勞務(wù)派遣工作流程圖.doc_第1頁(yè)
勞務(wù)派遣工作流程圖.doc_第2頁(yè)
勞務(wù)派遣工作流程圖.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事（勞務(wù)）派遣工作流程客戶單位提出要求客戶資質(zhì)評(píng)估公司提供派遣服務(wù)策劃方案簽訂派遣協(xié)議新增派遣員工單位原有派遣員工轉(zhuǎn)移派遣關(guān)系推薦接納人選組織面試體檢崗前培訓(xùn)確認(rèn)到崗時(shí)間完善借用條件入職體檢完善借用條件終止原勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同接轉(zhuǎn)員工檔案、社保、關(guān)系客戶單位結(jié)算支付派遣服務(wù)費(fèi)用日常管理服務(wù)支付能力管理特征員工信息資料采集納入網(wǎng)絡(luò)信息管理日常管理服務(wù)勞資工作管理勞動(dòng)關(guān)系管理工傷意外醫(yī)療培訓(xùn)工資、社保考勤、考核合同續(xù)訂終止解除合同糾紛違紀(jì)處理工傷申報(bào)支付異地就醫(yī)辦理意外傷害協(xié)辦職業(yè)技能培訓(xùn)派遣文化理念法律糾紛處理爭(zhēng)議處理違紀(jì)處理轉(zhuǎn)出社保及檔案、關(guān)系停發(fā)工資及社保離職員工資料歸檔工資社保醫(yī)療卡人事（勞務(wù)）派遣主要工作規(guī)范 一、派遣主要環(huán)節(jié) 客戶提出要求溝通合作意向洽談派遣協(xié)議簽訂派遣協(xié)議招募員工員工入職員工管理客戶拜訪勞務(wù)費(fèi)結(jié)算 二、業(yè)務(wù)流程 序號(hào) 流程名稱序號(hào)流程名稱1客戶開發(fā)流程8商業(yè)保險(xiǎn)辦理流程2訂單處理流程9勞務(wù)費(fèi)結(jié)算流程3招聘工作流程10工資結(jié)算與發(fā)放流程4派遣員工入職流程11工傷理賠流程5派遣員工勞動(dòng)合同簽訂12客戶拜訪服務(wù)流程6派遣員工暫住證辦理流程13客戶投訴處理流程7社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程14客戶滿意度調(diào)查流程 三、業(yè)務(wù)規(guī)范 序號(hào) 規(guī)范名稱 序號(hào) 規(guī)范名稱 1 客戶需求和訂單處理規(guī)范 4 派遣員工勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范2 招聘工作規(guī)范5 派遣員工社會(huì)保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論