科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程

科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)是在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的由邵陽(yáng)學(xué)院在校 大學(xué)生組成的科研型群眾團(tuán)體 為了加強(qiáng)邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的 組織建設(shè) 強(qiáng)化管理 維護(hù)會(huì)員利益 保障協(xié)會(huì)事業(yè)健康有序的發(fā) 展 依據(jù) 邵陽(yáng)學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例 和 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章 程 特制定此管理辦法 第二條第二條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員制度的宗旨 建立規(guī)范科學(xué)的會(huì) 員組織制度 增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力 團(tuán)結(jié)本校的創(chuàng)新愛(ài)好者踴躍參與 創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng) 以科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力為戰(zhàn)略思想 繼承和弘揚(yáng) 中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng) 增強(qiáng)廣大會(huì)員的科學(xué)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí) 進(jìn) 一步推動(dòng)科技創(chuàng)新在我校的發(fā)展 第三條第三條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的主要任務(wù) 一 大力開(kāi)展科技普及教育 推進(jìn)學(xué)術(shù)道德方面的思想建設(shè) 捍 衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán) 提高全?？萍紣?ài)好者的綜合科技素質(zhì) 二 大力開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng) 活躍學(xué)術(shù)氣氛 促進(jìn)各學(xué)科間的學(xué) 術(shù)思想 研究手段和科研成果的交流融合 三 開(kāi)展科教咨詢 技術(shù)服務(wù) 科技開(kāi)發(fā)的活動(dòng) 組織廣大創(chuàng)新 愛(ài)好者參加社會(huì)實(shí)踐 使會(huì)員更多地了解國(guó)情 民情 更好的為社 會(huì)服務(wù) 四 充分發(fā)揮我校知識(shí)密集 人才集中 學(xué)科門類齊全的優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)我校與外界的交流與聯(lián)系 積極宣傳我校的科研成果 五 承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo) 院團(tuán)委 校學(xué)生工作處委托的各項(xiàng)任務(wù) 六 加強(qiáng)自身組織管理 推進(jìn)校園社團(tuán)建設(shè) 第二章第二章 會(huì)會(huì) 員員 第四條第四條 申請(qǐng)成為會(huì)員應(yīng)具備以下條件 一 承認(rèn)和遵守 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)章程 二 須為邵陽(yáng)學(xué)院在校大學(xué)生 三 能夠行使會(huì)員權(quán)利 履行會(huì)員義務(wù) 四 按時(shí)交納會(huì)費(fèi) 第五條第五條 申請(qǐng)成為會(huì)員應(yīng)提交以下材料 個(gè)人一寸免冠照片兩張及按 要求填報(bào)相關(guān)表格作檔案 第六條第六條 入會(huì)程序 會(huì)員入會(huì)須向協(xié)會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng) 提交簡(jiǎn)歷 一份和申請(qǐng)入會(huì)的原因 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)審核 辦公室批 準(zhǔn)同意立檔 成為科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員 第七條第七條 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利 一 有選舉和被選舉權(quán) 二 有對(duì)本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利 三 有優(yōu)先參加本協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng) 四 有優(yōu)先獲得本協(xié)會(huì)資料的權(quán)利 五 經(jīng)協(xié)會(huì)審批 可參加協(xié)會(huì)項(xiàng)目研究 六 有監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的權(quán)利 