北京朝陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司辦公室.doc

北京市朝陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室朝人才辦發(fā)20181號關(guān)于做好北京市2018年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)工作的通知區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：按照中共北京市委組織部關(guān)于開展2018年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助工作的通知要求，我區(qū)將開展北京市2018年度優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：一、申報(bào)條件青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)人須具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，且全職在京工作，年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）。1.申報(bào)人須具備本科及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)歷。技能人才不受學(xué)歷限制，但須具有技師及以上職業(yè)資格。申報(bào)人須具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?.未獲得過省部級及以上各類項(xiàng)目資助，且未作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省部級及以上科研項(xiàng)目。3.擬申報(bào)項(xiàng)目已啟動一年以上或執(zhí)行時(shí)間過半的個(gè)人不得申請。4.已獲得資助且未結(jié)題的個(gè)人不得申報(bào)新項(xiàng)目。二、評選程序青年骨干個(gè)人項(xiàng)目的評選程序包括申請、審核推薦、評審、公示審定等環(huán)節(jié)。在審核推薦環(huán)節(jié)，由各主管部門向區(qū)委組織部審核推薦本系統(tǒng)、本領(lǐng)域內(nèi)的人選。其中，在京高等院校通過市委教育工委向市委組織部推薦。 三、網(wǎng)上申請及審核符合條件的個(gè)人新申請或結(jié)題項(xiàng)目，需登錄北京市人才評選申報(bào)系統(tǒng)（）填報(bào)信息(申報(bào)系統(tǒng)注冊、使用方法參見北京市人才評選申報(bào)系統(tǒng)使用手冊，在申報(bào)系統(tǒng)首頁下載)，并由所在單位、主管部門、區(qū)委組織部、市委組織部逐級進(jìn)行審核。（一）申請1.注冊、登錄申報(bào)系統(tǒng)后，青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申請人填寫“北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申請信息”。2.應(yīng)于2018年結(jié)題的青年骨干個(gè)人項(xiàng)目，需登錄申報(bào)系統(tǒng)提交結(jié)題申請。3.個(gè)人網(wǎng)上填寫新申請時(shí)間為2018年8月13日至8月31日，填寫結(jié)題信息時(shí)間為2018年8月13日至9月30日。 4.受資助項(xiàng)目所在單位年度未按期結(jié)項(xiàng)比例超過20%的，暫停該單位申報(bào)北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目。（二）審核青年骨干個(gè)人項(xiàng)目新申請項(xiàng)目信息由所在單位進(jìn)行初審，初審截止時(shí)間為2018年9月4日。所在單位將初審合格項(xiàng)目信息逐級提交相關(guān)主管部門進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審截止時(shí)間為2018年9月7日。相關(guān)主管部門需將復(fù)審合格項(xiàng)目信息提交區(qū)委組織部進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格后提交市委組織部進(jìn)行終審。（三）評審青年骨干個(gè)人項(xiàng)目由市委組織部組織評審。（四）公示審定在擬資助人員所在單位進(jìn)行為期7天的公示，由所在單位對公示期內(nèi)的反映意見進(jìn)行核查。公示結(jié)束后將評審結(jié)果、公示反映問題的核查情況和處理意見，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部報(bào)市委組織部審定，確定資助方案。四、相關(guān)紙質(zhì)材料報(bào)送（一）申報(bào)材料青年骨干個(gè)人項(xiàng)目復(fù)審工作完成后，請各主管部門于2018年9月30日前將相關(guān)紙質(zhì)材料匯總后報(bào)送區(qū)委組織部。紙質(zhì)材料包括：1.主管部門培養(yǎng)資助工作情況書面報(bào)告。內(nèi)容包括：2013年至今獲資助人員取得突出成績的情況、目前正在進(jìn)行中的受資助項(xiàng)目的進(jìn)展情況及2018年度培養(yǎng)資助工作開展情況。2.2018年度北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助新申請人員一覽表。材料2需通過登錄申報(bào)系統(tǒng)打??；所有紙質(zhì)材料均需加蓋單位公章。青年骨干個(gè)人項(xiàng)目新申請項(xiàng)目需要提交的項(xiàng)目信息表在公示審定后登錄申報(bào)系統(tǒng)打印，提交時(shí)間由區(qū)委組織部另行通知。（二）結(jié)題項(xiàng)目材料已獲資助項(xiàng)目結(jié)題需提交以下材料：1.2018年度北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助結(jié)題人員一覽表。2.