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演講:_教師節(jié)校長國旗下演講稿姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 12 頁教師節(jié)校長國旗下演講稿老師們,同學(xué)們:早上好!今天,我們在這里慶祝第xx個教師節(jié),在慶祝教師節(jié)之際,我謹(jǐn)代表學(xué)校校委會祝全體教職員工節(jié)日快樂!并道一聲:大家辛苦了!過去的一年,我們有太多值得驕傲的成績:校園環(huán)境整潔靚麗,學(xué)生行為文明規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量連創(chuàng)新高,生源質(zhì)量日益好轉(zhuǎn),年輕教師茁壯成長,骨干教師碩果累累,學(xué)校社會美譽度提高,這一切的一切,全得益于全體教職工的辛勤勞動、無私奉獻,在這里我對各位老師表示衷心的感謝!學(xué)校開學(xué)伊始,軍訓(xùn)剛剛結(jié)束,我們?nèi)熒詬湫碌木衩婷灿瓉砹说趚x個教師節(jié),回首昨天,育英中學(xué)成績輝煌:xx年中考創(chuàng)造了優(yōu)秀生人數(shù)、各科平均分、總平均分第一的好成績,教師節(jié)校長升旗講話稿。xx、xx年連續(xù)中考奪取了臨西縣中考狀元。xx年兩年送入重點高中讀書的百余人。xx、xx、xx年全國數(shù)學(xué)希望杯競賽連續(xù)三年年奪得9塊獎牌,xx年校園環(huán)境得到最大改善,年社會贊譽度明顯提高,迎來了學(xué)校科學(xué)發(fā)展的大好機遇。這些都是全體教師做出的巨大貢獻。展望明天,全體教師信心百倍,科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造品牌是每一個教師的心愿.提高質(zhì)量,不讓一個學(xué)生掉隊,是每一個教師的誓言.規(guī)范管理,穩(wěn)定秩序每一個教師勇挑重擔(dān).有這樣的教師隊伍,一定會創(chuàng)造育英中學(xué)美好的明天!新學(xué)年剛剛開始,在全體教職工的努力下,學(xué)校的各項工作全面展開并逐步步入正軌:新生軍訓(xùn)圓滿結(jié)束,教學(xué)秩序井然,后勤保障服務(wù)基本到位。可以說,新學(xué)年開了一個好頭,這一切浸透著全體教師的汗水,見證著教職員工的努力。步入新的學(xué)年,我們的學(xué)校又有了新的發(fā)展,師資隊伍不斷加強,學(xué)校規(guī)模逐步擴大,生源質(zhì)量日益提高。教學(xué)改革全面展開,教學(xué)設(shè)備進一步完善,導(dǎo)學(xué)案全面展開,這些為學(xué)校發(fā)展帶來了新的啟機!百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是一個崇高的職業(yè),教師是一個神圣的職業(yè)。今天的教師處于知識更新迅速的時代,處于學(xué)習(xí)新課標(biāo)改進教學(xué)方法時期,面臨著新的形勢和挑戰(zhàn).學(xué)校今年制定了三年規(guī)劃,也面臨著艱巨的任務(wù),在第xx個教師節(jié)到來之際,真誠希望全體教師能志存高遠,愛崗敬業(yè),更新觀念,銳意創(chuàng)新,團結(jié)一致,和衷共濟,求真務(wù)實,為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)辛勤工作,不懈奮斗!各位老師,你們辛勤的付出,定將激勵學(xué)子們刻苦學(xué)習(xí)、努力拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,踏上成功之路,尊敬的老師們,你們辛勤的勞動,社會會永遠銘記,育英中學(xué)會永遠銘記!學(xué)生們將以你們?yōu)闃s,育英中學(xué)將以你們?yōu)闃s!最后,祝教職工節(jié)日愉快,身體健康!教師節(jié)校長國旗下演講稿(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、親愛的同學(xué)們:十二次月缺月圓,我們在創(chuàng)新中走過!創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展不竭的動力,學(xué)校只有創(chuàng)新才會前行。教學(xué)改革,日新月異。三新課堂達標(biāo),我們走在了全縣的前頭。在整個比賽過程中,我看到了老師們奔波忙碌的身影,我感動于老師們?yōu)榱私毯脤W(xué)在和時間賽跑的精神;教導(dǎo)處教研室同志們,為了教學(xué)成績提高那著急的眼神,在潛心教研時那執(zhí)著的勁頭,他們的敬業(yè)精神讓學(xué)校經(jīng)歷了從量變到質(zhì)變的飛躍,于是我們有了中考的驕人成績,我們有了“階梯式教學(xué)法”的研究成果,我們還會沿著這樣的發(fā)展軌道一路走來,走進一個更加輝煌的明天!老師們,你們在我的心里寫滿了感激,給了我太多的感動,招賢中心初中得以持續(xù)發(fā)展,完全是大家共同努力的結(jié)果。