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:出差中途因特殊情況需要延時(shí)外,不得因私事或借故延長差期,否則除不予報(bào)銷旅費(fèi)外,并依情節(jié)輕重按人事管理制度論處。3:出差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、招待費(fèi)、雜費(fèi)等,其報(bào)銷最高限額如下: 職位 經(jīng)理 副經(jīng)理 主任 主任以下 費(fèi)用交通費(fèi) 實(shí)支 實(shí)支 實(shí)支 實(shí)支 每日住宿費(fèi) 150 140 120 100 每日餐費(fèi) 早餐+其它 5+5 5 + 5 5+ 5 5+ 5補(bǔ)貼 中晚餐各 15 15 15 15每日雜費(fèi) 10 10 10 10 說明: 1、 交通費(fèi)以正規(guī)單據(jù)認(rèn)定,無法取得憑證者核實(shí)認(rèn)定,使用公司交通工具不報(bào)銷交通費(fèi)。 2、分公司人員一般情況不得乘飛機(jī),如有特殊情況需乘飛機(jī)的需經(jīng)主管副總審批,除分公司經(jīng)理和副經(jīng)理以外其他人不得乘坐火車軟臥,如有乘坐者,由乘坐者自行承擔(dān)軟臥票面金額的30%。3、出差未經(jīng)主管副總或分公司經(jīng)理批準(zhǔn)不得繞道而行且中途停留或借此游玩,否則其差旅費(fèi)不得報(bào)銷并依情節(jié)輕重按人事管理制度論處。4、打的費(fèi)用必須在票面上寫明從何處至何處、辦何事,并注明日期。未注明或不合理的不能報(bào)銷。5、住宿費(fèi)以憑證于給付標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)認(rèn)定,超過部分自付。本公司有住宿場所且能住宿的或住宿費(fèi)有其他人支付的不得報(bào)銷住宿費(fèi),如低于標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)支和標(biāo)準(zhǔn)額的差額的50%獎(jiǎng)勵(lì)給當(dāng)事人。6、低階人員隨高階人員因公出差時(shí),其宿費(fèi)可比照高階人員的出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 7、原則上應(yīng)當(dāng)日來回的出差,不得報(bào)銷住宿費(fèi)。8、餐費(fèi)每日補(bǔ)貼35元,其他費(fèi)用每日補(bǔ)貼5元,不足一日按各餐標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。由公司供應(yīng)餐費(fèi)、其他人(包括代理商)已支付或已報(bào)銷招待費(fèi)的不另補(bǔ)貼餐費(fèi)。9、除特殊情況外市內(nèi)出差辦事中午不能回辦事處的給予誤餐補(bǔ)貼10元,其他費(fèi)補(bǔ)貼5元。10、雜費(fèi)如包裹費(fèi)、電話費(fèi)(無手機(jī)費(fèi)報(bào)銷人員)等,金額控制在10元以內(nèi),憑正規(guī)單據(jù)報(bào)銷。無補(bǔ)貼,已報(bào)手機(jī)費(fèi)者不得報(bào)電話費(fèi)。 差旅費(fèi)報(bào)銷明細(xì)單項(xiàng)目 時(shí)間自何處至何處交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)招待費(fèi)雜費(fèi)合 計(jì)月 日至月 日 月 日至月 日月 日至月 日合 計(jì)(二):伙食費(fèi)依據(jù)辦事處人數(shù)來確定:1、一個(gè)人每月500元2、二個(gè)人每月900元3、三個(gè)人每月1200元4、四個(gè)人每月1500元5、五個(gè)人每月1800元6、五個(gè)人以上每增加一個(gè)人增250元超過標(biāo)準(zhǔn)的,超過部分由辦事處人員分擔(dān)。(三):業(yè)務(wù)招待費(fèi) 1、業(yè)務(wù)開支以“業(yè)務(wù)客觀需要,節(jié)約“為原則,非業(yè)務(wù)需要而發(fā)生的招待費(fèi)不得報(bào)銷。2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支必須與伙食費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分。