參考民營企業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)能力總結(jié)資料大全.doc

企業(yè)科技創(chuàng)新加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)“科技創(chuàng)新是人類文明進(jìn)步的一個源泉，沒有科技，人類不會發(fā)展到這樣地步。從企業(yè)來說，沒有新的產(chǎn)品，你不可能在市場站得住腳，這是我們的一個體會。另外，開發(fā)新的產(chǎn)品，為客戶服務(wù)，同時客戶會給你帶來回報。”北京東方艾迪普科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陳忠會先生“科技創(chuàng)新可以說是現(xiàn)代社會的發(fā)展原動力。對于我們企業(yè)來說，科技創(chuàng)新我覺得更多的是跟應(yīng)用相結(jié)合。科技一個是重在技術(shù)含量，一個是重在新，要有新的東西。另外一個我們比較關(guān)注的，就是跟實際應(yīng)用的結(jié)合，逐漸把新技術(shù)應(yīng)用到服務(wù)于社會和大眾，對我們做應(yīng)用的產(chǎn)品公司來說，產(chǎn)品一代比一代更先進(jìn)，能夠提高老百姓的品質(zhì)，為老百姓服務(wù)，這個是我們所關(guān)注的?！彼拇ň胖蓦娮涌萍脊煞萦邢薰靖呒壒こ處煑顟?zhàn)兵先生濟(jì)鋼始建于1958年，現(xiàn)資產(chǎn)總額422億元。2007年生產(chǎn)鋼1212萬噸、鋼材1147萬噸；實現(xiàn)銷售收入509.7億元、利稅60.9億元、利潤30.1億元；出口創(chuàng)匯8.1億美元，進(jìn)出口貿(mào)易總額17.2億美元。近年來，濟(jì)鋼堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路，積極推進(jìn)工藝裝備的大型化、緊湊化、現(xiàn)代化，形成了中板、中厚板、熱軋薄板、冷軋薄板、鍍鋅板、彩涂板等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，為顧客和社會創(chuàng)造價值的能力明顯提升。以信息化加快企業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程，建設(shè)了ERP、MES、SPC、OA、能源管控中心等管理信息系統(tǒng)。堅持以市場為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)滿足顧客個性化需求的新產(chǎn)品，高技術(shù)含量、高附加值的品種板比例超過了80%，鍋爐容器鋼板、高強(qiáng)度建筑結(jié)構(gòu)用中厚鋼板被評為中國名牌產(chǎn)品，造船用鋼板、碳結(jié)中板、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、鍋爐容器鋼板和球墨鑄鐵管等主導(dǎo)產(chǎn)品獲得冶金產(chǎn)品“金杯獎”，其中造船板獲得中、英、法、日、德、美、挪、韓、意9個國家10個船級社認(rèn)證，產(chǎn)品出口到50多個國家和地區(qū)，差異化競爭優(yōu)勢明顯增強(qiáng)。技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)歷和經(jīng)驗濟(jì)鋼一直把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的抓手，建有國家級的技術(shù)中心和質(zhì)檢中心，設(shè)立了企業(yè)博士后工作站。濟(jì)鋼堅持模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新相結(jié)合，通過開展產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合，逐步形成了以自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新為主要方式的創(chuàng)新機(jī)制，大大增強(qiáng)了濟(jì)鋼的技術(shù)創(chuàng)新實力。多年來，濟(jì)鋼不斷加大對技術(shù)創(chuàng)新的投入，每年提取的技術(shù)開發(fā)費占營業(yè)總收入的4%以上。大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新氛圍，在專業(yè)技術(shù)人員中實施“十百千人才工程”，定期評選專業(yè)技術(shù)拔尖人才、專業(yè)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀知識分子，為專業(yè)技術(shù)人才開辟成才成名成家的通道。與高校聯(lián)合，先后送培碩士、博士研究生337人。創(chuàng)新激勵約束機(jī)制，運用市場化的手段，把貢獻(xiàn)與收入密切掛鉤，堅持特殊人才給予特殊待遇，一流成果給予一流回報，設(shè)立了科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎，重獎科技人員。在全公司形成了尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、依靠科技的良好氣氛，極大地激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果成功地應(yīng)用到生產(chǎn)工藝當(dāng)中，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。截止到目前，濟(jì)鋼共申請專利202件，其中發(fā)明專利申請77件?！盃t外短滑坡端出料加熱爐”、“高爐煤氣快速加熱爐”、“污泥膏處理方法”等三件發(fā)明專利先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的中國專利優(yōu)秀獎。“一種磁鐵精礦粉生產(chǎn)球團(tuán)用潤磨機(jī)”獲得山東省專利金獎。“十五”以來榮獲省部級及以上科技成果獎70余項，其中干熄焦技術(shù)研究與應(yīng)用”、“濟(jì)鋼熱能資源高效梯級綜合利用技術(shù)開發(fā)”等兩項創(chuàng)新成果分別獲得了國家科技進(jìn)步二等獎。由濟(jì)鋼牽頭承擔(dān)的“大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)資源循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)”被列入十一五”國家科技支撐計劃重大項目。這是濟(jì)鋼常年堅持自主創(chuàng)新取得的豐碩成果，也更加堅定了濟(jì)鋼加快建成創(chuàng)新型企業(yè)的信心和決心?