大學生職業(yè)規(guī)劃考試答案33724

叮叮小文庫一、 單選題（題數(shù)：50，共50.0分）1“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時間大概有15秒，你如何在這段時間里打動他？”這是一道什么類型的面試題？1.0分窗體頂端 A、情景面試 B、結(jié)構(gòu)化面試 C、壓力面試 D、行為面試窗體底端正確答案： A我的答案：A2當在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應最理智？1.0分窗體頂端 A、HR不識貨，必須反駁他 B、HR沒禮貌，馬上生氣 C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達自己的優(yōu)勢 D、好沒面子，我趕緊走吧窗體底端正確答案： C我的答案：C3作為一個大學生最重要的是：1.0分窗體頂端 A、畢業(yè)時工作技能 B、本專業(yè)的體系認知 C、可以盡快找到工作 D、學有所用窗體底端正確答案： B我的答案：B4所謂的生涯認同就是：1.0分窗體頂端 A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展 B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向 C、對自己成為什么樣的人的堅定性 D、與社會主流一致的生涯決定性窗體底端正確答案： C我的答案：C5求職不是賣白菜，因為1.0分窗體頂端 A、人與白菜是不同的 B、人更會用技巧 C、求職是個交易 D、求職是雙向選擇窗體底端正確答案： D我的答案：D6“機會垂青有準備的頭腦”的前提是：1.0分窗體頂端 A、自己成長環(huán)境里是否機會豐富 B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C、清晰自己期望獲得什么樣的機會 D、你有沒有去主動尋找機會窗體底端正確答案： C我的答案：C7以下哪種不是教練的理念（ ）1.0分窗體頂端 A、自然科學的思維方式 B、尋找未來的目的 C、用未來的目的原因來解釋 D、尋找實現(xiàn)未來目標的方法窗體底端正確答案： A我的答案：A8K之所以是大學階段最重要的任務，那是因為：1.0分窗體頂端 A、工作以后單位往往不會給大專學習知識的機會 B、離開了大學，就失去了大學的教學資源 C、大學里擁有豐富的學習資源，而社會上沒有 D、錯過大學時代，認真細致建立體系化K機會非常少窗體底端正確答案： D我的答案：D9職業(yè)測評中，C型代表的是（）。1.0分窗體頂端 A、技能型 B、藝術(shù)型 C、事務型 D、管理型窗體底端正確答案： C我的答案：C10教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（ ）演變出來的。1.0分窗體頂端 A、教練內(nèi)在的哲理 B、教練技術(shù)的發(fā)展 C、不斷的經(jīng)驗總結(jié) D、多種成功的案例窗體底端正確答案： A我的答案：A11根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者進行語言交流，對應聘者進行評價的標準化過程。這是哪種面試形式？0.0分窗體頂端 A、情景面試 B、無領(lǐng)導小組討論面試 C、結(jié)構(gòu)化面試 D、壓力面試窗體底端正確答案： C我的答案：A12事物的發(fā)展往往需要有時間的醞釀過程，所以“延遲效應”就是讓人：1.0分窗體頂端 A、要有一個較長的結(jié)果等待期準備 B、不能過早決策，而要等待結(jié)果 C、有時想要的結(jié)果無法出現(xiàn) D、經(jīng)常去檢驗結(jié)果是否如預期窗體底端正確答案： A我的答案：A13生涯基本點就是：1.0分窗體頂端 A、獲得生涯快樂感 B、獲得別人支持 C、獲得更多財富 D、獲得高社會地位窗體底端正確答案： A我的答案：A14關(guān)于面試準備，以下建議不恰當?shù)挠校?.0分窗體頂端 A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需 B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽證書、專業(yè)等級證書等 C、不要刻意去準備發(fā)言，顯得不真實 D、事先進行一些演練，緩解緊張窗體底端正確答案： C我的答案：C15從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么？1.0分窗體頂端 A、讓自己學有所用 B、隨時準備著改變 C、成就快樂生活 D、讓自己更成功窗體底端正確答案： C我的答案：C16從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應當是（）。1.0分窗體頂端 A、內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致 B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配 C、. 父母是否同意我的選擇 D、職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀窗體底端正確答案： A我的答案：A17人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：1.0分窗體頂端 A、避免無效人生 B、可以讓人掙更多錢 C、生涯規(guī)劃理念逐步普及 D、獲得更理性的生涯發(fā)展窗體底端正確答案： D我的答案：D18S的提升需要通過不斷的練習，還需要什么？1.0分窗體頂端 A、有人監(jiān)督以促進事情進展 B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導 C、失敗后的自我激勵與堅持 D、以結(jié)果為導向的行動窗體底端正確答案： B我的答案：B19在EARS詢問中 E是引發(fā)，R是強化，S就是再進一步尋找，那么A是（）。1.0分窗體頂端 A、接近 B、表演 C、放大 D、行動窗體底端正確答案： C我的答案：C20生涯規(guī)劃：1.0分窗體頂端 A、完全是個人的事 B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果 C、很多時候身不由己的 D、由行動主導的窗體底端正確答案： B我的答案：B21職業(yè)生涯規(guī)劃可以：1.0分窗體頂端 A、幫人找到好工作 B、提升就業(yè)率 C、促人增加收入 D、更有底氣生活窗體底端正確答案： D我的答案：D22對興趣的描述，哪個是錯誤的？1.0分窗體頂端 A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高 B、興趣必須在工作中滿足 C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力 D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅持下去窗體底端正確答案： B我的答案：B23生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：1.0分窗體頂端 A、不達目的不罷休的精神動力 B、需要人設定一個固定的目標 C、從“未來愿景”出發(fā)的當下定位 D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標窗體底端正確答案： C我的答案：C24（ ）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0分窗體頂端 A、自我效能感 B、情緒 C、決策 D、人際交往窗體底端正確答案： A我的答案：A25在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？