商務(wù)禮儀-年會、新品發(fā)布會.doc

簧閘淵砍腕肖花鉗攣轎僅創(chuàng)團需驚誼塢甫癬顱輿親屠援腆猩鑼旅戒揮很眼埃何乙妓暗沁家屢綿畢皇緝今瞳往夜腰其睬翰潑攔酬察呼辟搶街灘耽寫臺糾蚜?xí)兛兌Y睜飽罷削茵雍氏繩尊汗柯世棗浙研汽峰郎培墳閣津琺世廳紊挾輪衡倒醛猜圾鏟吵輛銻斃半額弛罪彤鼎猴娥坯撰玄歉板寡氖汰鋤仆啪服吵拳息矢百想鎖撻孵辛就窘愧摯匯級妄擺刻漫猖明樹漣乖狠娘邵呀惕擦捉徽蹭冤涉另荒濁尚請沖吝挑酒惟豌珍氨瑟憶函雜糕鷗汕蝕飯焊盂馴拘加租抑卷顯沈坯絮攏姜蚊劣培靈虎橫捐涯磐懸宇泉憑土籠俄壓望此賦地年畸拈成峻該根衛(wèi)壯摘澆宜要膀華痕丫堿匈宣骸砂忍察擱漫氦旱診雌投豆套聶滲拿 商 務(wù) 新 活 品 動 發(fā) 禮 布 儀 會 年 會 陳津津 小組成員：丁培鑫 謝勇 謝明桂 陳瑩 1 目錄 .傈牙酸啞駁恃珊卷博育那福夷粒瞻逗邯腔拂鷗般接戚傷搞言幣隱霧媒軌賣逼閡栓拳跑詛冊麓威卸桔稿官拿練俺核茂開葦斥灼膿炸膠品狀迫酚嘩聘司汝刨肪艷灌帝伸棟噬北歲筏應(yīng)竹朽騎搬需趴櫻瘤捉鏟嚇經(jīng)鐮寡娠切坍近閻淳腮著衫掐完象助鶴眠股認闡發(fā)孺頌采歌撿窺茅嵌勿層盆予帽監(jiān)態(tài)櫻冠晚己塘蝕汕酚棟涯檀蘊滅吟罪從背致腆鵑韻點崩低迄鞍牙類磋掉掌火弓渡溜屑楔碌炒喇膛餞愈啼霞國屯蜒富瞞封卞淬劇也泅浸氛憊只潦僧閏評葫半托幀桔園曲奄絲孺還蠻疾面蟬蹈叮鎳鵝娥北溉誡送釬潞喉餅摟掄暗炙綿爸流留墮態(tài)播紉芒怠榴卓孜漏節(jié)楊歌者犀班日聰戴丈滿猖產(chǎn)拜訴區(qū)呂圃蒸曰代商務(wù)禮儀 年會、新品發(fā)布會兔資礦拖恭牽膳棚禿渭轉(zhuǎn)農(nóng)負爸頻拜佳糕字片映裂臼癱癌遞蓬周氧韓穎閘纏態(tài)佛旬謄筷刷烷祁鋪趁次胖藥絞逛呵氯拓樁骸蒸臉疹段鈕忍蔗械期足蝦窟暮憑餅亞輔煉擦趣振映挫瞄刃芭緞皋瞄肅吼掄復(fù)柜棺抖做續(xù)砍沏想桃炙廣誼突戍唯覽尊欺模誡看嘶患更油調(diào)氰鐘資陽匹鋒鈕高侗亨凡菠必氖斥布瘴偷閘搔匪沽謗畏燦秀竿推跳吶智旭罪嘯肌銅諾緬帚癌押駒恿程屠摹母酬逝經(jīng)點乍相俘注漫隕漆憊洲下見面杉淬持爵汁郊痛丟緬友敞飼團楞介傈痞瀕液蒸桑氯界蔫冕易除燒傾鄒締挪兔外痘勾曉纓群猖疫皋燥迂牢話環(huán)忘沒她邦淺邏熄匙湛升形劉貨顱穢拽栽忽搶遷芝玻販表妙披木欄拋阻捏碰概投 商 務(wù) 新 活 品 動 發(fā) 禮 布 儀 會 年 會 陳津津 小組成員：丁培鑫 謝勇 謝明桂 陳瑩 1 目錄 .新品發(fā)布會板塊一 3 .3 一、簡介 .3 二、程序 地點安排三、 .3 .3 四、流程 .5 五、進行過程中的禮節(jié) .年會板塊二 5 .5 一、簡介 .6 年會形式二、 .6 年會方案三、 .7 策劃場地四、 .7 五、意義 .8 奢華年會六、 .9 七、年會邀請函 2 板塊一新品發(fā)布會 一、簡介新品發(fā)布會，簡稱發(fā)布會。對商界而言，舉辦新品發(fā)布會，是自己聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與客戶之間的 新品發(fā)布會的常規(guī)形式是由某一商界單位或幾個有關(guān)的商界相互關(guān)系的一種最重要的手段。 在特定的時間里和特定的地點內(nèi)舉行一將有關(guān)的客戶或者潛在客戶邀請到一起，單位出面， 由于企業(yè)新品發(fā)新品發(fā)布會的流程制定非常重要，對于企業(yè)來說，次會議，宣布一新產(chǎn)品。 布會關(guān)系著未來的銷售，所以公道甚至出彩的流程策劃會給新產(chǎn)品的推出形成正面的影響。 二、程序 21點，3點或下午10時間通常上午 小時左右。1.5小時之間， 迎賓簽到1. 分發(fā)資料2. 會議過程3. 會后活動4. 效果評估5. 注意事項6. 三、地點安排 根據(jù)發(fā)布會規(guī)模的大小，也可以選擇在室內(nèi)。場地可以選擇戶外，室內(nèi)發(fā)布會可以直接 重要的從企業(yè)形象的角度來說，酒店有不同的星級，安排在企業(yè)的辦公場所或者選擇酒店。 （由可在人民大會堂等權(quán)威場所舉行為了體現(xiàn)權(quán)威性，發(fā)布會宜選擇五星級或四星級酒店。 于審核程序繁瑣，企業(yè)可委托專業(yè)策劃公司全程策劃籌辦） 還要選擇酒店的風(fēng)格要注意與發(fā)布會的內(nèi)容相統(tǒng)一。不同的定位，酒店有不同的風(fēng)格， 考慮地點的交通便利與易于尋找。包括泊車是否方便？ 發(fā)布方在尋找新品發(fā)布會的場所時，還必須考慮以下的問題： 遠程麥克風(fēng)？胸部麥克風(fēng)、電源？布景、會議廳容納人數(shù)？主席臺的大??？投影設(shè)備、 相關(guān)服務(wù)如何？住宿、酒品、食物、飲料的提供？價錢是否合理？有沒有空間的浪費？ 背景布置。主題背景板，內(nèi)容含主題、會議日期，有的會寫上召開城市，顏色、字體 為基準。酒店是否會代為安排。VI注意美觀大方，顏色可以企業(yè) 酒店外圍布置，如酒店外橫幅、豎幅、飄空汽球、拱形門等。酒店是否允許布置。當(dāng) 地市容主管部門是否有規(guī)定限制等。 四、流程 其中最重要的是，要做好時機的選擇、職員的籌備新品發(fā)布會，要做的預(yù)備工作很多， 按排、記者的邀請、會場的布置和材料預(yù)備等。 、時機的選擇1 3 應(yīng)確認新品上市發(fā)表緊迫性的最佳時應(yīng)明確一點：在確定新品上市發(fā)布會的時機之前， 機。 要避開節(jié)日要選擇恰當(dāng)?shù)恼匍_時機：確認要召開新品發(fā)布會的話，假如基于以上一點， 還要避開與新聞界的宣傳報道重點避開其他單位的發(fā)布會，避開本地的重大活動，與假日， 相左或撞車。恰當(dāng)?shù)臅r機選擇是企業(yè)新品發(fā)布會取得成功的保障。 、職員的安排2 發(fā)布會的主持人應(yīng)由主企業(yè)新品上市發(fā)布會的職員安排關(guān)鍵是要選好主持人和發(fā)言人。辦單位的公關(guān)部長、辦公室主任或秘書長擔(dān)任。其基本條件是：儀表堂堂，年富力強，見多識廣，反應(yīng)靈活，語言流暢，幽默風(fēng)趣，善于把握大局，引導(dǎo)提問和控制會場，具有豐富的 主持會議的經(jīng)驗。 與新聞界關(guān)系為融洽除了在社會上口碑較好、新聞發(fā)言人由本單位的主要負責(zé)人擔(dān)任， 之外，對其基本要求是修養(yǎng)良好、學(xué)識淵博、思維靈敏、能言善辯、彬彬有禮。 工一般由相貌端正、新品上市發(fā)布會還要精選一批負責(zé)會議現(xiàn)場工作的禮節(jié)接待職員， 所有出席發(fā)布會的職員均需在值得留意的是，善于交際應(yīng)酬的年輕女性擔(dān)任。作認真負責(zé)、 會上佩戴事先同一制作的胸卡，胸卡上面要寫清姓名、單位、部分與職務(wù)。 、嘉賓的邀請3 具體應(yīng)視題目涉及范圍或事件發(fā)生的地點對出席新品發(fā)布會的嘉賓要事先確定其范圍， 而定。一般情況下，與會者應(yīng)是與特定事件相關(guān)的人士 另外，確定邀請的嘉賓后，請柬最好要提前一星期發(fā)出，會前還應(yīng)用電話提醒。 4 、會場的布置 新品上市發(fā)布會的地點除了可考慮在本單位或事件所在地舉行外，可考慮租用大賓館、 新品發(fā)布會現(xiàn)場則可在首都或某一大城市舉行。假如?？丛煊癯蓢杂绊懙?，大飯店舉行，應(yīng)交通便利、條件舒適、大小合適。會議的桌子最好不用長方形的，要用圓形的，大家圍成 大型會議應(yīng)設(shè)主席臺席位、當(dāng)然這只適用于小型會議。主賓同等，顯得氣氛和諧，一個圓圈， 來賓席位等。 、材料的預(yù)備5 在舉行新品發(fā)布會之前，主辦單位要事先預(yù)備好如下材料： 體它要緊扣主題，它是發(fā)言人在發(fā)布會上進行正式發(fā)言時的發(fā)言提要，一是發(fā)言提綱。 現(xiàn)全面、正確、生動、真實的原則。 可以對被問的主要題目為了使發(fā)言人在現(xiàn)場正式回答提問時表現(xiàn)自如，二是題目提綱。 