在你們的努力拼搏下,學(xué)校在很短的時間里有了最大程度的飛躍,學(xué)校社會聲譽快速提高,政府重視我們,教育局關(guān)愛我們,家長信任我們,學(xué)生尊敬我們,歷史也會記住我們。我們的前方已經(jīng)展現(xiàn)出一條金光燦爛的發(fā)展大道!歲增月長中,我們?yōu)樽约旱哪_下墊了一個厚厚的臺階,站在這道臺階上,我們不能陶醉于過去的榮光中,眺望前方的發(fā)展之路我們追求的還很長很長新的學(xué)期,我們有許多事情要做,老師們要繼續(xù)堅持“以人為本,尊重個性,為發(fā)展而教育”的辦學(xué)理念,努力提升教育品質(zhì),把學(xué)校辦成一所社會信任、學(xué)生和家長滿意的學(xué)校。繼續(xù)發(fā)揚“思想境界開闊高遠,追求卓越;精神風(fēng)貌奮發(fā)向上,積極進?。还ぷ鲗W(xué)習(xí)態(tài)度務(wù)實求真,一絲不茍”的“招賢一中人”的精神,認準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的主題,要以改革課堂教學(xué)模式為突破口,把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,做為課堂教學(xué)的主要目標(biāo)。要注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。我們要提高學(xué)校發(fā)展的門檻,朝著市級、省級名校進軍。在教學(xué)中老師們要盡快的完成從“老師為中心”到“學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)為中心” 的轉(zhuǎn)變。要注重學(xué)生個性的發(fā)展,因人施教,充分發(fā)揮階梯式教學(xué)模式的優(yōu)點,定期舉辦各項比賽,讓學(xué)生在豐富多采的活動中,學(xué)有所長,學(xué)有所成,學(xué)有所用。每個同學(xué)都要有這樣的理念:今天你以能夠在這個學(xué)校里學(xué)習(xí)為光榮,等明天你發(fā)展了,成名了,學(xué)校將會以曾經(jīng)培育了你們而驕傲。為此,給同學(xué)們提幾點希望。一、做一個有志的學(xué)生古人說:“三軍可以奪帥,匹夫不可奪志。”目標(biāo)越大,成功的機率就越高。在美國西部一個小小的鐵路扳道點,美國鐵道部長走下火車,與一個扳道工促膝長談了兩個多小時。部長離開后,別人問這個工人:“你怎么會認識部長呢?”扳道工說:“二十年前,我們都是鐵路工人,一同修筑了這條鐵路。”別人又問:“現(xiàn)在他做了部長,你怎么還是鐵路工人呢?!卑獾拦せ卮穑骸澳菚r候,我是為了每天的1.75美元來修鐵路的,他是為了建設(shè)西部交通來修鐵路的?!卑獾拦と说脑挘o我們?nèi)c啟示:1.同一起點的人,過一年兩年沒有差別,過三年、五年、十年就會有很大的差別,為什么呢?各人走過的生活之路、奮斗之路不一樣。過程決定結(jié)果。2.各人走過的路為什么會不一樣呢?追求的方向不同,扳道工追求的是滿足自己溫飽,部長追求的是從修鐵路到管鐵路,方向決定過程?!疤煨薪?,君子當(dāng)自強不息。”用自強不息的精神來駕馭我們的工作和學(xué)習(xí)。學(xué)生的根本任務(wù)是學(xué)習(xí)。3.追求的方向為什么不同?是因為二十年前兩個人的原始目標(biāo)不同。扳道工修鐵路的目標(biāo)是每天1.75美元,而部長修鐵路的目標(biāo)是建設(shè)西部交通。目標(biāo)決定方向。同學(xué)們,大家是否認真想過:我應(yīng)該為一個什么目標(biāo)而學(xué)習(xí)。是為了改善個人處境,是為了解決家庭的生活,還是為了服務(wù)社會,服務(wù)于其他許多人?希望同學(xué)們牢記:目標(biāo)決定方向,方向決定過程,過程決定結(jié)果。二、做一個能管住自己的學(xué)生1.要培養(yǎng)定力。定力即思考問題或做事時不被外界影響動搖或改變的能力。一部西游記的核心是考驗唐僧的定力。在鬼魅橫行、劫難叢生的情況下,沒有動搖他西天取經(jīng)的信念;在國王寶座的誘惑下,他的信仰堅如磐石,一個人的定力的大小與事業(yè)成功的程度是成正比的。2.要抵制誘惑。同學(xué)們身邊隱藏著形形色色的誘惑,諸如足球賽事、同學(xué)聚會、網(wǎng)絡(luò)游戲等。面對如此誘惑,如何管住自己,戰(zhàn)勝自我?當(dāng)記者問世界首富微軟總裁比爾.蓋茨“你目前最大的競爭對手是誰”時,比爾.蓋茨回答:“是我自己?!睉?zhàn)勝自我,是比爾.蓋茨成為世界頂尖級成功者的法寶。同學(xué)們,戰(zhàn)勝自我,就要努力從身邊的小事做起,就是要和自己不合時宜的、狹隘的、錯誤的思想決裂,就是要和自己不良的行為、習(xí)慣決裂,就是要克服一些現(xiàn)代人的散漫與所謂的“瀟灑”,改掉一些并沒有惡意的粗心。戰(zhàn)勝自我,就能使我們由失敗走向成功,由勝利走向更大勝利。三、做一個感恩的學(xué)生感激自然的恩賜,感激社會的給予。作為子女,我們應(yīng)該感激父母,因為他們不僅僅給予你生命,還用心血為你的成長奠基。