某機械有限公司安全生產(chǎn)管理制度.doc

精品文檔規(guī)范化管理臺帳之二安全生產(chǎn)管理制度編制： 應(yīng)琛波審批： 李瑞祥寧波中澳捷達機械有限公司2009年6月目 錄1、安全生產(chǎn)責(zé)任制2、安全生產(chǎn)例會制度3、安全培訓(xùn)教育管理制度4、安全生產(chǎn)檢查與事故隱患治理的整改5、安全生產(chǎn)的責(zé)任與獎懲制度6、設(shè)備維護和特種設(shè)備管理制度7、危險作業(yè)的現(xiàn)場管理8、勞動防護用品管理制度9、事故的報告和調(diào)查處理10、安全投入保障制度11、消防安全管理制度.12、廠內(nèi)機動車安全管理制度13、用電安全管理制度1安全生產(chǎn)責(zé)任制1、主題內(nèi)容和適用范圍本標準規(guī)定了全公司各級人員及各部門的安全職責(zé)等內(nèi)容。本標準適用于本公司全體部門、職工。2、引用標準及政策規(guī)定安全生產(chǎn)法主席令七十號。3、各級人員的安全職責(zé)：3.1基本原則(1)公司安全工作實行總經(jīng)理負責(zé)制。（2）公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé)，同時向總經(jīng)理負責(zé)。（3）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司每個職工必須履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負其責(zé)。 3.2 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)企業(yè)的各級管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。3.2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）；(2)主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實施安全生產(chǎn)的決議，對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)；(3)負責(zé)建立、健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；(4)嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度，加強對職工的安全教育培訓(xùn)；(5)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司安全生產(chǎn)目標；(6)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；(7)批準重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，不斷改善勞動條件；(8)檢查并考核各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；(9)負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全管理人員；聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲；(10)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患；(11)落實“四不放過”的事故處理原則；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；積極配合上級部門對重大事故的調(diào)查處理.(12)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；(13)每季度參加一次基層安全活動；(14)重視職工的勞動條件和職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，做好職工個人防護用品的使用和管理； (15)每年制定年度安全工作規(guī)劃，逐項落實工作安排；定期向職工大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。3.2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) （1）貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本（企業(yè)管理工作。（2）組織制訂、修訂、審查安全技朮規(guī)程、安全鑒定及勞動防護用品標準，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，指導(dǎo)班組安全工作，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。（4）指導(dǎo)企業(yè)各單位的安全工作，協(xié)助各單位編制各崗位安全操作規(guī)程。（5）負責(zé)對特種設(shè)備監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗、監(jiān)督，并作好檔案記錄。 3.2.3生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責(zé)(1)組織制定、修訂和審批生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；(2)組織或參加生產(chǎn)部門上報的事故調(diào)查工作，并按 “四不放過”原則處理；(3)組織生產(chǎn)部的安全檢查，落實生產(chǎn)部重大事故隱患的整改；(4)負責(zé)生產(chǎn)部和車間級的安全教育和考核工作；(5)定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；(6)組織生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；(7)認真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé)；3.2.4財物部經(jīng)理安全職責(zé)(1)執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，建立專用帳戶，做到專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位； (2)執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用；(3)監(jiān)督檢查勞動防護用品、防暑降溫經(jīng)費使用和各類物資采購情況；(4)把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審查各類事故費用支出； (5)參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。3.2.5技術(shù)部經(jīng)理安全職責(zé)(1) 技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)部安全工作負全面責(zé)任，必須認真貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和標準。(2)擬訂、修訂技術(shù)部安全管理制度并組織實施。