七 有監(jiān)督協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的權(quán)利 八 被選舉后有參與協(xié)會(huì)管理的權(quán)利 九 有向協(xié)會(huì)免費(fèi)獲得技術(shù)支持的權(quán)利 十 有代表本協(xié)會(huì)參加比賽的權(quán)利 十一 有給協(xié)會(huì)提出創(chuàng)新課題并申請(qǐng)立項(xiàng)的權(quán)利 十二 有提出章程修改的權(quán)利 十三 有退會(huì)的權(quán)利 寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)交協(xié)會(huì)審批 義務(wù) 一 遵守本協(xié)會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定 積極執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議 二 關(guān)心和支持創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展 積極組織參與和推動(dòng)協(xié)會(huì)的創(chuàng) 新活動(dòng) 三 認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交付的各項(xiàng)工作和任務(wù) 四 重德守紀(jì) 積極維護(hù)本協(xié)會(huì)及各級(jí)組織的團(tuán)結(jié)和聲譽(yù) 五 保守協(xié)會(huì)技術(shù)機(jī)密 六 加入科技創(chuàng)新協(xié)會(huì) 交納入會(huì)費(fèi) 即公用基金費(fèi) 28 元 由預(yù)備會(huì)員轉(zhuǎn)為正式會(huì)員交注冊(cè)費(fèi) 2 元 在每學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期初 第三章第三章 組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu) 第八條第八條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)有健全的組織機(jī)構(gòu) 設(shè)有名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)一名 指導(dǎo)老師若干 顧問(wèn)兩名 常務(wù)委員會(huì) 內(nèi)設(shè)委員長(zhǎng)一名 原則上 包括委員長(zhǎng)在內(nèi)人數(shù)為七或九人 大三或以上年級(jí)多于半數(shù) 會(huì) 長(zhǎng)一名 副會(huì)長(zhǎng) 2 名 辦公室 工程部 宣傳部 外聯(lián)部 策劃組 織部 財(cái)務(wù)部 部長(zhǎng)由學(xué)社聯(lián)確定 每個(gè)部門的崗位職責(zé)分工詳 細(xì) 明確 第九條第九條 各部門職責(zé) 一 常務(wù)委員會(huì)是協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu) 由現(xiàn)任協(xié)會(huì)管理人員和理 事會(huì)成員組成 每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次常務(wù)委員會(huì)工作例會(huì) 協(xié)會(huì)的 一切重大決策都須經(jīng)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)才能執(zhí)行 常務(wù)委員會(huì)對(duì)于協(xié) 會(huì)任何職位都擁有罷免權(quán) 執(zhí)行此權(quán)力時(shí)須召開(kāi)常委擴(kuò)大會(huì)議 且 須有 2 3 以上票一致通過(guò)才能執(zhí)行 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)統(tǒng)籌安排 工作計(jì) 劃的制定 工作總結(jié)呈報(bào)以及對(duì)協(xié)會(huì)的一切問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任 二 常務(wù)委員長(zhǎng)負(fù)責(zé)常務(wù)委員會(huì)工作例會(huì)的召開(kāi)和閉會(huì)期間常務(wù) 委員會(huì)日常工作的開(kāi)展 三 會(huì)長(zhǎng)是本協(xié)會(huì)的代表 對(duì)外代表社團(tuán) 負(fù)責(zé)執(zhí)行常委會(huì)的決 議 四 副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作 專項(xiàng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的重要工作 五 辦公室處理協(xié)會(huì)內(nèi)的日常事務(wù) 包括 主持會(huì)議 人事調(diào)動(dòng) 招收會(huì)員 通訊錄 以及資料的收集 整理 保存以及會(huì)員證 干 部證的制作和發(fā)放等 六 工程部負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的器材 承擔(dān)完成協(xié)會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任 七 外聯(lián)部負(fù)責(zé)與校內(nèi)外企事業(yè)單位及其他團(tuán)隊(duì)聯(lián)系和溝通及邀 請(qǐng)和接待專家等活動(dòng) 