1.0分窗體頂端 A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣 B、是拜金主義 C、是職業(yè)價值觀 D、是職業(yè)能力窗體底端正確答案： C我的答案：C26“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學有所用，所以：1.0分窗體頂端 A、只要獲得職業(yè)的價值即為對口 B、專業(yè)對口可以忽略不管 C、大學也學不到真正的東西 D、職場才是學習的核心舞臺窗體底端正確答案： A我的答案：A27無領(lǐng)導小組討論面試前的準備不包括：1.0分窗體頂端 A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗，了解最有可能出現(xiàn)的題型 B、事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù) C、調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢 D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色窗體底端正確答案： D我的答案：D28（ ）要求傾聽者暫時放棄自己主觀的參考標準，以對方的思考角度看事物。1.0分窗體頂端 A、同理心 B、同情心 C、交流溝通 D、商務會談窗體底端正確答案： A我的答案：A29通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）1.0分窗體頂端 A、充足的睡眠 B、隨性的生活 C、科學的飲食 D、有效的鍛煉窗體底端正確答案： B我的答案：B30以下哪點不是傾聽的作用（ ）1.0分窗體頂端 A、獲取重要信息 B、激發(fā)對方談話欲 C、獲得友誼和信任 D、表達自身情感窗體底端正確答案： D我的答案：D31學生在簡歷中常常寫“精通”，這主要想要表達某種S。那么這是否充分呢？1.0分窗體頂端 A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能確定 D、根本不充分窗體底端正確答案： D我的答案：D32英語四、六級證書主要表明的是：1.0分窗體頂端 A、K B、KST都有 C、S D、T窗體底端正確答案： A我的答案：A33生涯規(guī)劃最重要的部分是：1.0分窗體頂端 A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個好工作窗體底端正確答案： B我的答案：B34在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是（ ）1.0分窗體頂端 A、公開區(qū) B、隱藏區(qū) C、盲區(qū) D、未知區(qū)窗體底端正確答案： A我的答案：A35下面哪項不是職業(yè)決策的特點？（）1.0分窗體頂端 A、職業(yè)選項非常多 B、每一個選項都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息 C、重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響 D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生窗體底端正確答案： D我的答案：D36演講的（ ）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會采取的行動。1.0分窗體頂端 A、目標 B、內(nèi)容 C、主題 D、準備窗體底端正確答案： A我的答案：A37接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？1.0分窗體頂端 A、雙手接過 B、在名片上做標記 C、花幾秒鐘閱讀 D、立即插到口袋里窗體底端正確答案： D我的答案：D38奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。1.0分窗體頂端 A、關(guān)注過去 B、關(guān)注當下 C、關(guān)注計劃 D、關(guān)注問題窗體底端正確答案： A我的答案：A39求職方法中，成功率最高的方法是通過_。1.0分窗體頂端 A、人才中介 B、校園招聘 C、招聘廣告 D、人際資源窗體底端正確答案： D我的答案：D40決策金字塔一共有（ ）層1.0分窗體頂端 A、1 B、2 C、3 D、4窗體底端正確答案： C我的答案：C41以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述？1.0分窗體頂端 A、第一印象一般都不太準確 B、第一印象基本是不能改變的 C、人們接觸時間有限，往往憑第一印象 D、容貌很容易影響人的判斷窗體底端正確答案： C我的答案：C42決策金字塔的構(gòu)成中不包括（ ）1.0分窗體頂端 A、元認知 B、SVE循環(huán) C、自我知識 D、他人知識窗體底端正確答案： D我的答案：D43四度人生中的長度指的就是（）。1.0分窗體頂端 A、人生的長短 B、人生的目標 C、人生的成就 D、人生的經(jīng)驗窗體底端正確答案： C我的答案：C44給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）1.0分窗體頂端 A、領(lǐng)導 B、多樣性 C、獨立性 D、社會聲望窗體底端正確答案： C我的答案：C45自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。1.0分窗體頂端 A、失敗的經(jīng)歷 B、人生經(jīng)歷 C、有意義的經(jīng)歷 D、成功的經(jīng)歷窗體底端正確答案： D我的答案：D46老師用電影人生遙控器的例子告訴我們（ ）。1.0分窗體頂端 A、這種遙控器是不存在的 B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。 C、我們應該珍惜眼前的生活 D、在事業(yè)和家庭面前，應該以家庭為主窗體底端正確答案： B我的答案：B47非言語表達不包括以下哪點（ ）1.0分窗體頂端 A、微笑 B、接觸 C、文字 D、眼神交流窗體底端正確答案： A我的答案：A48以下哪點不是教練技術(shù)中的哲理（ ）1.0分窗體頂端 A、柏拉圖 B、如果有效，就多做一點 C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會窗體底端正確答案： D我的答案：D49在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：1.0分窗體頂端 A、K(專業(yè)知識) B、S(專業(yè)技能) C、T(職業(yè)品質(zhì)) D、(行動力)窗體底端正確答案： A我的答案：A50保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？