XX年開展法律進機關活動工作總結(jié)[范本]

XX年開展法律進機關活動工作總結(jié)XX年，我局按照縣委普法依法辦及市統(tǒng)計局的要求，把依法統(tǒng)計作為加強統(tǒng)計管理、實施科學統(tǒng)計的首要前提，把推進“法律進機關”作為提升依法統(tǒng)計水平的重中之重，采取多種形式，實施多措并舉，取得了積極成效，現(xiàn)總結(jié)如下：一、高度重視，強化“法律進機關”的組織保障我局把推進“法律進機關”與統(tǒng)計三個提高、強化統(tǒng)計管理、優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務同安排、同部署。一是健全機構。成立了“一把手”任組長、機關黨組書記任副組長、其他黨組成員任成員的“法律進機關”活動領導小組，制定了XX縣統(tǒng)計局開展“法律進機關”活動實施方案，安排專職人員具體負責活動的組織實施，形成了分工明確、責任到人、保障到位的良好工作局面，為全面推進“法律進機關”提供了有力的組織保障。二是完善制度。堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度，領導干部法制講座制度，股室組織和個人自學制度，做到了學法普法制度化、經(jīng)?；ｎI導干部學法用法讀本、公務員學法用法讀本、統(tǒng)計普法讀本人手一冊，每年都組織一次全局法律知識考試，營造了良好的學習氛圍。三是強化考核。將“六五”普法考核納入目標管理，下發(fā)了XX縣統(tǒng)計局“法律進機關”年度考核辦法，實施一票否決。年末由局“六五”普法領導小組辦公室進行全面考核，學法培訓及考試達不到良好等次的股室和個人，一律取消評先評優(yōu)資格。二、精心組織，搭建“法律進機關”的有效平臺緊密結(jié)合工作實際，通過多種渠道、多種形式的普法宣傳教育活動，營造了良好的機關法制環(huán)境。一是創(chuàng)新培訓教育方式。通過聘請專家講課、組織干部集中學習等方式，提升學法、用法的水平。一年來，對全局行政執(zhí)法人員進行崗位培訓2次，做到持證上崗，文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)。二是開展法制宣傳活動。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，以法制宣傳月、宣傳周、“12.4”全國法制宣傳日為載體，組織開展了“法律進鄉(xiāng)村”活動2次，發(fā)放資料749份，接受群眾咨詢26人次。三是加強宣教陣地建設。通過“統(tǒng)計局網(wǎng)站”，統(tǒng)計信息等平臺，公開信息72條。四是組織法律知識競賽。為進一步營造學習氛圍、檢驗學習成果，組織開展了一系列法律知識競賽、法律知識答卷等活動，擴大了宣傳教育面。組織參加了全國“六五”普法法規(guī)知識網(wǎng)上競賽活動，全縣系統(tǒng)干部職工25人參加了競賽。三、普治并舉，提升“法律進機關”的實踐效果堅持推進“法律進機關”與加強統(tǒng)計管理、提升統(tǒng)計服務水平相結(jié)合，重點開展了四項工作：一是加強隊伍建設。圍繞打造務實高效的統(tǒng)計干部隊伍，制定了政務管理、黨建工作、工會建設、人事教育、廉政建設、后勤管理等100多項制度，推廣規(guī)范用語、普及統(tǒng)計法規(guī)，全局干部干事創(chuàng)業(yè)、高效服務的熱情高漲，崇尚文明、爭創(chuàng)一流的勁頭十足。二是規(guī)范權力運行。制訂了資金分配審批、行政許可和非行政許可等制度，在制衡權力、預防腐敗中發(fā)揮了積極作用。同時，組織統(tǒng)計干部接受警示教育，增強了全局干部學法、懂法、守法的自覺性。三是完善支出管理。建立了部門預算、國庫集中支付、項目績效評價、監(jiān)督審計跟蹤、財政票據(jù)、目標管理考核等18項制度，對財政資金實施事前、事中、事后全程監(jiān)控，有效抑制了不合理支出，保障了財政資金安全高效運行。通過扎實開展“法律進機關”活動，全局上下依法統(tǒng)計、依法辦事的能力顯著增強，有力地推動了統(tǒng)計事業(yè)改革與發(fā)展。近年來，我局實現(xiàn)了無違紀、無上訪、無投訴、無安全事故“四無”，在全市行風測評中連續(xù)保持前列。今年是“六五”普法第三年，我局在法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃中，堅持不懈地創(chuàng)新思路和舉措，促進我局依法行政、依法統(tǒng)計工作