集團公司團工委工作報告 [范本]

集團公司團工委工作報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我代表集團公司團工委將200X年集團公司共青團工作做簡要總結(jié)，對200X年工作進行安排部署。200X年工作回顧200X年以來，集團公司團工委在總公司團委、團甘肅省委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點做了以下幾個方面的工作： 一、理順團組織關(guān)系，建立健全團的各項規(guī)章制度1、理順團的組織機構(gòu)。（1）按照組織程序要求，及時向總公司團委上報關(guān)于成立中鐵二十一局集團公司團工委及團工委副書記擬任人選的請示，在總公司團委批復(fù)后，向團甘肅省委上報了關(guān)于中鐵二十一局集團有限公司共青團組織基本情況及有關(guān)問題的報告，6月12日，團甘肅省委下發(fā)了關(guān)于中鐵二十一局集團有限公司組織隸屬關(guān)系的批復(fù)（甘團組字200X20號）明確了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。（2）結(jié)合集團內(nèi)部整合重組工作，按照集團公司黨委關(guān)于整合重組子、分公司成立黨委、紀(jì)委和工會、共青團組織的通知的要求，指導(dǎo)二、四、電務(wù)電化公司及時成立了團委，還指導(dǎo)四公司通過公開選聘的方式選出了團的負(fù)責(zé)人。（3）結(jié)合總公司團委關(guān)于貫徹落實中企團通200X3號文件精神及認(rèn)真填寫統(tǒng)計表等有關(guān)事宜的通知要求，在認(rèn)真組織各公司團委填報企業(yè)青年、共青團員情況統(tǒng)計表等各類報表的基礎(chǔ)上，基本摸清了集團公司團組織和團員青年的情況。、制定了各項規(guī)章制度。及時下發(fā)了集團公司團工委200X年工作要點；制定了集團公司團工委工作制度；制定下發(fā)了集團公司團組織五四紅旗團委考核評比辦法；按照團省委、總公司團委有關(guān)規(guī)定，協(xié)同有關(guān)部門制定了集團公司青年文明號、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動等各項管理辦法。二、設(shè)計制作了集團公司青年網(wǎng)站根據(jù)集團公司分布地域廣（分子公司跨越陜、甘、寧、青、新五省區(qū)，全國各地集本均有工點），集團公司團工委克服組織剛剛建立、經(jīng)費緊張等不利因素，積極主動向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，得到機關(guān)有關(guān)部門的大力支持，青年網(wǎng)站從5月1日開始籌建，經(jīng)過一個多月的努力，于6月8日正式開通，網(wǎng)站設(shè)計了集團概況、黨團知識、文件資料、青年論壇、青年風(fēng)采、青年文明號、青年突擊隊、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、學(xué)習(xí)園地、要文導(dǎo)讀、基層在線、網(wǎng)站推薦等十五大類三十余個欄目。集團公司青年網(wǎng)站是總公司系統(tǒng)首家建立的網(wǎng)站，6月10日、7月10日總公司網(wǎng)站和中國鐵道建筑報分別報道了集團公司青年網(wǎng)站建立的消息，總公司網(wǎng)站還對集團公司青年網(wǎng)站進行了鏈接。網(wǎng)站的建立，為集團共青團工作提供了工作平臺，為在全國各地施工一線的青年了解集團公司改革形勢、集團動態(tài)提供了一個信息窗口，網(wǎng)站自開通以來，已經(jīng)有10000余人上網(wǎng)瀏覽了網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容，受到了廣大青年員工的熱愛。同時，由于集團公司是一個新組建的國有大型施工企業(yè)，網(wǎng)站的建立對企業(yè)的宣傳和外界對集團了解提供了一個很好的窗口，有10余名大中專畢業(yè)生通過青年網(wǎng)站發(fā)來了求職信。三、結(jié)合企業(yè)整合重組，深入開展了改革發(fā)展主題教育活動圍繞集團公司黨委開展的講形勢、轉(zhuǎn)觀念、保穩(wěn)定、促發(fā)展主題教育活動，各級團組織結(jié)合實際情況，通過組織集中學(xué)習(xí)、座談會、請單位領(lǐng)導(dǎo)解說改革發(fā)展形勢等方式，在團員青年中開展了改革形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)青年理解改革、支持改革、參與改革，幫助青年樹立市場意識、競爭意識和自立自強意識。