工廠安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理制度.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 目 錄 工作例會(huì)制度工作例會(huì)制度 2 2 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度 3 3 重大隱患排查與治理制度重大隱患排查與治理制度 6 6 重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度 8 8 預(yù)防性安全檢查制度預(yù)防性安全檢查制度 1010 應(yīng)急宣傳教育制度應(yīng)急宣傳教育制度 1313 應(yīng)急培訓(xùn)制度應(yīng)急培訓(xùn)制度 1414 應(yīng)急預(yù)案管理制度應(yīng)急預(yù)案管理制度 1717 應(yīng)急演練與評(píng)估制度應(yīng)急演練與評(píng)估制度 1818 應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 2121 應(yīng)急投入保障制度應(yīng)急投入保障制度 2222 應(yīng)急物資裝備管理制度應(yīng)急物資裝備管理制度 2525 應(yīng)急救援資料檔案管理制度應(yīng)急救援資料檔案管理制度 2626 應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度 3030 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急救援工作例會(huì)制度應(yīng)急救援工作例會(huì)制度 為更好的貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于應(yīng)急救援的文件 通知精神 加強(qiáng) 應(yīng)急救援管理工作 及時(shí)總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn) 準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解 決應(yīng)急救援中存在的問(wèn)題 確保公司安全生產(chǎn) 特制訂應(yīng)急救援工 作例會(huì)制度 一 會(huì)議時(shí)間 每月召開(kāi)一次應(yīng)急救援工作例會(huì) 二 組織單位 三 主持人 四 參加人員 五 會(huì)議內(nèi)容 1 傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件 會(huì)議精神 2 由調(diào)度室對(duì)當(dāng)月應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié) 對(duì)下月應(yīng)急救 援管理工作做出重點(diǎn)安排 3 由安全科通報(bào)當(dāng)月重大安全隱患排查和重大危險(xiǎn)源管理情況 4 各單位對(duì)當(dāng)月本專業(yè)應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報(bào) 5 由 作出點(diǎn)評(píng) 六 會(huì)議要求 1 與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議 如遇特殊情況不能參加應(yīng)提前 向主持人請(qǐng)假 2 與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 3 應(yīng)急辦負(fù)責(zé)簽到 做好會(huì)議記錄 綜合科形成會(huì)議紀(jì)要 4 要求各分管領(lǐng)導(dǎo) 業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神 切實(shí)落實(shí)應(yīng)急工作責(zé)任制 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 七 考核 1 無(wú)故不參加會(huì)議者每次罰款 100 元 遲到罰款 50 元 2 罰款交財(cái)務(wù)科 由財(cái)務(wù)科出具收據(jù)并留存 以便監(jiān)督落實(shí) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度 為貫徹 安全第一 預(yù)防為主 的安全生產(chǎn)方針 規(guī)范公司應(yīng) 急管理制度 提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力 保障職工的生命安 全 根據(jù)本公司實(shí)際情況制定本制度 一 成立應(yīng)急職責(zé)檢查小組 組 長(zhǎng) 成 員 下設(shè)辦公室 辦公室設(shè)在調(diào)度室 職 責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援各專業(yè)組及相關(guān)人員應(yīng)急職責(zé)履行情 況進(jìn)行監(jiān)督檢查 二 檢查內(nèi)容 1 是否編制 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 并備案 是否按計(jì) 劃開(kāi)展演練 是否根據(jù)變化及時(shí)修訂 2 是否對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理 3 是否落實(shí)應(yīng)急專項(xiàng)資金和物資儲(chǔ)備保障工作 4 是否開(kāi)展應(yīng)急救援宣傳教育和培訓(xùn) 5 是否落實(shí)應(yīng)急救援醫(yī)療救護(hù)保障 6 是否落實(shí)應(yīng)急救援交通運(yùn)輸保障工作 7 是否落實(shí)應(yīng)急救援治安維護(hù) 后勤服務(wù)保障工作 8 是否落實(shí)應(yīng)急救援通信與信息保障工作 9 是否落實(shí)應(yīng)急救援 24 小時(shí)值班制度 10 是否落實(shí)應(yīng)急救援資料和檔案管理 11 是否按時(shí)召開(kāi)應(yīng)急工作例會(huì) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 12 對(duì)公司救護(hù)人應(yīng)急職責(zé)履行情況重點(diǎn)檢查內(nèi)容 1 是否對(duì)救護(hù)裝備進(jìn)行定期保養(yǎng) 2 是否按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù) 技術(shù) 體能訓(xùn)練 3 是否對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查 4 是否做好職工自救 互救知識(shí)的宣傳教育 三 檢查方法 1 對(duì)各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急履職情況進(jìn)行檢查 各專業(yè)分管領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)所分管科室的檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查 由辦公室建立檢查記錄 2 在檢查過(guò)程中對(duì)存在問(wèn)題的責(zé)任車間下達(dá)整改通知書(shū) 責(zé)任 車間要及時(shí)落實(shí)并進(jìn)行整改 對(duì)當(dāng)時(shí)不能及時(shí)整改解決的要定出整 改方案和應(yīng)急防范措施 限期解決 3 每月 5 日前分管領(lǐng)導(dǎo)將上月檢查結(jié)果和反饋信息交調(diào)度室存 檔 4 調(diào)度室每月對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布 每半年進(jìn)行一次履職評(píng)比 評(píng)比結(jié)果由綜合科存檔 四 考核管理 此制度所列工作未按規(guī)定執(zhí)行者 將根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批 評(píng)教育 考核 調(diào)離本職崗位的處理 考核由辦公室負(fù)責(zé) 考核結(jié) 果報(bào)送人事勞資科 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 重大隱患排查與治理制度重大隱患排查與治理制度 