鹽田區(qū)外國語學(xué)校學(xué)期工作總結(jié).doc

鹽田區(qū)外國語學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)2007-2008年度第一學(xué)期光陰荏苒，充實而緊張的一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝。在區(qū)教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和行政緊緊圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作主題以人為本，追求卓越，創(chuàng)建深圳東部外語特色品牌學(xué)校，全校師生一起團結(jié)拼搏、積極進(jìn)取，完成了學(xué)校的各項工作?，F(xiàn)主要從學(xué)校各項工作進(jìn)行總結(jié)。2007年是我校創(chuàng)建的第四個年頭，也是我校發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。在過去的一年中，鹽外的教師們辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，贏來了碩果累累滿枝頭。一 、2007年主要工作回顧(一)以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，推動學(xué)校各項工作再上新臺階。2007年，全市教育系統(tǒng)開展了歷時半年的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我校高度重視這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，并專門成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組，以行評為契機推動和促進(jìn)學(xué)校各方面工作，如班子建設(shè)，師德師風(fēng)，后勤服務(wù)等，不折不扣地完成了各項行評任務(wù)，在最后接受區(qū)行評檢查組評議時，我校的行評工作測評得分居全區(qū)第一，得到了區(qū)行評組的高度評價。學(xué)校行政一班人以“卓越、和諧”為旨意，本著“事無巨細(xì)、務(wù)實高效”的工作作風(fēng)和為人處事的“五實”準(zhǔn)則：做事踏實、為人誠實、辦事求實、凡事落實，結(jié)果實效。在各項工作進(jìn)程中細(xì)化管理流程，引導(dǎo)全員參與，發(fā)揮團隊精神，杜絕管理盲點，發(fā)掘每個人的亮點，引領(lǐng)全校師生艱苦辦學(xué)，勤政務(wù)實，廉潔治校，使學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)純正，教風(fēng)良好，學(xué)風(fēng)優(yōu)異的好態(tài)勢、好氛圍。（二） 全面統(tǒng)籌，重視宣傳，辦公室工作有聲有色。辦公室在將各項工作落到實處的同時，注重通過宣傳擴大我校的影響力和品牌知名度，本學(xué)期的宣傳工作繼續(xù)奉行“扎實規(guī)范、新穎高效”的原則，主要做了以下幾個方面工作：1、積極向鹽田信息、鹽田區(qū)教育網(wǎng)等媒體選投新聞稿件20多篇，有15篇被選登。2、注重校園網(wǎng)的建設(shè)和維護，不斷開發(fā)新的欄目，豐富并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，如今已有11個主欄目，32個分欄目，增設(shè)了視頻、短時新聞閃動窗口、圖片專題、友情鏈接等功能菜單，使整個校園網(wǎng)版式新穎，內(nèi)容充實，圖文并茂，特色鮮明。3、堅持辦好兩月一期的校報。集思廣益，優(yōu)化欄目，彰顯特色，通過“鹽外名師”“陽光少年”“海培教師”等欄目為老師和同學(xué)們提供了一個展示和交流的平臺，并積極加強和兄弟學(xué)校的交流和合作，進(jìn)一步擴大學(xué)校的知名度。4、充分利用校園公示欄等多種形式傳達(dá)上級文件并公開學(xué)校的主要會議精神，深化民主管理，提高民信度。 (三) 落到實處，注重效益，教務(wù)處工作碩果累累。1、加強師資隊伍建設(shè)。教師管理是學(xué)校管理的第一要素。