三萬活動工作總結.doc

“三萬”活動工作總結 “三萬”活動工作組自三月份以來，#嚴格按照縣委要求，認真落實全縣“三萬”活動的統一安排部署，領導牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，全面完成了“三萬”活動各階段的工作任務，使“三萬”活動深入人心，得到了當地群眾的高度認可?，F在將具體工作情況總結如下：一、統一思想認識，保證“三萬“活動組織有力開展“三萬”活動是迎接建黨九十周年的一項重要政治活動、親民活動，是落實科學發(fā)展觀，加快農村經濟社會發(fā)展一項重要舉措。#高度重視，采取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領導。一、領導牽頭、全員參與。活動啟動后，#立即召開部長辦公會，專項討論成立“三萬”活動工作組等事宜，成立了由一名副部長帶隊負責，兩名年輕干部為組員的工作組。并迅速落實住戶，及早開展走訪入戶工作。在為全面落實機關干部“全覆蓋”要求，由#長郭冰生同志親自帶隊多次組織全體機關干部參與走訪民情，讓每一名機關干部體驗基層工作生活，加強同人民群眾之間的感情，使在實踐中得到鍛煉成長?！耙话咽帧?帶領機關干部共計下村工作5次，組織召開村組干部、黨員、村民代表大會一次，分片召開村民代表會議3次，參與勞動一次。一把手的高度重視、全體干部的廣泛參與為“三萬”活動的有效開展打開了良好局面。二、制定方案，完善機制。結合#工作實際，根據#縣開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案制定了#機關干部開展“三萬”活動方案，明確了活動的指導思想、主要任務、工作步驟及工作要求，對各階段工作任務進行了安排部署，確?！叭f”活動有條不紊開展。為#推進深入開展“三萬”活動奠定了堅實基礎。同時，工作組從完善小組各項制度入手，建立了組員分工制度、學習制度、工作制度、會議制度、信息上報制度等多項基本工作制度，明確了工作組的工作原則和工作方式方法，為全面推動駐點村“三萬”活動開展提供了有力保障。三、嚴明紀律，端正作風。在與群眾打交道的過程中嚴格遵守各項工作紀律，切實做到了“六不準”，用實際行動展現了組工干部嚴謹端正的工作作風。一是講政治紀律。在工作中尊重當地黨組織意見，不搞包辦代替，按規(guī)定辦事，講方法、講原則，與當地黨組織保持了良好的工作關系。二是講群眾紀律。始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，與群眾同吃同住同勞動。三是講工作紀律。切實做到了訪民情而不引糾紛、辦實事而不亂表態(tài)，走訪民情不遺漏、興辦實事不打折。二、放寬工作思路，力求“三萬”活動家喻戶曉為確?！叭f”活動的春風吹遍港背村的每個角落，讓活動取得實實在在的效果，我們在“勤”、“細”、“新”三字上下功夫，使“三萬”活動家喻戶曉。一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702戶，人口2803人。入戶走訪是個大工程，要家家戶戶走訪到位實現全覆蓋只有勤跑。一是采用“白+黑” 走訪模式。港背村有很多戶頭在沙堆鎮(zhèn)街做生意，晚上才回家。針對這種情況，我們晚上上門走訪，確保在家戶頭不遺漏。二是采用“5+2” 走訪模式。由于戶頭多，分布廣，工作組成員主動減少休息時間，利用周末時間繼續(xù)進行走訪。兩位年輕的工作組成員清明節(jié)期間，僅休息一天，回家祭掃后，旋即又返回港背村繼續(xù)走訪入戶。三是采取尋訪模式。很多戶頭白天下地干農活，在家時間少，工作組員在附近村民的指引下，深入田間地頭尋找農戶，與其促膝談心。