北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助青年骨干個(gè)人項(xiàng)目結(jié)題信息表。以上材料均需通過登錄申報(bào)系統(tǒng)打印，均應(yīng)加蓋項(xiàng)目申報(bào)人所在單位公章。所有報(bào)送材料內(nèi)容均不得涉及國家機(jī)密，各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定慎重處理涉密問題。報(bào)送材料原則上不退還，請做好相關(guān)材料的備份工作。需再次申請2018年青年骨干個(gè)人項(xiàng)目的于2018年8月31日前提交相關(guān)紙質(zhì)材料。其他結(jié)題項(xiàng)目在2018年9月30日前提交相關(guān)材料。五、申報(bào)要求（一）各單位要綜合考察申請人的思想政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力和研究方向，真正把學(xué)風(fēng)端正、發(fā)展?jié)摿ν怀?、確需資助支持的優(yōu)秀人才推薦上來。（二）各單位要嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度做好初審、材料上報(bào)工作，確保推薦人員符合申報(bào)條件、申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。各主管部門組織本系統(tǒng)、本領(lǐng)域申報(bào)工作，按照時(shí)間程序要求做好項(xiàng)目復(fù)審。（三）各單位在操作“北京市人才評選申報(bào)系統(tǒng)”過程中遇到技術(shù)問題，可直接撥打北大軟件技術(shù)支持電話（4000121860、61137688-3）或通過客服QQ（800048345）、客服微信公眾號（北京市人才評選申報(bào)）進(jìn)行咨詢。附件：北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法聯(lián) 系 人： 周 馳 曹 原 聯(lián)系電話：65090399 辦公地點(diǎn)：區(qū)政府南樓七層722房間北京市朝陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年8月7日 附件：北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)青年英才開發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案（中組發(fā)201124號）和首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）（京發(fā)201011號），加強(qiáng)首都人才的戰(zhàn)略性開發(fā)和儲備，推進(jìn)人才工作科學(xué)發(fā)展，特制定本辦法。第二條本辦法旨在通過項(xiàng)目資助的形式，支持一批具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才成長，支持各區(qū)縣、各部門和各類用人單位創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、完善人才工作體系，促進(jìn)首都高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。第三條本辦法資助項(xiàng)目分為青年骨干個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和人才工作集體項(xiàng)目等四類。資助工作每年開展一次，每次資助青年骨干個(gè)人300名左右，青年拔尖個(gè)人50名左右，青年拔尖團(tuán)隊(duì)5個(gè)左右，人才工作集體項(xiàng)目20個(gè)左右。第二章 申報(bào)條件第四條青年骨干和青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)人須具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，且全職在京工作，申報(bào)當(dāng)年1月1日未滿35周歲。其中：青年骨干個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)條件：（一）申報(bào)人須具備本科及以上學(xué)歷，具有一定工作經(jīng)歷。技能人才不受學(xué)歷限制，但須具有技師及以上職業(yè)資格。（二）申報(bào)人須具有較好專業(yè)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α＃ㄈ┥陥?bào)人未獲得過省部級及以上各類項(xiàng)目資助，且未作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省部級及以上科研項(xiàng)目。（四）對基層一線企事業(yè)單位、遠(yuǎn)郊區(qū)縣的申報(bào)人員給予適當(dāng)傾斜；對申報(bào)內(nèi)容涉及城鄉(xiāng)合作、央地合作和京津冀合作的項(xiàng)目給予適當(dāng)傾斜。青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目申報(bào)條件：（一）申報(bào)人須取得博士學(xué)位，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，突出的專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?。藝術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐人才可適當(dāng)放寬學(xué)位限制。（二）中央在京單位申報(bào)人員所申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)與北京市重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)或科技發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域密切相關(guān)，或其專業(yè)成果可在京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第五條青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)條件：（一）團(tuán)隊(duì)研究選題著眼于解決首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題。