(3)組織開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。(4) 組織技術(shù)部職工安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核。(6) 負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。 （7）負責(zé)本公司技術(shù)改造時，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。 (8) 負責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場特殊作業(yè)技術(shù)措施的制定。3.2.6 綜合部經(jīng)理安全職責(zé)（1）健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作。 （2）加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護正常生產(chǎn)秩序；負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。 （3）負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴。 （4）認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防法，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，負責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi)，建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)。 3.2.7 銷售部經(jīng)理安全職責(zé)（1）負責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 （2）定期檢查主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 （3）負責(zé)處理部門安全、防火工作中存在的重大問題。 （4）負責(zé)組織主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。 （5）負責(zé)組織主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。3.2.8安環(huán)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度、在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本單位的安全監(jiān)督、管理工作。 （2）負責(zé)組織制訂、修訂本單位安全衛(wèi)生節(jié)能各項管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （3）參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。 （4）負責(zé)行車、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修工作。 （5）負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 （6）會同有關(guān)部門，對職工進行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。 （7）負責(zé)抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。 （8）負責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。（9）負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況。（10）負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作實現(xiàn)文明生產(chǎn)。3.2.9班組長安全職責(zé)(1)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間（部門）有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，全面負責(zé)班組的安全生產(chǎn)。(2)組織新員工進行班組的安全教育。(3)定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。(4)檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。(5)嚴格勞動紀律，不違章指揮，并有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督、檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。(6)負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。(7)發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并作好記錄，不能解決的要上報主管領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施。(8)抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。3.2.10公司安全員職責(zé)： (1)公司安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)并在公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)則、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(3)協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備部編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。(4)制訂公司安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況，負責(zé)公司安全基礎(chǔ)資料管理，做到齊全、準確、實用和規(guī)范化。(5)對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備部做好職工安全思想，安全技術(shù)教育和考核工作。(6)參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。(7)深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。(8)負責(zé)公司安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。(9)負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析，對車間內(nèi)發(fā)生的各類事故，按“四不放過”原則進行調(diào)查處理。