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn) 隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定 有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生 積 極推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè) 特制定本制度 一 成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組 一 成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 成 員 二 重大隱患排查治理工作原則 二 重大隱患排查治理工作原則 以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型公司建設(shè)為目標(biāo) 以建 立健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理責(zé) 任制為手段 堅(jiān)持 全面排查 分輕重緩急治理 解決與監(jiān)管并重 程序化管理 的原則 突出當(dāng)前 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn) 統(tǒng)籌安排 加大投入 嚴(yán)格考核 全力解決當(dāng)前各方面威脅公司的重大安全隱患問(wèn)題 三 公司重大安全隱患認(rèn)定 排查治理的責(zé)任劃分 三 公司重大安全隱患認(rèn)定 排查治理的責(zé)任劃分 1 公司是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體 總經(jīng)理是重大安 全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任人 對(duì)重大安全隱患的認(rèn)定 排查 治理負(fù)全面責(zé)任 2 公司各分管副經(jīng)理是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主 要責(zé)任人 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作 3 公司安全生產(chǎn)中各車間的主任是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排 查治理的具體責(zé)任人 負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定 方案論證 設(shè)備選型 并按計(jì)劃安排認(rèn)真組織實(shí)施 其他管理人員 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 按照公司安排和車間業(yè)務(wù)分工 負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查 治理 4 安全副總 安全科長(zhǎng)對(duì)全公司重大安全隱患的認(rèn)定及排查治 理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任 具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計(jì) 匯總 建 檔 上報(bào) 并按照計(jì)劃安排對(duì)各項(xiàng)重大隱患的排查治理 進(jìn)行過(guò)程 監(jiān)管和結(jié)果驗(yàn)收考核 5 安全科負(fù)責(zé)重大安全隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 上報(bào) 并 按照總公司下達(dá)的安全計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)設(shè)備工程實(shí)行 三定 逐月逐季 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)并考核 6 各單位對(duì)施工的重大安全工程 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全管理 并按照 三定 要求 按時(shí) 保質(zhì) 保量完成施工任務(wù) 四 考核兌現(xiàn)辦法 四 考核兌現(xiàn)辦法 由安全科牽頭 對(duì)列入總公司和公司安全計(jì)劃的隱患排查治理 項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任考核 對(duì)全年安全項(xiàng)目以業(yè)務(wù)分管為主 合理分工做 到人人頭上有指標(biāo) 并實(shí)行 三定 按期按質(zhì)按量完成的給予獎(jiǎng)勵(lì) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度 目的 目的 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 消除安全隱患 范圍范圍 公司區(qū)域 施工作業(yè)區(qū) 職責(zé)職責(zé) 一 安全科職責(zé) 1 必須組織有關(guān)人員按規(guī)定對(duì)我公司重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè) 評(píng)估 2 安全科對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理負(fù)有檢查 督查的職責(zé) 二 生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人職責(zé) 1 生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施管理并對(duì)管理結(jié)果負(fù) 責(zé) 2 具體管理措施依照 重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控制度 執(zhí)行實(shí)施 3 建立健全物資安全技術(shù)資料 要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材 4 根據(jù)本公司 應(yīng)急預(yù)案 對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救 災(zāi)實(shí)施及日常演練 5 每年不得少于一次舉行安全 消防應(yīng)急演習(xí)活動(dòng) 三 各單位每月不得少于一次進(jìn)行專項(xiàng)安全綜合檢查 四 各車間對(duì)生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時(shí) 班組員工 必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查 同時(shí)班組安全教育學(xué)習(xí)要充分利用每次 的班前會(huì)進(jìn)行開(kāi)展 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 五 凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員 必須經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)并取 得合格證才能進(jìn)入工作崗位 區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要按程序?qū)?