八 宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)博客及其它宣傳平臺(tái)的編輯和協(xié)會(huì)內(nèi)部的通 訊宣傳工作 九 策劃組織部負(fù)責(zé)策劃組織部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)立項(xiàng)和協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃 組織 十 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)的管理 第十條第十條 其中常委委員長(zhǎng)一名 會(huì)長(zhǎng)一名 副會(huì)長(zhǎng) 2 名 辦公室主任 一名 副主任一名 工程部 宣傳部 外聯(lián)部 人事部 各設(shè)正副 部長(zhǎng)一名 財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)一名 第十一條第十一條 各部門的合作 一 各區(qū)區(qū)長(zhǎng)在行政上和辦公室 工程部等負(fù)責(zé)人平等 二 各工作組在管理上執(zhí)行各部門布置的任務(wù) 三 各工作組服從辦公室的抽調(diào) 安排 四 各部門所需人才向人事部報(bào)告 辦公室盡快給予安排調(diào)遣 五 各部門在完成自己的事務(wù)上可自由 第十二條第十二條 優(yōu)秀干部和會(huì)員考核制度如下 1 凡舉行會(huì)議 到一次加一分 缺一次扣一分 2 在社團(tuán)中有重大貢獻(xiàn)者如設(shè)計(jì)作品獲獎(jiǎng) 酌情加分 3 不注意社團(tuán)形象 在公共場(chǎng)所作出有損協(xié)會(huì)形象的行為 視情況 扣分 4 干部考核一月總結(jié)一次 基礎(chǔ)分為八分 如積分低于六分者 給 予相應(yīng)處罰 工作表現(xiàn)突出或設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的獎(jiǎng)勵(lì) 5 協(xié)會(huì)每年進(jìn)行一次一級(jí)會(huì)員評(píng)選 協(xié)會(huì)會(huì)給一級(jí)會(huì)員頒發(fā)一級(jí) 會(huì)員證書(shū) 在協(xié)會(huì)宣傳平臺(tái)上公布一級(jí)會(huì)員信息 協(xié)會(huì)永久保存一 級(jí)會(huì)員檔案 一級(jí)會(huì)員評(píng)選由協(xié)會(huì)現(xiàn)任管理者和理事會(huì)成員根據(jù)相 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選出 第四章第四章 會(huì)員 干事招聘管理辦法會(huì)員 干事招聘管理辦法 第十三條第十三條 為了規(guī)范邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)招聘工作 吸納優(yōu)秀人才 形成平等競(jìng)爭(zhēng) 合理流動(dòng)的用人機(jī)制 特制定本辦法 第十四條第十四條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)招聘工作 堅(jiān)持全面科學(xué)考評(píng) 善于發(fā)現(xiàn)人 才 擇優(yōu)錄取 寧缺毋濫的原則 第十五條第十五條 協(xié)會(huì)會(huì)員招聘 一 招新原則 協(xié)會(huì)于每新學(xué)年對(duì)大一新生進(jìn)行招聘 招收為預(yù) 備會(huì)員 成為協(xié)會(huì)發(fā)展的預(yù)備力量 招聘工作由常務(wù)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì) 議進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃 1 由常務(wù)委員會(huì)在招聘前確定所需招聘人數(shù) 報(bào)辦公室備案 2 辦公室安排招聘地點(diǎn) 時(shí)間和人員分配 3 宣傳部發(fā)布招聘消息 在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳 二 會(huì)員招聘程序 1 由申請(qǐng)人提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū) 個(gè)人簡(jiǎn)歷及創(chuàng)新點(diǎn)子 2 進(jìn)行面試問(wèn)答 主要對(duì)其個(gè)人情況 工作經(jīng)歷 創(chuàng)新思維方面問(wèn) 答 3 面試結(jié)束后 由各面試小組做出評(píng)價(jià) 提出錄用或不錄用要求 4 交納入會(huì)費(fèi) 吸收為協(xié)會(huì)預(yù)備會(huì)員 第十六條第十六條 干事招聘辦法 一 招聘原則 任人唯賢 二 招聘干事人數(shù)由各部門報(bào)至辦公室 再由常務(wù)委員會(huì)集體討 論通過(guò) 三 錄用和職務(wù)安排 優(yōu)先適用申請(qǐng)人在招聘表上所填的志愿 盡量將尊重調(diào)配方案與個(gè)人專長(zhǎng)相結(jié)合 第十七條第十七條 招聘工作全面結(jié)束后 辦公室收集各部門的錄用名單 第十八條第十八條辦公室對(duì)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員統(tǒng)一編發(fā)工作號(hào) 會(huì)員證和聘 書(shū) 具體依照 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員證與聘書(shū)管理方法 