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勞動合同精簡版范本 勞動合同 甲方(用人單位)：乙方(員工)： 住所：戶籍地：法定負責人：身份證號： 根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律法規(guī)的規(guī)定簽訂本合同以資遵守： 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限 1.有固定期限：從年月日起至年月日止 2.無固定期限：從年月日起 (二)試用期為(試用期包括在合同期限內如無試用期則填寫“無”) 二、工作內容和工作地點 乙方的工作內容(崗位或工種)：工作地點：乙方同意并服從甲方對工作內容和工作地點的調整 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間 1.標準工時制即每日工作小時(不超過8小時)每周工作小時(不超過40小時)每周至少休息一日 2.不定時工作制即經勞動保障行政部門審批乙方所在崗位實行不定時工作制 3.綜合計算工時工作制即經勞動保障行政部門審批乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制 四、勞動報酬 (一)甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資 (二)乙方每月基本工資元(其中試用期元)若市政府公布的當年度最低工資進行了調整的乙方每月正常工作時間的工資以調整后的最低工資為準 (三)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行 (四)甲乙雙方對工資的其他約定 五、社會保險、福利待遇和勞動保護 (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定參加社會保險繳納社會保險費享受工傷或者非工傷等社會保險待遇 (二)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品切實保護乙方在生產工作中的安全和健康并切實做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作 (三)乙方從事作業(yè)可能產生職業(yè)危害甲方應采取防護措施并每年組織乙方健康檢查次 六、合同變更、解除和終止及經濟補償 (一)甲乙雙方經協(xié)商一致可以變更合同變更合同應采用書面形式雙方各執(zhí)一份 (二)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方也可提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；在試用期內乙方可提前三日通知甲方解除勞動合同 (三)符合法律法規(guī)的規(guī)定出現(xiàn)終止情形時本勞動合同終止甲乙雙方解除或者終止本合同的應書面申請或者書面通知對方乙方應辦理工作交接等手續(xù) 七、雙方認為需要約定的其他事項： 八、其它內容 (一)本合同未盡事宜以法律法規(guī)和單位規(guī)章制度為準沒有規(guī)定的可以另行約定；合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行

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