XX村“兩委”干部管理辦法.doc

XX村“兩委”干部管理辦法（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“兩委”干部的管理，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，規(guī)范干部工作程序，端正干部工作作風(fēng)，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，特制定本辦法。一、工作制度1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和街道黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、各村“兩委”干部必須與街道黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行街道黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。按要求及時(shí)完成黨委政府安排布置的每項(xiàng)工作，未按期完成的，累計(jì)2次的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，累計(jì)3次的，在街道村兩級(jí)大會(huì)上作出書(shū)面檢查，并納入年終目標(biāo)考核。3、包片負(fù)責(zé)制。全街道各村實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部包村的片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。包片包村干部在各村評(píng)優(yōu)評(píng)先和街道黨委、政府研究決定各村重大事項(xiàng)中具有“一票否決”權(quán)。4、信訪安全工作。各村兩委干部要實(shí)行輪流值班，值班時(shí)應(yīng)保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時(shí)處理解決群眾來(lái)訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級(jí)上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，在第一時(shí)間內(nèi)向黨委、政府匯報(bào)，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)妥善處理的，將追究主要責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)全街道各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)該村年度工作予以“一票否決”，取消該村年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令“兩委”主干引咎辭職。5、辦公場(chǎng)所堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無(wú)雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會(huì)議制度1、按時(shí)參加街道黨委、政府及上級(jí)組織召開(kāi)的各類會(huì)議。參會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)場(chǎng)，并將手機(jī)及其它通訊工具關(guān)閉或設(shè)為振動(dòng)，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)說(shuō)話、嬉笑、打鬧，保持會(huì)場(chǎng)秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。2、參加會(huì)議實(shí)行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書(shū)記、主任向街道黨委書(shū)記或街道長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)向片長(zhǎng)匯報(bào)情況，并派出代表參加會(huì)議，未經(jīng)請(qǐng)假不參加會(huì)議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。三、請(qǐng)銷假制度實(shí)行嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請(qǐng)假，2天以內(nèi)必須向村支部書(shū)記請(qǐng)假，2天以上必須向街道黨委政府請(qǐng)假；支部書(shū)記、村主任有事外出必須向街道黨委書(shū)記或街道長(zhǎng)請(qǐng)假；村上集體外出活動(dòng)，必須提前征得街道黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來(lái)后，要及時(shí)向街道黨委、政府報(bào)告，及時(shí)辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全街道進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。四、請(qǐng)示報(bào)告制度各村有重大事項(xiàng)、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財(cái)產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時(shí)間向街道黨委、政府報(bào)告和請(qǐng)示，并保持信息暢通。如延誤時(shí)機(jī)并造成嚴(yán)重后果的，黨委、政府將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅查理，給予黨紀(jì)政紀(jì)處理，甚至免職停職。五、責(zé)任追究制度對(duì)村干部在工作中責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的，實(shí)行誡勉談話和責(zé)任追究，由街道黨委指定專人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，督促其及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。六、述職、述廉制度村干部述職述廉每年年底進(jìn)行一次。參加會(huì)議的人員由村干部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書(shū)記、村主任向參會(huì)人員報(bào)告一年來(lái)的主要工作進(jìn)展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問(wèn)題及第二年工作計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。七、干部紀(jì)律1、團(tuán)結(jié)和諧。各村“兩委”干部之間必須團(tuán)結(jié)互助，互諒互讓，要有大局意識(shí)，要保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)禁各行其事。村支書(shū)（主任）要主動(dòng)多找班子成員談心談話，及時(shí)溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。村“兩委”班子出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)情況造成較大影響或后果的，街道黨委政府將采取組織措施，調(diào)整班子，嚴(yán)肅查處。2、廉潔自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準(zhǔn)違反規(guī)定開(kāi)綠燈。村干部要嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到?？顚Ｓ谩⒉唤夭慌?，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴(yán)格按規(guī)范化管理運(yùn)轉(zhuǎn)，并經(jīng)常性開(kāi)展自查活動(dòng)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，視其情節(jié)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。3、各村要堅(jiān)持黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)定期公開(kāi)制度，對(duì)涉及到群眾切身利益和事關(guān)本村發(fā)展的重大事項(xiàng)要嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作流程進(jìn)行，并將決策過(guò)程和結(jié)果及時(shí)在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)上予以公布，接受群眾監(jiān)督。八、考核獎(jiǎng)懲制度1、實(shí)行村干部崗位工作目標(biāo)考核制度。按年初各村與街道上簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容，黨委將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每季度對(duì)各村農(nóng)業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作運(yùn)行情況進(jìn)行督查，年終進(jìn)行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合考評(píng)，所得分為該村當(dāng)年度的目標(biāo)考核綜合得