第十九條第十九條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)干部 干事任職后辭職 調(diào)職 解聘 導(dǎo)致 崗位空缺 由常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行臨時(shí)任命和調(diào)配 第五章第五章 會(huì)員證 干部證與聘書(shū)會(huì)員證 干部證與聘書(shū) 第二十條第二十條 為了規(guī)范和加強(qiáng)邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員證與聘書(shū)的管 理 維護(hù)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作和聘用制度的嚴(yán)肅性 特制定本辦法 第二十一條第二十一條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員證是工作人員的身份證明和工作資格 憑證 第二十二條第二十二條 科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)為每個(gè)工作人員每人配備一個(gè)工作號(hào) 一 經(jīng)確定 不得變更與增減 無(wú)工作號(hào)者不視為科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)工作人 員 第二十三條第二十三條 會(huì)員證應(yīng)具備以下內(nèi)容 一 姓名 二 工作部門 三 職務(wù) 四 編號(hào) 五 照片 第二十四條第二十四條 編號(hào)由字母與阿拉伯?dāng)?shù)字組成 編號(hào)編制方法 一 前兩位字母 KX 代表 科協(xié) 二 第三 四位代表入學(xué)年份 三 第五 六位代表流水號(hào) 第二十五條第二十五條 在科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)大型活動(dòng)中 持證者應(yīng)該佩戴會(huì)員證 第二十六條第二十六條 會(huì)員證如有遺失 應(yīng)及時(shí)向辦公室做出書(shū)面報(bào)告 申請(qǐng) 補(bǔ)辦 經(jīng)辦公室核實(shí)后再補(bǔ)發(fā) 第二十七條第二十七條 聘書(shū)是科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)發(fā)給工作人員的工作經(jīng)歷憑證 第二十八條第二十八條 聘書(shū)應(yīng)具備以下內(nèi)容 職務(wù) 一 受聘者姓名 工作部門 職務(wù) 二 編號(hào) 與會(huì)員證編號(hào)相同 三 發(fā)放日期 四 協(xié)會(huì)簽章 有下列情況之一者 不得授予聘書(shū) 一 會(huì)員證未上交或已遺失而未及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)辦者 二 無(wú)會(huì)員證或未辦會(huì)員證者 三 在后期科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)干部考核中不合格者 四 最后一次科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)常務(wù)會(huì)議無(wú)故缺席者 五 工作人員中途無(wú)論什么原因辭職 被辭退 被解聘者 六 出現(xiàn)第 五 項(xiàng)情形的 由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收回會(huì)員證 其中部長(zhǎng) 工作異動(dòng)的 由分管副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)收回 第二十九條第二十九條 聘書(shū)如有遺失 一律不補(bǔ)發(fā) 第三十條第三十條 會(huì)員證與聘書(shū)由辦公室統(tǒng)一辦理 發(fā)放 回收 第三十一條第三十一條 有特殊情況須頒發(fā) 換發(fā)會(huì)員證和聘書(shū) 須報(bào)辦公室批 準(zhǔn) 第三十二條第三十二條 嚴(yán)禁涂改 轉(zhuǎn)借 仿冒 偽造會(huì)員證和聘書(shū) 第六章第六章 會(huì)會(huì) 費(fèi)費(fèi) 第三十三條第三十三條 凡邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)會(huì)員 必須向本協(xié)會(huì)交納年度 會(huì)費(fèi) 第三十四條第三十四條 會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 本協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)為 25 元人民幣 第三十五條第三十五條 會(huì)費(fèi)交納辦法 會(huì)員會(huì)費(fèi)上繳所在院系負(fù)責(zé)人或創(chuàng)新協(xié)會(huì)辦公室并進(jìn)行有效登記 第三十六條第三十六條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督 和管理 見(jiàn)第七章財(cái)務(wù)管理與開(kāi)支 第七章第七章 財(cái)務(wù)管理與開(kāi)支財(cái)務(wù)管理與開(kāi)支 第三十七條第三十七條 財(cái)務(wù)管理 一 財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理 辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督 二 經(jīng)費(fèi)報(bào)告程序?yàn)?