工廠員工規(guī)章制度.doc

工廠員工規(guī)章制度一、考勤管理 1、上班時間由上午8:00至11:30， 下午13:30至18:00。 2、上班時，不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情，否則扣罰,10元，嚴(yán)重者開除處理;下班前，員工應(yīng)搞好場地清潔，工具用后擺放，檢查門窗、水電是否鎖好關(guān)好后才可下班。 3、在工作期間，不得無故私自離開廠區(qū)。確有事者，須請示現(xiàn)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才可出廠否則視為曠工，扣罰,50元，嚴(yán)重者開除處理，不得打架斗毆，不得帶非公司人員留宿，特殊情況需向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。 4、每天遲到上班超過30分鐘者，處罰,30元。不到30分鐘，但連續(xù)1個月都有遲到者，作開除處理。 5、請假超過5天者，須由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時終止勞動關(guān)系。 6、缺勤時間，不計算工資。 二、工作責(zé)任規(guī)定 1、員工之間應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。 3、公司提倡勤儉節(jié)約能源、用品及各種材料。不損壞公共財物。任何物品，該輕拿輕放，因個人原因造成損失的，則由當(dāng)事人個人承擔(dān)。4、在生產(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，不得擅自處理，如造成嚴(yán)重后果的，將會追究之責(zé)任。 5、如工作須當(dāng)天完成，下班時還未完成者，該請示現(xiàn)場負(fù)責(zé)人作出妥善安排，否則追究當(dāng)事者之責(zé)任， 6、廠內(nèi)之任何物品，未經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，貨品價值超過500元以上交由司法機(jī)關(guān)處理。 7、在工作期間禁止大聲喧嘩，追逐打鬧，文明用語，不得講臟話，服裝要整齊，不得穿拖鞋，光膀子，違者罰款10元。 8、員工嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)機(jī)密，妥善保管好數(shù)據(jù)資料，不許外泄，如發(fā)現(xiàn)立即辭退，如情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)追究刑事責(zé)任，所有員工不得動用公司機(jī)械設(shè)備，如私自動用造成一切后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退。 9、員工在任何時候不能利用公司的場所，設(shè)備以及其他資源進(jìn)行私人活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行警告，情節(jié)嚴(yán)重者即可辭退。 三、安全生產(chǎn)管理 1、試用期應(yīng)在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，安全操作機(jī)電設(shè)備和危險工種。嚴(yán)禁私自開啟機(jī)器，如造成危害公司不負(fù)任何責(zé)任。 2、各機(jī)電操作者在作業(yè)前，要檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，各種保險設(shè)施是否齊整牢固，確認(rèn)正常方可作業(yè)。 3、機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并報公司負(fù)責(zé)人及時維修，禁止使用帶故障的機(jī)械設(shè)備。 4、嚴(yán)禁酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機(jī)電設(shè)備。 5、每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。要定期保養(yǎng)、打掃機(jī)器設(shè)備以保證機(jī)器的正常用作 6、禁止在廠區(qū)、庫房、車間內(nèi)吸煙。如發(fā)現(xiàn)罰款100元.如警告兩次以上后立即開除。 7、吸煙地區(qū)劃分在宿舍區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域門外，吸煙后煙頭扔在垃圾桶。 四、員工假期管理 1、國家法定節(jié)假日員工都是有薪假期。 2、如公司特殊情況未放假，假期可累積調(diào)休。工廠員工每月休息日為4天。 3、如廠方有特殊情況需放假，員工都必須服從安排時間補(bǔ)回。 五、員工薪酬制度 1、工廠采用26天/月上班制，全天正常工作時間為8小時，上午8:00-11:30,下午13:30-18:00。 2、本廠員工工資為底薪加獎金形式,另加表現(xiàn)獎200-1000元。試用期間不加，員工試用期二個月。 3、公司薪酬發(fā)放采用8號發(fā)放上月工資，一般情況下廠方及時發(fā)工資, 特殊情況需延時的, 最多不能超過10天。 4、如果公司因緊急必須加班時，公司主管會提前通知員工加班，所有員工積極配合工作，達(dá)到公司要求。 六、衛(wèi)生責(zé)任劃分區(qū) 1、 生產(chǎn)區(qū)域、。 2、 宿舍門口區(qū)域。 3、 打掃衛(wèi)生一個星期輪班換。4、 每周六下午全體員工大掃除。5、 所有衛(wèi)生垃圾需當(dāng)天清理倒掉。七、員工用餐制度 1、 領(lǐng)餐時間:員工領(lǐng)用中餐時間為 11:30時至13:30時。 2、 用餐地點:員工一律在餐廳或宿舍就餐，禁止在公司其它任何地方進(jìn)3、 用餐衛(wèi)生:員工用餐