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總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿_公文 導(dǎo)讀:總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿_公文 總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:虎年即將過去,兔年即將到來,在這辭舊迎新的時刻,在此我代表大 元公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿與總結(jié)表彰大會優(yōu)秀管理者發(fā)言稿合集.總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿_公文 總結(jié)表彰大會上經(jīng)理表態(tài)發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:虎年即將過去,兔年即將到來,在這辭舊迎新的時刻,在此我代表大 元公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同祝托,懷著無比激動的心情向關(guān)心支持我 們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感謝和最崇高的敬意。在這 里給大家拜個早年啦。2010 年是大元公司自成立以來最輝煌的一年,是具有里程碑的一年, 也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎(chǔ)的一年。在張總的帶領(lǐng)下,我們領(lǐng) 導(dǎo)班子邊摸索、邊建設(shè),邊改進(jìn)、邊經(jīng)營;邊接受考驗、邊總結(jié)提高, 對產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進(jìn)行了積極地、 初步地探索。一方面,根據(jù)業(yè)務(wù)員對市場的反饋信息,對公司產(chǎn)品進(jìn)行了經(jīng)營定位, 確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導(dǎo)產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍 繞”一個中心兩個基本點”(即 )公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,確保產(chǎn)品性能 指標(biāo)符合市場需求,并確立市場領(lǐng)先地位,同時確保滿足目標(biāo)顧客群 的需求。另一方面,以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素, 狠抓基礎(chǔ)管理,初步完成了建章立制工作,并初步構(gòu)建了績效考核管 理體系,基本建立了一個較符合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍,為公司今后的騰飛打下了一定的基礎(chǔ)。 (一)全員銷售,占領(lǐng)市場,齊抓共管,勇立潮頭為了更好的促進(jìn)銷售,公司由原來的單一銷售科,改制為五個業(yè)務(wù)部。 面對機構(gòu)調(diào)整,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè) 務(wù)部。在這里,我也代表所有營銷人員,向公司領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài):我們將 緊緊圍繞在張總的核心下,團(tuán)結(jié)一心,積極的完成 2011 年初制定的 銷售目標(biāo)。(二)勇挑重?fù)?dān),積極作好后勤服務(wù)工作2010 年成績的取得離不開公司后勤服務(wù)工作。喬總負(fù)責(zé)管理的后勤, 及時的保障了員工的需求。尤其是伙房,在過去的一年里,收到了員 工的一致好評。在 2011 年,我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等 條件,爭取讓大家在工作之余,享受到真正的星級待遇。(三)專業(yè)技術(shù)發(fā)展,巾幗不讓須眉在過去的一年里,班子成員黃經(jīng)理帶領(lǐng)科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的 工藝改革,是具有重要意義的技術(shù)創(chuàng)新。尚部長在財務(wù)上精打細(xì)算, 對外協(xié)調(diào),研究政策,為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們 兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神,給班子中帶來積極的活力。同事們,過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中,遇到 的困難和問題比預(yù)料的要大得多,取得的成績比想象的要多得多。回 顧過去一年,我們領(lǐng)導(dǎo)班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政 府和社會各界的支持與關(guān)懷,離不開全體員工的辛勤勞動和幫助。成 績的取得、得益于多年來公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理層打下的良好基礎(chǔ),凝聚 著公司廣大員工的辛勤勞動。同時,我們也要清醒的看到,當(dāng)前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾 和困難。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中也有一些待于磨合,調(diào)整。但是我們將統(tǒng) 一思想,堅定信心,時刻牢記“大愛厚德,盛世開元”的理念,嚴(yán)格 要求自己以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領(lǐng) 導(dǎo)放心、讓全體員工滿意的管理者,以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。 大力弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風(fēng),不搞形式主義、不做表面 文章、集中精力抓好工作措施的落實??傊谛碌囊荒昀?,我們班子面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重。同時, 困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并
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