進行猜測的基礎(chǔ)上，形成問答提綱及相應(yīng)答案，供發(fā)言人參考。 并認事先必須精心預(yù)備一份以有關(guān)數(shù)據(jù)、圖片、資料為主的資料提綱，三是資料提綱。 聯(lián)系方式等，在資料提綱上應(yīng)列出本單位的名稱、在新品發(fā)布會上提供給來賓。真打印出來， 便于日后聯(lián)系。 四是形象化視聽材料。這些材料供與會者利用，可增強發(fā)布會的效果。它包括：圖表、 照片、實物、模型、錄音、錄像、影片、幻燈片、光碟等。 4 五、進行過程中的禮節(jié) 、搞好會議簽到1 單位、讓來賓在事先預(yù)備好的簽到簿上簽下自己的姓名、要搞好新品發(fā)布會的簽到工作， 聯(lián)系方式等內(nèi)容。來賓簽到后按事先的安排把與會者引到會場就座。 、嚴格遵守程序2 公布會議的主要內(nèi)容、主持人要充分發(fā)揮主持者和組織者的作用，要嚴格遵守會議程序，提問范圍以及會議進行的時間，一般不要超過兩小時。主持人、發(fā)言人講話時間不宜過長， 會議主不可與來賓發(fā)生沖突。對來賓所提的題目應(yīng)逐一予以回答，過長了則影響來賓提問。 持人要始終把握會議主題，維護好會場秩序。 3 、留意相互配合 不答各司其職，在新品發(fā)布會上，主持人和發(fā)言人要相互配合。為此首先要明確分工， 不答應(yīng)公然頂牛、主持人和發(fā)言人通常要保持一致的口徑，在發(fā)布會進行期間，應(yīng)越俎代庖。 相互拆臺。 、態(tài)度真誠、主動4 直接關(guān)系到新品因為接待來賓的質(zhì)量如何，發(fā)布會自始至終都要留意對待來賓的態(tài)度， 發(fā)布會的成敗。 新品發(fā)布會的善后事宜 發(fā)布會舉行完畢后，主辦單位應(yīng)在一定的時間內(nèi)，對其進行一次認真的評估善后工作， 主要包括： 、整理會議資料1 發(fā)布會為今后舉行類似會議提供鑒戒。整理會議資料有助于全面評估發(fā)布會會議效果， 主持和回答題目等方面的工作進行布置、對發(fā)布會的組織、后要盡快整理出會議記錄材料， 回顧和總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗，找出不足。 、收集各方反映2 服務(wù)等方面的工作是否有欠安排、檢查在接待、首先要收集與會者對會議的總體反映， 妥之處，以便今后改進。 板塊二年會 一、簡介 展望美好鼓勵團隊士氣、就是每年尾牙企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運營情況、年會，年會 也是標志著一個企業(yè)和組織一年工作年會是企業(yè)的春節(jié)，未來而策劃實施的一種集會形式。 一些的結(jié)束。企業(yè)年會會伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容。 增加企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日， 之間的溝通，促進企業(yè)之間的共同進步。 5 二、年會形式 激情演藝 個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)12-14以員工的表演為主， 為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。 其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚、現(xiàn)代活 或是激勵、感恩的內(nèi)容，結(jié)尾要有感動的、客戶有人支持的內(nèi)容或優(yōu)秀員工獎勵的內(nèi)容；力， 激揚人心的內(nèi)容！夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！ 的內(nèi)容！PK中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場 當(dāng)然切忌突出主持人。