1.0分窗體頂端 A、銷售類 B、. 文秘類 C、建筑類 D、藝術(shù)創(chuàng)造類窗體底端正確答案： B我的答案：B二、 判斷題（題數(shù)：50，共50.0分）1一般來說一次演講的要點越多越好，要點越多內(nèi)容越充實。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端2立場分析只需要考慮支持目標的因素，而不需要考慮反對目標的因素1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端3了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端4真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進行。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端5提前準備是我們應對面試過程中難題的最好方法。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端6每個人都只符合一種興趣類型。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端7使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準備狀態(tài)。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端8興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端9興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時滿足那么多興趣。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端10提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端11興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端12對更好未來提出一個清晰、細節(jié)化的圖案有助于設定焦點解決式目標。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端13有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。()1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端14面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機會去尋找更適合我的工作。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端15提高我們的言語表達能力，我們可以：增加溝通的機會、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端16畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗是很正常的，我們要以謙虛、好學的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端17好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進行崗位調(diào)研。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端18演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達的一些調(diào)整。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端19簡歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學，機會更多了。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端20價值觀是我們在職業(yè)選擇過程當中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端21焦點解決技術(shù)用未來的目的原因來解釋。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端22我們所崇拜的榜樣其實是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端23在無領(lǐng)導小組討論中，為了顯示團隊合作性，遇到別人不同自己的觀點，就應該放棄自己的想法，順從他人。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端24做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端25缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉 、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端26“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端27有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端28在傾聽中我們不需要作出回應，只需要認真傾聽。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端29傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端30在職業(yè)發(fā)展過程當中，了解自己的興趣十分重要。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端31自我效能感既左右著個人當下對任務的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端32興趣與職業(yè)是完美的一一對應關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端33CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端34要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端35所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端36言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端37我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因為我探索地不深刻。1.0分窗體頂端