2011年工作總結(jié)考核組用.doc

臺兒莊區(qū)總工會2010年工作總結(jié)（2011年1月）2010年，臺兒莊區(qū)總工會在區(qū)委的堅強領導下和市總工會的熱情關心、幫助及大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，緊貼市總工會2010年度工作指導思想和工作部署，緊密結(jié)合臺兒莊區(qū)的實際，面向發(fā)展，立足維權(quán)、盡力組織基層工會履職，團結(jié)帶領廣大職工在各自的崗位上為推動我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，作出了應有的貢獻。服務大局，在推動全區(qū)發(fā)展中實現(xiàn)新作為以“學振超精神，做金牌工人，當好主力軍，立功十一五”活動為總抓手，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為重點，積極組織全區(qū)職工開展建功立業(yè)競賽活動，全區(qū)參加技術(shù)練兵與技術(shù)比武職工3.2萬人次，同時還組織了餐飲服務、客房服務；電網(wǎng)管理、變電運行工；、煤炭行業(yè)各工種；護理技術(shù)、院前搶救等行業(yè)代表隊參加了全市職工技能大賽，并取得了較好的成績。圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，提高自主創(chuàng)新能力，加強節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護，組織職工深入開展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低耗能”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提出合理化建議180余條，取得16項技術(shù)攻關成果。認真組織先模評選表彰工作，推選一名全國勞模、一名山東省富民興魯勞動獎章獲得者、六名棗莊市勞動模范，兩個單位被授予“山東省工人先鋒號”稱號和“棗莊市工人先鋒號”稱號。為兩名勞模落實了勞模津貼。同時開展了“展時代風采，揚時代精神”為主題的先模人物報告會，邀請市先模事跡報告團到我區(qū)舉行報告會，極大地鼓舞和教育了廣大職工，營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。加強基礎建設，工會組織活力有新增強按照“哪里有職工，哪里就要建工會”的要求，最大限度地建立工會組織與組織職工。一方面加強區(qū)總工會領導班子建設，召開了區(qū)工會第六次代表大會，借此之機初步配備了各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直各黨委、開發(fā)區(qū)管委會等系統(tǒng)的專兼職工會主席，為全面推動今年我區(qū)基層工會組織建設奠定堅強基礎；另一方面以非公有制企業(yè)為重點，大力加強了基層工會組建工作，年初與各鎮(zhèn)（街）、系統(tǒng)、集團工會簽訂了工會組建目標責任書，從區(qū)總機關、鎮(zhèn)（街）總工會、系統(tǒng)工會抽掉46名工會干部進駐企事業(yè)單位指導建會，全年新建工會70家。特別是園區(qū)工會建設通過全市觀摩會的推動，已經(jīng)有了良好的開端；三是以“創(chuàng)建示范鎮(zhèn)（街）”工會、信得過基層工會”為抓手，全面加強基層工會規(guī)范化建設，認真開展“五好”星級創(chuàng)建工作，使全區(qū)基層工會組建水平有了新的提高。依法維權(quán)，和諧勞動關系有新發(fā)展一是積極開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，由區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)了三年創(chuàng)建規(guī)劃通知，加大對勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法的宣傳，不斷加強法律維權(quán)協(xié)調(diào)機制建設，主動與勞動、司法等部門聯(lián)系，召開三次協(xié)調(diào)會議，及時處理了部分企業(yè)拖欠職工、延長勞動時間、職工傷殘賠付等侵權(quán)個案，較好地維護了職工的合法權(quán)益。完善幫扶機制，服務職工群眾有新成效一是積極開展工友創(chuàng)業(yè)活動，以勞動局就業(yè)培訓中心和職業(yè)中專為依托，建立兩處培訓、實訓基地，投資4.2萬元，為29個困難職工家庭各培訓1名就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，新培植工友創(chuàng)業(yè)示范點3處，為工友創(chuàng)業(yè)再就業(yè)搭建了平臺；二是完善了救助體系，依托困難職工幫扶中心，加強對困難職工的跟蹤調(diào)查與動態(tài)管理。扎實開展“兩節(jié)送溫暖”、“五一關愛勞?！?、“金秋助學”活動，先后籌集資金8萬元，救助困難大學生35名，籌集資