克緹獎金制度.doc

克緹(中國)最新直銷獎金制度在家創(chuàng)業(yè)聯(lián)系上傳者一、個人收入1.代銷收入假設當您代為銷售克緹公司的產(chǎn)品給顧客時，您將可得到自用價與代銷價間約10至25的收入。 2.個人業(yè)績獎金個人業(yè)績獎金收入，是發(fā)生在您親自用VIP卡訂貨時，所給予您個人業(yè)績的獎金，發(fā)放比例及金。只要您當月份有個人訂貨業(yè)績，即有資格領取當月份個人業(yè)績獎金，個人業(yè)績獎金金額= 統(tǒng)計當月當筆訂貨之BV值 當筆訂貨時位階之業(yè)績獎金發(fā)放比例之總和。例如：JD(行銷專員)于2/10訂貨3000BV產(chǎn)品，并于2/11晉升為SD(行銷主任)后，在2/15訂貨4,000BV產(chǎn)品，可領取個人業(yè)績獎金 3,000 0% + 4,000 10% = 400元JM(行銷襄理)位階，當月份個人訂貨3,600BV，可領取個人業(yè)績獎金3,600 20% = 720元。SM(行銷經(jīng)理)位階，當月份個人訂貨25,000BV，可領取個人業(yè)績獎金25,000 27% = 6,750元。 二、團體業(yè)績獎金只要您當月份個人訂貨達到3,000BV (含)以上，即有資格領取當月份團體業(yè)績獎金，團體業(yè)績獎金發(fā)放比例，會依照您的位階與您各條下線的位階而有所不同(比例請參見下表) 。由于本項獎金不發(fā)生在下線與本身位階相同或高于本身位階的情況，例如RD的下線是RD，或SM的下線為AD等類似情形，所以，如果您的組織規(guī)模較大，在計算團體size=+0獎金時，可能需要依據(jù)位階的相互關系分成幾個部份組織，分別計算獎金后再行加總。如果組織中，發(fā)生第N代下線與第N+1代下線同位階，或第N+1代下線位階高于第N代位階的情況，則第N+1代下線(含)以下之組織，為一獨立計算團體業(yè)績獎金之部份組織。size=+0 個人所可領取之團體業(yè)績獎金金額，須分別計算各部份組織的個別團體獎金再行加總。個人可領取之團體業(yè)績獎金金額= 當月所有部份組織團體業(yè)績之BV值 該部份組織最高代與個人位階對應之獎金發(fā)放比例之總和。三、 星星相映獎勵方案 想了解項目的朋友請咨詢QQ 1085219314星星相映獎勵方案，是JD(行銷專員)與SD(行銷主任)位階直銷商專屬的獎勵方案，只要每月單筆訂貨達3,000BV，連續(xù)兩個月(含)以上，就可以獲得獎勵。1.晨星準資格位階符合獎勵方案的直銷商，當月單筆訂貨達3,000BV，即擁有晨星準資格。2.銀星閃耀禮當月?lián)碛谐啃菧寿Y格直銷商，次月單筆訂貨達3,000BV，即可獲得該月份之銀星閃耀禮一份。3.金星璀璨禮當月具領取銀星閃耀禮資格直銷商，次月單筆訂貨產(chǎn)品達3,000BV，即可獲得該月份之金星璀璨禮一份。當月具領取金星璀璨禮資格直銷商，如持續(xù)每月單筆訂貨達3,000BV，則每月皆可獲得該月份之。銀星閃耀禮與金星璀璨禮，每人每月僅限領取一次，公司將不定期更換獎勵內(nèi)容。如已具領取銀星閃耀禮或金星璀璨禮資格的直銷商，當月未能單筆訂貨達3,000BV，其領取銀星閃耀禮或金星璀璨禮資格將被取消，需再連續(xù)兩個月size=+0達到當月單筆訂貨達3,000BV，方可領取銀星閃耀禮。如因達成位階晉升條件，直銷商位階從SD(行銷主任)晉升為JM(行銷襄理)，因JM(行銷襄理)位階非屬星星相映獎勵方案獎勵對象，無論前月訂單是否符合單筆訂貨達3,000BV，均無法領取星星相映獎勵。四、 繁星獎金繁星獎金可細分為銀河繁星獎金與宇宙繁星獎金兩種，分別介紹如下：銀河繁星獎金：總金額為公司當月銷售BV值3.5%，由所有當月個人訂貨滿3,000