建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書范文

建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書范文 建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書范文編號:甲方(用人單位)名稱法定代表人(委托代理人)地址性質(zhì)聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名性別:出生年月家庭住址居民身份證號碼聯(lián)系電話甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限(一)有固定期限:自月日起至日止。(二)無固定期限年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止其中試用期自日至年月日止,期限為天、工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整三、勞動報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式1.計(jì)時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:;其金額分別為全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價為3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或者拖欠(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和自治區(qū)有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。(二)福利待遇1.乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間1.標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作一小時,每周工作-天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排2.不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資3.綜合計(jì)算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期3.甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告六、勞動紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)己經(jīng)修改或失效(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞獲取失敗!請刷新文檔投稿賺錢max. book118 com建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書范文編號:甲方(用人單位)名稱法定代表人(委托代理人)地址性質(zhì)聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名性別:出生年月家庭住址居民身份證號碼聯(lián)系電話甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限(一)有固定期限:自月日起至日止。(二)無固定期限年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止其中試用期自日至年月日止,期限為天、工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整三、勞動報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式1.計(jì)時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:;其金額分別為全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價為3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或者拖欠(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和自治區(qū)有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。(二)福利待遇1.乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療