在師資隊伍建設(shè)中，學(xué)校注重了教師的內(nèi)涵發(fā)展，我們著力營造了和諧向上的工作氛圍，倡導(dǎo)崗位培訓(xùn)、崗位成才，努力提升教師的業(yè)務(wù)能力。重視骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，強化“名師工程”。我們的做法是：“請進(jìn)來，走出去”，為廣大教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會和條件。去年下半年，我校順利開辦高中，除了特別招聘了一批優(yōu)秀教師外，我們還從區(qū)內(nèi)各校引進(jìn)了一些老師，為了使這些老師了解鹽外教學(xué)管理，了解新課程標(biāo)準(zhǔn)，我們組織他們學(xué)習(xí)了 鹽田區(qū)外國語學(xué)校教學(xué)管理實施細(xì)則使他們做到心中有數(shù)，有的放失。為了搞好初高中銜接，我們聘請了高級中學(xué)羅亞明老師和羅湖外國語學(xué)校教研室主任地理特級教師周立老師給全體高一老師做了“怎樣做好初高中教育教學(xué)銜接”的講座。我們還先后兩次邀請了學(xué)校教學(xué)顧問給新教師作了題為“談?wù)n堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)”和“怎樣評價一堂公開課”的專題培訓(xùn)。另外，我們還安排老師走出去參加各級各類的學(xué)術(shù)活動，本學(xué)年共安排活動44人次，使老師們開闊了視野，提升了業(yè)務(wù)水平。為了促進(jìn)青年教師的成長，學(xué)校規(guī)定每學(xué)期新到任教學(xué)所有青年教師要上一節(jié)匯報課，實施“老帶新，結(jié)對子”工程，和“骨干教師示范課”和“鹽外杯”教學(xué)比武，使一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出，如：張異、肖晨、趙傳方、梁敏波、陳淑惠等，學(xué)校整體教育教學(xué)水平在逐年提高。2、嚴(yán)格落實教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，學(xué)校始終不渝地狠抓教學(xué)質(zhì)量。第一、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。按慣例每學(xué)期進(jìn)行一次以上的教學(xué)常規(guī)檢查，主要檢查教師們的備課情況和作業(yè)批改情況，并將檢查情況進(jìn)行通報；第二、繼續(xù)施行推門聽課制度。推門聽課是我校長期以來堅持的一項進(jìn)行課堂教學(xué)監(jiān)控的有效手段。教務(wù)處把推門聽課這一做法繼續(xù)向全校推廣。特別是對新調(diào)入老師強調(diào)這一做法的作用。通過推門聽課，我們發(fā)現(xiàn)了有些老師課堂教學(xué)存在的問題，得以及時地糾正。推門聽課已形成風(fēng)氣，從而進(jìn)一步規(guī)范了課堂教學(xué)過程，提高了課堂教學(xué)效率。第三、加強對教學(xué)質(zhì)量的跟蹤。本學(xué)期初一、初二年級參與全區(qū)的調(diào)考，調(diào)考完畢立即分年級進(jìn)行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗找出差距。特別是利用B值分析對每一科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量評價，增大了對教學(xué)質(zhì)量評估的信度和效度，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評估提供了保證。3、抓好初三年級和高中年級的教學(xué)質(zhì)量是重中之重。今年我校迎來了第一屆高中學(xué)生，高中教學(xué)和兩年之后的高考將是我校的重頭戲。開學(xué)伊始，學(xué)校把高一年級的教學(xué)工作放在重要位置，對高中老師教學(xué)進(jìn)行重點跟蹤，對高一年級所有教師的教學(xué)進(jìn)行全面了解，嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)，施行與兄弟學(xué)校一起的聯(lián)考制度，對高一年級教育教學(xué)質(zhì)量的提高起了積極的促進(jìn)作用，學(xué)校也高度關(guān)注初三年級的教學(xué)工作，開學(xué)初成立了初三領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門組織新老初三全體教師進(jìn)行了為期兩天的初三工作專門會議，著重介紹了07屆初三的教育教學(xué)經(jīng)驗，提出了08屆初三教學(xué)的具體目標(biāo)。