3.2.11工人安全職責(zé)(1)參加安全教育和培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技能，了解本崗位存在的各種危害；(2)嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和廠規(guī)廠紀；(3)認真執(zhí)行交接班制度，交班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好；(4)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好各項原始記錄；(5)按時認真進行巡回檢查，及時消除事故隱患和其他不安全因素，正確分析、判斷和處理事故，如發(fā)生事故，要立即向上級報告，保護現(xiàn)場，做好記錄；(6)積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急救援預(yù)案的演練；(7)認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)；(8)正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材和消防器材；(9)不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，向領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度（1）考核職責(zé)：公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、由安全環(huán)保部負責(zé)對各部門的安全考核；由安全環(huán)保部會同相應(yīng)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間兼職安全員、班組長負責(zé)對各工種人員的考核；（2）考核頻次：每年對各部門考核次，每季度對各工種人員考核次；（3）考核標準：根據(jù)各部門安全責(zé)任制度的相應(yīng)條款，和各工種人員安全責(zé)任制度的相應(yīng)條款；（4）考核方法：建立表格，按條款要求打分；（5）考核記錄：對考核結(jié)果進行記錄，將每次記錄累積成檔案；（6）獎懲辦法：公司年終據(jù)此給予獎懲。2 安全生產(chǎn)例會制度1、目的及適用范圍1.1 為協(xié)調(diào)和部署公司安全、消防管理工作，保證公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實，特制定本制度。1.2 本制度適用于公司安全會議的管理。2、會議形式及頻次2.1 安全會議包括：安全生產(chǎn)委員會會議、安全專題工作會議和安全例會等。2.2 公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次，公司安全例會每月召開一次，安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。2.3參加會議人員 2.3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議 由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開；參加會議人員為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。2.3.2 安全例會 由主管總經(jīng)理主持，辦公室負責(zé)會務(wù)工作； 參加會議人員為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各部門、車間主要負責(zé)人，專職安全員。 2.3.2 安全專題會議 由總經(jīng)理主持，相關(guān)職能部門負責(zé)會議的會務(wù)工作；參加會議人員為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員等。3、安全會議的主要內(nèi)容 3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容 3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報； 3.1.2 研究公司重大安全管理事項，并做出決策； 3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報，決定處置方案； 3.1.4 總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務(wù)和目標。 3.2 安全例會的主要內(nèi)容 3.2.1 傳達上級和公司各項生產(chǎn)、消防、治安等方面安全管理工作的文件、指示、通報、通知等； 3.2.2 根據(jù)上級的要求進行工作布置； 3.2.3 落實公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題工作會議精神，聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況； 3.2.4 發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息，交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗；學(xué)習(xí)有關(guān)安全專業(yè)知識； 3.2.5 分析、通報公司及各單位上月安全生產(chǎn)管理狀況； 3.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù)； 3.2.7 檢查隱患整改情況，提出對事故、隱患的進一步整改意見；3.2.8 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安等方面的法律、法規(guī)。3.3 安全專題工作會議主要內(nèi)容3.3.1 傳達上級和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神，并進行工作布置；3.3.2 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報；3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施；3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。4、記錄 各類安全會議應(yīng)做好會議記錄并保存，必要時應(yīng)形成會議紀要，分發(fā)到相關(guān)部門。3 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1、目的為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。3、三級安全教育新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓(xùn)、實習(xí)、參觀人員等），必須進行公司、車間（部）、班組（工段）三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗：3.1公司級安全教育（一級）由安環(huán)部負責(zé)。教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；安全生產(chǎn)基本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方準分配到各車間、部門。