核同意方可實(shí)施 外來(lái)人員要有專人陪同方可入內(nèi) 六 安全員對(duì)區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé) 采 取定期檢查和抽查相結(jié)合 保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用 七 根據(jù)具體要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定 在重大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)安裝有 4 路可燃性氣體報(bào)警器 對(duì)重要崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè) 八 對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患 通過(guò)整改避免事故發(fā) 生的 單位將給予獎(jiǎng)勵(lì) 100 500 元 對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的 將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示 對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將給予處 罰 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 預(yù)防性安全檢查制度預(yù)防性安全檢查制度 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作 加強(qiáng)公司應(yīng)急救援隊(duì)伍建 設(shè) 現(xiàn)就應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn) 一 指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)一 指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 1 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認(rèn)真貫徹 安全第一 預(yù)防為主 綜合 治理 的方針 繼續(xù)深入開(kāi)展 安全生產(chǎn)年 活動(dòng) 按照 預(yù)防與 應(yīng)急并重 常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合 的工作要求 充分發(fā)揮應(yīng)急救援 隊(duì)伍在預(yù)防性安全檢查 重大隱患排查中的作用 促進(jìn)安全生產(chǎn)狀 況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 2 工作目標(biāo) 通過(guò)組織應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查 促進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)隱 患的深入排查治理 超前防范事故 各級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍根據(jù)所在區(qū) 域主要風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大危險(xiǎn)源特點(diǎn) 熟悉救援環(huán)境 開(kāi)展有針對(duì)性 的應(yīng)急演練 提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的綜合能力 二 組織和實(shí)施二 組織和實(shí)施 預(yù)防性安全檢查工作由安全科會(huì)同其他業(yè)務(wù)科室共同完成 各 部門要針對(duì)公司存在的重大危險(xiǎn)源狀況 制定并下達(dá)年度預(yù)防性檢 查工作計(jì)劃 每年至少應(yīng)組織 2 次預(yù)防性安全檢查活動(dòng) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 安全科要定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍定期性開(kāi)展預(yù)防性檢查 建立 應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作的考核 考評(píng)制度 完善工 作機(jī)制 交流工作經(jīng)驗(yàn) 并對(duì)在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢 獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì) 預(yù)防性安全檢查的具體工作由應(yīng)急救援隊(duì)伍實(shí)施 應(yīng)急救援隊(duì) 伍應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)部門下達(dá)的年度預(yù)防性安全檢查工作計(jì)劃 制定 本單位預(yù)防性安全檢查實(shí)施方案 要按照實(shí)施方案 做好與日常值 班工作的統(tǒng)籌安排 適時(shí)開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作 三 檢查的范圍和重點(diǎn)內(nèi)容三 檢查的范圍和重點(diǎn)內(nèi)容 1 檢查范圍 預(yù)防性安全檢查的范圍包括 我公司上下各類重大危險(xiǎn)源 以 及周邊區(qū)域可能面臨的問(wèn)題 2 檢查重點(diǎn)內(nèi)容 突出檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況和綜合防突措施的執(zhí)行情況 火區(qū)管理 情況和防滅火措施的落實(shí)情況重大危險(xiǎn)源防治措施的制定與執(zhí)行情 況 四 工作要求四 工作要求 1 各部門要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查的重要 性和必要性 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作的組織 領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署 指導(dǎo)應(yīng)急救援隊(duì)伍有序 有效 地開(kāi)展好此項(xiàng)工作 對(duì)存在安全隱患的部門 要下達(dá)整改指令 督 促其及時(shí)整改落實(shí) 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患 要登記建檔 明確專人跟蹤督辦 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 2 各部門要自覺(jué)接受和積極配合應(yīng)急救援隊(duì)伍對(duì)本部門的安全 檢查 主動(dòng)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度 對(duì)應(yīng)急救援 隊(duì)伍的檢查不得拒絕和阻撓 對(duì)查出的問(wèn)題和重大隱患要制定整改 措施 明確整改時(shí)間 落實(shí)整改責(zé)任 及時(shí)解決問(wèn)題和消除隱患 3 各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過(guò)開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作 熟悉公司 生產(chǎn)和救援環(huán)境 了解企業(yè)的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案 有針對(duì)性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案 配齊相應(yīng)的應(yīng) 急救援裝備 開(kāi)展應(yīng)急救援演練 不斷提升應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的綜 合救援能力 4 各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查 工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題 逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 程 序和方法 不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急宣傳教育制度應(yīng)急宣傳教育制度 為增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì) 提高我公司應(yīng)對(duì)突發(fā)公 共事件的能力 特制定本實(shí)施方案 一 主要內(nèi)容 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo) 充分發(fā)揮各部 門的作用 深入開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng) 大力提高職工的公共 安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì) 提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力 