紀(jì)委選調(diào)面試題集88098.doc

紀(jì)委選調(diào)面試題集（河南、四川、廣東） 一、河南某市紀(jì)委選調(diào)面試題（共3 題）： 1、某市檢察院最近發(fā)布消息稱，從2004 年到2008 年， 檢方立案查辦的35 歲以下職務(wù)犯罪人623 人，占立案總?cè)?數(shù)的16.69%。這個(gè)數(shù)字顯示“35”歲干部群體已成為職務(wù)犯 罪的高發(fā)人群。請(qǐng)你從反腐倡廉角度談?wù)?“35 歲現(xiàn)象”的 形成原因及預(yù)防措施。（命題思路：智能性問題，主要考綜 合分析解決問題的能力。）評(píng)分參考要點(diǎn)： 1、“35 歲現(xiàn)象” 的形成原因是多方面的。從主觀方面講，主要是價(jià)值觀扭曲； 無原則的哥們義氣；法紀(jì)觀念淡薄等。從客觀方面講，有組 織選撥、管理、監(jiān)督（包括社會(huì)監(jiān)督）和查處不嚴(yán)的問題。 2、有效預(yù)防職務(wù)犯罪年輕化現(xiàn)象，既要“懲治于既然”，更 要“防患于未然”。干部個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)，樹立正 確的人生觀、價(jià)值觀，組織社會(huì)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的政治思想 教育，完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善監(jiān)督制約機(jī) 制，加大對(duì)職務(wù)犯罪案件的查處力度。 2、為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，單位擬派你牽頭，會(huì)同其 他單位兩名同志至貧困農(nóng)村，開展為期一年的扶貧工作。請(qǐng) 談?wù)勀愕拇蛩?。（命題思路：情境性問題，主要考計(jì)劃組織、 協(xié)調(diào)能力。）評(píng)分參考要點(diǎn)： 1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確扶貧 的目標(biāo)任務(wù)，了解對(duì)象村的基本情況。 2、與其他單位兩名 同志進(jìn)行聯(lián)系，熟悉各自情況，明確分工合作任務(wù)。 3、進(jìn) 入扶貧村實(shí)地了解情況，通過與當(dāng)?shù)厝罕娊涣?、溝通，找?貧困根源，提出扶貧工作方案。 4、扶貧方案經(jīng)同意后，協(xié) 同有關(guān)單位和部門，籌集資金，組織人員落實(shí)方案。 5、定 期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)扶貧工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決方案實(shí)施中出現(xiàn) 的新問題。 3、你們處需要購(gòu)買某種產(chǎn)品。一天，有一個(gè)推銷商到 你辦公室推銷這種產(chǎn)品。你看樣品的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品質(zhì)量 有問題，正當(dāng)你準(zhǔn)備拒絕時(shí)，推銷商認(rèn)出了你，原來你們是 小學(xué)同伴同學(xué)，對(duì)方非要做成這筆生意，你該怎么辦？（命 題思路：情境性問題，主要考察應(yīng)變問題。）評(píng)分參考要點(diǎn)： 1、處理這件事總的原則是：公事公辦，不買質(zhì)量不過硬的 產(chǎn)品。 2、應(yīng)該認(rèn)這位老同學(xué)，也可以請(qǐng)他吃頓飯，但要委 婉指出他的產(chǎn)品有質(zhì)量問題，拒絕買他的產(chǎn)品。 3、警惕老 同學(xué)高額回扣的利誘，絕不干中飽私囊的蠢事。四、你成功 招聘到一個(gè)新單位工作，認(rèn)識(shí)了兩位新同事，時(shí)間久了以后， 發(fā)現(xiàn)他們整天在你身邊抱怨工作中的種種不平，流露出對(duì)主 管的不滿。對(duì)此你該怎么辦？（命題思路：情境性問題，主 要考察人際交往意識(shí)與技巧。）評(píng)分參考要點(diǎn)： 1、理解他 人感受，在行為上給予積極關(guān)心。 2、向他們請(qǐng)教工作，將 同事的注意力轉(zhuǎn)向事情的積極面或積極事情上。 3、與他們 交流自己的體會(huì)：任何事情的結(jié)果不能完全隨人的意志為轉(zhuǎn) 移，心態(tài)決定一切，應(yīng)學(xué)會(huì)笑對(duì)生活。 4、以適當(dāng)?shù)男问剑?