，企業(yè)實行勞動合同制，用人單位與員工的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)由勞動法與勞動合同來調(diào)整所以，真正具有法律效應(yīng)的應(yīng)是雙方簽訂的勞動合同，而不應(yīng)是畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書【違約金不應(yīng)高于年薪】當(dāng)發(fā)生違約糾紛時，雙方爭論、糾纏的往往是違約賠償問題關(guān)于違約賠償，雖然勞動法沒有規(guī)定違約賠償?shù)淖罡呦揞~和具體數(shù)額但是一般不應(yīng)當(dāng)超過畢業(yè)生的年工資而且賠償應(yīng)以實際賠償為原則，即違約金和單位實際損失相符，如用人單位招錄其所支付的費用，用人單位為其支付的培訓(xùn)費用等對于超過單位實際損失的高額賠償應(yīng)敢于說不，因為，根據(jù)合同當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)相一致的原則，合同如果沒有實際履行，并沒有給對方造成其他的損失【謹(jǐn)防搭車賠償】一些用人單位為了保證畢業(yè)生能在本單位長期工作，在協(xié)議里增加了名目繁多的賠償條款如北京市的一些單位在畢業(yè)生服務(wù)期協(xié)議書中約定，畢業(yè)生提前解除勞動合同需要賠償外地生源進(jìn)京安置費，有的甚至約定，用人單位有權(quán)將畢業(yè)生的戶籍轉(zhuǎn)回畢業(yè)生原籍或者學(xué)校所在地這是明顯的搭車賠償首先，北京市人民政府早在1999年就停止了征收城市增容費，所以，用人單位在接收外地生源的畢業(yè)生時，并不需要向地方政府繳納任何費用；其次，戶籍管理是公安部門的職權(quán)范圍，公安部門依據(jù)國家和北京市政府的法律、法規(guī)管理戶籍，戶口的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出不是也不應(yīng)當(dāng)是用人單位和畢業(yè)生的約定所以，畢業(yè)生在簽訂協(xié)議書時，應(yīng)注意不應(yīng)當(dāng)有外地生源進(jìn)京安置費的條款但千萬記住，簽約前需要理智判斷，簽約后不要輕易毀約除非誤上了賊船，毀約才是最好的選擇【三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份】首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃(本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué))：大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項-三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份【三方協(xié)議】三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同【三方協(xié)議背后究竟還有什么】如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)【派遣證(報到證)】派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位(檔案屬國家機(jī)密，不允許個人持有如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍)報到證則交由你手自行保管在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好【干部身份】在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份(這里沒有貶低農(nóng)民朋友的意思)，而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位其實你錯了如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己(就很多農(nóng)村朋友來講)干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議，靠派遣證派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份否則你就不能被提，因為你是工人也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜大學(xué)生持報到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期(國家規(guī)定相當(dāng)于中專、大專的實習(xí)期)見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了)，說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效)緊接著要記得填寫國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表，也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載)具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難)現(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試(除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格考試采用閉卷筆答方式，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織申報人員參加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得北京市專業(yè)技術(shù)資格證書)，以考試來決定你是否能評上職稱當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當(dāng)上高級工程師在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多【什么人能評定職稱呢?有干部身份的人】所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的說到這里，基本上一般的情況都講完了但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話呵呵，那你就錯了為什么不變通的想想呢?例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶口，怎么辦?好辦！在家里找公司簽三方因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份(但想在北京工作)，那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定如果嫌麻煩，沒關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也會適當(dāng)解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！三方協(xié)議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了那你就大錯特錯了記住，不論任何時候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報到第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定研究生9月入學(xué)當(dāng)你研究生入學(xué)時，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了(進(jìn)私企)，沒有見習(xí)期一說了(研究生畢業(yè)也有3個月的見習(xí)期)所以你說你該不該保