一公司團委五四青年節(jié)期間下發(fā)調(diào)查問卷518份，了解當(dāng)前團員青年思想狀況，召開了“優(yōu)秀青年知識分子座談會”，組織30名大中專以上青年知識分子圍繞本單位現(xiàn)行三項制度、企業(yè)對待青年知識分子的工資待遇等問題展開討論，收到了良好的效果；電務(wù)電化公司團委以“新形勢下青年人該怎么辦”為主題，召開了明企情、暢未來青年座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)為青年講述公司面臨的形勢、困難及發(fā)展前景，聽取了青年對企業(yè)改革發(fā)展的建議和意見。四、以讀書活動為載體，豐富青年文化活動5月份，集團公司團工委向獲得XX度“國家重點工程建設(shè)青年貢獻獎”的青藏工程指揮部青年突擊隊贈書800余冊；一公司團委圍繞讀書活動組建了電腦、文學(xué)等興趣小組為青年在學(xué)習(xí)中提高創(chuàng)造條件，同時針對公司青年長期在野外施工，與地區(qū)青年交流較少，大齡青年較多這一現(xiàn)狀，組織公司青年分個地區(qū)與鐵路兄弟單位開展了青年文體聯(lián)誼活動；為紀(jì)念兵改工20周年，三公司團委牽頭舉辦了風(fēng)火之路春節(jié)聯(lián)歡會，內(nèi)容包括大合唱、舞蹈、歌曲、健身操等24個節(jié)目，100多人參加表演，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬的稱贊；6月份，五公司團委在蘭武二線三個施工隊中舉辦了卡拉OK、乒乓球、跳棋等體育比賽；電務(wù)電化公司創(chuàng)辦了紅五月青年刊物，月22日發(fā)行了第一期后，深受團員青年喜愛?；顒又校鲉挝粓F組織堅持正確引導(dǎo)，把青年員工的個人價值追求同崗位成才結(jié)合起來，同企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來，幫助青年樹立學(xué)習(xí)、工作和人生發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗、開拓進取，主動服務(wù)與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。五、圍繞重點工程建設(shè)，深入開展“雙爭”活動集團公司各級團組織以“雙爭”活動為載體，結(jié)合施工生產(chǎn)實際，合理調(diào)整了青年安全監(jiān)督崗、示范崗的設(shè)置，根據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)適時組建青年突擊隊35支、科技攻關(guān)小組18個，充分發(fā)揮了青工保安全的生力軍作用。10月17日，共青團甘肅省委副書記周麗寧一行，在集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到武嘉電化工程TJ2標(biāo)鍋蓋梁中橋施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，為青年突擊隊授旗并發(fā)表了熱情洋溢的講話，極大地鼓舞了集團公司奮戰(zhàn)在武嘉線和廣大團員青年。6月初，五公司團委在蘭武二線省級文明工地開展了制作橋墩吊籃、角鋼托架勞動競賽和技術(shù)比武活動，20余人參加了此項活動，并提前7天完成制作任務(wù)。在各施工現(xiàn)場、項目部團組織充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，利用板報、標(biāo)語等各種宣傳陣地，廣泛宣傳安全知識，重點宣傳關(guān)鍵崗位作業(yè)安全、營運線施工安全知識，并以安全生產(chǎn)月活動為契機，組織青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、新技規(guī)、行規(guī)、鐵路職工勞動安全守則，組織團員青年進行安全知識座談，交流各自在安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗，認(rèn)真查找工作中存在的事故隱患，分析原因，制定預(yù)防措施，為施工安全構(gòu)筑了一道有力的防線，一年來，集團公司青工未發(fā)生任何一般及以上安全質(zhì)量責(zé)任事故。七月初，四公司青藏線24標(biāo)項目經(jīng)理盧長德被共青團中央、勞動和社會保障部聯(lián)合授予全國十大杰出青年崗位能手稱號，中央電視臺、中國青年報等國家級新聞媒體都進行了宣傳報道。六、規(guī)范團的基礎(chǔ)工作，完善工作考評機制制定了集團公司、公司團委工作規(guī)程，初步設(shè)計了集團公司、所屬公司團委、指揮部（項目部）團工委（團支部）工作臺帳。去年以來，集團公司團工委在兩級團委中推行了“兩級考核排序”工作考核辦法。按照“評思路、評干勁、評效果”的原則對所屬單位團委實行半年抽查基層，進行通報，年底進行考核排序，年終在網(wǎng)站上對排序情況進行通報。