保 障職工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全 1 以應(yīng)急預(yù)案為核心 做好預(yù)案的宣傳和解讀工作 有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際 深入分析公司面臨的安全形勢(shì) 做好應(yīng) 急管理工作 宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程 落實(shí)預(yù)防為主的方 針 加強(qiáng)預(yù)案演練 不斷完善應(yīng)急預(yù)案 具體有 1 圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳 各部門要采取積極有效措施 認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的做法 切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的情況 2 進(jìn)行典型案例的宣傳 一是選擇有代表性的典型案例 對(duì) 全國(guó)成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先 進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道 二是介紹應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的正反兩方面案 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 例 提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì) 同時(shí) 總結(jié)分析案例中使 用的處置手段 采用的應(yīng)對(duì)措施等 進(jìn)一步提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事 件的能力和水平 2 以應(yīng)急知識(shí)普及為重點(diǎn) 增強(qiáng)職工的預(yù)防 避險(xiǎn) 自救 互 救和減災(zāi)等能力 進(jìn)一步宣傳普及安全知識(shí) 災(zāi)害知識(shí)和自救互救 知識(shí) 3 以專題宣傳活動(dòng)為載體 增強(qiáng)職工安全意識(shí) 1 開(kāi)展公共安全主題宣傳活動(dòng) 2 宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識(shí) 3 結(jié)合公司應(yīng)急能力建設(shè)進(jìn)行宣傳 二 工作要求 1 主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育工作 要落實(shí)責(zé)任 1 制訂宣傳教育工作計(jì)劃 在公司樹(shù)立起比較牢固的安全意 識(shí)和責(zé)任意識(shí) 普及基本的預(yù)防 避險(xiǎn) 自救 互救 減災(zāi)等安全 防護(hù)知識(shí)和技能 2 多形式宣傳教育 利用班前 報(bào)刊等多種形式 盡可能使 用通俗語(yǔ)言 簡(jiǎn)明扼要 多題材 多角度 有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教 育 3 健全宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制 將日常宣傳與重 特大突發(fā)事件 發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來(lái) 建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的 長(zhǎng)效機(jī)制 經(jīng)常性地開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育 4 動(dòng)員全公司職工積極參與 2 加強(qiáng)組織指導(dǎo)和督促檢查 確保宣傳教育效果 每季度進(jìn)行一次回顧和檢查 對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本完成 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 情況作出評(píng)估 對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改 3 提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障 確保宣傳教育工作順利進(jìn)行 應(yīng)急培訓(xùn)制度應(yīng)急培訓(xùn)制度 一 為促進(jìn)我公司干部培訓(xùn)工作有序開(kāi)展 提高應(yīng)急管理工作 人員的政治素質(zhì) 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科 學(xué)化 規(guī)范化和制度化 根據(jù)山西省應(yīng)急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定 和應(yīng)急救援管理工作的要求 特制訂如下管理制度 二 應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則 1 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際 學(xué)以致用的原則 2 堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé) 分類管理的原則 3 堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則 4 堅(jiān)持以人為本 按需施教的原則 5 堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng) 保證質(zhì)量的原則 6 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) 改革創(chuàng)新的原則 三 調(diào)度部和安全部負(fù)責(zé)本公司應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織 管 理和考核工作 四 應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象是 各車間負(fù)責(zé)人 應(yīng)急管理人 員 應(yīng)急救援隊(duì)伍 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 五 培訓(xùn)工作分級(jí)分類進(jìn)行 安全部負(fù)責(zé)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部職工 的應(yīng)急管理培訓(xùn) 任職培訓(xùn) 新進(jìn)人員的培訓(xùn) 工作需要時(shí)的崗位 培訓(xùn) 六 所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 原則上為 1 至 2 周 一般每年累計(jì)不少于 5 天 七 培訓(xùn)對(duì)象在參加上級(jí)組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間 享受在崗 同等待遇 八 培訓(xùn)的主要內(nèi)容 圍繞貫徹落集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)急管理工作的 指示精神 重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī) 分析我公司應(yīng)急工作 形勢(shì)任務(wù) 了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突 發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法 學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指 揮手段等 通過(guò)培訓(xùn) 強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識(shí)和依法 實(shí)施管理意識(shí) 提高科學(xué)決策水平 提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào) 