個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法

第 1 頁 共 5 頁 個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法 第一條第一條目的目的 為了規(guī)范公司電腦管理 提高工作效率 鼓勱員工提供個(gè) 人筆記本電腦作為辦公使用 制定本辦法 第二條第二條適用范圍適用范圍 本辦法適用于公司各部門 第三條第三條電腦補(bǔ)貼說明電腦補(bǔ)貼說明 一 補(bǔ)貼適用情況 1 已過試用期的員工 因工作需要 且公司未提供電腦作為員 工辦公之用 員工將個(gè)人筆記本電腦用作辦公電腦 2 公司為員工購買配置了辦公電腦 因工作需要 將其辦公電 腦調(diào)配給其他人員使用 員工改用個(gè)人筆記本電腦辦公 3 個(gè)人筆記本電腦配置必須滿足公司辦公需求 二 補(bǔ)貼不適用情況 1 公司存有適用的閑置辦公電腦 員工必須優(yōu)先選擇使用公司 第 2 頁 共 5 頁 提供的辦公電腦 若選擇使用個(gè)人電腦辦公將不享受電腦補(bǔ)貼 2 員工享受筆記本電腦補(bǔ)貼期限內(nèi)若改用公司提供的辦公電腦 補(bǔ)貼自改用之日起停止發(fā)放 3 員工離職之日起當(dāng)月補(bǔ)貼停止發(fā)放 4 財(cái)務(wù)部不允許使用筆記本電腦 如有需要 需總經(jīng)理審批 5 其他部門由副總經(jīng)理審批 是否可以申請(qǐng)筆記本補(bǔ)貼 三 補(bǔ)貼期限 長期 配置較低不能滿足正常工作需要的電腦除外 第四條第四條電腦補(bǔ)貼的管理電腦補(bǔ)貼的管理 一 補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150 元 月 二 電腦使用三年之后配置相對(duì)較低 已經(jīng)影響正常的工作效 率 員工需要更新筆記本電腦 并在綜合管理部登記 否則將不再給予 補(bǔ)貼 三 員工享受筆記本補(bǔ)貼期間 不得在工作時(shí)間從事與工作無 關(guān)的娛樂活動(dòng) 如游戲 電影 小說 購物等 發(fā)現(xiàn)一次 扣發(fā)當(dāng) 月補(bǔ)貼的 50 第 3 頁 共 5 頁 四 員工享受補(bǔ)貼期間 筆記本修理及維護(hù)等費(fèi)用由個(gè)人自理 第五條第五條電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)流程 電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)流程 一 符合補(bǔ)貼適用情況的員工 向部門 監(jiān)理部 負(fù)責(zé)人提起 書面申請(qǐng) 并由部門 監(jiān)理部 負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn) 2 將已批準(zhǔn)的申請(qǐng)遞交公司綜合管理部 由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 方可實(shí)施 第六條第六條附則附則 一 本辦法由綜合管理部制定 本辦法的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于 公司 二 本辦法未盡事宜應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示綜合管理部由公司研究決定 三 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行 北京市 有限公司 20 年 5 月 30 日 第 4 頁 共 5 頁 附件 附件 個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表 所在部門所在部門申請(qǐng)人申請(qǐng)人崗位職務(wù)崗位職務(wù) 申請(qǐng)日期申請(qǐng)日期 筆記本電腦筆記本電腦 品牌型號(hào)品牌型號(hào) 申請(qǐng)事由申請(qǐng)事由 我承諾遵守公司的 個(gè)人筆記本電腦補(bǔ)貼管理辦法 所有條款 并保證所 安裝 使用的軟件為正版或授權(quán)軟件 涉及版權(quán)責(zé)任由本人承擔(dān) 服從公司對(duì) 電腦信息的監(jiān)管 本人不得要求公司因監(jiān)管行為而提出任何指控和賠償 本人簽字 備注 本表格為方便申請(qǐng)使用 所有條款均已和申請(qǐng)人協(xié)商一致 不構(gòu)成格式條款 監(jiān)理部監(jiān)理部 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人 審查審查 同意 不同意 簽字 簽字 日期 日期 年年 月月 日日 部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人 審核審核 同意 不同意 第 5 頁 共 5 頁 簽字 簽字 日期 日期 年年 月月 日日 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 審批審批 同意 不同意 簽字 簽字 日期 日期 年年 月月 日