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安檢科管理制度匯編永聚煤業(yè)安檢科二一三年一月一、安檢科機構設置 永聚煤業(yè)有限公司按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，設立安全檢查科，在安全副礦長的直接領導下，對礦長負責，對全礦井上、下安全管理工作全面負責，安檢科安全管理人員42人。其中：安檢科長1人，安檢副科長1人，科員4人，安全員16人，實習安全員8人，火工品管理員5人，檢身員7人。二、安檢科管理制度 為貫徹落實礦領導對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下： （一）科室分工 1、科長對全科工作負全面管理責任，處理各項工作，積極參加礦召開的各種會議。 2、副科長主要負責井下各項具體工作的安排與部署，協(xié)助科長做好科內的各項工作，參加礦上的各種會議；3、科員主要負責日常隱患的收集整理，安全大檢查的問題匯總及“三定表”的下發(fā)與反饋，同時負責各種原始記錄材料的填寫備案存檔，迎接上級部門領導的檢查，積極落實科長安排的各項工作。 （二）安檢科崗位職責范圍（1）安檢科長崗位職責范圍1、在礦長和分管礦長的領導下，負責安檢科的全面工作。2、認真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、法律及各種安全文件，監(jiān)督檢查各行規(guī)章制度及“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，牢固樹立“安全第一”思想。3、督促、參加企業(yè)召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質量資料和情況。負責全礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質量隱患，督促有關單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。嚴格執(zhí)行礦領導值班、帶班制度。參加公司、礦組織的安全生產、質量大檢查工作。5、審批且監(jiān)督檢查安全技術措施的落實情況，監(jiān)督工程的完成情況。6、積極組織工程質量的檢查驗收，并針對工程質量驗收情況進行嚴格把關，與相關部門協(xié)調做好工程質量驗收工作。7、按照有關政策、法規(guī)文件對礦安全情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關部門及時整改。8、統(tǒng)計和分析事故及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況，督促有關部門組織事故調查追查責任，按時上報。9、協(xié)助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。10、積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。11、組織檢查全礦質量標準化及文明施工情況，做好各類事故臺帳和各類事故報表，并及時上報。12、監(jiān)督檢查全礦部門的業(yè)務保安情況。13、與其他部門一起做好安全宣傳工作。14、積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。 （2）安檢科副科長崗位職責范圍1、在科長領導下，具體負責本科室安全生產管理工作，對全礦煤礦安全規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針及安全生產法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內管理工作。2、參加安全規(guī)劃、災害預防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產管理。3、負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質量隱患的單位，提出適當?shù)牧P款處理。 4、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業(yè)人員參與資質培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質量資料和情況，分析研究安全生產動態(tài)，提出改進安全生產意見。5、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。參加各類事故及嚴重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查有關單位的安全技術培訓情況。 6、遇有危險情況，有權決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標。協(xié)助科長搞好安全質量管理方面和科內規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。 7、協(xié)助科長認真參與工程質量的檢查驗收，針對工程質量驗收情況提出意見與建議，與科長一起對工程質量進行嚴格把控，做好工程質量驗收工作。8、完成上級領導交辦的各項工作。 （3）安檢科科員崗位職責范圍 1、貫徹執(zhí)行各種安全生產方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程條例及有關安全生產指示，牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想。 2、督促檢查礦安全技術措施、生產設計執(zhí)行情況。 3、負責科室安全技術資料的整理、裝訂、存檔保管。 4、深入現(xiàn)場，了解掌握生產動態(tài)，搞好工程質量。 5、協(xié)助培訓主任完成礦有關安全技術培訓任務。 6、建立健全各種技術檔案，及時收集礦制定各種技術資料，進行存檔管理。 7、深入井下進行安全質量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班區(qū)隊長、班組長進行聯(lián)系，對未能當班處理的下發(fā)隱患排查“三定表”，要求落實整改，到期及時進行復查，對屢不整改的單位按規(guī)定進行罰款處理。 8、認真組織參與工程質量的檢查驗收，并針對工程質量驗收情況填寫工程質量驗收單，由相關領導簽字后，交由預算員進行工程結算。 9、積極參加全礦每周一次的安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場記錄，升井后填寫隱患排查三定表，下發(fā)有關部門要求整改。 10、負責“三違”記錄和“事故三違”罰款匯總，匯總由相關領導簽字后，交由財務科進行當月工資扣除。