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文檔簡介

.適用月度稅率表一、非居民個人取得工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費所得二、內(nèi)部退養(yǎng)人員一次性收入適用月度稅率表個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費用扣除標準,按適用稅率計征個人所得稅。例:張某于2019年3月辦理內(nèi)退手續(xù)(比正常退休提前3年),取得單位發(fā)放的一次性收入36000元。當月從原單位取得基本工資5000元,其取當月收入應(yīng)繳納個稅?1、計算月份=3年12個月=36個月2、進行平均=3600036=1000元3、與當月工資合并找稅率=1000+5000-5000=1000元,適用稅率3%所以當月應(yīng)納個稅=(36000+5000-5000)3%=1089(元)假設(shè):當月基本工資為:3000元1000+30005000,則不需要繳納個人所得稅。三、全年一次性獎金選擇不并入綜合所得。第一步:找稅率全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表找稅率第二步:單獨計算應(yīng)納稅額計算公式為:應(yīng)納稅額全年一次性獎金收入適用稅率速算扣除數(shù)提醒:(1)不需要再比較“在發(fā)放年終一次性獎金的當月,當月工資薪金所得是否稅法規(guī)定的費用扣除額5000”的大??;(2)全年一次性獎金計算個稅時不減5000元、專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除。例:年終獎金36001元,除以12后,每月平均3000.08元,對照月度稅率表得到,稅率10%,速算扣除數(shù)為210,則應(yīng)納個稅為:年終獎金應(yīng)納稅額 = 36001 10%210=3390.1元。四、年金個人達到國家規(guī)定的退休年齡,領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,不并入綜合所得,全額單獨計算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分攤計入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金,或個人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額,適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的,適用月度稅率表計算納稅。例:王先生打算在2020年出國定居,一次性領(lǐng)取年金120000元,則王先生應(yīng)繳納個人所得稅:12000010%-2520=9480元(年度稅率)章先生打算購買住房,一次性領(lǐng)取年金120000元,則章先生應(yīng)繳納個人所得稅:12000045%- 15160=38840元(月度稅率)五、單位低價向職工售房的政策單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價部分,不并入當年綜合所得,以差價收入除以12個月得到的數(shù)額,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:應(yīng)納稅額職工實際支付的購房價款低于該房屋的購置或建造成本價格的差額適用稅率速算扣除數(shù)例:2019年4月,田某作為人才被引進某公司,該企業(yè)將購置價為350萬的別墅以230萬的價格出售給田某,田某取得住房應(yīng)當繳納的個人所得稅是多少?(1)350-230=120萬元,120除以12后等于10

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