協(xié)議書(shū)管理規(guī)定范文.doc

協(xié)議書(shū)管理規(guī)定范文 廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)管理規(guī)定（試行）根據(jù)教育部普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。 為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護(hù)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。 第一章總則第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書(shū)均指由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定格式的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。 第二條就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有法律效力的合同文書(shū)。 第二章協(xié)議書(shū)的制作和發(fā)放第三條就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號(hào)。 第四條就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放范圍是廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院全日制普通招生本科畢業(yè)生。 第五條就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放部門是廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)協(xié)議書(shū)須加蓋“廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。 第六條就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印無(wú)效。 第七條協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹(jǐn)防丟失。 協(xié)議書(shū)原則上不予補(bǔ)辦，如因特殊情況遺失者，補(bǔ)辦協(xié)議書(shū)的程序如下 1、如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明，領(lǐng)取并填寫廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)表，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)； 2、如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效），領(lǐng)取并填寫廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)表，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。 3、對(duì)于協(xié)議書(shū)丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣；因個(gè)人原因造成協(xié)議書(shū)丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。 第三章協(xié)議書(shū)的簽訂第八條畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。 第九條畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫協(xié)議書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國(guó)家法律規(guī)定，并以書(shū)面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書(shū)“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書(shū)的一部分。 違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn)。 第十條每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。 與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達(dá)用人單位。 不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達(dá)用人單位，報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。 第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書(shū)（一份）上交學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。 第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過(guò)擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。 第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書(shū)簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。 第四章就業(yè)協(xié)議書(shū)各協(xié)議方義務(wù)第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。 三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。 第十六條學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時(shí)到用人單位報(bào)到。 第五章違約協(xié)議的處理第十七條各學(xué)生管理部門在開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對(duì)畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育，對(duì)畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。 違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。 第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。 第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院畢業(yè)生解約申請(qǐng)表（附件2），必須要有原簽約單位的解約證明和新簽約單位的接收證明，學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批后同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信檔案。 學(xué)院方面要求申請(qǐng)解約的畢業(yè)生要經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的同意后才能辦理解約手續(xù)，在學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站公示七天給予新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。 對(duì)于以下情況原則上將不予審批 1、學(xué)生要求與來(lái)我院參加校園招聘會(huì)的用人單位解約； 2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約； 3、無(wú)新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約； 4、學(xué)生第二次申請(qǐng)辦理解約手續(xù)。 第二十條未通過(guò)學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其報(bào)到證等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。 第二十一條對(duì)于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上編號(hào)前加注英文字母G字樣。 第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè) 1、求職過(guò)程中惡意競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的； 2、與用人單位簽約過(guò)程中，故意錯(cuò)誤填寫個(gè)人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的； 3、假稱協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由