和突發(fā)事件的處置應(yīng)對(duì)能力 九 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級(jí)集中培訓(xùn)外 還應(yīng)采取多 種形式開(kāi)展培訓(xùn) 1 以崗代培 通過(guò)參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo) 提高應(yīng)急管理的 規(guī)劃組織能力和管理水平 2 以學(xué)代培 大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工 作 通過(guò)自學(xué)不斷更新觀念 強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì) 提高工作能力 3 以研代培 組織各種研究活動(dòng) 安排有關(guān)人員參與 提高工 作水平 十 各部門要加強(qiáng)協(xié)作 按照統(tǒng)一部署和要求 制訂計(jì)劃和實(shí) 施意見(jiàn) 認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 十一 將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署 和規(guī)劃 必須在預(yù)算中列支開(kāi)展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi) 保證培訓(xùn)工 作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位 十二 建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制 并進(jìn)行年度考核 十三 加強(qiáng)培訓(xùn)的管理 建立和完善培訓(xùn)工作檔案 如實(shí)記載 培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況 十四 教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括 教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度 培 訓(xùn)工作計(jì)劃 總結(jié) 教案 培訓(xùn)考勤登記 考卷 考試成績(jī)單 各 期培訓(xùn)人員花名冊(cè) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急預(yù)案管理制度應(yīng)急預(yù)案管理制度 為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用 完善工作機(jī)制 創(chuàng)新工 作方式 更加規(guī)范 有序 高效地開(kāi)展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作 提高應(yīng) 對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平 特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度 一 應(yīng)急預(yù)案管理制度 1 應(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理 根據(jù) 橫向到邊 縱向到底 的總 體要求和科室機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況 對(duì)我公司應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別 結(jié)構(gòu)調(diào)整 使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全公司安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要 2 應(yīng)急預(yù)案修訂完善 針對(duì)應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急 預(yù)案實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 組織有關(guān)部門對(duì)公司總體應(yīng)急預(yù)案 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善 發(fā)生重大 特別重 大突發(fā)事件后 要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案 修訂 和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時(shí)備案 3 應(yīng)急預(yù)案審核 印發(fā)和發(fā)布 對(duì)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行會(huì)審 會(huì) 審?fù)ㄟ^(guò)后組織印發(fā) 公布 4 預(yù)案培訓(xùn) 將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識(shí)宣教 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 培訓(xùn)計(jì)劃 以涉及公司生命安全保障的部分為重點(diǎn)開(kāi)展宣傳培訓(xùn) 增強(qiáng)職工的公共安全意識(shí) 提高職工自救互救能力 5 應(yīng)急預(yù)案演練 建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度 制定應(yīng)急預(yù)案 演練計(jì)劃 原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練 應(yīng)急演練與評(píng)估制度應(yīng)急演練與評(píng)估制度 一 總則一 總則 為提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力 評(píng)估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài) 應(yīng)急能力 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足 識(shí)別資源需求 澄清相關(guān)機(jī)構(gòu) 組織和人員的職責(zé) 改善不同機(jī)構(gòu) 組織和人員之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題 檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案 執(zhí)行 程序的了解程度和實(shí)際操作技能 根據(jù) 應(yīng)急預(yù)案 制定本制度 二 細(xì)則二 細(xì)則 1 1 單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù) 案編制導(dǎo)則 AQ T9002 2006 組織相關(guān)單位 部門 按照規(guī)定編 寫(xiě)本單位應(yīng)急預(yù)案 當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī) 部門職責(zé)或應(yīng)急資 源發(fā)生變化 以及實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題或出現(xiàn)新的情況時(shí) 應(yīng) 及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案 2 2 應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后 應(yīng)進(jìn)行評(píng)審 評(píng)審由本單 位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行 外部評(píng)審由上級(jí)主管部門 或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查 評(píng)審修訂后 經(jīng)生產(chǎn)經(jīng) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案 發(fā)布實(shí)施的 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每三年評(píng)審一次 