2016年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文

2016 年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文 導(dǎo)讀 2016 年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文 XX 精心整理了 2016 年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文 望給大家?guī)韼?助 更多 2016 年個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)范文 個人總結(jié)范文 年度個 人工作總結(jié) 年終個人工 2016年機(jī)械技術(shù)員個人總結(jié)范文 doc 2016 年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文 XX 精心整理了 2016 年技 術(shù)員個人工作總結(jié)范文 望給大家?guī)韼?助 更多 2016 年個 人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)范文 個人總結(jié)范文 年度個 人工作總 結(jié) 年終個人工作總結(jié) 年度考核個人總結(jié) 年終考核個人總結(jié) 等 范文 請關(guān)注個人工作總結(jié)欄目 年終工作總結(jié)年度工作總結(jié) 工作 總結(jié)工作總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)個人工作 總結(jié)實習(xí)總 結(jié)銷售工作總結(jié)班主任工作總結(jié)員工工作總結(jié)教師 工作總結(jié) 點(diǎn)擊查 看更多工作總結(jié) 個人工作總結(jié)范文 今天 在這個歲尾年頭 我想驕 傲地說一聲 一份耕壇一份收獲 我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望 但是 成績已經(jīng)是昨天 我更關(guān)注的是今天和明天 對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng) 領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里 記在 心里 我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處 作為技術(shù)部門的主要 責(zé)任 人 自我同樣有不可推卸的責(zé)任 要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn) 唯有先調(diào)整自己的理念 徹底轉(zhuǎn) 變觀 念 從全新的角度審閱和重整自身工作 才能讓各項工作 真正落實到 實處 下面本人查找問題如下 一 年初至今 技術(shù)部門整個條線職 員一直沒有得到過穩(wěn)定 大事小事 壓在 身上 往往重視了這頭卻忽 視了那頭 有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方 位地進(jìn)行治理 二 職員的不夠穩(wěn)定 使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài) 惡 性循環(huán) 導(dǎo)致工作思路不清晰 忽略了技術(shù) 治理職員的業(yè)務(wù)培 訓(xùn) 三 主觀上思想有過動搖 未給自己加壓 沒有真正進(jìn)入角 色 四 忽略了團(tuán)隊治理 與各級領(lǐng)導(dǎo) 各個部門之間缺乏溝 通 五 工作思路 上沒有創(chuàng)新意識 比如目標(biāo)治理思路上不清 晰 績效管理上力度不夠 出現(xiàn)問題后處理力度不夠 以上幾 點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的 問題根源 技術(shù)部門作為單 位的一個主要職能監(jiān)督部門 當(dāng)好家 理 好財 是我技術(shù)部門 應(yīng)盡的職責(zé) 在單位加強(qiáng)管理 規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為 進(jìn)步企業(yè)競爭力等等方面 我們 負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任 只有不斷的反省與總結(jié) 管理工作才能得到進(jìn)步 查找不足趕先進(jìn) 立足根本爭先進(jìn) 作為個人我們要實現(xiàn) 體現(xiàn)自 已的人身價值 企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱 作為技術(shù)管理 部門 為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦 要有 艱苦創(chuàng)業(yè)精神 改革 創(chuàng)新精神 拓展市場精神 精益管理精神 永不滿足精神 顧全大局 精神 我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去 下半年工作 作為 技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 對于 如何進(jìn)步自臥冬服務(wù)于本 單位 這門必修 課 我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí) 完善自臥冬把 學(xué)習(xí) 先進(jìn) 趕超先進(jìn) 爭當(dāng) 先進(jìn) 融入到工作中去 重點(diǎn)將工作放 在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二 塊 下面就工作計劃與思路向 大會作一匯報 一 完善單位內(nèi)部