多少個日日夜夜,多少個寒冬烈日,再苦再累,他們毫無怨言。作為學(xué)生,我們應(yīng)該感激老師,他們用自己的青春熱血為你們的人生抹上濃墨重彩,無數(shù)次挑燈夜戰(zhàn),多少回促膝長談,嘔心瀝血,他們矢志無悔。他們的辛勤付出,我們當(dāng)感激不盡,但是感激絕不應(yīng)停留在口頭上,而應(yīng)該是一種實實在在的踐行。感激是一種美德,是一種做人的境界,學(xué)會感激,就學(xué)會了欣賞,就學(xué)會了寬容。四、做一個優(yōu)秀的學(xué)生同學(xué)們要把自己的理想和規(guī)范的行為習(xí)慣養(yǎng)成結(jié)合起來。要規(guī)范自己學(xué)習(xí)、生活的行為,注重養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律,優(yōu)良的作風(fēng),昂揚的士氣,高度的責(zé)任感和集體榮譽感,為自己人生的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)燦爛的鮮花搖曳如詩的生命,噴薄的紅日正預(yù)示著一個成功的凱旋。讓我們埋頭苦干、勤奮務(wù)實,把連篇的浮想鋪在征程上書寫,讓我們開拓創(chuàng)新、與時俱進,把鼓脹的熱情用奮斗飄向遙遠的天際。再一次預(yù)祝全體教師節(jié)日快樂,同學(xué)們青春陽光, 愿大家闔家幸福、身體健康、萬事如意!教師節(jié)校長國旗下演講稿(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第30個教師節(jié),也是十九大召開之后的第一個教師節(jié),其意義非同尋常。首先請允許我代表xx一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候,今天我們在此重溫信仰,堅定信念,傳遞信息,共同提高,首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的大力支持,感謝xx鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報,不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量。一、精細管理求跨越以人為本聚人心質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是一個學(xué)校的立校之本,發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障,教師是根本。學(xué)校實行科學(xué)精細化管理,實行學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級分管責(zé)任制。管理權(quán)力下放到年級,在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中完善,進一步增強活力。樹立以成績論英雄,以工作論長短的輿論導(dǎo)向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴(yán)。進一步激活用人機制,能者上,平者讓,庸者下,激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事,以科學(xué)的方法指導(dǎo)人形成人人會干事,以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進一步改變干部工作作風(fēng),班子成員率先代課、擔(dān)任班主任,工作重心下移,靠前站位,深入課堂指導(dǎo)教學(xué),深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。為了使教師能夠集中精力,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,學(xué)校在財力極為有限的情況下,著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào),放置純凈水,裝修教師餐廳,安裝空調(diào),鋪設(shè)地板磚,創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水,每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”,堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心,相約操場”的集體健身活動,讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度,傾聽教師心聲,解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂,青年聯(lián)誼,外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險,發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事,領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。