（二）團(tuán)隊(duì)具有較好的基礎(chǔ)，成員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，平均年齡不超過35周歲。（三）團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡在申報(bào)當(dāng)年1月1日前不超過40周歲,至少1名核心成員應(yīng)符合青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目條件。帶頭人需具有較高的學(xué)術(shù)水平,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與合作創(chuàng)新精神,有主持完成省部級及以上項(xiàng)目或重點(diǎn)課題的經(jīng)歷。第六條人才工作集體項(xiàng)目申報(bào)條件：（一）申報(bào)單位為北京地區(qū)獨(dú)立法人單位。（二）申報(bào)資助項(xiàng)目方向應(yīng)符合首都城市發(fā)展戰(zhàn)略定位。（三）申報(bào)資助項(xiàng)目能突出本單位人才工作的重點(diǎn)，具有較高的創(chuàng)新性和示范性。（四）各單位每年度只能申報(bào)一個(gè)集體項(xiàng)目，已獲得資助且未結(jié)題的單位不得申報(bào)新項(xiàng)目。第三章評選程序第七條北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目的申報(bào)評選工作由市委組織部具體牽頭負(fù)責(zé)。申報(bào)評審工作堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)、適用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定和紀(jì)律。第八條青年骨干個(gè)人項(xiàng)目、青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目和青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目評選程序：（一）申請。由個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后逐級報(bào)至歸口推薦單位。（二）歸口推薦。歸口推薦單位對所屬單位推薦的人員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行匯總篩選，經(jīng)初審后確定推薦名單并報(bào)市委組織部。（三）評審。根據(jù)申請資助人員、團(tuán)隊(duì)所處領(lǐng)域和項(xiàng)目類別，市委組織部組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行分組評審，確定擬資助名單及資助金額的建議方案。（四）公示審定。在擬資助人員、團(tuán)隊(duì)所在單位進(jìn)行為期7天的公示，所在單位對公示期內(nèi)的反映意見進(jìn)行核查。公示結(jié)束后將評審結(jié)果、公示反映問題的核查情況和處理意見，報(bào)市委組織部審定，確定資助方案。第九條人才工作集體項(xiàng)目的評選程序：（一）申報(bào)推薦。申報(bào)單位根據(jù)推進(jìn)人才工作的需要，研究確定申請資助項(xiàng)目方案，經(jīng)歸口推薦單位審核后，將有關(guān)申報(bào)材料報(bào)市委組織部。（二）審議。市委組織部對申報(bào)材料進(jìn)行審議，確定集體項(xiàng)目資助方案。第四章支持措施第十條北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目周期一般為1-3年。對實(shí)施效果特別突出的個(gè)人和單位，可再支持1個(gè)周期。第十一條資助周期內(nèi)，為青年骨干個(gè)人提供不超過10萬元資助經(jīng)費(fèi)，為青年拔尖個(gè)人提供2080萬元資助經(jīng)費(fèi)，為青年拔尖團(tuán)隊(duì)提供200300萬元資助經(jīng)費(fèi)，為人才工作集體項(xiàng)目受資助單位提供1050萬元資助經(jīng)費(fèi)。第十二條對青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤培養(yǎng)。（一）各歸口推薦單位和所在單位要做好青年拔尖個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作。1.為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)制定個(gè)性化的發(fā)展規(guī)劃和跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。2.建立聯(lián)合導(dǎo)師制度。根據(jù)需要為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)組建導(dǎo)師組，對其進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。3.支持其參與或承擔(dān)北京市重大科研項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地建設(shè)項(xiàng)目、國際交流項(xiàng)目。4.根據(jù)需要選送青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)核心成員到知名高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的企業(yè)開展研修和交流合作。5.