3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷必須提供正規(guī)的單據(jù),同時(shí)寫清事由、請客對象、人數(shù)等,否則不允許報(bào)銷,審核者必須嚴(yán)格把關(guān)。(四):手機(jī)費(fèi)手機(jī)費(fèi)以“實(shí)際需要”為原則,考慮到北京分公司的實(shí)際情況作以下規(guī)定:1:分公司經(jīng)理(吳建標(biāo))每月報(bào)銷最高限額為700元。2:副主任(湯光曉)每月最高報(bào)銷限額為100元。3:市場管理人員(吳月通)每月最高報(bào)銷限額為150元。4:市場開拓人員(吳士威)每月最高報(bào)銷金額300元。5:市場開拓人員(盛英樂)每月最高報(bào)銷金額250元。6:手機(jī)報(bào)銷以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),低于最高限額的按實(shí)際報(bào)銷,超額自負(fù)。4:各分公司必須將符合報(bào)銷條件的人員名單上報(bào)總部財(cái)務(wù)部。年內(nèi)如有新增符合報(bào)銷條件的人員必須先申請后報(bào)銷,報(bào)銷起始時(shí)間以公司批準(zhǔn)日為準(zhǔn)。(五):電話費(fèi)1、辦事處電話遵循“公私分明、私話自付、長話短說、嚴(yán)禁浪費(fèi)“的原則。2、根據(jù)實(shí)際情況,公司規(guī)定每月辦事處人員私人用話限額30元,超額自付(按郵電局明細(xì)單為準(zhǔn))。3、通話時(shí)發(fā)現(xiàn)閑聊,私話費(fèi)用嚴(yán)重超額的處以超額部分的10倍予以重罰。4、商場、專賣店電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為(1) 北京市范圍內(nèi)的自營專賣店最高限額為150元。(2) 分公司駐外辦事處電話費(fèi)最高限額200元。(3) 北京市區(qū)自營商場電話費(fèi)最高限額為100元。(4) 以上話費(fèi)如有超額,超額部分由使用者自行負(fù)擔(dān)(以電話單為準(zhǔn))。(六):醫(yī)藥費(fèi)1、辦事處人員日常購買的藥品,花費(fèi)的醫(yī)藥費(fèi)一律不予報(bào)銷。2、如遇大額醫(yī)藥費(fèi)支出,由本人提出申請,經(jīng)分公司經(jīng)理簽署意見后上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)副總根據(jù)具體情況給予一定金額的補(bǔ)貼。(七):辦公費(fèi)1、購買辦公用品應(yīng)遵循實(shí)用、適價(jià)、節(jié)約的原則,誰使用誰負(fù)責(zé),如造成毀壞,由責(zé)任人賠償。2、辦事處需指定專人購買辦公用品。(八):其它不得報(bào)銷的費(fèi)用1、 個(gè)人購買的書籍不得報(bào)銷2、 個(gè)人日常醫(yī)藥費(fèi)用不得報(bào)銷3、 個(gè)人購買的衣物不得報(bào)銷4、 不住分公司已租的房子,自行租住的不得報(bào)銷5、 個(gè)人購買的手機(jī)、耳機(jī)、磁帶等用品不得報(bào)銷6、 非業(yè)務(wù)原因不在分公司用餐自行出去吃的不能報(bào)銷7、 個(gè)人拍攝照片、沖洗照片的費(fèi)用不得報(bào)銷8、 其他屬于個(gè)人的費(fèi)用支出的不得報(bào)銷三:倉庫管理1、倉庫管理必須落實(shí)到人,職責(zé)不清者追究辦事處負(fù)責(zé)人或分公司經(jīng)理的責(zé)任。2、倉管人員要對每天的到貨進(jìn)行單貨核對,核對無誤做驗(yàn)收入庫單并簽字以示驗(yàn)收入庫。3、核對有誤者,應(yīng)盡快和相關(guān)部門聯(lián)系,查出原因做出處理。并通過驗(yàn)收入庫調(diào)整單來作入庫處理。4、倉庫商品堆放應(yīng)遵循利于找、便于取的原則,盡可能同一貨號堆放在一起,排列有序,殘次鞋與好鞋分開堆放,以避免差錯(cuò),提高工作效率。5、對倉庫存貨需進(jìn)行定期清理,對需處理的鞋子應(yīng)及時(shí)進(jìn)行形態(tài)轉(zhuǎn)換。6、倉管人員要對倉庫庫存的數(shù)量負(fù)責(zé),還要對倉庫的質(zhì)量負(fù)責(zé),如因管理不善而造成的損失,倉管人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7、贈(zèng)送禮品、鞋子必須由分公司經(jīng)理或主任批準(zhǔn)簽字后方可將貨物出庫。8、現(xiàn)價(jià)比原批發(fā)價(jià)低的,要由分公司經(jīng)理或經(jīng)理授權(quán)人批準(zhǔn)簽字后,方可出庫。