通過這次會議統(tǒng)一了初三教師的認(rèn)識，激發(fā)了初三教師的工作熱情，會議達(dá)到了預(yù)期的效果。從初三的幾次月考情況來看，本屆初三呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。4、努力探索教學(xué)科研和課改的新路子。本學(xué)期學(xué)校響應(yīng)區(qū)教研室號召，對三年多來學(xué)校在課改方面取得的成績和經(jīng)驗進(jìn)行全面總結(jié)，教務(wù)處嚴(yán)格按照區(qū)教研室的要求，用了兩個半月的時間，將老師們的課改經(jīng)驗材料進(jìn)行了認(rèn)真的收集整理，各種課改材料累計200多份，評選出了校級、區(qū)級和市級課改先進(jìn)個人，出版了專門的課改優(yōu)秀論文集和教學(xué)案例集，舉行了隆重的課改經(jīng)驗總結(jié)交流及表彰會，受到了區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價。我校參加市“十一五”規(guī)劃課題的申報工作有了新的突破，共有8個課題上報市教科進(jìn)行立項評審。據(jù)悉，已有兩個課題被市教科所選中作為市級規(guī)劃課題，其余課題已被區(qū)教研室作為區(qū)級課題立項。這是我校成立以來首次申報市級課題立項，是區(qū)內(nèi)課題申報項目最多的學(xué)校之一。目前課題研究的各項前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，各科組正積極準(zhǔn)備課題的開題工作。(四) 真抓實干，成效顯著，學(xué)生處工作有條不紊。1、加強對班主任工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們通過“班主任例會、研討會、經(jīng)驗交流會”和“教育教學(xué)研討會”等形式，剖析新時期班主任工作的新特點，不斷提高班主任的任職水平，充實理論素養(yǎng)，使班主任老師認(rèn)識到塑造學(xué)生品格的重任，不斷提高青年班主任的素質(zhì)和管理能力。 2、狠抓起始年級的行為習(xí)慣。通過不斷完善和加強“入學(xué)教育”、“校紀(jì)校規(guī)學(xué)習(xí)”、“制定班規(guī)班紀(jì)”、“自律常規(guī)管理”、“班級和個人常規(guī)量化考評”等途徑，堅持以“遵規(guī)守紀(jì)、立規(guī)成習(xí)”為主要目標(biāo)，分層次、有針對性地狠抓各年級學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，認(rèn)真開展愛國主義、遵紀(jì)守法、行為規(guī)范、禮儀、安全、健康等教育活動,努力提高德育工作的針對性和實效性。3、堅持深化學(xué)生自律輪值管理，形成班級常規(guī)管理的科學(xué)量化考評體系。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，通過更豐富的活動形式、更有效的反饋整改機制、更具有實效性和針對性的管理辦法，進(jìn)一步深化學(xué)生自主管理。進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化班級量化考評體系，將每周量化得分和自律輪值總結(jié)形成行政傳閱、評比欄公布、集會宣讀、辦公室張貼的制度，確保輪值評價的及時反饋，注重及時整改的時效性。4、開展了豐富多彩的校園活動。以“自主、自信、自強”為核心，積極開展“科技教育”、“集體主義教育”、“愛國教育”、“遵紀(jì)守法教育”、“安全教育”等一系列教育主題活動，努力塑造學(xué)生健全人格。由學(xué)生處牽頭具體開展了如下活動：為期五天的軍訓(xùn)活動；鹽外第三屆運動會；弘揚民族精神活動月系列活動：愛國歌曲大聯(lián)唱；“叩問青春”演講比賽；鹽外第四屆科技節(jié)；鹽外第四屆英語文化藝術(shù)節(jié)；消防演習(xí)；安全知識和法紀(jì)法規(guī)知識競賽等。 (五) 確保質(zhì)量，精益求精，總務(wù)處工作切實有效。1、在后勤保障方面，本學(xué)期實施的大型工程項目有新飯?zhí)脭U建改造工程、高中教室辦公室改造工程、多功能報告廳裝修工程、增設(shè)電纜線工程等等。為保證工程質(zhì)量，總務(wù)處會同教育服務(wù)中心、造價站、施工方、設(shè)計方、監(jiān)理方等一起進(jìn)行工程項目的設(shè)計及材料的選定，乃至裝修過程的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，都力爭做到精益求精。經(jīng)過短短幾個月的奮戰(zhàn)，部分工程已經(jīng)完工，新飯?zhí)脤挸髁?，堪稱鹽田學(xué)校飯?zhí)脴影骞こ獭?、嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。在財物管理方面嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和章程，厲行節(jié)約，力爭把學(xué)校的每一分錢都花在教育教學(xué)方面；在物品采購方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，堅持由兩位同志一同采購，確保采購項目的合理及價廉物美。對財務(wù)的報銷審批一律按章程辦理，對不符合財務(wù)報銷手續(xù)的情況一律不予報銷。3、增強后勤服務(wù)意識。后勤服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障，在學(xué)校后勤隊伍中，涌現(xiàn)出一批任勞任怨、不計個人得失的后勤服務(wù)人員，如劉酌恒、張艷飛、馮小蘭、謝兆榮、劉蘇利、凌云等同志，默默無聞地為學(xué)校后勤做了大量的奉獻(xiàn)工作，使學(xué)校工作得以順利開展。（六） 扎扎實實，防微杜漸，安全及團委工作初顯成效。本學(xué)期，祝利民老師全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作。按照安全工作要求，完善了新的學(xué)校安全管理委員會組織機構(gòu)，落實了各個安全部門負(fù)責(zé)人，層層簽訂了學(xué)校安全管理責(zé)任書。保證學(xué)校安全處處有人負(fù)責(zé)，層層落實責(zé)任。制定了每月安全管理負(fù)責(zé)人例會制度，明確安全職責(zé)、處理具體問題；執(zhí)行每月安全隱患排查制度。包括辦公室、飯?zhí)?、宿舍、消防、安防設(shè)施設(shè)備等等。由各個安全管理負(fù)責(zé)人上交安全隱患排查登記表。對出現(xiàn)的問題及時整改。充分發(fā)揮保安員、學(xué)生干部和自律檢查學(xué)生的作用，加強校園內(nèi)巡邏檢查，對出現(xiàn)的問題及時處理，防止重大安全事故的發(fā)生和學(xué)生違紀(jì)事件的發(fā)生。在團委工作方面，首先是繼續(xù)發(fā)揮廣播站的宣傳作用，通過精彩紛呈的節(jié)目，讓老師們和同學(xué)們的生活更加豐富多彩。并且組織了校廣播站全體成員前往深圳特區(qū)報社參觀交流，同學(xué)們都開闊了眼界。而且剛剛成立了各種各樣的社團，將進(jìn)一步在豐富學(xué)生的精神生活方面起到重要作用。（七）教育教學(xué)辛勤耕耘，累累碩果滿枝頭。由于以上各項工作都落到實處，校行政以身示范，嚴(yán)于律己；老師們兢兢業(yè)業(yè)，勤于奉獻(xiàn)；學(xué)生積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使得在教育教學(xué)各個方面碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，實教師在過去的一年張，我校師生共獲國家級獎項25人次，省市級以上獎項55人次。我校被評為“深圳市綠色學(xué)?！?，英語課組被授予“深圳市巾幗文明崗”。2007年我校首次參加中考戰(zhàn)績輝煌，以均分402分的成績進(jìn)入了全市前12名，躋身于深圳市初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校的行列；陳唐生同學(xué)以總分471分摘取了鹽田狀元的桂冠；胡保衛(wèi)老師榮獲2007年深圳市高中語文優(yōu)質(zhì)課大賽中第一名；黃佩珊老師榮獲深圳市中小學(xué)心理學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽中二等獎；肖晨老師榮獲鹽田區(qū)“我的教育故事”演講比賽中第一名；在鹽田區(qū)第三屆“名師工程”評選過程中，我校范志慧、吉寧虎兩位老師被評為區(qū)學(xué)科帶頭人，許平、曾會玉、張開升、于飛、郭利萍、張紅、歐陽杰等老師被評為區(qū)骨干教師。