各公司團委對所屬團組織半年進行考核排序，通過公開、嚴(yán)謹(jǐn)、真實的排序，極大地調(diào)動了團干部的積極性，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五四期間，各級團組織開展了“施工現(xiàn)場組織新團員入團宣誓、老團員重溫誓詞 ”、知團情、憶團史知識競賽等紀(jì)念五四運動八十周年主題活動和“兩紅兩優(yōu)”表彰活動。集團公司4名團干部、4名共青團員、1個團委、2個團支部被總公司團委分別授予“優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員、紅旗團支部、五四紅旗團委”榮譽稱號；2個團委、2個團支部被確定為總公司紅旗團委、團支部創(chuàng)建單位。200X年集團公司共青團工作雖然取得了一些成績，但還存在很多問題和不足：團員青年的思想教育工作與企業(yè)快速發(fā)展的形勢需要還存在一定差距；有的基層團干部特別工程項目團支部書記對團的業(yè)務(wù)不夠熟悉，缺乏開展團內(nèi)活動的經(jīng)驗；共青團工作的創(chuàng)新力度不夠，新思路、新舉措少，還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度下對共青團工作的要求。針對存在的問題和不足，我們在今后的工作中將斷改進和加強。200X年主要工作200X年集團公司共青團工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司工作會議暨黨委（擴大）會議、總公司團委一屆四次全委（擴大）會議和團甘肅省委十屆四次全委（擴大）會議精神，按照集團公司黨委和總公司團委的要求，深化青年理想信念教育，進一步加強青年思想教育工作；緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用；以集團公司青年網(wǎng)站建設(shè)為龍頭，竭誠服務(wù)青年成長成才；以開展黨員先進性教育為契機，不斷加強團的自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年為集團公司的改革發(fā)展做出新的貢獻。 一、深化青年理想信念教育，進一步加強青年思想教育工作各級團組織要把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十六屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，采取各種形式和方法，在全體團員青年中營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)熱潮。通過學(xué)習(xí)使廣大團員青年深刻認(rèn)識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年的精神支柱，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四季度舉辦集團公司團干部培訓(xùn)班，提高團干部的政治理論水平和學(xué)習(xí)能力。大力宣傳企業(yè)文化，推進企業(yè)青年文化建設(shè)。集團公司確定的企業(yè)精神、宗旨、近期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略和啟用的企業(yè)標(biāo)識是集團公司全體員工形成的共同理想信念、精神支柱和行動綱領(lǐng)，是團結(jié)和凝聚萬名職工艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強的文化資源，是加快建設(shè)具有一流競爭力的大公司大集團步伐的需要。各級團組織要在廣大團員青年中認(rèn)真抓好以集團公司企業(yè)精神為主要內(nèi)容的宣傳教育工作，以實際行動爭做企業(yè)文化建設(shè)的排頭兵。集團公司團工委將組織團員青年參加總公司“我是中國鐵建青年”征文比賽；開展“國家重點工程建設(shè)青年攝影大賽”活動，對獲獎作品進行巡回展出；舉辦青年聯(lián)誼活動，從而不斷提高團組織的凝聚力，激勵青年為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻。 二、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用全面實施青工技能振興計劃。各級團組織要大力開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比武、同業(yè)交流和絕活絕技觀摩等活動，幫助青年技術(shù)工人立足本職崗位學(xué)技成才；集團公司團工委將舉辦青工技能振興現(xiàn)場推進會和“導(dǎo)師帶徒”經(jīng)驗交流會；各級團組織要建立“青年高技能人才儲備庫”，有效配置青年技能人才資源，激發(fā)青年技術(shù)工人學(xué)技成才的熱情。