新勞動合同.doc

勞 動 合 同勞動合同甲方_（勞務(wù)公司）法人代表人_住址_乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限 年 月 日 年 月 日本合同有效期內(nèi)，乙方接受甲方派遣為上海市廣昊裝飾工程有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。第二條 乙方在上海市廣昊裝飾工程有限公司上崗之前，上海市廣昊裝飾工程有限公司有權(quán)對乙方進行任職資格的審核，乙方必須具有相應(yīng)的技術(shù)能力。如乙方通過了上海市廣昊裝飾工程有限公司的審核，上海市廣昊裝飾工程有限公司發(fā)給乙方施工現(xiàn)場出入證。施工現(xiàn)場出入證按單個項目核發(fā)。施工現(xiàn)場出入證只表示乙方的技術(shù)能力得到了上海市廣昊裝飾工程有限公司的認可，不表示乙方與甲方或上海市廣昊裝飾工程有限公司存在勞動或勞務(wù)關(guān)系。乙方在為上海市廣昊裝飾工程有限公司提供服務(wù)時，將擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的（工種）施工現(xiàn)場出入證號碼為。第三條 根據(jù)國家規(guī)定必須具有國家頒發(fā)的職業(yè)證書的，乙方必須具備相應(yīng)的有效證書（如電工證等）。第四條 上海市廣昊裝飾工程有限公司將根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條 上海市廣昊裝飾工程有限公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守上海市廣昊裝飾工程有限公司的勞動安全制度，服從上海市廣昊裝飾工程有限公司的管理，遵守上海市廣昊裝飾工程有限公司的工作時間，及時完成工作任務(wù)。嚴禁無故曠工，損害上海市廣昊裝飾工程有限公司客戶利益，違章作業(yè)等。如果乙方未能遵守此項義務(wù)，則上海市廣昊裝飾工程有限公司有權(quán)隨時終止對乙方的使用。則甲方有權(quán)據(jù)此解除與乙方的勞動合同。第六條 乙方的工資結(jié)合上海市廣昊裝飾工程有限公司與業(yè)主簽訂的裝修合同的人工費的報價并結(jié)合乙方完成的工作量及工作質(zhì)量確定。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。乙方的工資由甲方根據(jù)上海市廣昊裝飾工程有限公司提交的明細發(fā)給乙方或其授權(quán)領(lǐng)受人。第七條 乙方應(yīng)該嚴格遵守上海市廣昊裝飾工程有限公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方應(yīng)本著“顧客至上”的宗旨為上海市廣昊裝飾工程有限公司顧客提供一流勞務(wù)，服從上海市廣昊裝飾工程有限公司的管理。如果乙方未能遵守本條規(guī)定，則上海市廣昊裝飾工程有限公司有權(quán)隨時終止對乙方的使用。則甲方有權(quán)據(jù)此解除與乙方的勞動合同。第八條 在乙方為上海市廣昊裝飾工程有限公司提供服務(wù)期間，乙方有下列情形之一，構(gòu)成重大違紀，甲方可以解除本合同：（一）因違紀或根據(jù)甲方規(guī)章制度及其他合法理由被上海市廣昊裝飾工程有限公司終止用工退回甲方的；（二）被上海市廣昊裝飾工程有限公司顧客投訴;（三）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（四）嚴重失職，營私舞弊，對上海市廣昊裝飾工程有限公司利益造成重大損害的；（五）不服從上海市廣昊裝飾工程有限公司管理或正當(dāng)工作安排的；（六）嚴重違反上海市廣昊裝飾工程有限公司規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的；（七）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；（八）因乙方本人原因，不能按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)的；（九）乙方未經(jīng)甲方和用工方許可而缺勤超過三天的；（十）根據(jù)上海市廣昊裝飾工程有限公司績效考評制度最終淘汰的；（十一）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定可以解除合同的其他情形。第九條 鑒于派遣崗位的臨時性，可替代性，乙方如因上海市廣昊裝飾工程有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)生變化而被退至甲方，則甲方將給乙方安排同類似的崗位重新派遣至新工作崗位，重新派遣之前，甲方將安排相應(yīng)的培訓(xùn)或其他工作給乙方，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。第十條 甲方根據(jù)用工方關(guān)于施工人員人工費法人發(fā)放標(biāo)準按項目發(fā)放給乙方人工費，乙方的人工費計費方式為計件工作制，甲方按項目核發(fā)人工費，乙方工作期間人工費發(fā)放標(biāo)準將不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ瞎べY。第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給上海市廣昊裝飾工程有限公司造成損失的，應(yīng)向上海市廣昊裝飾工程有限公司承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條 上海市廣昊裝飾工程有限公司的規(guī)章制度及乙方在上海市廣昊裝飾工程有限公司工地施工登記材料上的簽字證明或上海市廣昊裝飾工程有限公司工程監(jiān)理對乙方工作任務(wù)或工作量的確認認作為本和勞動合同的附件，同時，上述簽字證明或工作量確認將作為證明勞動關(guān)系存續(xù)的必要文件之一與勞動合同具有同等法律效力。第十三條 本合同構(gòu)成雙方對本合同事項的完整理解，且取代本合同簽署前雙方之間的所有的協(xié)議。第十四條 本合同未盡事宜或與國家、所在省市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留上