通過三種走訪模式相結合，反復走訪，多次“回頭看”，順利完成了全部661戶在家農戶的走訪入戶工作。二是在“細”字上下功夫。在走訪過程中我們注重不起眼的小事，從細節(jié)上入手，拉近與村民距離，爭取老百姓對“三萬”活動的支持和對我們工作的認可。在十一組柳小梅家走訪時，細心的工作組員發(fā)現老人家門口放著一桶潲水，于是主動幫老人倒掉，老人十分感動，連聲謝謝，還非要留工作組員在她家吃中飯。在十組胡新民家走訪時，正好鄰居要找他幫忙，而此時他正抱著熟睡的孫子，這時工作隊員接過他懷中的小孩，讓胡新民驚詫不已在走訪過程中,工作隊員做過這樣的小事不甚枚舉，但正是這樣一些舉手之勞的小事拉近了與群眾的距離，展現了黨員干部的優(yōu)良作風，讓廣大群眾感受到了“三萬”活動的親民之風。三是在“新”字上下功夫。為擴大“三萬”活動工作影響力。#在完成規(guī)定任務的基礎上，創(chuàng)新思路，積極開展惠民活動。一是開展“六送”活動。部長郭冰生同志親自帶隊，組織全體干部開展以“送政策、送溫暖、送農資、送圖書、送健康、送電影”為主要內容的“六送”活動，共印發(fā)惠農強農政策資料1200份，對6戶困難戶進行了慰問，贈送農資化肥2噸、圖書200冊，免費義診160余人次，發(fā)放價值近3000元的藥品，放映電影2場，深受當地群眾歡迎。二是開展“親情連線”活動。工作組員根據港背村留守兒童、老人較多的實際，創(chuàng)新地開展網絡“視頻”通話活動，讓留守兒童、老人與父母、親人進行“面對面”溝通，送上親人的關愛。三是開設農村黨員“流動課堂”。充分發(fā)揮#門的特點，加強對農村黨員的教育管理。根據農村黨員農活忙、時間分散、難集中的特點，開設農村黨員“流動課堂”，印發(fā)學習講義，將黨課課堂開到田間地頭，共完成兩期黨課學習，得到黨員好評。三、聯合各方力量，興辦實事推動生產發(fā)展“辦實事、促發(fā)展”是“三萬”活動的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。#在深入調查了解的基礎之上，聯合各方力量， 為群眾辦實事，為村級謀發(fā)展。一、遂民愿，解決行路難問題。在走訪過程中，村民提到最多的就是行路難問題。港背村雖然村級公路已經全面修通，但作為“最后一公里”的組級公路卻由于資金不足、指標難爭取等問題而擱淺，老百姓迫切希望解決組級公路的建設問題。#在獲悉這一實情后，積極幫助聯系有關部門進行溝通，幫助港背村爭取指標。最終，在#的努力下，交通部門表示將想法辦為港背村解決行路難問題，。二、排民憂，解決灌溉難問題。塘堰、水渠年久失修，灌溉困難也是大部分村民提到的問題。加之今年旱情嚴重，進一步加劇了灌溉難的問題。5月16日，#長郭冰生親自前往旱情嚴重的三組了解旱情，指揮抗旱。#協同部分涉農單位，加大加大投入力度，提供資金、技術、設備支持。一是提供技術設備支持。為增強抽水抗旱能力，5月16日，農業(yè)局送來2臺抽水機泵。應村委會請求，5月17日，再次送來3臺抽水機泵。5月20日，郭部長再次來港背村查看旱情，并送來3臺抽水機泵，極大地增強了港背村抗旱能力。二是提供技術支持。送來抽水機泵后，農業(yè)局指派一名農機專家對全村抽水基站進行全面檢修，確?？购翟O備正常運行。三是提供項目支持。經#溝通協商，水利局積極為港背村全長11000米的水渠整修爭取項目。在綜改辦的支持下，港背村黃土堰、百家堰兩條堰的整修工程也正通過“一事一議順”利申報。三、解村困，解決發(fā)展難問題。村級發(fā)展困難、村集體經濟薄弱是港背村發(fā)展面臨的嚴峻問題。既無資源優(yōu)勢，也無交通、區(qū)位優(yōu)勢，是發(fā)展無力的最直接原因。