11、按時完成領導交辦的各項臨時任務。 （4）火工品保管員崗位職責范圍 1、負責火工品保管、發(fā)放工作，持證上崗。 2、庫內各種消防通訊設施必須齊全完整，掛牌管理，定期檢查庫內無鼠洞，并有防鼠設施。 3、庫房要有放水、防潮、防火、降溫措施，必須設雙門鎖，排水溝暢通；庫內防爆照明燈要定期檢查，保證燈線的安全可靠。 4、火工品一切領退手續(xù)，必須在庫房門外進行。 5、炸藥庫要按公安部門核發(fā)儲存許可證中的定量儲存，不得超過本庫的核定量。 6、爆破器材倉庫，庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結、帳卡物三相符；庫內物品要擺放整齊，便于清點，各項設施要清潔衛(wèi)生。 7、放炮員交回變質或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴格按中華人民共和國爆炸物品管理條例及煤礦安全規(guī)程規(guī)定交有關人員組織銷毀。 8、電雷管在使用前，必須逐個進行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴禁發(fā)放不導通和電阻檢查不合格的電雷管。 9、進行電雷管的全電阻檢查和編號時，必須帶好安全防護罩，使用好安全箱，定員、定量、標準作業(yè)及使用柔性材料。 10、電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴禁發(fā)放不編號的電雷管。 11、炸藥、雷管的清退工作一定要認真負責，手續(xù)齊全。 12、在整個收、發(fā)、庫房管理過程中，如發(fā)現(xiàn)問題要立即向礦安檢科匯報，并做好記錄。13、交接班一定要清點準確，雙方簽字，做好記錄，嚴禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接。 （5）井口檢身工崗位職責范圍 1、檢身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意升、入井人員。 2、監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈和自救器的入井人員。 3、監(jiān)督檢查無措施攜帶噴燈、電氣焊機的入井人員。 4、監(jiān)督檢查攜帶煙草、點火物品及著裝不合格的入井人員。 5、嚴格檢查井口附近情況，禁止在距井口 20 米范圍內抽煙和設明火裝置。 6、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財物和炸藥雷管等情況時，要立即匯報有關單位進行處理。 7、做好外來入井人員的統(tǒng)計工作，外單位入井參觀學習人員必須要有本礦派專人帶領，并遵守有關規(guī)定，方可入井。 8、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴禁人工攜帶入井。 9、認真請點每班火工品出入井情況，并認真記錄。10、認真清點出入井人員，并做好記錄。（6） 安全員崗位職責范圍1、 安全檢查員要掌握井下各個生產環(huán)節(jié)的工作程序，熟悉各工作面的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，能夠解決生產中的一般問題。2、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災害”常識。3、發(fā)生事故要立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調查分析。如因安全檢查員工作馬虎，營私舞弊，造成事故，安全員要承擔責任。4、負責檢查、解決生產中出現(xiàn)的不安全隱患，如不能在自己所管轄范圍內解決的重大問題，要及時報調度室及主管領導。5、負責查處一切違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動紀律的三違人員。6、如在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)嚴重違章生產情況，要及時要求工作面停止生產，并報礦領導。7、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內的安全設備、設施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成。正常協(xié)調與有關部門的業(yè)務關系，積極完成領導交辦的各項工作任務。8、對井下各自監(jiān)管區(qū)域的工程質量進行每班班檢，現(xiàn)場檢查出工程質量存在問題的，要求責令施工隊組進行整改，整改不達標或不進行整改時要及時匯報給上級領導，由上級領導進行處理。（7）培訓中心教師崗位職責范圍 1、嚴格執(zhí)行煤礦安全培訓教學大綱、煤礦安全規(guī)程，遵守安全培訓中心的規(guī)章制度，高標準、高質量、高效率地完成安全教育教學任務和各種例會講座(學習)任務。 2、認真學習所承擔的課程標準，深鉆教材、吃透教材，研究教法，創(chuàng)造性地做好教學設計，不備課不得上課。每年度至少要完成所承擔的課程教案。每年初要制定安全培訓年度計劃，并按照年度計劃積極開展培訓。 3、培訓教師要用精確、易懂、生動的語言指導職工學習所學專業(yè)的課程。培養(yǎng)職工的學習興趣和良好的學習習慣，全面提高職工的安全生產知識和技能。提高課堂教學效率和教學質量，尊重職工、熱愛職工，熱心為職工服務，課上不接電話，不隨便離開教室，不得提前下課。4、教師上課時，板書要做到內容精練、重點突出、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言親切，穿著整潔大方。 5、能夠運用現(xiàn)代教學手段進行教育教學，45歲以下教師能熟練運用12種軟件制作課件。 6、職工能達到課程標準規(guī)定的安全基礎知識和基本技能的要求。 7、積極參加教研活動和教學實驗，積極承擔教育教學研究課，年末按要求完成各項研究工作。 8、積極配合上級部門的檢查與指導。9、積極完成臨時性任務。 10、對培訓的有關資料歸納存檔附圖1：安全管理組織機構示意圖 （三）安檢科人員請假休班制度 1、休班：休班一至兩天，填寫請假條，須經(jīng)科長或副科長批準簽字；休班三天及以上，必須寫請假條，由科長和分管礦長批準后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)科長和分管礦長及礦長批準后方可續(xù)假。 2、病假：當天病假經(jīng)科長批準，如不能及時當面請假須電話請假；除住院病假外，如不及時請假按曠工處理。 3、未經(jīng)科長同意擅自調班頂班者，不給予出勤。 4、曠工一天罰款50元，月累計曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外，給予勸退處理。 