學習“武定精神”(四力)心得體會.doc

學習“武定精神” （四力）心得體會武定縣白路鄉(xiāng)財政所李興海武定精神就是凝心聚力、務實創(chuàng)新的羅婺風格，堅韌執(zhí)著跨越趕超的雄獅氣魄。踐行“武定精神”的方式是四講（講學習、講大局、講團結、講奉獻）四愛（愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛親人）四力（公信力、執(zhí)行力、向心力、凝聚力）。武定縣委提出全縣人民要學習實踐“武定精神”，是在貫徹落實黨的十八大精神，努力踐行“中國夢”，充分考慮武定的歷史發(fā)展積淀和區(qū)位優(yōu)勢基礎上提出來的。因為“武定精神”是武定實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的引領性要求，是前瞻性要求，是實踐性要求，是具體性要求，是打造“插甸經(jīng)驗”升級版，推進基層黨組織先進縣建設的迫切需要。弘揚踐行“武定精神”要求真務實，關鍵在行動。一、公信力。使公眾信任的力量，研究對象主要包括政府公信力、傳媒公信力、司法公信力、民間組織公信力，是在社會公共生活中，公共權力面對時間差序、公眾交往以及利益交換所表現(xiàn)出的一種公平、正義、效率、人道、民主、責任的信任力。既是一種社會系統(tǒng)信任，同時也是公共權威的真實表達，屬政治倫理范疇。我縣公信力建設存在六個方面的問題及其表現(xiàn)：一是維護群眾利益不夠；二是落實依法行政不力；三是提高辦事效率不快；四是與群眾互動交流不暢；五是公共政策遵循民意不充分；六是職能轉變不到位。政府公信力，關系到執(zhí)政黨生死存亡。這是“水能載舟，亦能覆舟”歷史經(jīng)驗總結，政府無法選擇人民，只能以人民的需求來變革自身。為了社會的整體進步，全方位提升政府公信力刻不容緩。提升政府公信力，最重要的一點是實現(xiàn)人民意志，歸根到底就是要塑造人民滿意的政府、經(jīng)得起人民問責的政府。加強政府公信力建設應抓住四個要素：深化民本價值取向，是贏得信任的思想基礎；有效解決現(xiàn)實矛盾，是培植信任的關鍵所在；認真落實行政問責，是提升信任的有效手段；廣泛動員群眾參與，是獲取信任的保障。通過六個途徑來增強公信力建設：一是建設法治政府取信于民；二是建設責任政府取信于民；三是建設陽光政府取信于民；四是建設效能政府取信于民；五是建設學習型政府取信于民；六是建設清廉政府取信于民人無信不立，政無信不興。政府是抽象的，干部是具體的。政府的形象，取決于干部的形象。干部的作風，是政府公信力的生命線。廣大干部就要像珍愛自己的眼睛一樣真愛自己的形象，真愛政府的公信力。二、執(zhí)行力。政府執(zhí)行力貫穿于政府執(zhí)行活動的始終，表現(xiàn)為執(zhí)行過程中行動前的領會力、預測力、計劃力，行動中的服從力、組織力、創(chuàng)新力，行動后的評估力、問責力、調整力等幾種不同的表現(xiàn)形式。它主要是通過干部的執(zhí)行力來表現(xiàn)。政府執(zhí)行力就是政府機關及其職能部門在推動、監(jiān)督、保證既定的公共政策落實中，所體現(xiàn)出來的各種實際能力。力度、手段的總和。當前干部中，執(zhí)行力建設存在的突出問題就是個別黨員干部對上級部署政令不暢，執(zhí)行不力，效率不高，不作為、慢作為、亂作為的問題，歸集為拒不執(zhí)行（抗令不行、有禁不止、逃避執(zhí)行）、消極執(zhí)行（被動執(zhí)行、機械執(zhí)行、盲目執(zhí)行）和錯誤執(zhí)行（談條件、混淆黑白、張冠李戴）?；A干部執(zhí)行力存在的問題是：本位利益多，群眾利益少；客觀原因多，主觀能動少；從眾心理多，工作激情少。執(zhí)行力存在問題的原因有：認知偏差、執(zhí)行偏差、反饋偏差抓好執(zhí)行力建設要把握好五個要素：科學民主決策、強化執(zhí)行意愿、提高執(zhí)行能力、明確職責和流程、培養(yǎng)執(zhí)行文化；三個重點：加強執(zhí)行力建設，提高認識是基礎、要突出一個“干“字、貴在持之以恒。加強執(zhí)行力建設，從組織管理上應著力抓好普及執(zhí)行力理念、建立健全科學民主決策制度進一步理順管理體制；從干部層面上必須解決的問題是要在牢記職責中提高執(zhí)行力、要在勇于擔當中提高執(zhí)行力、要在開拓創(chuàng)新中提高執(zhí)行力、要在團結協(xié)作中提高執(zhí)行力、要在加強學習中提高執(zhí)行力、要在克服困難中提高執(zhí)行力、要在心理疏導中提高執(zhí)行力。三、向心力。中華民族的愛國主義作為一種巨大的精神力量，推動著中華文明的進程，凝聚著中華民族的力量。從社會意義上看，愛國主義以其生命力、吸引力、感召力整合、團結、凝聚中國社會各階層的力量，形成了對祖國的認同感和歸屬意識，使個人的意志交互作用而升華為具有明確指向的歷史合力，從而增強中華民族的向心力和凝聚力。人不能離群索居，不僅人生產所需的物質生活資料是靠群體的力量創(chuàng)造，而且人的技能、語言、知識也是從群體中取得的。群體給其成員的實惠越多，其吸引力就越大；群體給成員以安全感、歸屬感，其吸引力就越強；使人流連忘返、引人懷念追憶的自然景觀、文物古跡、人文建筑，也能增強群體對其成員的吸引力。向心力存在四個方面的問題及表現(xiàn)，一是經(jīng)濟總量小，發(fā)揮不充分，保障和改善民生的水平不高；二是發(fā)展市場經(jīng)濟能力有欠缺，難以適應發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟的需要；三是基礎干部帶頭致富和帶民共富能力弱，難以適應農民增收需要；四是思想觀念和執(zhí)行政策能力有差距，難以適應新形勢下民主政治建設的需要。領導班子提升向心力要做到重責任、慎用權、厚感情、淡私利、合心合力合手。四、凝聚力。國家凝聚力是社會凝聚力的核心，民族凝聚力則是社會和國家凝聚力的基礎。我們要實現(xiàn)中華民族的偉大復興，就必須不斷增強當代中國的凝聚力、黨的凝聚力、中華民族凝聚力。凝聚力對社會發(fā)展有著凝聚整合、精神激勵、穩(wěn)定社會的功能。領導班子凝聚力建設存在的問題主要是民主意識不夠，“班長”為“家長”的現(xiàn)象一定程度存在；擅自更改決定，把“雞毛”當“令箭”問題時有發(fā)生；個人至上，缺乏大局意識和組織觀念的情況時有發(fā)生；集中不夠、議而不決、當斷不斷的問題也還存在；有章不循，制度落實執(zhí)行不到位較普遍。提升領導班子的凝聚力，“一把手”必須以身作則，爭當團結的模范；班子成員必須講究配合，著力夯實團結的基礎；班子整體必須團結和諧，保持強勁的凝聚力公信力、執(zhí)行力、向心力、凝聚力是一個有機整體，相互作用，相互體現(xiàn)，是黨和政府治國理政能力的具體體現(xiàn)?！八牧Α敝?，黨的凝聚力是根本、是主導，是