3 3 預(yù)案評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括 總則 危險(xiǎn)性分析 組織機(jī)構(gòu) 及職責(zé) 預(yù)防與預(yù)警 應(yīng)急響應(yīng) 信息發(fā)布 后期處置 保障措施 培訓(xùn)與演練 獎(jiǎng)懲 附則等 預(yù)案評(píng)審的主要效果應(yīng)包括 評(píng)估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是 否滿足要求 提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足 評(píng)估預(yù)案確 定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求 識(shí)別資源需求 澄清相關(guān)機(jī) 構(gòu) 組織和人員的職責(zé) 改善不同機(jī)構(gòu) 組織和人員之間的協(xié)調(diào)問(wèn) 題 評(píng)估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案 執(zhí)行程序的可操作 性是否可行可靠 進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力 最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性 確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力 4 4 針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案 各單位應(yīng)編制對(duì)各類專業(yè)應(yīng)急人員 企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計(jì)劃 并組織實(shí)施 職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線 掌 握危險(xiǎn)自救和互救知識(shí) 特殊作業(yè)人員 如救護(hù)人員 特殊環(huán)境 關(guān)鍵崗位人員等 在學(xué)習(xí)和考試后 應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí) 應(yīng) 急預(yù)案如有修改補(bǔ)充 要組織職工重新學(xué)習(xí) 應(yīng)急響應(yīng)中心會(huì)同有關(guān)部門 通過(guò)各種宣傳手段 對(duì)公司員工 廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識(shí) 5 5 培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié) 內(nèi)容應(yīng)包括 培訓(xùn)時(shí)間 培 訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)資金 培訓(xùn)人員 培訓(xùn)效果 培訓(xùn)考核記錄等 6 6 各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演練 7 7 應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演練 功能演練和全面模擬演練在 內(nèi)的多種演練類型 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 8 8 各單位應(yīng)成立應(yīng)急演練指揮策劃小組 根據(jù)選定的演練類型 制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案 演練方案包括下列事項(xiàng) 確定演練時(shí)間 目標(biāo)和演練范圍 演練方式 確定演練現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則 指定演練效果評(píng) 價(jià)人員 安排相關(guān)的后勤工作 編寫(xiě)書(shū)面報(bào)告 演練人員進(jìn)行自我 評(píng)估 針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施 9 9 應(yīng)急演練結(jié)束后 應(yīng)進(jìn)行演練評(píng)價(jià)總結(jié) 并編制演練評(píng)價(jià)報(bào) 告 應(yīng)急預(yù)案的演練檢驗(yàn)下列效果 人員配置的合理性 充分性 參與人員的反應(yīng)能力與處理能力 應(yīng)急預(yù)案的操作性 應(yīng)急設(shè)備的 充分性 可用性與有效性 應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性 外部機(jī)構(gòu)響應(yīng) 的及時(shí)性 應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性 1010 應(yīng)急演練結(jié)束后 演練指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演練發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充 分研究 確定導(dǎo)致該問(wèn)題的根本原因 糾正方法 糾正措施及完成 時(shí)間 并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過(guò)程 實(shí)施追蹤 監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況 1111 演練結(jié)束后 各單位要依據(jù)演練中暴露的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急 預(yù)案進(jìn)行修訂 保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn) 三 附則三 附則 1 1 本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符的 執(zhí)行上級(jí)規(guī)定 2 2 本制度由安全科負(fù)責(zé)解 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 一 應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括 1 遵守國(guó)家法律 法規(guī)和規(guī)章制度 2 聽(tīng)從命令 服從指揮 盡心盡力 密切配合 3 樹(shù)立高度的工作責(zé)任感 4 自覺(jué)參加教育培訓(xùn)和演練 不斷提高業(yè)務(wù)水平 5 加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備 器材和物資的維護(hù) 保養(yǎng) 保證性能良 好 6 完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù) 二 應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度 包括 1 值班制度 2 崗位工作制度 3 教育學(xué)習(xí)制度 4 培訓(xùn)演練制度 5 裝備維護(hù)保養(yǎng)制度 6 安全保密制度 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 7 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度 三 應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 用于增加 更新應(yīng)急救援 的各種裝備 器材 物資 以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn) 不斷提高應(yīng)急救援的能力 四 應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)針對(duì)參與救援的具體情況 定期組織應(yīng)急 救援演練 五 安全科對(duì)應(yīng)急救援管理隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督 應(yīng)急投入保障制度應(yīng)急投入保障制度 一 目的和適用范圍一 目的和適用范圍 1 