3.2 車間級安全教育（二級）由生產(chǎn)部經(jīng)理及安全員負責(zé)。教育內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度；本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故例案等知識。經(jīng)考試合格后，方準分配到班組。3.3 班組級安全教育（三級）由班組長負責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。4、外來人員的安全教育4.1 外來施工人員的安全教育，公司級由安環(huán)部負責(zé)，施工現(xiàn)場安全教育由項目負責(zé)單位和項目所在部門負責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工；4.2 進入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由安環(huán)部負責(zé)，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全；5、特殊教育5.1 公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，取得安全生產(chǎn)管理資格證后，方可任職并按時參加復(fù)審；其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實施，考試合格方可任職。5.2 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。5.3 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準進行獨立作業(yè)。5.4 發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。6、考核方法6.1 公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由市安監(jiān)局組織進行。6.2 其它管理層的安全技術(shù)考核，由安環(huán)部負責(zé)組織進行考核。6.3職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施。4安全生產(chǎn)檢查與事故隱患的整改1、目的為進一步加強我公司的安全管理，識別危害因素，及時控制、消除事故隱患，落實安全措施，保證公司財產(chǎn)安全和員工的人身安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2、任務(wù)與要求2.1 基本任務(wù)：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和事故隱患并督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。2.2 安全檢查活動，必須明確目的,要求,內(nèi)容,并制定相應(yīng)的安全檢查表。2.3安全檢查人員有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮；有權(quán)對檢查出的問題提出整改意見。3、安全檢查人員職責(zé)3.1按相關(guān)安全檢查的要求，做好檢查的準備工作；3.2按時參加安全檢查.3.3按分工做好分管的檢查工作；3.4嚴格執(zhí)行安全檢查制度、要求，認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全因素認真記錄，對違章行為及時制止；3.5對檢查結(jié)果按要求及時歸納整理；3.6對重大安全隱患實行安全檢查再報告制度。再報告后，主管領(lǐng)導(dǎo)未辦理，則主管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)。3.7做好其他相關(guān)工作。4、安全檢查的內(nèi)容4.1 安全管理檢查4.1.1 檢查安全記錄、臺帳的填寫情況；4.1.2 檢查各項管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實情況；4.1.3 檢查操作人員、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)、安全知識的教育情況。4.2 現(xiàn)場安全檢查4.2.1 按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、消防、儀表、檢維修、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標準、規(guī)范和制度要求，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場；4.2.2 檢查員工各項安全生產(chǎn)紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行情況；4.2.3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的各項安全措施落實情況；4.2.4檢查安全標識、危害告知、各類設(shè)備設(shè)施的防護、作業(yè)人員防護用品的使用情況；4.2.5 檢查崗位操作人員的持證上崗情況。5、安全檢查的形式5.1 綜合安全檢查 5.1.1 以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與； 5.1.2 公司每季度不小于一次，車間每月不小于一次；班組每周不少于一次。 5.1.3公司綜合安全檢查由總經(jīng)理組織有關(guān)職能部門進行，車間由生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理組織本車間相關(guān)人員參加。 5.2 日常安全檢查 5.2.1 生產(chǎn)崗位操作人員認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查；5.2.2 工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)本專業(yè)特點，進行經(jīng)常性檢查； 5.2.3 各級安全生產(chǎn)管理人員在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場特別是關(guān)鍵裝置、重點部位進行安全檢查。 6、隱患治理 6.1對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患必須經(jīng)被檢單位確認，下達隱患整改通知書，檢查部門應(yīng)督促隱患的整改； 6.2各部門必須在隱患整改通知書規(guī)定的期限內(nèi)完成隱患的整改并按要求回復(fù)；對一時無法整改的隱患，應(yīng)采取有效防范措施，并以書面形式上報有關(guān)部門； 6.3對于涉及面較廣，整改時間較長，投入資金較多的事故隱患應(yīng)成立事故隱患整改項目組，建立管理方案進行整改。整改完畢后，主管部門組織有關(guān)職能部門進行驗收； 6.4各級檢查組織和人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真記錄，并對隱患的整改情況登記建檔，并在下次檢查中進行復(fù)檢確認；5 安全生產(chǎn)獎懲管理制度1、目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識，落實安全責(zé)任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。