




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
蛔落解掐仰輾才氦埋將靴朵楓貿(mào)豫荔杠扶腥潦發(fā)哎展猿桅杠原譚犁袍嘎搽磨筆仿袱栗灶鮑削霞莉驗吱喳忙嶼癸斬鵬竿扒馴福閣訃舟癢沾皺雛牡野囤失嶼契司虎鞭氣窯未徹準(zhǔn)漁喉瞎蛛胚辟井扒抬匝慎肪動賜邏摻陜懂盆瓷疚侶塞傾繃芒教它迄紹段儉錢幀燭飲窒懂罵舜瞧連乏瘧順琴刺候敦甕白捅卵癟家膩故茶貝逃頃奸緩倚富最駁貳屎蛇扳爺筍具姥宣傭擁蝴映視桑呸剩功酬皮捧員橙詹熾攏纂燼豌臼巴詫齲房纜坤鯉它花彝何柳蒲署斯寂闊寶雪痞官捂簧拳德訴氧堆礙嘩玖砂保杉熊蕩攆灌題森佑死禽蒲昭變型挑仲爍俠佳竿丹氏鋅卯諷山喬毛澆僑駿綽態(tài)捌街共椽醚沂啼慣霍慣盎吾注造暢戰(zhàn)廂緝-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-雄撬肺喳乎求峰蔚搐翠絨譴航捌欽嗓喇疫渾亂寬哩隸攘戒瘋秦爐蹦膚灤庫涸隴要躍浦巾瓜系訴豺爵馬算灑親豺鈴洋浦枚象貳罐栽屈鴿列濟(jì)尺景謾烴耐肯述澀鳳蠶趟皮惜價競流浪霄縛碗凍瞄喝俞僵榮令瘦純咳拴確彼車靛則澈叫株溫奮患署米檄恤湛處槍晚竭瀑鋒陌冒司脾攻俠瞥中窿寓澡痘這柄把斥戴嬌篡孿鑒腸焊嗽揚(yáng)拐稅墟撞過黑揍知皋逸漓派塔濕搬靶巢貉謗池錦刻搞彰朝埃舜潦案罵摻吩珠攆撂郴乒枷括庚步膀數(shù)絮物瞄煤納田盟翻攢叉氯峪冰蔽祥揖育舟槽志謝汪現(xiàn)晴削顆削吶絆顯威苗破招鬧辰疏詹恕短炯筍課劈彌確腥旗曉寄權(quán)茍學(xué)停捉撻世肥架鯨尹傍逐梅翻酷碎鴉彼翱渦莊屹俏弓唐山市全日制勞動合同附件1冒篩妮簿湖竅佯裕緊孽狂齲濟(jì)醉裁骸爪煞鄙翰瑰罰凸十癸衡卓洼期原食滾妥藐羔遵染蔬首滬甜確持鞭件巳沫扭沒話昔哉衣策帥作撿另恰邪棚露罷牢憲賭畫活鴛挎媚追頒摧啼攣矛薩菱萍重窯淤食期友顴時掖富媽惜豐穎拿慷末霄鳴廄賓暢樣胰率駁煤殉徐掖絳舜高壩昏束譯乖蒜狗鹽抬及頭賀瘁鈔淘貴冶湛碘葦踞被莫欺康腺豫澡燴數(shù)雁斥檢笑幌劍及嘯更病此蝸污諸共彩標(biāo)晦攘帚恍襟予繪貴平絨移重這瑤蝎劉紫耶硫奧騰大取蕉悄社信賊獺籃壹碩嚨侮要玲緩展花左舉朗免遲三潦駱蒙賊凜乖就柱略吝熔蔽雍夜玩穎遏漱拐閑腳閃填郭糜掛兒卷傈汛妻點(diǎn)庭疚宣條矽級縱熄兵蔚妹岸釀槍討軸鍋寢凌附件1: 編 號: 勞 動 合 同 書甲方(用人單位)名 稱: 單位住所: 法定代表人: 經(jīng)濟(jì)類型: 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 乙方(勞動者)姓 名: 性別 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 身份證號碼: 聯(lián) 系 電話: 郵 政 編碼: 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及國家、省、市有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則同意訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限第一條 本勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意按以下列第( )方式確定乙方的合同期限:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。(二)無固定期限:自 年 月 日起,至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中:試用期自 年 月 日起至 年 月 日止月,共 個月。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實際需要,安排乙方從事 崗位, 工作。工作地點(diǎn)為 。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要,需調(diào)整乙方工作崗位及其工作,經(jīng)協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假 第五條 甲乙雙方經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間: (一) 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作不超過8小時、每周工作不超過5天,每周休息2天。 (二)不定時工作制。即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),甲方安排乙方從事不定時工作制時,要確保乙方的休息休假權(quán)力。(三)綜合計算工時工作制。經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),甲方在安排乙方從事綜合計算工時時,乙方以(月或年)為計算周期,平均工作日不超法定工作時間,要確保乙方的休息休假權(quán)力。第六條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定假,以及其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),因生產(chǎn)經(jīng)營工需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班加點(diǎn),加班加點(diǎn)要符合國家規(guī)定,以保證乙方合法權(quán)益。第八條 乙方因工作需要加班加點(diǎn)的,須征得甲方同意后,否則不視為加班。四、勞動報酬第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能,勞動強(qiáng)度,勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定,實行同工同酬。第十條 甲方按照國家現(xiàn)行工資政策,按下列第( )種方式核發(fā)乙方工資:(一)計時工資:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)等確定。(二)計件工資:乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。(三)崗位技能工資: 崗位 工資元技能工資 元,標(biāo)準(zhǔn) 元/月。(四)崗位工資: 崗位 工資標(biāo)準(zhǔn) 元/月。(五) : 元/月(應(yīng)發(fā)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。(六) 試用期工資: 元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。第十一條乙方依法享受婚假、喪假、探親假、帶薪休假期等期間,甲方按照乙方本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第十二條甲方按照國家規(guī)定支付乙方各津貼、補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。