；仡櫋笆濉币詠淼陌l(fā)展，濟(jì)鋼遵循一條“創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)新再發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展之路。濟(jì)鋼先后突出以成本、環(huán)境、能源與資源為關(guān)注點，逐步深化理解、強(qiáng)化創(chuàng)新措施，走過了一個“挖潛增益、降低成本改善環(huán)境、清潔生產(chǎn)提高能效物效、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的探索歷程，試圖解決成本、質(zhì)量、資源、環(huán)境、生態(tài)等集成性命題，追求對資源的減量化消耗、資源的再生利用、冶金流程再造工程，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。初步形成清潔生產(chǎn)與資源節(jié)約的創(chuàng)新理念。主要的創(chuàng)新措施有：社會資源的減量化使用、以“廢棄物是放錯了位置的資源”理念為指導(dǎo)的廢棄資源的再生利用、以設(shè)備的大型化、現(xiàn)代化、緊湊化、高效化為核心實現(xiàn)冶金流程再造創(chuàng)新。濟(jì)鋼產(chǎn)品創(chuàng)新走出了以我為主、以產(chǎn)品創(chuàng)新推動工藝技術(shù)創(chuàng)新從而促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，形成了鍋爐板、容器板、船板、建筑結(jié)構(gòu)鋼板、高強(qiáng)度工程機(jī)械鋼板、管線鋼板、模具板、橋梁板、耐腐蝕板等九大類別76個牌號中厚鋼板的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重要手段，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)大大提升了濟(jì)鋼抗擊市場風(fēng)險的能力。開展技術(shù)創(chuàng)新工作的體會 (一)創(chuàng)新必須解放思想、更新觀念在創(chuàng)新實踐中濟(jì)鋼認(rèn)識到，創(chuàng)新是認(rèn)識和實踐的結(jié)合，思想解放的程度影響著認(rèn)識水平的高度，推動創(chuàng)新必須從解放思想開始。同時，企業(yè)是市場競爭的主體，解放思想的根本在于樹立市場觀念，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員以市場為導(dǎo)向，明確創(chuàng)新的目標(biāo)和方向。濟(jì)鋼提出“產(chǎn)品出不了國門就出不了廠門，在國外沒有競爭力在國內(nèi)也不可能有優(yōu)勢”，確立了出口帶動戰(zhàn)略，通過積極參與國際競爭與合作，帶動技術(shù)、管理、服務(wù)全面上水平，濟(jì)鋼的產(chǎn)品在國際市場上樹立起了良好形象。濟(jì)鋼認(rèn)為“市場無限大，市場無限小”。以市場為導(dǎo)向，以顧客為中心，不斷提升為顧客創(chuàng)造價值的能力，市場就無限大；反之，思想保守，觀念陳舊，市場則無限小。市場創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的歸宿，市場創(chuàng)新實質(zhì)上是產(chǎn)品定位和服務(wù)定位的創(chuàng)新。在這一思想指導(dǎo)下，濟(jì)鋼技術(shù)創(chuàng)新的方向非常明確，目標(biāo)市場不斷優(yōu)化。 (二)創(chuàng)新必須敢為人先、敢冒風(fēng)險創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風(fēng)險，充滿了艱辛和曲折，更會遇到挫折和失敗，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢為創(chuàng)新冒風(fēng)險，甘為事業(yè)擔(dān)責(zé)任。創(chuàng)新是超越他人的過程，也是超越自我的過程，需要有不斷進(jìn)取的精神和足夠的勇氣。多年來，濟(jì)鋼以對自主創(chuàng)新的高度民族責(zé)任感，積極推動重大冶金技術(shù)裝備國產(chǎn)化，不斷突破發(fā)展的瓶頸。與鞍鋼合作，建成了我國第一套擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的熱連軋生產(chǎn)線。 (三)創(chuàng)新必須營造氛圍、健全機(jī)制濟(jì)鋼注重培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，以創(chuàng)新文化營造創(chuàng)新氛圍，推動各項創(chuàng)新事業(yè)。經(jīng)過長期的經(jīng)營實踐，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，借鑒國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理理念，精心培育形成了獨具特色的“和順文化”體系。濟(jì)鋼的企業(yè)文化以“可尊，可信，共創(chuàng)，共贏”為核心價值觀，“每天從求新開始”的企業(yè)座右銘、“創(chuàng)意無限，資源無限”的資源觀。濟(jì)鋼優(yōu)秀的企業(yè)文化潛移默化地融入干部職工的思想深處，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術(shù)等方方面面，激勵著干部職工自覺投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，充分挖掘自身的智慧和力量，充分釋放創(chuàng)新的激情和能量。濟(jì)鋼堅持鼓勵創(chuàng)新、容許失誤、寬容失敗的原則，充分理解創(chuàng)新的艱辛和風(fēng)險，大力倡導(dǎo)解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，積極為廣大科技人員、干部職工營造想干事、干成事的寬松環(huán)境。樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在身邊”、“人人是人才、行行出狀元”的觀念，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識，創(chuàng)新不僅僅是科技人員的事情，每個人都會成為創(chuàng)新能手；創(chuàng)新并不神秘，只要善于捕捉靈感，馳騁想象，將創(chuàng)造性的思考付諸實踐，就一定能夠結(jié)出創(chuàng)新成果。