2、范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。3、職責(zé)3.1 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標；3.2 安環(huán)部負責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計；3.3 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；3.4 各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由安環(huán)部門提出書面報告；3.5 各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后按規(guī)定執(zhí)行；3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。4、具體獎勵與處罰辦法4.1 獎勵4.1.1 對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予1001000元的獎勵4.1.1.1 本職工作認真負責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標，成績顯著者；4.1.1.2 積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實效者；4.1.1.3 查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者；4.1.1.4 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者；4.1.1.5 為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；4.1.1.6 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出者?.1.1.7 對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。4.2 處罰4.2.1 管理處罰4.2.1.1 有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金：a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的；b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的；c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”而投產(chǎn)使用的；d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標準的；e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；f.不制定本部門的應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特大事故的；h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責(zé)任獎50元/人。4.2.1.2 有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎的50，扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎：a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導(dǎo)致本部門安全生產(chǎn)管理混亂；b. 未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育；c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位；d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全；e.不按期完成事故隱患的整改；f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內(nèi)容記錄不全的；g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。4.2.2 違規(guī)處罰按照勞動紀律管理條例 和安全責(zé)任考核獎懲細則執(zhí)行。4.2.3 事故處罰4.2.3.1 發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的1020；4.2.3.2 當(dāng)年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎總額的3050%；4.2.3.3 發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎總額1525；造成嚴重后果的，對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任單位負責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎的300；4.2.3.4 發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的100300（注：上級的處罰單獨執(zhí)行）。4.2.4 罰款處置4.2.4.1 對扣罰工資的處罰，由財物部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理；4.2.4.2 其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。6設(shè)備維護和特種設(shè)備管理制度1、目的 為加強對起重機械、電梯、公司內(nèi)機動車輛、鍋爐壓力容器的安全管理，確保其安全運行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。2、適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有的安裝、修理和使用起重機械、電梯、公司內(nèi)機動車輛設(shè)備、壓力容器的部門以及其他設(shè)備設(shè)施。3、特種設(shè)備安裝、維修和驗收3.1所有來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部審核。3.2承擔(dān)安裝和維修的單位必須具備如下條件：3.2.1安裝和維修單位必須具備國家規(guī)定安裝和維修資格。3.2.2負責(zé)安裝、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動部門下發(fā)的特種操作證的人員來施行。3.2.3具有完善的設(shè)備安裝、維修用工具和檢測手段3.2.4制定有關(guān)保證設(shè)備安裝、維修質(zhì)量的檢驗管理制度和施工安全技術(shù)操作規(guī)程，并認真貫徹執(zhí)行。