9、客戶提貨時(shí),倉管人員應(yīng)根據(jù)單子上的貨號、數(shù)量發(fā)貨;同時(shí)在出庫前必須進(jìn)行單、貨復(fù)核,確保無誤。不得亂發(fā)、錯(cuò)發(fā)。10、倉管員對客戶退貨要按規(guī)定把好關(guān),不能亂退貨,退貨進(jìn)倉時(shí),要把紅單和退貨逐個(gè)貨號進(jìn)行核對,防止發(fā)生差錯(cuò)。11、倉管人員要及時(shí)做好倉庫商品明細(xì)帳,并定期與會(huì)計(jì)進(jìn)行帳帳核對,如有不符及時(shí)查出原因,做出處理。并不定期地與倉庫實(shí)貨核對。12、庫存盤點(diǎn)要定期進(jìn)行,進(jìn)行帳實(shí)核對,并做好公司指定的盤點(diǎn)表。如有帳實(shí)不符,需做盤點(diǎn)溢缺報(bào)告單上報(bào)分公司經(jīng)理,若是個(gè)人原因造成庫存短缺,由責(zé)任人按廠價(jià)賠償,嚴(yán)重者開除。13、倉庫員每日要做好暢銷產(chǎn)品信息與計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以保證領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握庫存有關(guān)信息,做好供貨工作。14、滯銷產(chǎn)品與殘次鞋,定期搞好清單,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以盡可能及時(shí)處理,防止積壓。15、除倉管員外其它人不得隨意進(jìn)入庫內(nèi),因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入庫內(nèi)的需要倉管員同意,倉庫鑰匙除倉管員外,其它人不得配有。私自配有倉庫鑰匙者,庫內(nèi)存貨發(fā)生短缺由其負(fù)全責(zé)并立即開除。16、辦事處人員自己穿的鞋,一律通過開單,并出錢購買,一人一年二雙以內(nèi)廠價(jià)支付,二雙以上按批發(fā)價(jià)支付(處理鞋和殘次鞋除外)。17、倉庫盤點(diǎn)每個(gè)月一次,單月由倉管員自行組織盤點(diǎn)核對,財(cái)務(wù)與倉管員進(jìn)行帳帳核對,雙月由財(cái)務(wù)人員與倉管員一起組織盤點(diǎn)核對,包括帳帳、帳實(shí)核對。18、倉庫管理人員要做好防盜、防火工作,庫內(nèi)禁止吸煙。19、不管什么類型的出庫都必須要通過開單,不得以白條抵庫。發(fā)生白條抵庫者由倉庫員按批發(fā)價(jià)支付。20、違反以上規(guī)定者(無處罰措施的條款)視情節(jié)輕重處以1003000元罰款,嚴(yán)重者開除。四、現(xiàn)金管理1、各辦事處、分公司現(xiàn)金必須由專人負(fù)責(zé),出納員的指定符合財(cái)務(wù)相關(guān)原則。2、出納員收到現(xiàn)金時(shí)開具收款收據(jù),并加蓋“現(xiàn)金收訖“章。3、出納員必須嚴(yán)格掌握好差旅費(fèi)和個(gè)人借款規(guī)定。超規(guī)定或手續(xù)不全而支出的款項(xiàng)由出納員負(fù)責(zé)。4、出納員要對每天的現(xiàn)金收支進(jìn)行認(rèn)真核對,及時(shí)入帳,做到日清月結(jié)。5、各辦事處、分公司必須及時(shí)把營業(yè)款匯入總部,以加快資金周轉(zhuǎn)速度,一般起點(diǎn)為3萬元。月底則必須將超備用金部分款項(xiàng)匯入總部。6、現(xiàn)金支出時(shí),出納人員必須對各種支出的單據(jù)進(jìn)行核對,核對無誤后方可付款,并加蓋“現(xiàn)金付訖“等。7、每日業(yè)務(wù)終了時(shí),出納人員必須做現(xiàn)金日報(bào)表,并根據(jù)當(dāng)天的收付款憑據(jù)及現(xiàn)金日報(bào)表登現(xiàn)金日記帳,同時(shí)進(jìn)行帳實(shí)核對,如發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符,要及時(shí)查出原因,因出納個(gè)人原因造成現(xiàn)金短缺,由出納個(gè)人負(fù)責(zé)。8、現(xiàn)金收入當(dāng)天就必須存入銀行,并做好現(xiàn)金帳。辦事處備用金不得超過2000元。因未及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行
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