2014年安全包?;顒訉嵤┓桨?doc_第1頁
2014年安全包保活動實施方案.doc_第2頁
2014年安全包?;顒訉嵤┓桨?doc_第3頁
2014年安全包?;顒訉嵤┓桨?doc_第4頁
2014年安全包?;顒訉嵤┓桨?doc_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

抽采隊安全包保實施方案為響應公司黨委號召,促進抽采隊安全隊伍建設,加強安全管理工作,發(fā)揮廣大黨員在安全生產(chǎn)中的主力軍作業(yè),我黨支部特開展黨員安全包?;顒?。一、工作目標全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全第一、絕對第一、安全致勝”和“零事故”(零隱患、零超限、零違章、零失爆、零突出、零缺陷、零傷害)理念,緊緊圍繞“黨員身邊安全生產(chǎn)無事故”活動這個主題,強化黨員現(xiàn)場管理責任意識,實行黨員動態(tài)包保,完善活動制度和考核辦法,建立黨支部安全管理體系,形成安全閉合管理模式,進一步落實安全責任,實現(xiàn)建設國際一流窗口礦、典范礦的安全生產(chǎn)。二、活動形式黨組織“包?!盎顒有问绞且渣h支部為單位劃分安全責任區(qū),并把所有黨員編入責任區(qū),每名黨員負責兩名包保對象。三、活動內(nèi)容1、組織黨員簽訂安全責任書,營造濃厚的安全工作范圍;2、劃分黨員責任區(qū),建立包保對象;(見表1黨員、包保對象表)3、每月黨員提交包保對象考核記錄表;(表格見表2)4、建立黨員包保普通員工制度,即“安全一幫一”活動。每一名黨員至少包保兩名普通員工,建立黨員與員工之間的長效溝通機制,以崗位工作標準要求為出發(fā)點,做到定期輔導,定期指導聯(lián)系對象開展安全教育,典型事故案例學習反思、處理等安全教育活動,同時監(jiān)督所聯(lián)系的員工嚴格落實執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)定;5、圍繞“黨員身邊安全生產(chǎn)無事故”活動,結(jié)合黨員承諾踐諾活動的要求,帶頭學習煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定及安全生產(chǎn)各項管理制度,自身不發(fā)生違章行為和人為責任事故,責任范圍不發(fā)生安全事故,聯(lián)系的員工不發(fā)生違章行為和人為責任事故;6、支部組織黨員每周一次安全隱患自查;7、嚴格黨員反饋安全信息制度,實現(xiàn)安全信息閉合管理,黨員對安全隱患、生產(chǎn)管理中存在的問題及時向值班人員匯報詳細情況,值班人員接到匯報后及時處理,并實現(xiàn)閉合管理。四、黨員責任和包保對象責任黨員責任:1、黨員要了解包保對象下井前的思想情況,發(fā)現(xiàn)有情緒者,要及時引導疏通。2、黨員要對包保對象的井下行為進行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時指出,并對其進行教育。3、黨員對包保對象的崗標每月進行一次抽查,并填好崗標考核情況表對不懂或不熟悉本工種崗標的,要 及時上報隊部,由隊部制定專人進行崗標培訓,黨員對培訓后的包保對象進行跟蹤動態(tài)檢查。4、黨員對包保對象的日常行為進行監(jiān)督,嚴防酗酒鬧事等惡性事件發(fā)生。 包保對象責任:1、包保對象要尊重對其包保的黨員,對黨員提出的合理建議要虛心接納。2、包保對象井下不安全行為被指出后,要及時改正,嚴禁陽奉陰違。3、包保對象被查出崗標不合格后,要主動加強學習、接受包保人指導。表1 黨員、包保對象表序號黨 員包保對象1成文波張留付 白如江2趙 璽郭忠義 李雙喜3馬騰輝師潞波 程 龍4張勇強王 勇 程 帥5王 磊梁炎明 趙建新6王淑鵬韓旭光 李濤濤7秦 廣陳琳瑜 張延良8王之峰王海崗 馬 超9馮源張麗浩 王茂林10謝賢光王陸鵬 連文杰11曹健李帥東 常 亮12馮浩李 江 申志明13常 鳴趙 飛 焦玉華14崔少峰崔路平 姬曉東15李 陽何偉杰 暴林杰16劉小剛張 松 冀二衛(wèi)17段成鈺曹 壘 史徑亞18曹小兵籍王鵬 程 浩19朱紅星李 劍 王曉飛20朱星奎王文林 馬 磊表2黨員包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論