稽查部經(jīng)理競聘.ppt

XX稽查部經(jīng)理競聘報(bào)告 XXX 目錄 工作目的 規(guī)范經(jīng)營秩序監(jiān)督市場行為加強(qiáng)市場反饋增加公司收益 人員定位 政策執(zhí)行的監(jiān)督員企業(yè)形象宣傳員市場信息的收集員持續(xù)改進(jìn)的督導(dǎo)員 工作感悟 有效溝通會(huì)讓工作事半功倍 變化的是工作內(nèi)容 不變的是工作方法 目主要工作內(nèi)容 經(jīng)銷商稽查市場陳列 鋪貨檢查終端信息驗(yàn)證自販機(jī)盤點(diǎn)招投標(biāo)信息驗(yàn)證 有效的溝通會(huì)讓工作事半功倍 客戶 有效的溝通會(huì)讓工作事半功倍 同事 同事 有效的溝通會(huì)讓工作事半功倍 上級 自身優(yōu)勢 忠誠度 執(zhí)行力 專業(yè)技能 執(zhí)行 忠誠 專業(yè)技能 自身優(yōu)勢 從事過銷售運(yùn)作及稽查主管兩項(xiàng)工作 了解銷售及稽查部門各崗位工作內(nèi)容及要求 3年的工作時(shí)間先后變換了4個(gè)工作部門 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 能夠快速掌握各項(xiàng)工作要求及工作方法 辦事處銷售運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn) 讓我對市場及銷售政策有一定的敏感度 更培養(yǎng)了較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力 能夠及時(shí)適應(yīng)工作崗位及內(nèi)容的變化 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力 肯于吃苦 自身優(yōu)勢 取得的成績 擔(dān)任稽查主管期間表現(xiàn)優(yōu)異 作為組長能夠積極帶領(lǐng)小組有效完成各項(xiàng)工作并取得較好的工作成效 能夠得到上級和同事的認(rèn)可 在14年及15年連續(xù)獲得年度A等員工及優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì) 并且在近3個(gè)月連續(xù)被評為A等 常規(guī)固定性工作 真實(shí)性 有效性 根據(jù)階段性工作不同 常規(guī)固定工作依然必不可少 例如 經(jīng)銷商稽查 市場檢查 活動(dòng)促銷檢查等 真實(shí)性始終堅(jiān)持審計(jì)八不準(zhǔn)原則 堅(jiān)持眼見為實(shí) 如實(shí)上報(bào) 保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性 可靠性 為銷售提供可靠的數(shù)據(jù)支持 有效性按照工作要求制定合理的工作方案并嚴(yán)格按照方案執(zhí)行 提高自身的工作細(xì)致度 減少工作失誤確保數(shù)據(jù)的有效性 Plan 計(jì)劃 Do 執(zhí)行 Check 檢查 Action 糾正 準(zhǔn)備相關(guān)資料 進(jìn)行實(shí)施稽查 合格 跟進(jìn)調(diào)查 不合格 下發(fā)整改通知 形成稽查報(bào)告 稽查問題與市場負(fù)責(zé)人反饋并形成問題原因分析 促進(jìn)任務(wù)達(dá)成 工作流程圖 團(tuán)隊(duì)管理 明確團(tuán)隊(duì)共同的工作目標(biāo) 明確共同的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求 設(shè)立組長制 以點(diǎn)帶面 實(shí)現(xiàn)扁平化管理