5、職工公休假、探親假按安檢科內部的安排正常輪休，如有特殊情況不能正常休假的，必須經(jīng)科長批準。6、停產期間及節(jié)假日休班按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 （四）安檢科值班管理制度 1、值班地點在安檢科辦公室。 2、值班時間為當日18:00至次日早8:00。 3、負責井上、下的安全匯報的接收和轉告領導。 4、處理值班期間所有事件，并安排好一切事項。 5、有事提前一天向科長請假，由科長安排調整。 6、如有特殊事情，及時匯報調度室與值班礦領導。7、 值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。（五）安檢科日常檢查制度 1、每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能立即整改的安全員現(xiàn)場盯住，要求其基層單位現(xiàn)場必須整改完畢。 2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向基層生產單位下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負責人簽字，并對整改情況進行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對單位加倍處罰。 3、對于所查出的嚴重隱患，安檢科安全檢查人員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到責任隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進行復查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應立即上報公司安監(jiān)部。 4、安檢科安全檢查人員必須對井下進行安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進行登記，要在安檢科信息登記表上進行登記。并注明責任單位、負責人等。附圖2：安檢科日常檢查流程圖：三、安檢科考核細則 為提高全科人員的業(yè)務素質、增強自我責任感和工作積極性，更好的落實各崗位責任制，促進安檢科各項工作，從2013年2月起對安檢科所屬崗位人員實施安檢科考核細則，具體考核內容如下：（一）科員考核細則1、科室人員自覺遵守勞動紀律，按礦規(guī)定準時上下班，遲到早退罰款20元，2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認真排查隱患，升井后認真填寫隱患記錄，否則罰款20元。 3、每天組織召開安全員班前會，科長、副科長不在時，由培訓教師組織，按時點名。未組織會議一次罰款50元，遲到一次罰款20元。 4、安檢科科員必須準時參加礦召開的各種會議，如遇有突發(fā)事件可及時請假，否則不準無故不到或事后請假，曠會罰款50元。 5、培訓教師及科員組織好日常的安全學習活動，無其他工作必須全部參加，如組織不及時罰款30元，不組織一次罰款50元,。 6、對安全大檢查的“三定表”和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關責任單位，逾期下發(fā)不到責任單位的罰款50元。 7、對各種事故、嚴重“三違”未及時進行調查與處理的，或追查不清、不及時報告的罰款100元。8、對日常性文件記錄要堅持經(jīng)常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款50200元。 （二）安全員考核細則 1、安全員上班期間無故空崗、脫崗、班中睡覺的罰200元，每月有兩次以上者罰200元并做停工處理。 2、酒后上崗的罰200元，并作出書面檢查。3、未嚴格執(zhí)行安全包片制度，不在各自工作面現(xiàn)場跟班的，罰款300元，并作停工處理。4、不按時參加班前會，遲到早退一次警告，第二次罰款50元，無故不到者罰款200元，并做出書面檢查。 5、未嚴格堅持井下交接班制度，早升井或遲入井者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，每月如發(fā)生兩次以上者停工處理。 6、每月如下達抓“三違”指標，完不成指標者，少一個罰款100元。 7、積極參加礦組織的各項活動、培訓，無故不參加一次或考試不及格一次罰款100元。 8、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報，冒險作業(yè)或違反勞動紀律行為未及時制止的視情節(jié)嚴重罰款200500元。 9、當班責任范圍內發(fā)生事故時，根據(jù)事故大小，罰當班安全員2001000元。10、不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領導指揮的罰款100元。11、工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的罰款200元。12、對上級部門、公司、礦領導和科長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的罰款100300元。13、對施工項目無措施及進行施工的，罰現(xiàn)場安全員200元，如無措施施工造成事故，則視情節(jié)嚴重給予2001000元的罰款。14、對現(xiàn)場監(jiān)管的工程項目的質量要嚴格把關，如有質量不達標要及時匯報并制止，要求整改，否則罰款200元。 15、嚴禁安全員利用職務之便吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報落實，嚴肅處理并調離安檢科。16、未按時完成領導交辦的任務，工作不認真（漏洞、差錯較多）根據(jù)性質嚴重程度罰當班安全員100500元。 （三）檢身工考核細則 1、不按時交接班，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款50元。 2、8個小時必須堅守崗位，不準離崗，辦公室定期不定期地抽查，如果打電話或抽查不在的，一次扣100元。3、上班期間對入井人員不檢身、發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。4、出入井登記記錄填寫必須正規(guī)，清楚，準確無誤。，一月累計發(fā)生兩次錯工罰款50元發(fā)生三次以上錯工罰款100元， 5、檢身工檢身不認真致使人員酒后入井或攜帶煙火等易燃易爆品入井，罰檢身工200元。 6、檢身工提前下班造成空班，每次罰款200元。 7、虛假填寫人員入井，發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。 8、電氣焊無措施入井、穿戴不整齊者入井、不攜帶自救