通過以上舉措,教師深刻感受到xx一中大家庭的溫暖。二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ),備課實行首先教師鉆研教材,個人初備;集體研討,相互補充;個人復(fù)備,整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預(yù)設(shè),形成雙色筆教案,對教師教案形成等級評價,提高教案質(zhì)量。2、聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課,深入課堂,聽課的目的是為了提高,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的,但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題,要求聽課教師不但能夠提出問題,更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務(wù),將聽課情況在校園黑板上公布,及時進行督促。3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進行檢查,查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”,一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學(xué)生作業(yè)進行展評,督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查,檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等,并將檢查的結(jié)果在校園公布,以此督促教師做好常規(guī)各項工作。三、豐富活動載體促進專業(yè)成長1、實施青藍工程,開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多,為了促使年輕教師快速成長,學(xué)校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”,即定人員,定內(nèi)容,定時間,定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體,實行捆綁考核。堅持做到“五個一“:每天課后進行一次認真的教學(xué)反思,每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解,每月進行一次教材解說,每期撰寫一篇成長歷程總結(jié),每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。2、開展解說教材活動,促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑,學(xué)校每月舉行一次解說教材活動,內(nèi)容多為半學(xué)期或者一學(xué)期,讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材,明確編者意圖,教材的編寫體系,以及該章節(jié)在整個教材中的位置,從而促使教師以更高的視野,把握教材,運用教材。3、開展賽課活動,提高授課能力。學(xué)校通過新進教師過關(guān)課,青年教師匯報課,骨干教師示范課,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課,人人都上公開課。人人既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,即坐而論道,又親身踐行,通過一系列活動,有效提高教師的授課能力。四、完善教學(xué)模式打造高效課堂學(xué)校堅持“導(dǎo)練結(jié)合、自主學(xué)習(xí)”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機統(tǒng)一,堅持小組合作學(xué)習(xí)成為課堂最主要的學(xué)習(xí)方式,問題讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn),知識重在通過學(xué)生自學(xué)來生成,能力通過訓(xùn)練來培養(yǎng),讓潛能生展示,讓中等生糾錯,讓優(yōu)等生點評。課堂教學(xué)做到用語準(zhǔn)確規(guī)范,板書簡潔藝術(shù),小組合作有效,展示全員有序。堅持知識過關(guān),狠抓知識落實,能力的訓(xùn)練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動,磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。五、實

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