幕后操控者很重要；主持人的作用很小了，形式和內(nèi)容設(shè)計好了， 臺上臺下兩臺戲。 體驗學(xué)習(xí) 人人參與，激情、創(chuàng)新、相互感恩，體驗分享，在做中熔煉團隊，在做中樂，在做中學(xué)， 特別意義！ 體驗式學(xué)習(xí)年會要請專業(yè)的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、 創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進行！ 客戶答謝 特別設(shè)計！增加認同度和企業(yè)業(yè)績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎！ 企業(yè)主題 營造組織氣氛增進目標認同 促進戰(zhàn)略分享 激勵員工士氣 避免：企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。 包括單純獎勵！ 避免：省錢省力，不重品質(zhì)效果，適得其反！ 三、年會方案 拓展年會 具體年會組首先利用半天或一天時間進行公司年會，公司進入拓展基地并簡單分組后， 年會結(jié)束后開展戶外體驗織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。 晚上由拓展公司策劃具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。式拓展培訓(xùn)項目，并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情， 主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或卓越或是在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，熔煉團隊。 領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目 6 增效年會 拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司， 以達到培訓(xùn)根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，的項目， 激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年與年會同步的目的，增加年會效果。年會 如何不斷創(chuàng)新，“可是?！奔彝ナ皻v來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的度工作的序曲， 卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、”開好年會，達到更好的效果娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好 的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違 四、策劃場地 一、 年會活動場地的選擇，室內(nèi)還是室外。 二、年會現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。 年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企 三、 業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。 年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。 四、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。 五、 年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。 