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí) 做出應(yīng)急準(zhǔn) 備和響應(yīng) 最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果 特制定本制度 2 本程序適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事故 災(zāi)害 等緊急情況 的預(yù)防和處理 二 應(yīng)急管理原則二 應(yīng)急管理原則 1 實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制 2 以人為本 安全第一 的原則 把保障員工的生命安全和 身體健康 最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失 作為首要任務(wù) 切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù) 3 預(yù)防為主 強(qiáng)化基礎(chǔ) 快速反應(yīng) 4 科學(xué)實(shí)用 5 分級(jí)響應(yīng) 三 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)三 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 副組長(zhǎng) 成 員 四 應(yīng)急保障四 應(yīng)急保障 各有關(guān)單位要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工 作 同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力 物力 財(cái)力 運(yùn)輸 醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作 保證應(yīng)急救援工作的需要 1 調(diào)度部 安全部要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練 建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制 動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作 2 財(cái)務(wù)科要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金 3 調(diào)度室要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò) 預(yù)警體系和應(yīng)急物資 生產(chǎn) 儲(chǔ)備 調(diào)撥及緊急配送體系 完善應(yīng)急工作程序 4 供應(yīng)科要確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng) 并加強(qiáng) 對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理 及時(shí)予以補(bǔ)充和更新 5 醫(yī)療衛(wèi)生保障 一旦發(fā)生緊急情況第一時(shí)間出動(dòng)應(yīng)急醫(yī)療組 同時(shí)立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系 請(qǐng)求救援 6 交通運(yùn)輸保障 要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排 優(yōu)先調(diào)度 確保運(yùn)輸安全暢通 要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào) 用程序 確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí) 安全送達(dá) 7 人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所 完善 緊急疏散管理辦法 明確各級(jí)責(zé)任人 確保在緊急情況下員工安全 有序的疏散 要采取必要的防護(hù)措施 嚴(yán)格按照程序開(kāi)展應(yīng)急救援 工作 確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全 五 監(jiān)督管理五 監(jiān)督管理 1 預(yù)案演練 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 各單位要結(jié)合實(shí)際 有計(jì)劃 有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練 每年至少進(jìn)行一次 并作好演練過(guò)程的原始記錄 2 培訓(xùn)教育 由調(diào)度室牽頭 安全科負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門 進(jìn)行應(yīng)急法律 法規(guī)和預(yù)防 避險(xiǎn) 自救 互救 減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn) 增強(qiáng)員工的 憂患意識(shí) 社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救 互救能力 對(duì)應(yīng)急救援和管理人 員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 提高其應(yīng)急專業(yè)技能 保持培訓(xùn)記錄 3 責(zé)任與獎(jiǎng)懲 突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制 對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急管理 工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)遲報(bào) 謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職 瀆 職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的 對(duì) 有關(guān)責(zé)任人給予處罰 構(gòu)成犯罪的 送司法機(jī)關(guān)處理 4 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全科進(jìn)行監(jiān)督管理 六 附則 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急物資裝備管理制度應(yīng)急物資裝備管理制度 一 目的目的 確保物資裝備狀態(tài)良好 為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供 物質(zhì)保障 二 范圍范圍 應(yīng)急救援物資包括各種應(yīng)急救援器材和應(yīng)急藥品 三 職責(zé) 職責(zé) 1 安全科負(fù)責(zé)各種應(yīng)急救援器材的日常管理 2 各單位負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理 四 檢查與維護(hù)管理檢查與維護(hù)管理 1 非事故情況下 任何部門和個(gè)人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備 特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用 2 由安全科定期對(duì)應(yīng)急物資裝備進(jìn)行清點(diǎn) 檢查 對(duì)達(dá)不到要 求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換 維護(hù) 保養(yǎng) 3 在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損 丟失的要嚴(yán)格追究相 關(guān)人員的責(zé)任 并進(jìn)行賠償 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 應(yīng)急救援資料檔案管理制度應(yīng)急救援資料檔案管理制度 一 總則一 總則 1 檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容 也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程 