走訪幫扶困難職工制度.doc

走訪慰問職工制度一、在崗職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時(shí)及時(shí)走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對(duì)于生活特別困難的職工，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決，開展救濟(jì)、捐助等活動(dòng)，使職工順利渡過難關(guān)。二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。三、在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對(duì)老干部和退休教職工進(jìn)行走訪慰問，及時(shí)解決老干部和退休職工的實(shí)際困難。走訪慰問職工家庭組織機(jī)構(gòu)組 長高俊峰副組長董國棟杜建軍崔文良 翟建京成 員田相如 劉俊香 樊 俠權(quán)改芳 李 宏 李學(xué)青幫扶困難職工家庭組織機(jī)構(gòu)組 長高俊峰副組長董國棟杜建軍崔文良 翟建京成 員田相如 劉俊香 樊 俠權(quán)改芳 李 宏 李學(xué)青走訪幫扶困難職工制度為進(jìn)一步牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式，加大工作力度，努力為困難群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，結(jié)合本村實(shí)際，特制定本制度。一、 聯(lián)系幫扶內(nèi)容1、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國際、國內(nèi)、本地區(qū)的形勢，做好職工的思想政治工作。2、對(duì)困難職工，通過資金扶持、技能扶持等形勢，幫助幫扶對(duì)象增強(qiáng)致富意識(shí)和本領(lǐng)，開辟致富渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，增加收入，切實(shí)改善生活水平。3、對(duì)子女難以完成學(xué)業(yè)的困難家庭，采取建立長期助學(xué)計(jì)劃，使其順利完成學(xué)業(yè)，增強(qiáng)其家庭的脫貧能力。4、對(duì)動(dòng)能力薄弱、生活處理能力薄弱的特困家庭，通過發(fā)動(dòng)黨員、工會(huì)、團(tuán)員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強(qiáng)其生活信心。二、聯(lián)系幫扶形式根據(jù)幫扶對(duì)象的年齡、文化等具體情況和經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況的不同，采取多種形式開展聯(lián)系幫扶。一名工會(huì)班子成員要聯(lián)系23戶。根據(jù)黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定幫扶貧困戶再就業(yè)的要求和達(dá)到的目標(biāo)、脫貧的時(shí)限等任務(wù)。至于那些子女無法完成學(xué)業(yè)、無勞動(dòng)能力、無生活處理能力的特困戶。這些困難戶，靠一個(gè)黨員干部幫扶比較困難，必須由幾名工會(huì)班子成員共同幫助。三、聯(lián)系幫扶的目標(biāo)和原則聯(lián)系幫扶要切實(shí)做到每一名工會(huì)班子成員都有家庭作為結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象；上門看望特困家庭每半年至少一次；每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；為每個(gè)特困戶家庭在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面至少解決一個(gè)實(shí)際問題。要按照因人而異、注重實(shí)效的原則，通過組織決定與個(gè)人選定相結(jié)合，形式多樣地開展班子成員與黨員和群眾的聯(lián)系幫扶活動(dòng)。走訪慰問職工記錄表單 位記 錄 人走 訪 人被走訪人走訪時(shí)間備 注信 息 類 別送溫暖走訪服務(wù):走