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文檔簡介

XX稽查部經(jīng)理競聘報告 XXX 目錄 工作目的 規(guī)范經(jīng)營秩序監(jiān)督市場行為加強市場反饋增加公司收益 人員定位 政策執(zhí)行的監(jiān)督員企業(yè)形象宣傳員市場信息的收集員持續(xù)改進的督導(dǎo)員 工作感悟 有效溝通會讓工作事半功倍 變化的是工作內(nèi)容 不變的是工作方法 目主要工作內(nèi)容 經(jīng)銷商稽查市場陳列 鋪貨檢查終端信息驗證自販機盤點招投標信息驗證 有效的溝通會讓工作事半功倍 客戶 有效的溝通會讓工作事半功倍 同事 同事 有效的溝通會讓工作事半功倍 上級 自身優(yōu)勢 忠誠度 執(zhí)行力 專業(yè)技能 執(zhí)行 忠誠 專業(yè)技能 自身優(yōu)勢 從事過銷售運作及稽查主管兩項工作 了解銷售及稽查部門各崗位工作內(nèi)容及要求 3年的工作時間先后變換了4個工作部門 有較強的學(xué)習(xí)能力 能夠快速掌握各項工作要求及工作方法 辦事處銷售運作的工作經(jīng)驗 讓我對市場及銷售政策有一定的敏感度 更培養(yǎng)了較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力 能夠及時適應(yīng)工作崗位及內(nèi)容的變化 有較強的適應(yīng)能力 肯于吃苦 自身優(yōu)勢 取得的成績 擔任稽查主管期間表現(xiàn)優(yōu)異 作為組長能夠積極帶領(lǐng)小組有效完成各項工作并取得較好的工作成效 能夠得到上級和同事的認可 在14年及15年連續(xù)獲得年度A等員工及優(yōu)秀員工的獎勵 并且在近3個月連續(xù)被評為A等 常規(guī)固定性工作 真實性 有效性 根據(jù)階段性工作不同 常規(guī)固定工作依然必不可少 例如 經(jīng)銷商稽查 市場檢查 活動促銷檢查等 真實性始終堅持審計八不準原則 堅持眼見為實 如實上報 保證數(shù)據(jù)的真實性 可靠性 為銷售提供可靠的數(shù)據(jù)支持 有效性按照工作要求制定合理的工作方案并嚴格按照方案執(zhí)行 提高自身的工作細致度 減少工作失誤確保數(shù)據(jù)的有效性 Plan 計劃 Do 執(zhí)行 Check 檢查 Action 糾正 準備相關(guān)資料 進行實施稽查 合格 跟進調(diào)查 不合格 下發(fā)整改通知 形成稽查報告 稽查問題與市場負責人反饋并形成問題原因分析 促進任務(wù)達成 工作流程圖 團隊管理 明確團隊共同的工作目標 明確共同的工作標準及要求 設(shè)立組長制 以點帶面 實現(xiàn)扁平化管理

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