濟(jì)鋼不斷加強(qiáng)對創(chuàng)新的政策引導(dǎo)，完善鼓勵創(chuàng)新的動力機(jī)制。2003年以來先后對做出突出貢獻(xiàn)的9名科技人員給予重獎，對個人的最高獎勵額達(dá)到50萬元。每年對合理化建議成果進(jìn)行表彰獎勵。對技術(shù)工人中形成的先進(jìn)操作法進(jìn)行總結(jié)確認(rèn)，以發(fā)明者的姓名命名并予以獎勵，先后命名推廣了125個先進(jìn)操作法，在生產(chǎn)、管理中發(fā)揮了重要作用。讓創(chuàng)新人才“名利”雙收，大大激發(fā)了全公司干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。 (四)各項創(chuàng)新必須在實踐中有機(jī)融合創(chuàng)新貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的全過程，體現(xiàn)在經(jīng)營、管理、改革的各個方面。只有把各類創(chuàng)新在實踐中有機(jī)結(jié)合起來，才能為企業(yè)又好又快發(fā)展注入不竭動力。濟(jì)鋼發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的實踐就是各類創(chuàng)新相互激蕩的充分體現(xiàn)。融合創(chuàng)新可以贏得資源無限。“污染物和廢物是放錯了位置的資源”這一理念誕生于濟(jì)鋼資源能源綜合利用的實踐中，濟(jì)鋼致力于變革“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄、大量污染”的傳統(tǒng)增長模式，綜合地解決包括質(zhì)量、成本、能耗、物耗、生產(chǎn)效率等市場綜合競爭力和包括資源能源可供性、環(huán)境生態(tài)和諧性在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展等集成性命題，逐步探索形成了“以價值創(chuàng)新為核心，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、技術(shù)創(chuàng)新為支撐、管理創(chuàng)新為保證，實施資源化治理、分布式治理、系統(tǒng)化治理，實現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、代謝物高效再生，追求企業(yè)效益、環(huán)境效益、社會效益和諧統(tǒng)一，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、自主創(chuàng)新型企業(yè)”的鋼鐵企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。充分利用冶金二次能源，建成了燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、干熄焦發(fā)電、高爐TRT發(fā)電、煉鋼煙道余熱發(fā)電、燒結(jié)機(jī)余熱發(fā)電等，初步形成了分布式發(fā)電的格局；工業(yè)用水、冶金爐渣、煙塵、粉塵等得到了較好的治理和綜合開發(fā)利用。濟(jì)鋼雖然在創(chuàng)新方面取得了一定成效，但與上級要求相比、與先進(jìn)企業(yè)相比，還有一定差距，內(nèi)部創(chuàng)新的空間依然很大。濟(jì)鋼將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、十一屆全國人大一次會議精神，及省委、省政府的指導(dǎo)精神，加大自主創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，把濟(jì)鋼建成中國一流、世界知名的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)總公司技術(shù)中心濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)總公司技術(shù)中心成立于l994年，同年通過省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，2000年通過國家級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，2001年批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站。經(jīng)多年的優(yōu)化調(diào)整，濟(jì)鋼技術(shù)中心目前已建立起強(qiáng)有力的集市場、科研、生產(chǎn)于一體的三級技術(shù)創(chuàng)新體系，現(xiàn)有各類專職研發(fā)人員2136人，其中高級職稱332人、中級職稱1052人。有l(wèi)7位知名專家與博士，主要從事企業(yè)發(fā)展儲備技術(shù)的研究，承擔(dān)解決生產(chǎn)中的共性技術(shù)和重大技術(shù)難題，開發(fā)具有突破性的新產(chǎn)品、新技術(shù)，形成自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，并實施技術(shù)集成，使之走向市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，為濟(jì)鋼的長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支撐等。多年來，濟(jì)鋼技術(shù)中心開展了大量創(chuàng)新工作：一是以優(yōu)化原料、推行清潔生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本為主攻方向，為總公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持；二是以市場為導(dǎo)向，大力開發(fā)新產(chǎn)品，成功開發(fā)了系列耐大氣腐蝕塔桅鋼、JG590高強(qiáng)度工程機(jī)械鋼、JGF260法蘭盤專用鋼板、Q345C結(jié)構(gòu)鋼板、16、18minX60管線鋼板等新產(chǎn)品，使公司的產(chǎn)品檔次大幅提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更趨合理；三是有效整合利用社會科技資源，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，與清華大學(xué)，北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、鋼鐵研究總院、中國科學(xué)院等國內(nèi)知名高校、科研院所建立了長期的合作關(guān)系。濟(jì)鋼的技術(shù)創(chuàng)新體系是一個開放的