建議主管多與下屬談心交流。 二、四川某市紀(jì)委選調(diào)面試題 2008 年12 月18 日四川省某市某區(qū)紀(jì)委等部門選調(diào)工作 人員面試題（真題僅供參考，不含答案） 1、請(qǐng)談?wù)勀愕慕?jīng)歷。你為什么參加這次考調(diào)？對(duì)應(yīng)考 的職位，你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？ 答題：自我介紹，報(bào)考原因可以結(jié)興趣愛好、個(gè)人工作 經(jīng)歷、家庭生活等方面回答，優(yōu)勢(shì)與不足回答時(shí)要謙虛，不 要太暴露自己。 2、經(jīng)常有人說：高調(diào)做事，低調(diào)做人。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此 說法的認(rèn)識(shí)。如果你通過這次考試，到了新的崗位，發(fā)現(xiàn)工 作壓力和強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你當(dāng)初的想象，你會(huì)怎么做？ 答：人人都向往成功，但成功是在低和高之間懸起的一 種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調(diào) 做人與高調(diào)做事正是這種落差和尺度的哲學(xué)定式。舉凡古今 中外之大成者，皆為低調(diào)做人，高調(diào)做事的典范，這對(duì)我們 當(dāng)今社會(huì)追求成功、追求卓越的奮斗者來說，不啻為做人做 事的永恒嘉勉。低調(diào)做人，指的是在做人方面必須檢點(diǎn)的一 種內(nèi)斂行為，必須擺正的一種穩(wěn)重姿態(tài)，必須按捺的一種謙 遜言辭，必須平抑的一種處世風(fēng)格。高調(diào)做事，指的是做事 的高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)、高要求、高姿態(tài)和高志向。有了高標(biāo)準(zhǔn) 才能高屋建瓴，有了高目標(biāo)才能高瞻遠(yuǎn)矚，有了高要求才能 高歌猛進(jìn)，有了高姿態(tài)才能高義薄云，有了高志向才能高視 闊步 3、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，有人又認(rèn)為“常 在河邊走，也能不濕鞋”，你對(duì)此有何 答：“常在河邊走，哪能不濕鞋”的意思是說：一個(gè)人經(jīng)常 在河邊走，怎么可能永遠(yuǎn)都不把鞋弄濕呢？這句話揭示了外 部環(huán)境即外因?qū)σ粋€(gè)人的影響，卻忽略了內(nèi)因才是是事物變 化的根據(jù)，所以我們要辨正的看待這句話； 首先，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，不同的環(huán)境對(duì)人有 不同的影響。一個(gè)好的外部環(huán)境，會(huì)引導(dǎo)人們積極向上，一 個(gè)壞的環(huán)境可能導(dǎo)致一些人墮落變壞?，F(xiàn)代社會(huì)物欲橫流， 外面有很多的誘惑，確實(shí)有不少人因此放任自流，或者沉迷 網(wǎng)絡(luò)，或者肆意揮霍，偷竊，吸毒，腐敗從此走上犯罪的不 歸路，不僅“濕了鞋還濕了身”。 其次，要知道外因是通過內(nèi)因起作用的，我們公務(wù)員，特別 是年輕的公務(wù)員是否經(jīng)受的起金錢和美色的誘惑而不被“濕 鞋”呢？相信只要我們要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù) 的信念，提高防腐抗變的能力，樹立社會(huì)主義榮辱觀，在河 邊鑄起不倒的堤壩，即使“長(zhǎng)在河邊走也能不濕鞋”； 總之，我們要努力提高自身道德素質(zhì)，從自己做起，為共建 和諧的社會(huì)環(huán)境而努力 三、廣東某市紀(jì)委選調(diào)面試題： 1、簡(jiǎn)要介紹一下自己的人生經(jīng)歷？ 2、為什么要報(bào)考紀(jì)委？ 3、談?wù)剬?duì)“腐敗越反越腐敗”、 “反腐敗無效論、無用論” 的認(rèn)識(shí)？ 答：。一是關(guān)于“腐敗越反越多”的看法是不正確的，腐敗 分子或嚴(yán)重違紀(jì)的黨員只是極少數(shù)，黨員干部隊(duì)伍的主流是 好的。二是所謂“反腐敗無效論、無用論”也是毫無根據(jù)的。 通過全黨上下的共同努力，消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢(shì)頭得 到遏制，