繼續(xù)深化團的品牌活動。要以重點、難點工程為突破口，深入開展和扎實推進青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“我為國家重點工程做貢獻”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年環(huán)保工程”及“青年突擊隊”等活動。集團公司團工委將組織互檢組，到重難點工程現(xiàn)場對活動的開展進行檢查指導(dǎo)。命名表彰一批200X年度集團公司“青年文明號”工程和青年崗位能手。深入開展青年讀書活動。各級團組織要對原有的各類圖書進行摸底，主動爭取各方支持，不斷充實書目，加強書屋建設(shè)，改善讀書環(huán)境；要建立圖書編號注冊登記、圖書借閱登記、圖書專人管理甚至有償借閱等制度；在所配備書目以及書屋醒目位置設(shè)置明顯標(biāo)志。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點和青年關(guān)心的話題，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，確定階段性活動內(nèi)容，依托讀書載體，把職工讀書活動與科學(xué)理論、科技、管理、法律等其他文化知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，經(jīng)常性地開展讀書會、專題討論會、演講會、辯論賽、征文、知識競賽、微機網(wǎng)絡(luò)交流等豐富多彩的讀書活動；有針對性地舉辦培訓(xùn)班，聘請教師，提供書籍，開展師徒“結(jié)對子”活動，廣開門路，挖掘資源，為青年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐創(chuàng)造更多的機會和更好的條件，激發(fā)青年“讀書、成才、奉獻”的成就感，集團公司團工委在三年內(nèi)構(gòu)建集團公司、公司、項目部（車間）三級讀書管理網(wǎng)絡(luò)，建成一批示范書屋、書架、流動書箱，初步組成一支“好讀書、讀好書”的青年讀書骨干隊伍。 三、以集團公司青年網(wǎng)站建設(shè)為龍頭，竭誠服務(wù)青年成長成才“中鐵二十一局集團青年”網(wǎng)站( )經(jīng)過全面改版,為各公司制作了分站，集團公司團工委將舉辦管理員、信息員培訓(xùn)班，制定網(wǎng)站管理辦法。各級團組織要及時、準(zhǔn)確上報本企業(yè)和企業(yè)團的工作信息。今后，總公司團委日常的工作要求和文件，將及時公布在網(wǎng)站上。各級團組織和團干部要舍得投入時間和精力，齊心協(xié)力，團結(jié)廣大團員青年共同把網(wǎng)站辦好，辦出中鐵二十一局集團青年特色，辦出企業(yè)青年文化品味，把“中鐵二十一局集團青年”網(wǎng)站打造成廣大青年喜愛、各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)滿意的新品牌。 四、以開展黨員先進性教育為契機，不斷加強團的自身建設(shè)一是堅持團組織工作規(guī)范化和程序化。各單位團組織負(fù)責(zé)人職務(wù)變動，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，必須事先征求集團公司團工委意見并經(jīng)集團公司團工委批準(zhǔn)；按照團章和總公司團委有關(guān)規(guī)定，各級團委、團支部一屆任期三年。200X年，一公司團委任期屆滿，應(yīng)及時換屆；二、四、五、電務(wù)電化團公司應(yīng)籌備召開團代會。集團公司團工委將加強對各單位團委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各單位召開團代會要按規(guī)定程序進行。要嚴(yán)格按國資委黨委、共青團中央關(guān)于國資委監(jiān)管企業(yè)共青團工作有關(guān)問題的通知和中鐵建黨組XX6號文件要求，配備團干部并落實其待遇。擬定四季度召開集團公司第一次團員代表大會。二是黨員團干部，要積極參加保持黨員先進性教育活動，增強黨員先進性意識。要按團中央的要求和中央企業(yè)團工委的統(tǒng)一部署，在團員青年中廣泛開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和樹立落實科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的增強團員意識教育活動。三是按規(guī)定召開團的有關(guān)會議，總結(jié)交流團的工作，解決存在問題。四是大力開展“全團抓基層”行動，切實加強基層團組織建設(shè)。集團公司團工