先報(bào)辦公室同意 簽章 找財(cái)務(wù)部取款 立檔 三 部門 工作組經(jīng)費(fèi)批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 10 元以內(nèi)由辦公室和財(cái)務(wù)部 同意 50 元內(nèi)報(bào)會(huì)長(zhǎng) 正會(huì)長(zhǎng)或兩副會(huì)長(zhǎng)同意 100 元內(nèi)由常務(wù)委 員會(huì)通過(guò) 100 元以上由常務(wù)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議通過(guò) 四 其他經(jīng)費(fèi)申報(bào)通過(guò)常務(wù)委員會(huì)決定 第三十八條第三十八條 財(cái)務(wù)開(kāi)支 一 制定會(huì)員證 制作自己的會(huì)章 二 創(chuàng)新工作的事業(yè)性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支 三 學(xué)校舉辦的有關(guān)活動(dòng)的補(bǔ)貼開(kāi)支 四 宣傳和文秘的紙張 五 舉辦相關(guān)講座及參加比賽的補(bǔ)貼性開(kāi)支 六 對(duì)有突出貢獻(xiàn)的負(fù)責(zé)人和會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì) 七 與創(chuàng)新事業(yè)密切相關(guān)的其它開(kāi)支 第八章第八章 注冊(cè)管理注冊(cè)管理 第三十九條第三十九條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人和會(huì)員均須按時(shí)在本協(xié) 會(huì)人事處進(jìn)行年度注冊(cè) 年度注冊(cè)時(shí)間為 2 3 月 預(yù)備會(huì)員轉(zhuǎn)為正 式會(huì)員須注冊(cè) 轉(zhuǎn)正時(shí)間不限 第四十條第四十條 未進(jìn)行注冊(cè)或注冊(cè)不合格的會(huì)員視為會(huì)員資格暫停 第九章第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第四十一條第四十一條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)對(duì)成績(jī)突出的會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì) 在創(chuàng)新活動(dòng)中做出重大貢獻(xiàn)的會(huì)員授予先進(jìn)會(huì)員稱號(hào) 對(duì)于做出特 殊貢獻(xiàn)的授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 授予以上稱號(hào)的同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng) 勵(lì)并在本協(xié)會(huì)舉辦的比賽和活動(dòng)中給予一定的優(yōu)惠政策 第四十二條第四十二條 邵陽(yáng)學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)對(duì)違反協(xié)會(huì)有關(guān)規(guī)定的會(huì)員進(jìn)行 處罰 一 會(huì)員有下列情況之一者其會(huì)員資格暫時(shí)停止 1 不按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的 2 違反協(xié)會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定 情節(jié)嚴(yán)重者 3 會(huì)員期內(nèi)不參加任何創(chuàng)新活動(dòng)者 4 其他違反規(guī)定 對(duì)本協(xié)會(huì)造成不良影響者 二 會(huì)員資格停止期間 其權(quán)利和義務(wù)同時(shí)停止 三 本協(xié)會(huì)對(duì)暫停資格的會(huì)員 明確規(guī)定糾正期限 在期限內(nèi)糾正者 其會(huì)員資格予以恢復(fù) 在期限內(nèi)未糾正者 協(xié)會(huì)將做進(jìn)一步處理 四 有下列情況者 本協(xié)會(huì)可取消會(huì)員資格 1 觸犯國(guó)家法律 受到法律處罰的 2 嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程及有關(guān)部門規(guī)定 給協(xié)會(huì)造成重大名譽(yù)損失 和經(jīng)濟(jì)損失者 3 有損各級(jí)創(chuàng)新組裝團(tuán)結(jié) 造成惡劣影響者 4 其他違法亂紀(jì)造成惡劣影響者 五 會(huì)員違反本協(xié)會(huì)其它有關(guān)規(guī)定的 均按照相應(yīng)管理辦法執(zhí)行 第十章第十章 退會(huì)與重新入會(huì)退會(huì)與重新入會(huì) 第四十三條第四十三條 退會(huì) 一 本協(xié)會(huì)會(huì)員有退會(huì)的權(quán)利和自由 二 會(huì)員退會(huì) 由本人向本協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)后即可退會(huì) 三 在辦理重新入會(huì)時(shí) 須對(duì)要求重新入會(huì)的理由做出書(shū)面說(shuō)明 并重新申報(bào)入會(huì)材料 其申報(bào)程序和首次入會(huì)相同 四 重新入會(huì)者 首年度須繳納原年度會(huì)費(fèi) 50