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工作分析 工作分析部門:工作地點:工作名稱:核算員崗位編號:直接上級:車間主任、副主任直接下屬:工作目的與目標: 為了配合生產(chǎn)部門的有效生產(chǎn),監(jiān)督管理工人的各項工作以及備件的準確無誤,為公司創(chuàng)造最大的利益。職權、責任與任務:1.發(fā)放工具(千分尺、鉆頭等),領用下月備件,并完成入庫工作以及完成相關手續(xù),操作嚴格按照真實可行性原則進行。2.負責車間相關單據(jù)的收集和保管,并指導領料員開具相關單據(jù)。3.負責車間相關事物處理的賬務核對和實物的監(jiān)控,負責每周任務完工的提交關閉申請及報表的上交。(時間:每周六上午11:00之前),同時對提交關閉的任務中有特殊的現(xiàn)象請在備注欄中給予說明。4.負責車間盤點工作的組織及盤點差異的分析說明,公司沒有組織全面盤點的情況下,各車間核算員在每月最后一天下午5:00以前打印盤點報表(注明合格品、待處理品)并上交工程部成本核算。5.負責建立、健全車間費用控制目標責任制度,分析、監(jiān)控、考核各線體費用的執(zhí)行情況。并制定車間相關成本控制措施。6.負責車間各項考核指標的過程監(jiān)控與考核。7.每月按照生產(chǎn)制造部成本進行核算,把相關報表送至財務部。8.鋸床下料。9.按合同規(guī)定情況進行結算及匯總各種費用金額并于會計核算結算表,各廠商講解和說明結算中所發(fā)生的費用。職位與交往:與直系上級,會計和直系下屬職業(yè)發(fā)展: 由于了解公司基層生產(chǎn)線的作業(yè),升職方向主要為車間主任或主管技能、知識與經(jīng)驗:各人條 件性別年齡學歷經(jīng)歷身高不限35歲以下大專以上相關經(jīng)驗2年男:1.7米以上女:1.6米以上個 人能 力組織能力應變能力計劃能力協(xié)調能力&創(chuàng)新能力技能要求語言普通話標準,語言流暢專業(yè)證書英語四六級,駕照計算機熟悉相關辦公軟件,打字速度適中其它備注:學歷:指全國統(tǒng)招畢業(yè)學歷年齡:指入職時最高年齡限制編制人:陳陽審批;日期:2012.3.17 心得體會: 萬事開頭難 工作分析有感 著手寫體會的時候已經(jīng)過了凌晨,可我睡意全無,有夢的人不說苦。剛剛開始實訓的時候,有些厭煩,把我們唯一僅有的周二午睡時間占用了,但第一節(jié)課,就進入學習狀態(tài),學會如何利用中國知網(wǎng)來免費獲取大量的信息,才讓不滿的心情有所回轉。接下來的一周竟然還有實訓,這倒不是害怕時間的占有,而是膽怯。專業(yè)上的不足,知識的短缺以及信心的匱乏使我從心底懼怕上實訓課,尤其在進了那個嚴肅的會議室之后,李強老師發(fā)下厚厚的工作日志,再看了字跡飛舞的填寫以后,真想把那個東西撕成碎末,然后一把扔出去。然后,李強老師竟說那是我們的作業(yè),我愣了一分鐘,以僅有的一絲理智就開始搜集信息,沒時間抱怨,總害怕信息不完整或者記錄有差錯,時間是不等人的。等到所有記錄完成時,才輕輕吐口氣,不過如此嘛,腦子上面打了一個方框:多寫幾次這個,800塊錢就到手了。哈哈,我都開始笑了。其實最難得環(huán)節(jié)是真正做的時候,沒有模板,沒有指導,只能靠著書本和網(wǎng)上的例子自己摸索。在文字敘述和用表格的時候,我猶豫了很久,最終選擇了表格,原因有兩個,一是表格邏輯性強,方便觀看,二是順便可以練習制作。寫到職責時又繼續(xù)不下去了,最后只能綜合抄來的信息和網(wǎng)上信息的綜合,接下來就有了前車之鑒。途中,幾次弄錯重新開始,不過這樣也好,可以更加熟悉這些東西了。經(jīng)過核算員工作分析的編寫,大抵對此又多些了解,這邊是收獲最多的。新的東西總是具有挑戰(zhàn)性,也正是因為如此,
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