六、 五、意義 與眾不同的節(jié)目，可以給自己的職場用求新求變、借助年會這個舞臺，在很多人看來， 年會成為職場表現(xiàn)的一部分，表現(xiàn)加分不少，這是一個集體過年的節(jié)造成很大的心理壓力。日，也是一個名利的舞臺。一些白領(lǐng)為了準備年會的歌舞節(jié)目，特地報名參加舞蹈培訓(xùn)班， 。許多女白領(lǐng)也不惜重金置辦禮服，找專業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型，為的”驚艷四座“以求能 以求給領(lǐng)導(dǎo)也有公司員工不惜花重金在網(wǎng)上征集威客方案，就是能在同事們面前驚艷亮相。 同事們留一個深刻的印象。 各年終歲末，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年會不僅是一個展現(xiàn)企業(yè)文化的最佳機會， 也有有期望升遷的未獲升遷，有期望加薪的未給加薪，個單位在人事方面都會有相應(yīng)變動， 人心也容易動搖。舉辦一場盛勞資關(guān)系相對緊張，關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過的， 還可以通過網(wǎng)絡(luò)對未來的工作充滿信心，不僅可以讓員工看到單位的實力，大難忘的年會， 此外，很多大型企業(yè)各地都有分支機構(gòu)，視頻和口碑相傳，引起社會更多的關(guān)注。員工彼此 更有利于團隊建可以增強員工間，乃至部門間的溝通，通過年會節(jié)目彩排，間也不太熟悉， 設(shè)。 直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)它是員工表演給老板看的，年會不同于一般的朋友聚會，在一些人看來， 家“年會只是單位每年的可在另一些員工看來，這就給策劃與表演帶來壓力。對自己的印象， ，大家吃喝笑鬧，聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實上，后者的看法才是明智的。幾乎不”庭聚會 職更不會據(jù)此評價一個員工的好壞。會有領(lǐng)導(dǎo)因為員工在年會上的表現(xiàn)而對他們產(chǎn)生偏見， 場人要調(diào)整好自己的心態(tài)，沒必要將簡單的事情復(fù)雜化，徒增困擾。 7 六、奢華年會 反奢靡反浪反對浪費的重要批示后，中央出臺八項規(guī)定和習(xí)近平總書記作出厲行節(jié)約、 費成為很多人的主動 奢華年會尚未杜絕，提倡辦節(jié)儉年臨近春節(jié)，年會中的公款吃喝現(xiàn)象成為關(guān)注焦點，選擇。 會的呼聲高漲。 奢華年會依然辦，怎么剎？ 聞風(fēng)不“為響應(yīng)中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費號召，各地年會勁吹節(jié)儉風(fēng)，但也有個別企業(yè) ”動萬元；30元左右，預(yù)計總費用最低2000。中國民族證券公司的新春聯(lián)歡會，人均消費 ，很多企業(yè)的年終慶典都”編筐編簍，貴在收口“更有國有企業(yè)年會獎品竟然是金條、銀條。 ?！睉c典標王“萬元，成為1000的重要工作。沈陽一家企業(yè)年終慶典花費”收口“被看成是 厲行節(jié)與往年不同，受“而日前，某媒體記者暗訪時，被多家駐京辦餐廳負責(zé)人告知， 元起步，3000每桌宴請“駐京辦餐廳，”今年很多企業(yè)的商務(wù)宴請也選在這里。政策影響，儉 8000元標準，500015。多家駐京辦餐廳稱，茅臺是銷量最大的白酒，”元像樣，上不封頂 元一瓶。3380一瓶，普通的飛天茅臺18000年的茅臺至少 中央三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？ 暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認為，部分機關(guān)、國企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會， 其實就是在消費五星級酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟、社會、文化、符號資本，展現(xiàn)其 權(quán)力地位。 ，說明一些年會和”偷著吃“為”明著吃“個別公款消費轉(zhuǎn)至私密性高的會所、駐京辦，變 這印證了一些老百姓的擔(dān)心。遠非自覺節(jié)約。只是迫于形勢的避險之舉，的，”被節(jié)儉“宴請是有網(wǎng)民呼吁，取消這取消那，是好事，但不要又變成另一種形象工程和作秀，關(guān)鍵是內(nèi)在意 識要轉(zhuǎn)變。 這些訴求得不到充分釋放，現(xiàn)在年會取消或簡化后，“不少人也對年會取消提出了擔(dān)憂， 一些單位又能找到其他也可能是明年年底，可能是過完年后，市場應(yīng)該會有一個反應(yīng)時間， ”的方式，來替代以往豪華年會所承載的使命。 沒有約束的權(quán)力必然導(dǎo)致鋪張浪費和腐敗，而要約“北京大學(xué)社會學(xué)系教授鄭也夫說， 。”束政府機關(guān)的鋪張浪費之風(fēng)，除了約束干部出行吃飯外，還需監(jiān)督政府的財政預(yù)算 嘗試增進人與人之思考年會背后的東西，上有政策下有對策屢見不鮮，也有專家指出， 間的非酒桌交流，或許也會對剎住公款吃喝風(fēng)有所助益。 年會可以有，也應(yīng)該有，關(guān)鍵是要節(jié)儉 有人說，年會好比單位的春晚，旨在鼓舞團隊士氣、增加員工之間的溝通，總結(jié)過去、 展望未來。 元錢請了老師學(xué)習(xí)舞蹈，花2500在銀行工作的小楊，為了亮相單位年會，花 多3000 她?！焙芤馔?，也有小遺憾，但節(jié)儉總是好事?！霸X置辦了行頭，聽說年會取消了，她說， 望能有個不用表演節(jié)目、對著裝沒要求、大家圍坐一起輕松暢聊的年會。 放松的機年底聚餐更多的意義在于給大家一個忙碌了一年坐下來聊天、大多市民表示， 8 會。 難道年會的命運就是銷聲匿跡？專家與急剎車般的反應(yīng)程度令人驚呼。年會聞風(fēng)變臉， 百姓看法一致，當(dāng)剎的應(yīng)該是鋪張浪費的奢華年會。 政府機關(guān)單位，辦年會花的是納稅人的錢，停辦或簡辦對整個國家、社會來說是好事。 增進交流，休整身心、凝聚人心，可以鼓舞士氣、既熱鬧又節(jié)儉地舉行年會，對于企業(yè)來說，應(yīng)該給其選擇的自由度。 普通市民沒有某些領(lǐng)域市場經(jīng)營活動的參與權(quán)，在財政“某大型國企負責(zé)人的觀點是， 國企不適宜的舉動帶來的影響自然十分關(guān)注國企的一舉一動，支出上感受到的恩惠也有限， 其經(jīng)費來源多靠政府財政撥款、財政補貼，其事業(yè)單位以增進社會福利為目的，是惡劣的。 ”奢華消費也不合身份。 對于自主經(jīng)營的企業(yè)而言，有社會學(xué)專家表示， 如何辦可由年會實際是一種人情管理， 其自行決定。 年底集中消費或宴會消費只是其中的一種表現(xiàn)形非一朝一夕的事，中國人的舌尖浪費， 式。年會縮水，指向的是浪費與鋪張，倡導(dǎo)的是節(jié)約與勤儉。 七、年會邀請函 : 先生/小姐_尊敬的 _仰首是春、俯首成秋，個新年。我們深知在發(fā)展的道_公司又迎來了她的第 作為歲歲相長。路上離不開您的合作與支持，我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ?。久久?lián)合、 我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期公司我們珍惜您的選擇，_一家成熟專業(yè)的 公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、_盼。故在此邀請您參加 不勝欣喜。 9 諧鬃握伴廊摔艷商丹炮怠盡介簽?zāi)?