甘南州街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料.doc

甘南州街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料團(tuán)省委：按照城市青年部工作要求，我州積極探索完善街道社區(qū)共青團(tuán)共青團(tuán)工作思路，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)的工作力量，拓寬街道團(tuán)組織聯(lián)系青年渠道，努力構(gòu)建以街道團(tuán)組織為核心和樞紐，以社區(qū)團(tuán)組織為重點(diǎn)，以青年中心為陣地依托的城市街道社區(qū)青年工作格局?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、 基本情況：全州共有4個(gè)街道辦事處。分別為：合作市堅(jiān)木克爾街道辦、合作市通欽街道辦、合作市伊合昂街道辦、合作市當(dāng)周街道辦。團(tuán)州委按照街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作要求，將合作市4個(gè)街道辦作為2011年全州街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作試點(diǎn)單位，并結(jié)合各街道工作實(shí)際，及時(shí)制定了合作市街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案。首先制定街道街道團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作計(jì)劃，成立由黨委組織部門(mén)、團(tuán)委、街道黨組織組成的工作機(jī)構(gòu)。并利用街道內(nèi)的宣傳欄、QQ群等，在街道居民聚集活動(dòng)地，街道公共服務(wù)大廳等居民密集區(qū)域發(fā)布公告，擴(kuò)大了街道團(tuán)工委班子選配工作宣傳覆蓋面，營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。截止目前，各試點(diǎn)單位按照工作方案，根據(jù)街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年結(jié)構(gòu)明確了街道團(tuán)（工）委班子結(jié)構(gòu)和職數(shù)設(shè)置。通過(guò)選舉、任用等方式，堅(jiān)持編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合，調(diào)整、充實(shí)了街道團(tuán)（工）領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)，共調(diào)整、充實(shí)4個(gè)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子，其中書(shū)記4名，男2名，女2名，35歲以下4名，大專以上文化程度4名；副書(shū)記5名，男3名，女2名，35歲以下5名；大專以上文化程度5人；委員15名，男9人，女6人，30歲以下15人，大專以下文化程度6人，大專以上文化程度9人，本科以上4人；公職人員16名，非公職人員8名，占總?cè)藬?shù)的33% ；二、工作措施：1、高度重視，明確責(zé)任分工。團(tuán)州委書(shū)記班子將街道格局創(chuàng)新工作作為今年城市戰(zhàn)線工作的重點(diǎn)，積極召開(kāi)專題會(huì)議，合理制定工作方案，明確工作職責(zé)。確定以分管書(shū)記為責(zé)任人的包片聯(lián)系制度，制定團(tuán)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度，以此來(lái)推進(jìn)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，全力保障按時(shí)、保質(zhì)完成任務(wù)。2、積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。在制定工作方案時(shí)，主動(dòng)于黨政部門(mén)銜接溝通，及時(shí)將街道團(tuán)委試點(diǎn)工作納入基層黨建帶團(tuán)建工作安排，制定出臺(tái)了黨建帶團(tuán)建政策性文件，街道黨委在制度、陣地、資源、經(jīng)費(fèi)等方面給予了大力的支持。3、建立合理的工作運(yùn)行機(jī)制。探索實(shí)行2周或1個(gè)月一次，專、兼職團(tuán)干共同參與的定期工作例會(huì)制度，保證編制外團(tuán)干部能夠有效參與街道團(tuán)工委的決策和重要工作。同時(shí)探索不定期的溝通交流制度，加強(qiáng)彼此之間的交流，形成穩(wěn)定的議事機(jī)制和協(xié)作機(jī)制。4、加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度。團(tuán)州委與合作團(tuán)市委聯(lián)合將在8月上旬對(duì)街道團(tuán)組織新配備的團(tuán)干部開(kāi)展以基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、團(tuán)的重點(diǎn)工作等方面為內(nèi)容的培訓(xùn)班，已制定下發(fā)培訓(xùn)通知。以此來(lái)加強(qiáng)街道團(tuán)干部理論水平，提高團(tuán)干部素質(zhì)，更好的為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。5、建立工作情況報(bào)送和通報(bào)制度。要求街道團(tuán)（工）委安排專人將街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況錄入街道團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫(kù)，利用網(wǎng)絡(luò)等多種渠道及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)信息、溝通工作情況。團(tuán)州委定期通報(bào)各街道工作開(kāi)展情況和總結(jié)工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并將好的經(jīng)驗(yàn)和做法在全市各街道推廣使用。6、建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化編制外干部對(duì)團(tuán)組織的歸屬感，激發(fā)和保護(hù)好他們的工作熱情。對(duì)具有公務(wù)員和參公人員身份的兼職團(tuán)干部，特別優(yōu)秀且符合專職團(tuán)干部任職條件的，列入下屆團(tuán)工委專職書(shū)記、副書(shū)記后備人選；對(duì)非公領(lǐng)域的兼職團(tuán)干部，在團(tuán)內(nèi)評(píng)選表彰時(shí)給予重點(diǎn)考慮。積極為編制外團(tuán)干部搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，使他們?cè)诟髯缘穆殬I(yè)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域能夠更好地發(fā)揮潛能、展現(xiàn)才華、取得成就、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。三、存在的問(wèn)題：雖然我州街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展順利，但是還存在一些問(wèn)題：1、極少數(shù)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠。2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不足。3、街道團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的待遇問(wèn)題難以解決。格局創(chuàng)新工作開(kāi)展以來(lái)，街道團(tuán)組織雖然配備了專職街道團(tuán)工委書(shū)記，但還未解決團(tuán)干部待遇問(wèn)題，在很大程度上影響了團(tuán)干部工作積極性，導(dǎo)致有些工作延期開(kāi)展。下一步，我們將進(jìn)一步廣泛爭(zhēng)取黨政和有關(guān)部門(mén)的支持，整合社會(huì)資源，積極探索街道團(tuán)組織形式，通過(guò)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，搭建服務(wù)城市社區(qū)