中的重要見(jiàn)證 它記錄了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程 為企業(yè)的發(fā)展壯大 提供了文字依據(jù) 檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要 條件 為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程 進(jìn)一步完善文書(shū)檔案管理工作 特制定本制度 2 歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰 完整有效 二 應(yīng)急檔案管理二 應(yīng)急檔案管理 1 各單位應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各單位的職責(zé)范圍 2 應(yīng)急救援檔案歸檔范圍 凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng) 歸檔 主要包括 1 具有保存價(jià)值的本單位正式收文 發(fā)文 除文件的正件外 還應(yīng)包括它的附件 2 本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來(lái)文 件 包括請(qǐng)示 報(bào)告 項(xiàng)目立項(xiàng) 重要函件 應(yīng)急救援合同等 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 3 本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料 即內(nèi)部文件 如規(guī)章制度 調(diào)研材料 計(jì)劃 總結(jié) 條例 會(huì)議紀(jì)要 機(jī)構(gòu)調(diào)整 人事任免 部門管理職能性文件 部門崗位職責(zé)等 3 應(yīng)急救援檔案歸檔要求 1 已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔 任何人不 得隨意留存 2 歸檔的文件材料要收集齊全 包括附件 附圖 按照文件形 成的先后次序排列清楚 并剔出其中的廢稿 重復(fù)稿和不重要的便 條等 3 存檔文件必須為原件 4 文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù) 5 每年六月份之前 各單位兼職檔案員向公司檔案室移交已歸 檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù) 6 各單位兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員 共同做好文件的收集和保管工作 4 應(yīng)急救援檔案的借閱 1 借閱文書(shū)檔案使用后應(yīng)及時(shí)歸還 借閱時(shí)間一般不得超過(guò)一 天 5 應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀 1 專職檔案員有責(zé)任對(duì)公司各科室文書(shū)檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指 導(dǎo) 2 綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書(shū)檔案 3 專職檔案員對(duì)各部門移交的文書(shū)檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理 分類 編目 統(tǒng)計(jì) 保管 并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理 方便快捷提供利用 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 4 檔案保管期限分為永久 長(zhǎng)期 定期三種 定期開(kāi)展檔案鑒 定工作 對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀 并建立文書(shū)檔 案銷毀清冊(cè) 應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度 一 總則一 總則 1 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定 為加強(qiáng)我公司安 全管理 增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感 提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性 維 護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序 保證員工的安全與健康 特制定本制度 2 公司員工必須遵守國(guó)家相關(guān)法律 法規(guī)和規(guī)定 認(rèn)真學(xué)習(xí) 應(yīng)急救援管理制度 提高災(zāi)害事故預(yù)防能力 確保安全生產(chǎn) 3 本制度適用于與我公司形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工 二 獎(jiǎng)勵(lì)二 獎(jiǎng)勵(lì) 1 對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì) 1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和公 司應(yīng)急救援管理規(guī)定 表現(xiàn)積極的職工 2 在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員 3 制止 三違 行為 使公司利益免受重大損失的 4 其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的 2 對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為 通報(bào)表?yè)P(yáng) 記功 記大功 授予安全 先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào) 在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí) 可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng) 此文檔收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán) 請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流 勵(lì)或獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 50 元 500 元 3 對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì) 發(fā)給獎(jiǎng)金 授予榮譽(yù)稱號(hào) 三 處罰三 處罰 1 對(duì)于有下列行為之一的員工 應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處 罰 1 嚴(yán)重違反公司應(yīng)急救援管理規(guī)定的 2 有 三違 行為的 3 玩忽職守 違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程 或者違章指揮 造成事故使生命 財(cái)產(chǎn)遭受損失的 4 發(fā)生事故隱瞞不報(bào) 謊報(bào) 或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng) 及對(duì)事 故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證 情節(jié)嚴(yán)重的 5 對(duì)制止違章指揮 違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào) 復(fù)的 員工有上述行為 情節(jié)嚴(yán)重 觸犯刑律的 移送司法機(jī)關(guān)依 法追究刑事責(zé)任 2 對(duì)員工的行政處分分為 警告 記過(guò) 記大過(guò) 降級(jí) 撤職 留用察看 開(kāi)除 對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為 一次性罰款 賠償經(jīng)濟(jì) 損失 3 對(duì)員工的一般違