#部長郭冰生同志和四位副部長多次召開黨員干部會議了解情況，摸清了港背村的家底，為制定港背村的發(fā)展藍圖提供了現實依據。一方面，著力轉變黨員干部的發(fā)展觀念。讓黨員干部深刻認識發(fā)展壯大村級集體經濟的重要性，向黨員干部介紹我縣寶塔村的發(fā)展經驗，幫助村“兩委”班子樹立發(fā)展信心，在思想源頭上解決發(fā)展難問題。另一方面，靠山吃山，在山上找出路。幫助港背村開發(fā)800畝油茶基地，3月29日組織200多名縣直機關干部參與茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已經全面完成，成活率達85%，預計五年后，油茶基地將會實現年效益10萬余元。另外，為村級提供一定的發(fā)展資金，為其輸送血液。5月20日，#長郭冰生同志給港背村送來1萬元幫扶資金，解幫助決村級發(fā)展眼前燃眉之急。四、深刻總結提高，延續(xù)“三萬”活動工作作風在開展“三萬”活動過程中，工作組成員、機關干部克服困難、扎實工作，工作作風有了進一步轉變，在與普通群眾打交道中增長了才干，在田間地頭的走訪中豐富了閱歷。為繼續(xù)發(fā)揮在 “三萬”活動中形成的良好工作勁頭、工作作風，#著重進行總結提高。一、進一步總結成績。通過多次組織機關干部走訪入戶、集體勞動，機關干部得到了有效鍛煉，年輕干部不斷成長。一是工作作風有了轉變。干部更加務實了，浮夸之氣沒有了，工作干勁十足，能吃苦，特別是年輕干部逐漸適應了繁忙的日常工作，工作更講求實效，追精益求精。二是群眾感情不斷加深。多次的走訪讓工作組成員熟人越來越多，很多干部與農民群眾結下了深厚的情誼。七組村民杜耀文兩次盛情邀請工作組成員到他家做客，在外工作的農戶杜開明特地給工作組成員發(fā)來了感謝短信：非常感謝你對我們的關心，向你致以最衷心的感謝！三是基層閱歷更加豐富。機關干部對基層情況有了更徹底的了解，有了更直觀的感受，有了更深刻的體會，真切地感受到了農民群眾的淳樸和熱情，真實地了解了農村農民生產生活所面臨的難題，切身的體會到基層勞動人民生活的艱辛，切實的體會到農民群眾的智慧和勤勞。二、進一步查找不足。為全面總結“三萬”活動，查找工作中存在的問題，在機關干部中開展三個“對比”活動。一是進行橫向對比。即把自己的工作完成情況與“三萬”活動工作要求進行對比，與其他機關干部的工作情況進行對比，與其他單位工作組的工作情況進行對比，找差距，找不足。二是進行縱向對比。將自己在“三萬”活動中各階段的表現進行對比，與自己的工作計劃進行對比，是否前后表現一致，是否達到預期目標，給自己畫像，檢驗自己工作的完成情況。三是與群眾的期望對比。將自己所做的事情與老百姓的的期望相比較，是否按照老百姓的期望辦了實事，列出那些可以做而又沒有做的事情，分析未做的原因，自我檢討，督促自己在今后的工作中加以改進。三、進一步發(fā)揚風格。繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，確保工作不松勁，思想不回頭。一是繼續(xù)發(fā)揚能吃苦、能戰(zhàn)斗的工作作風。鼓勵干部在工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢于挑戰(zhàn)的精神，將“三萬”活動中的精神風貌、干勁帶到本職工作中去，在本職崗位上繼續(xù)展現新時期黨員干部的精神風貌。二是繼續(xù)發(fā)揚嚴謹務實的工作態(tài)度。嚴謹務實是組工干部必備的工作素質，#將繼續(xù)加強黨員干部作風建設，進一步提高要求，堅持嚴謹務實的工作態(tài)度，確保工作無紕漏。三是繼續(xù)保持同普通群眾的血肉聯系。為避免“三萬”活動流于形式，#與港背村建立