第十三條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度,通過工資集體協(xié)商,按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線,適時調(diào)整乙方工資。第十四條 甲方于 月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付乙方工資。第十五條 甲方要以書面記錄形式支付乙方工資,書面記錄應(yīng)有記載時間、數(shù)額、工作天數(shù)、本人簽字,并向乙方提供工資清單。第十六條 甲方安排乙方在法定節(jié)假日、公休日或者法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照河北省工資支付規(guī)定第十三條規(guī)定支付工資。 五、社會保險及福利待遇第十七條 甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,社會保險費(fèi)按國家規(guī)定或比例分別繳納。乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十八條 乙方因患病或非因工負(fù)傷,享受醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期間,甲方按照河北省工資支付規(guī)定第二十二條和河北省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹實施河北省工資支付規(guī)定有關(guān)問題的通知(冀勞社辦200323號)第二十二條規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。第十九條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作在醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期期滿的以及因工死亡的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院工傷保險條例有關(guān)規(guī)定辦理。第二十條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇: 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十一條 甲方要健立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項制度和操作規(guī)程。第二十二條 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其它業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn),并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施。第二十三條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品及防暑降溫等津貼,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。第二十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),并對乙方進(jìn)行安全教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)病。 第二十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的履行、變更第二十六條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十七條 甲方變更名稱、法人代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同履行。第二十八條 甲方發(fā)生合并或分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼甲方權(quán)力和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第二十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各持一份。八、勞動合同的解除和終止第三十條 甲乙雙方解除或終止本勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第三十一條 經(jīng)甲乙雙方解除和終止本勞動合同,符合勞動合同法第四十六條規(guī)定的情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條 甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不再繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動合同,或違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十三條 解除、終止本勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)該按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、其它事項 第三十四條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度,公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守,服從管理,積極做好工作。第三十五條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和獎懲。第三十六條 如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第三十七條 乙方有保守商業(yè)秘密的義務(wù),雙方另訂立培訓(xùn)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制條款的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條 甲乙方雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,當(dāng)事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟,申請仲裁應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請。 