3.3特種設(shè)備安裝必須具有完整的圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，包括：3.3.1土建布置圖3.3.2產(chǎn)品合格證3.3.3電氣原理圖3.3.4電氣原理說明書3.3.5使用維護說明書3.3.6產(chǎn)品保修單3.4特種設(shè)備修理的各項質(zhì)量標準必須符合國家、行業(yè)有關(guān)標準。3.5特種設(shè)備安裝和修理竣工時，必須經(jīng)當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督部門驗收合格后，方可投入運行。4、特種設(shè)備操作人員的崗位要求4.1身體健康檢查合格。4.2須經(jīng)主管部門操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。4.3操作證和維修證必須按國家有關(guān)規(guī)定進行復(fù)審培訓(xùn)。5、壓力容器的安全管理5.1壓力容器是生產(chǎn)和生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備。各使用和采購部門必須認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。5.2購置新的壓力容器設(shè)備，必須按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)程，附有與安全有關(guān)的技術(shù)資料和省級以上鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)的鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗資料。5.3壓力容器，在安裝使用前，攜該設(shè)備與安全有關(guān)的出廠技術(shù)資料向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門辦理登記申報手續(xù)。經(jīng)檢驗合格后，方可使用。5.4各部門對壓力容器必須堅持國家有關(guān)條例、規(guī)程，不能擅自維修和制造。5.5來我公司安裝和維修的單位必須具備國家規(guī)定的有關(guān)安裝和維修資格。5.6來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)過審核。5.7使用、運輸和儲存氣瓶的部門，嚴格執(zhí)行氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程，按氣體性質(zhì)制定相應(yīng)的管理制度和安全操作規(guī)程，并對管理、操作和運輸人員進行專業(yè)安全教育。7危險作業(yè)的現(xiàn)場管理1 高處作業(yè)高處作業(yè)人員條件：a）高處作業(yè)人員包括：作業(yè)者、監(jiān)護者；b）人員條件：1）年滿18周歲，初中以上文化程度，經(jīng)過安全培訓(xùn)教育，具有高處作業(yè)知識和技能；2）經(jīng)過醫(yī)療部門體檢，符合高處作業(yè)健康標準。凡患有高血壓、心臟病、癲癇病、精神疾病、美尼爾氏綜合癥等禁忌癥者不得從事高處作業(yè)。c）高處作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格，持有效證件上崗。2 明火作業(yè)明火作業(yè)管理電焊、氣焊，噴燈，電爐等裸露的火焰和熾熱工作為明火作業(yè)：a）易燃、密閉禁火區(qū)域內(nèi)從事明火作業(yè)應(yīng)填寫“動火作業(yè)審批表”；b）明火作業(yè)區(qū)域應(yīng)有設(shè)置警告標志；c）遇煙塵、氣體、弧光、火花、電擊、熱、輻射及噪聲危害的應(yīng)設(shè)有安全防護措施；d）動火作業(yè)操作人員應(yīng)持有效特種作業(yè)安全操作證。監(jiān)護人員和安全管理人員具備安全培訓(xùn)合格證書或安全管理人員資質(zhì)證；3 高溫作業(yè)（1） 人員要求高溫作業(yè)人員應(yīng)定期進行體檢，建立高溫作業(yè)人員健康檔案。有職業(yè)禁忌癥者，不允許從事高溫作業(yè)。（2）個人防護應(yīng)選用耐熱，透氣性好的工作服，并根據(jù)不同作業(yè)的需求，供給工作帽、防護眼鏡、面罩等個人防護用品。(3) 防護設(shè)施：a）對作業(yè)的高溫地面或靠近人體的高溫壁板，當(dāng)表面平均溫度高于40時，應(yīng)采取防護措施；b）應(yīng)利用天窗、敞開式廠房等措施進行自然通風(fēng)；安裝風(fēng)扇、排風(fēng)機、空調(diào)設(shè)備等進行局部降溫；設(shè)置高溫作業(yè)工間休息室，并配備防暑降溫藥品。（4） 防護管理a）白天合理安排工作時間，延長午休時間，縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間；b）應(yīng)設(shè)置中暑搶救室或與附近醫(yī)療機構(gòu)配合制訂救援預(yù)案；c）暑期應(yīng)做好高溫避災(zāi)、救災(zāi)措施，提前為從業(yè)人員提供防暑防熱保障。4 起重作業(yè)起重作業(yè)安全操作要求：1）不準利用極限位置限位器停車；2）吊運物不準從人員上空通過，不準重載懸空停留；3）吊鉤降至最低點時，卷筒上的鋼絲繩最少保持四圈以上的安全圈數(shù)；4）在吊運過程中，司機對任何人發(fā)出的緊急停止信號，都應(yīng)服從；5）當(dāng)起重作業(yè)中發(fā)生斷電及設(shè)備故障時，應(yīng)立即將操作手柄置于零位，隨即報告有關(guān)人員；6）司機應(yīng)遵守起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定。8勞動防護用品管理制度1、目的為加強勞動防護用品的管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中人身安全和健康。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際,特制定本制度。2、范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)的勞動防護用品的管理。3、定義勞動防護用品，是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。4、職責(zé)4.1 安環(huán)部負責(zé)制定勞動防護用品發(fā)放標準；教育職工正確使用勞動防護用品；監(jiān)督、檢查各部門勞動防護用品的使用、維護、保養(yǎng)情況；負責(zé)公司特種勞動防護用品采購的監(jiān)督管理和發(fā)放的審批工作；4.2 財物部根據(jù)勞動防護用品采購計劃籌措資金，并對資金使用情況進行監(jiān)督、檢查；4.3 財物部負責(zé)對勞動防護用品的采購價格進行審計監(jiān)督；4.4 財物部負責(zé)動防護用品的采購與驗收工作；4.5 安環(huán)部負責(zé)勞動防護用品的入庫驗收、儲存、發(fā)放工作； 4.6 各車間、部門必須認真執(zhí)行勞動防護用品管理制度；并對勞動防護用品的使用和維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督管理；4.7職工必須正確使用和維護保養(yǎng)勞動防護用品。5、內(nèi)容5.1 采購5.1.1 勞動防護用品的采購，應(yīng)從具備相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買；要與供方簽訂采購合同；確保購買的勞動防護用品符合國家標準或行業(yè)標準；5.1.2 采購的特種勞動防護用品必須有特種勞動防護用品安全標志和產(chǎn)品合格證。