出租車駕駛員學習教育方案.doc

出租車駕駛員學習教育方案出租車駕駛員學習教育方案為了進一步規(guī)范出租車營運秩序，提高從業(yè)人員的整體素質，確保出租車安全營運，文明行車，為廣大乘客提供優(yōu)質服務，根據(jù)瑞麗市出租車公司及從業(yè)人員的現(xiàn)狀，結合上級公安業(yè)務主管部門的要求，特制定本方案。一、指導思想從深入實踐“三個代表”重要思想、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的角度出發(fā)，確保出租車營運秩序規(guī)范化，進一步促進城市“文明暢通工程”的深化，為瑞麗市打造國際商貿旅游城市而開展好出租車行業(yè)管理工作。二、目前瑞麗市出租車行業(yè)基本情況瑞麗市自年月成立首家出租車公司以來，至今共擁有交通、方圓、馳達、鴻祥（姐告線）及畹町線（短途）等家。車輛總數(shù)輛，從業(yè)人員人，其中本地駕駛員占，外地駕駛員占。經(jīng)調研，目前瑞麗市出租車空駛率為，供大于求，主要是由于客運市場經(jīng)營多元化以后，客運服務內容、形式多樣化，而實際客源滿足不了營運需求，導致空駛率過高，爭搶客源現(xiàn)象嚴重，從而產(chǎn)生了出租車亂停亂放、隨意占道載客等違章現(xiàn)象突出。三、工作目標通過年度內的組織學習教育活動，基本上達到：（一）、提高出租車駕駛員對交通法規(guī)的熟知程度。年度內對出租車從業(yè)人員進行一次筆試考核，作為核發(fā)準駕證的依據(jù)之一，出租車駕駛員對城區(qū)道路標志、標線能夠熟知，正確運用；（二）、整體營運秩序良好。出租車的亂停亂放、違章掉頭等爭搶客源的現(xiàn)象明顯減少，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）基本做到營利和遵規(guī)同步進行，整體營運秩序良好；（三）、行業(yè)管理工作進一步規(guī)范。對出租車從業(yè)人員進行建檔管理，做到一人一檔，一人一卡；同時年度內爭取建立出租車行業(yè)協(xié)會，建立團體性的約束公約，強化管理效果；（四）、文明經(jīng)營風氣建立。通過為期一年的學習教育活動，使出租車駕駛員基本形成文明經(jīng)營的風氣，自覺遵守交通法規(guī)，并逐步地在行業(yè)內推廣、擴展。四、主要任務（一）、固定學習教育的具體負責人和講授內容。學習教育活動由二中隊民警顏玖員、協(xié)管員聶燕負責，年度內講授主要內容有：瑞麗市政府相關文件，道路交通安全法，道路交通標志和標線以及播放相關的交通法規(guī)光盤等；（二）、調研活動經(jīng)?；?。針對出租車從業(yè)人員流動性大的特點，要組織警力經(jīng)常深入到各公司進行調研，掌握新的情況，調整管理對策；（三）、成立自治性團體。在廣大出租車從業(yè)人員中宣傳成立自治性團體的必要性和意義，協(xié)調好各公司負責人，統(tǒng)一思想，達成共識，年度內成立出租車行業(yè)協(xié)會，訂立自治公約，并提出實施單雙號營運的構想，以緩解空駛率高的問題；（四）、清理非法營運行為。對違反學習教育規(guī)定及無證營運的從業(yè)人員給予嚴肅處理，對不合格的人員堅決給予取締，取消營運資格，凈化營運市場。五、步驟和措施（一）、第一季度（月份）本階段主要對年度內的學習教育工作進行籌劃，準備好教學材料，每月日日進行期學習活動，即每月日、日、日、日、日、日進行集中學習，每名出租車從業(yè)人員每月必須參加一次學習活動，具體負責的同志要做好臺帳，以備查詢；（二）、每二季度（月份），交通法規(guī)宣講完一輪，從業(yè)人員對道路交通安全法的內容基本上了解，在具體講授過程中，要結合實際，對具體條款進行解釋，重在理解和應用，提供一定的典型材料、案例做參考；（三）、第三季度（月份）主要在出租車從業(yè)人員當中開展調研工作，發(fā)放成立團體性協(xié)會調查問卷表，記錄出租車從業(yè)人員反饋的信息，積累素材，掌握訂立團體自治公約和成立協(xié)會的可行性