在老師們的精心指導(dǎo)下，鹽外學(xué)子參加各類比賽，捷報頻傳。今年暑期，初二（2）林琳同學(xué)以金獎第二名的成績代表深圳賽區(qū)參加全國第四屆青少年英語技能大賽決賽，獲得了全國一等獎。我校林潔、林琳等五名同學(xué)赴重慶，參加 “NOC活動”比賽，奪得了二金二銀一銅的優(yōu)異成績；尹思婷、林潔等18名同學(xué)參加2007年度中央電視臺迎奧運“希望之星”英語風(fēng)采大賽復(fù)賽，全部獲獎，其中尹思婷同學(xué)獲特等獎，進(jìn)入前十參加了決賽，在決賽表現(xiàn)優(yōu)秀獲初中二等獎（第四名）的佳績；足球隊的同學(xué)們代表學(xué)校參加深圳市教育局組織的“2007百事球王爭霸比賽”獲得冠軍；在深圳教育報刊社組織的主題征文中，謝然同學(xué)榮獲市特等獎；在市教育局組織的“香港印象”征文中，我校送去的六篇作品，有5篇獲獎；在剛剛結(jié)束的鹽田區(qū)科技節(jié)比賽中，我校獲得了百科知識競賽一等獎，F(xiàn)lash動畫制作一等獎，線操縱飛機一等獎，裝機比賽一等獎，木工機戒制作一等獎及數(shù)學(xué)建摸一等獎的好成績；我校基本上囊括了英語演講比賽中初高中組的前四名，吳安琪同學(xué)以高中組第一名的成績代表鹽田區(qū)參加深圳市“迎奧運”英語演講比賽，榮獲二等獎。二、2007年工作所存在的主要問題成績已成歷史,今后尚須努力。在過去的一年中也涌現(xiàn)出很多的問題有待我們努力解決，具體有以下幾點：1、作為外語學(xué)校，外語特色不夠明顯，小班發(fā)揮教育作用不夠，A、B分層，英語活動太少。2學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，新課標(biāo)的理念還沒有完全在教學(xué)中得到實施。相當(dāng)一部分老師還是在拼教學(xué)時間，雖然在一定程度上提高了教學(xué)成績，但是效益低下的現(xiàn)狀不容忽視。而且沒有考慮到學(xué)生的身心發(fā)展，沒有真正地把教育當(dāng)成一項為提高學(xué)生的生命質(zhì)量而打底的工程。（大量的習(xí)題、報刊，一些書商推薦的書）3、對學(xué)生的管理還存在一些盲點，如午休的質(zhì)量，晚自習(xí)的管理，課外時間琴房的管理等。洗手間破爛不堪， 三、2008年工作展望2008年，正值深圳改革開放30周年，鹽田區(qū)建區(qū)10周年，學(xué)校將緊緊圍繞十七大報告中提出的全面建立小康社會的總體目標(biāo)和省委十屆二次全會提出的繼續(xù)解放思想的要求，以區(qū)委三屆五次全體擴大會議上陳治華書記提出的努力“辦人民滿意的教育”、“創(chuàng)人民滿意的學(xué)?！?，“做人民滿意的教師”，“育人民滿意的學(xué)生”為指導(dǎo)思想，努力促進(jìn)教育公平，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境，以深入研究教育發(fā)展過程中疑難問題為基礎(chǔ)，堅持好字當(dāng)先、好中求快，推進(jìn)各項教育統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。具體而言，結(jié)合我校實際，將努力做到以下幾個方面：（一） 解放思想，辦人民滿意的學(xué)校劉玉浦書記在市委四屆八次全體（擴大）會議中指出：爭當(dāng)解放思想的先鋒，以新一輪思想解放推動新一輪發(fā)展跨越。老師們關(guān)心的問題：我市社會財富總量急劇增長，但居民收入在社會分配中所占份額偏低，20022006年，全市在崗職工工資年均僅增長5.32%，遠(yuǎn)低于GDP16%的年均增速和地方財政一般預(yù)算收入近20%的年均增速。”劉書記就如何解放思想提出了四個“切實”：一是要切實樹立科學(xué)理念，不能為之定勢所困；二是切實樹立憂患意識，不能為成績所累；三是切實樹立世界眼光，不能為視野所限；四是要切實強化創(chuàng)業(yè)精神，不能為艱難所懼。