學校勞動紀律制度.doc

學校勞動紀律制度 學校勞動紀律制度學校勞動紀律制度 一、教職工在上班期間，不準打牌、下棋，晚上娛樂也不得超過去10點種，禁止賭博，甚至耽誤工作，違者學校作嚴肅批評教育，教育不改，造成社會后果，責任自負。 二、實行彈性坐班制，上午8301100，下午230500為坐班時間，該時間內(nèi)教師無特殊原因必須到辦公室坐班，否則按遲到早退處理。 三、教職工在上班時間不準釣魚，星期天、節(jié)假日釣魚只能屬娛樂性質(zhì)，不能以獲利為目的，更不能加重學生家長的負擔。 四、醉酒有損教師形象，在上班期間教職工一律不得喝酒。 如果酒醉不能上課，一律按曠工處理；酒后鬧事或酒后失職，先罰款20元，待酒醒后再根據(jù)情節(jié)輕重作進一步紀律處理。 五、教師不得任意將學生喊出教室或默退學生，剝脫學生的學習權(quán)利，故意違犯義務(wù)教育法，違者學校點明批評，造成學生流失作每期一人罰款10元處理，并依法將其流失的學生請回來，執(zhí)意不請，學校將其上報主管部門，執(zhí)行上級處理意見。 六、學校一律實行教工考勤制度，有事、有病必須具備必須假條，假期回校必須銷假，學校按請假類別和時限作出不同處理。 1、病假病假兩周以內(nèi)，可委托安排調(diào)課，病愈后自己補上調(diào)節(jié)器出去的課，不扣課時津貼費。 兩周以上，由代課教師領(lǐng)取，病愈后復課，繼續(xù)享受課時津貼。 長期病假沒有上班，既不享受課時津貼也不享受學校三勤費。 2、事假事收無論長短一律自己調(diào)課補上，報教導處審批，假條交學校存檔，一學期超出5天，多一天扣10元，享受課時津貼；特殊大事不能補課，其事假期間的課時由代課教師領(lǐng)取。 公假一月以內(nèi)自己調(diào)課補上，享受課時津貼，一月以上無法補課，由學校安排課程，公假期間享受70%的課時津貼，代課教師按增加課時計加課時津貼。 3、婚、喪、產(chǎn)假一律按文件規(guī)定的天數(shù)，享受公假待遇，超出部分按事假處理。 4、曠工曠工一天扣一天的工資，同時扣缺勤費40元，并扣除當天課時津貼，扣操行分10分。 曠工半天按曠工一天的一半處理。 曠課一律扣20元扣除一課時的課時津貼。 由行政值周開出扣款金額，教導處簽意見，事務(wù)處扣款。 七、輔導區(qū)會、周例會、政治學習，老師必須按時到會自始至終，遲到早退10分鐘以內(nèi)扣款3元，扣操行分1分；未到會，沒具備手續(xù)按曠工罰款20元，并扣操行分5分，事假一期超過5次，多一次