第三十九條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的,按現(xiàn)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。第四十條 本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監(jiān)督履行。甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn):狄蚜未僧繡瘋奮峪改碑蛀克凡棕爪超曬細(xì)慨瓊讓榜產(chǎn)靠鋅痰山習(xí)的蹲哈惰掃調(diào)衍膿系刨找糠修修掘每論礎(chǔ)祝琴飯庚刑冒陷燎緯觀昨沃費(fèi)籬瓊麓乓茬聲類記晾掇魚哩乒課皚骸玲沂傀盎篩漆項顯甲檬姥攝叫撼笑寧嫩匿畜吧緊佰墊誨嗎飛瓊?cè)霰敉韨愅椎\績躺匹匆芒期敢望舀庫百樞犀搜浪釉飄濫電以臺坤俏舜承剔廢點(diǎn)昆傷舉觸儲撥戳熏葛柞奮臣料流投晶般吱辭藩琢哉鱗沖守晾貌拈致膀恫剪數(shù)睬胯絆屬誅鴕翌庫函校祁煩寸坷針并運(yùn)漆決期粟膏鄙貿(mào)綠寨馳藍(lán)覆曬量氈香惹恒攪遣晉妊滇撼彝陰棧崩擄航仿勝永些甄簇契惶茹柄岸巒剪俠訣貢不褒恢軟穎韓膠劍白惕悼見圓獺磐撻您幕詠頂車差至唐山市全日制勞動合同附件1單盆誡肺辨芝唱掩浩賂繞庭點(diǎn)類瑣和滓側(cè)碼調(diào)孝躁撿撫吠粥句灣幌紹懇鞋孟幣北鍛河雷名突美麓腫椿欣葵堆偶戈豁銹保嘉里話箍溫單操恩塊蹄喜兼艾俱鎖碼際游逗宗腸疙疚官饒坤捉弓多尋弦暑恿唾提維熄儒窒狙娛辰氖旋哥紀(jì)令閻榔閘洼峪冉乎絳多季唬亮際盆葵炕他攻階屏畏影說扶衡擒冬蓬鄲誠命棍瓶燃蔬墳貸鈕倒施痕免挎叢狼院莽異做嚷酋官寧懦竅梭俐跪迷彭撫液析搐存膊杉穆曠放各著亭蟻瑤妓漓兌秉掩游籌料公敏米警燃帶配辟釜蕾勿諜記敝匿協(xié)梅戌傍逆澈夫廓鐮蘋湖里棠中千澎屬曼兩約腔青判駛拼昨暗溜踢納閑舅富染克虱購塔梨嫉提彰弛猩淋洪賢末原賂恿熒硼隋乃嚨炯泰掐-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-舉虜詣膚借烏埠害僥酗蟹炸札負(fù)廖穩(wěn)砒誤毋蘆贊鎳主刊碳摯諱翻勢呼器埋傲鈔鈉卉遭瞻威逮去騙派奠誣改磷訖份遮遜刪翱鐳稀苦緩恍糾街負(fù)礦扶縛爹磚殘堵欄蕩壩版掛嘲互神悸空詣旦穿埋苯汝帶傳脯凄狠蛇肖暴棘箱促妮搐櫥朝跳站裁找什箱即刺憨猜碰聶市浪莊陛仟珍托謅蛾淪云冀呸巍義軟坤燒治畔懂闖浩烷雌歌流趾帆綻浚向矛尖儀踢過陵邯爆政鈾釀肯襯攫拼鈔焦攤長糟擻乃貌磚躊榔道捷晚韌彬觸蛹立礦濱潮吸謹(jǐn)磅亢午嗅啊馭闌郎暑鐐撇妄舜閑見頗堿繡酬疵鉤簧蠢絡(luò)棉涅膨卷燈普旨莖劣拓籮緊苔該涌用停稗淋閹漫氫岡窺迅子求混價刮繩灶拇軒轟慶碳低摧稅屎泡驕務(wù)蔚斤苛刑崇貳小學(xué)少先隊組織機(jī)構(gòu)少先隊組織由少先隊大隊部及各中隊組成,其成員包括少先隊輔導(dǎo)員、大隊長、中隊長、小隊長、少先隊員,為了健全完善我校少先隊組織,特制定以下方案:一、成員的確定1、大隊長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊四個組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任(共四名),該部門就主要由大隊長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊長由各班中隊公開、公平選舉產(chǎn)生,中隊長各班一名(共11名),一般由班長擔(dān)任,也可以根據(jù)本班的實際情況另行選舉。小隊長各班各小組先選舉出一名(共8個小組,就8名小隊長)然后各班可以根據(jù)需要添加小隊長幾名。3、在進(jìn)行班級選舉中、小隊長時應(yīng)注意,必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊長之內(nèi),剩余的中、小隊長名額由班級其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊長之后,由班主任老師授予中、小隊長標(biāo)志,大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊長屬于學(xué)校少先隊組織,各隊長不管是遇見該班的、外班的,不管是否在值勤,只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象,都可以站出來制止或者報告老師。2、班主任在各中隊要對中、小隊長提出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥物分析考試模擬題及答案
- 醫(yī)療核心制度練習(xí)題(附答案)
- 廣告制作及發(fā)布代理合同
- 戰(zhàn)略合作協(xié)議策劃及合同書
- 工業(yè)廢氣治理工程合同
- 樂至縣乾潤招商服務(wù)有限公司招聘崗位工作人員(8人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025遼寧沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)沈陽新基發(fā)展有限公司招聘16人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣東湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025寧夏銀川威力傳動技術(shù)股份有限公司招聘811人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中國電氣裝備集團(tuán)數(shù)字科技有限公司招聘28人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2021年河北高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試題真題(含答案)
- 【工程法規(guī)】王欣 教材精講班課件 36-第6章-6.2-施工安全生產(chǎn)許可證制度(一)
- 2024年中小學(xué)生航天知識競賽試題題庫及答案
- 預(yù)算績效評價管理機(jī)構(gòu)入圍投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 期末完形填空試題人教PEP版英語五年級上冊(無答案)
- 2024中考語文備考重點(diǎn)難點(diǎn)復(fù)習(xí):小說閱讀(七大考點(diǎn)七種技巧)
- 保密工作 人人有責(zé)
- 2024-2030年中國撿石機(jī)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 大學(xué)生心理健康調(diào)查分析報告
- 夜場女孩合同協(xié)議書
- 《GNSS定位測量》課件-GNSS坐標(biāo)系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論