我們要緊跟形勢，在管理方式上進(jìn)行改革，積極準(zhǔn)備迎接鹽田區(qū)第四次人事制度改革，盡快制定鹽外三年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，進(jìn)一步探索我校辦學(xué)特色之路，在工作上創(chuàng)新。真正使師生共同發(fā)展，使學(xué)生在教師的發(fā)展中成長，教師在學(xué)生的成長中發(fā)展。走特色發(fā)展之路，辦精品品牌學(xué)校，辦人民滿意的學(xué)校。（二） 實施名師工程，建設(shè)高水平的師資隊伍。、加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以 “作風(fēng)正派，寬以待人，嚴(yán)以律己，熱愛學(xué)生，勤勉敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，團結(jié)協(xié)作”為師表風(fēng)范的師資隊伍。2、實施名師工程，建設(shè)高水平的師資隊伍。發(fā)揮本校縣、市、省級教壇新秀、教學(xué)能手、名優(yōu)教師的人才資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮他們在教學(xué)和科研中的示范帶頭作用，通過教學(xué)科研相結(jié)合的方式，專題講座的方式，上觀摩課、示范課的方式，推廣名師的教學(xué)風(fēng)格，帶動全校教師向成為學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的目標(biāo)邁進(jìn)。切實做好師徒結(jié)對工作，組織課堂教學(xué)比武等多種形式的活動，圍繞有效課堂進(jìn)行進(jìn)行廣泛深入討論，以市十一五課題為重點，在課題成果推廣應(yīng)用中，幫助青年教師脫穎而出，成為骨干。（三） 實施質(zhì)量提升工程，努力培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，加快鹽外內(nèi)涵發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存線、生命線和發(fā)展線。要辦人民滿意的教育，就必須抓好教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量最有效應(yīng)，最有說服力，也是老百姓最看中的一個方面。因此，我們必須牢固樹立質(zhì)量意識，集中精力抓教學(xué)，一心一意謀質(zhì)量，大力開展“課堂教學(xué)效益年”活動，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)上下功夫，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。我們要牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線，用新的理念、新的方法、新的形式開創(chuàng)學(xué)校教育的新局面，保持教育質(zhì)量全區(qū)領(lǐng)先。力爭08中考再上新臺階，達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)，及保鹽田區(qū)第一，各科總平均分第一，六超“三面紅旗”，最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)，超五科A+的人數(shù)超過07屆，爭取再拿鹽田區(qū)中考個人冠軍。（四）關(guān)心教職工身心健康，解放舊的教師觀念?！吧眢w健康是一，其他都是零，如果一沒有了，后面再多的零還是零，房子、票子、車子、金錢、兒女、家庭等對于自己皆無意義了，也就是說自己“萬事皆空”，“一無所有”了。即便在21世紀(jì)的今天，中國人心目中，好老師的形象就依然還是鞠躬盡瘁型的。老師從開始執(zhí)教那一刻起，就注定只能當(dāng)燃燒自我照亮別人的蠟燭，改作業(yè)的老師才是好老師，但我們提倡的是科學(xué)的教育觀、教育方法，要有良好的身體才能保證教育教學(xué)順利進(jìn)行，下學(xué)期要推動工會進(jìn)行全體教職工健身活動。（五）切實抓好安全教育的細(xì)節(jié)工作。切實做好課間安全預(yù)防工作。目前我校最大的安全隱患還是午間和下午課外活動時間，在這段時間內(nèi)學(xué)