5.2 驗收與保管5.2.1倉庫按照有關(guān)標準對采購的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后方可申請入庫；5.2.2安環(huán)部按照有關(guān)標準對采購部申請入庫的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后，方可入庫保管；5.2.3勞動防護用品的保管執(zhí)行倉庫、罐區(qū)安全管理制度。5.3 發(fā)放必須建立勞動防護用品配發(fā)標準，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名：5.3.1 倉庫按照發(fā)放標準定期發(fā)放一般勞動防護用品；5.3.2 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動防護用品；5.3.3離開崗位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、病假、待崗、事假等超過三個月以上的職工，停發(fā)勞動防護用品。女職工休產(chǎn)假五個月以內(nèi)（含五個月），按出勤標準發(fā)放，第六個月以后，停止發(fā)放勞動防護用品；5.3.4凡因工作需要，在公司內(nèi)部調(diào)動的職工應(yīng)到有關(guān)部門，辦理手續(xù)，按其變動后的崗位標準領(lǐng)取勞動防護用品；5.3.5凡發(fā)給集體使用的勞動防護用品，應(yīng)指定專人妥善管理，不得丟失，如有丟失要查清責(zé)任折價賠償；屬于借用的，必須按期交還，如拒不交還者，照原價扣款，任何人不得變相占為已有；5.4 使用職工在作業(yè)過程中，必須正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。9事故的報告和調(diào)查處理1、目的1.1為傷害和事故的分類提供指導(dǎo)，并建立事故報告及處理規(guī)定。1.2保證事故發(fā)生后及時地上報和調(diào)查，并進行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同類事故再次發(fā)生。1.3保障職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病后能及時獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)。依據(jù)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、工傷保險條例和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。2、范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。3、職責(zé)3.1發(fā)生事故，當(dāng)班操作人員，應(yīng)馬上采取應(yīng)急措施，并立即上報，不得隱瞞不報。3.2事故班組職責(zé)：3.2.1在事故發(fā)生后，班組應(yīng)立即向總經(jīng)理和安環(huán)部經(jīng)理報告，24小時內(nèi)書面報安環(huán)部；3.2.2輕傷事故、未造成系統(tǒng)停車的火災(zāi)爆炸，車間負責(zé)組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后5日內(nèi)將事故報告和相關(guān)證據(jù)報安環(huán)部。3.2.3完成整改措施，并有相關(guān)記錄。3.2.4負責(zé)本單位事故的管理工作。3.3安環(huán)部3.3.1負責(zé)人身傷害、火災(zāi)、爆炸、交通、 治安、未遂事故的管理工作。3.3.2負責(zé)審核事故班組上報的事故報告。3.3.3負責(zé)組織調(diào)查職權(quán)范圍內(nèi)的各類事故。3.3.4負責(zé)工傷認定和傷殘鑒定的管理工作。3.4 辦公室負責(zé)參與事故的調(diào)查及善后處理工作。3.5財物部負責(zé)工傷職工醫(yī)療費用和有關(guān)待遇的辦理和支付工作。4、事故管理4.1 事故分類4.2 搶險與救護4.2.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位必須迅速采取有效應(yīng)急措施，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。4.2.2發(fā)生重大事故時，公司應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)職責(zé)分工做好相應(yīng)的搶險和救護工作。在搶救和搶險時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物體時，必須做好標記。4.2.3對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。4.3 事故報告程序4.3.1輕傷事故的報告：發(fā)生輕傷事故后，傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告班長，班長應(yīng)立即報告安環(huán)部，并于24小時內(nèi)書面報告安環(huán)部。4.3.2重傷事故的報告：發(fā)生重傷事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即將事故情況報告公司總經(jīng)理和安環(huán)部。4.3.3發(fā)生死亡或重特大傷亡事故的報告：事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。4.4 事故調(diào)查程序4.4.1事故班組或事故管理部門主要負責(zé)人要對本班組（或部門）發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計和登記的準確性和及時性負責(zé)。任何單位和個人不得阻撓對事故的調(diào)查。事故被調(diào)查部門和相關(guān)人員有義務(wù)將整個事故發(fā)生過程上報安環(huán)部。并協(xié)助安環(huán)部工作人員對事故的調(diào)查。4.4.2發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故班組應(yīng)盡可能的保護事故現(xiàn)場，事故現(xiàn)場物證的清理必須經(jīng)安環(huán)部或上級事故調(diào)查組同意后進行。4.4.3發(fā)生輕傷事故，由車間組織本相關(guān)專業(yè)人員進行調(diào)查，查清事故原因、分析事故責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，指定專人負責(zé)措施的落實，并以書面形式報安環(huán)部。安環(huán)部會同有關(guān)部門對事故報告進行審核確定。4.4.4發(fā)生重傷事故，由安環(huán)部組織事故班組、生產(chǎn)設(shè)備、工會等有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定事故原因及事故責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，事故班組要將防范措施的落實情況報安環(huán)部。必要時，請上級主管部門參加事故調(diào)查。