支持青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)核心成員參加國際學(xué)術(shù)會議和技術(shù)交流活動，開展國際交流與合作，原則上每年至少為其提供1次境外學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.支持青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)科研成果在京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推薦具有較好應(yīng)用前景的優(yōu)秀成果申請政府部門的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。7.為青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)提供其他必要的支持。（二）鼓勵(lì)和支持青年拔尖團(tuán)隊(duì)吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。支持團(tuán)隊(duì)所在單位申報(bào)重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)博士后工作站（青年英才實(shí)踐基地）、院士工作站等平臺和載體。第五章經(jīng)費(fèi)管理第十三條市委組織部負(fù)責(zé)編制資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算；市財(cái)政局負(fù)責(zé)資助經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌、撥付和監(jiān)管。受資助人所在單位具體負(fù)責(zé)資助經(jīng)費(fèi)的使用管理，并接受人大監(jiān)督以及審計(jì)、財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。第十四條資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照北京市市級項(xiàng)目支出預(yù)算管理辦法等政策執(zhí)行，不可用于與本資助項(xiàng)目無關(guān)的支出。青年骨干個(gè)人、青年拔尖個(gè)人和青年拔尖團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)可用于開展自主選題研究、組建科研團(tuán)隊(duì)、聘請學(xué)術(shù)導(dǎo)師、出版學(xué)術(shù)專著、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)、舉辦國際國內(nèi)展演、進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問、合作研究和人才引進(jìn)等。資助經(jīng)費(fèi)按照培養(yǎng)計(jì)劃分年度撥付。作為入選青年拔尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或核心成員，若同時(shí)入選青年拔尖個(gè)人項(xiàng)目，只享受團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)。集體項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)可用于各單位開展人才隊(duì)伍培養(yǎng)工程、特色人才工作、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新研究與實(shí)踐等。不得用于人才獎(jiǎng)勵(lì)、購置固定資產(chǎn)、購買儀器設(shè)備及辦公用品等。第十五條受資助人所在單位和集體項(xiàng)目受資助單位須有必要的匹配資金。資助經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，不得截留、擠占和挪用。資助經(jīng)費(fèi)結(jié)余資金按照北京市結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資助經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目屬于政府采購范圍的，按照政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章考核管理第十六條受資助人和集體項(xiàng)目受資助單位的考核由市委組織部會同歸口推薦單位負(fù)責(zé)。第十七條受資助人所在單位黨委（黨組）人才工作部門負(fù)責(zé)對受資助人及項(xiàng)目進(jìn)行日?？己斯芾?。項(xiàng)目結(jié)題須經(jīng)歸口推薦單位黨委（黨組）批準(zhǔn)，并將結(jié)題報(bào)告和有關(guān)成果材料報(bào)市委組織部備案。第十八條培養(yǎng)周期內(nèi)，市委組織部會同歸口推薦單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫m時(shí)對資助項(xiàng)目進(jìn)行檢查評估，側(cè)重考察項(xiàng)目進(jìn)展情況，并對項(xiàng)目實(shí)施給予專業(yè)指導(dǎo)。第十九條培養(yǎng)周期結(jié)束前，市委組織部會同歸口推薦單位組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍κ苜Y助對象進(jìn)行終期評估。對青年骨干個(gè)人和青年拔尖個(gè)人側(cè)重考察其科研誠信、創(chuàng)新成果和持續(xù)創(chuàng)新能力。對青年拔尖團(tuán)隊(duì)側(cè)重考察團(tuán)隊(duì)帶頭人領(lǐng)銜作用、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理成果、團(tuán)隊(duì)業(yè)績貢獻(xiàn)等。對集體項(xiàng)目側(cè)重考察項(xiàng)目執(zhí)行情況和效果。終期考核結(jié)果將作為是否進(jìn)行第二個(gè)周期資助支持的主要依據(jù)。第二十條受資助人所在單位和歸口推薦單位黨委（黨組）人才工作部門要建立受資助人數(shù)據(jù)庫、培養(yǎng)