4.4.5發(fā)生死亡事故，由上級主管部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，安環(huán)部和事故班組積極配合，并根據(jù)調(diào)查組提出的意見落實防范措施。4.4.6人身傷亡事故的調(diào)查程序執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例。4.4.8事故調(diào)查，應(yīng)充分利用攝影、錄像等先進手段，對有關(guān)事故調(diào)查分析的各種材料、記錄和報告等，應(yīng)及時建檔，妥善保管。4.4.9事故調(diào)查處理組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。4.4.10被調(diào)查部門、人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守或者逃匿，應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并如實地提供有關(guān)情況和資料。4.5 事故責(zé)任劃分4.5.1安全管理實行公司總經(jīng)理負責(zé)制?？?.5.2公司規(guī)章制度不健全由總經(jīng)理負責(zé)，主管部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，主管領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。4.5.3違章發(fā)生事故，由違章者負責(zé)；無安全作業(yè)證者被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責(zé)任。4.5.4學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。4.5.5因管理不善、紀律渙散、違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。4.6 事故處理4.6.1事故處理的依據(jù)，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，分清事故的主要責(zé)任者、責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按發(fā)生事故后“四不放過”的原則分別予以相應(yīng)的處理。4.6.2公司主要負責(zé)人不按規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，致使本公司不具備安全生產(chǎn)條件而導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究主要負責(zé)人的責(zé)任。4.6.3因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對職工進行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時維護檢修，事故隱患不及時消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強令職工冒險作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究主要負責(zé)人的責(zé)任。4.6.4因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應(yīng)有的措施，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)追究主要責(zé)任者的責(zé)任。4.6.5對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看，開除出廠，直至追究刑事責(zé)任。4.6.6對事故隱瞞不報、虛報、謊報或有意拖延不報者，要追究責(zé)任，從嚴處理。4.6.7對事故責(zé)任者的具體處罰，執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度生產(chǎn)責(zé)任事件調(diào)查處理表發(fā)生時間年 月 日 時所在班組所在班次事件描述：調(diào)查人簽字： 年 月 日事件原因及采取的預(yù)防措施：責(zé)任工段班長簽字： 年 月 日車間處理意見：車間主任簽字： 年 月 日公司處理意見：公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日事件責(zé)任 人簽字本次事件受教育人簽字10安全投入保障制度1、目的為了進一步加強企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費用的提出和使用能及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法和浙江省及寧波市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際，制訂本制度。2、適用范圍公司內(nèi)安全生產(chǎn)、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費用3、管理內(nèi)容與要求3.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金帳戶，安全生產(chǎn)專項資金帳戶由財務(wù)部負責(zé)管理。3.2安全投入3.2.1公司決策機構(gòu)、主要負責(zé)人應(yīng)保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。3.2.2公司決策機構(gòu)、主要負責(zé)人對由于安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2.3安全投入費用包括：(1)安全生產(chǎn)管理費用；(2)安全資料的編印、安全標志牌的購置、安全宣傳欄的設(shè)置、安全報刊、書籍、標語的購置等費用；(3)安全培訓(xùn)及教育費用(包括從業(yè)人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、安全管理人員的考察、培訓(xùn)等)；(4)從業(yè)人員配備勞動防護用品費用(包括一般勞動防護用品和特種勞動防護用品等)；(5)危險源（包括重大危險源）、事故隱患（包括重大事故隱患）的評估、整改、監(jiān)控等費用；(6)安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃包括的費用；(7)事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備的投入、維護、保養(yǎng)費用；應(yīng)急救援預(yù)案的維護和應(yīng)急救援預(yù)案演練的費用；(8)消防設(shè)施與消防器材的配置、維護、保養(yǎng)費用；(9) 為從業(yè)人員繳納保險費用。11消防安全管理制度1、目的本制度規(guī)定了本公司各級員工及各部門的安全職責(zé)等內(nèi)容，適用于公司全體員工。2、消防安全職責(zé)2.1消防工作實行“預(yù)防為主。防消結(jié)合”的方針，“誰主管,誰負責(zé)”的原則,消防管理監(jiān)督部門為辦公室和安保質(zhì)監(jiān)部組成。2.2實行防火安全責(zé)任制，各部門主管人員為該部門消防安全責(zé)任人，對消防器材的管理各部門和所屬崗位，單元必須明確