檔案的整理立卷PPT課件_第1頁
檔案的整理立卷PPT課件_第2頁
檔案的整理立卷PPT課件_第3頁
檔案的整理立卷PPT課件_第4頁
檔案的整理立卷PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

內(nèi)容概覽 一 認識社保檔案二 社保檔案的立卷原則三 業(yè)務文件整理立卷的組織形式四 業(yè)務文件整理立卷的方法 一 認識社保檔案 什么是社會保險業(yè)務檔案中華人民共和國人力資源和社會保障部第3號令 社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定 試行 本規(guī)定所稱社會保險業(yè)務檔案 是指社會保險經(jīng)辦機構在辦理社會保險業(yè)務過程中 直接形成的具有保存和利用價值的專業(yè)性文字材料 電子文檔 圖表 聲像等不同載體的歷史記錄 一 認識社保檔案 社會保險業(yè)務檔案的特點社會性強專業(yè)性強數(shù)龐量大利用率高 一 認識社保檔案 充分認識做好社保檔案工作的重要意義做好社保檔案管理工作 是規(guī)范社會保險經(jīng)辦操作的重要抓手做好社保檔案管理工作 是經(jīng)辦機構服務參保對象的重要媒介做好社保檔案管理工作 是改善民生促進社會和諧的重要保證 二 社保檔案的立卷原則 檔案整理工作應遵循其形成特點和規(guī)律 充分利用原有基礎 在保持文件間歷史聯(lián)系的前提下 進行分門別類 使整理出的檔案能夠如實地反映立檔單位的活動面貌 便于保管和利用 遵循文件的形成規(guī)律 保持文件的有機聯(lián)系整理檔案要充分考慮到原有基礎區(qū)分不同的價值便于保管和利用 三 業(yè)務文件整理立卷的組織形式 立卷組織形式是指一個單位選擇何種方法組織立卷工作 一般來說有三種 集中立卷 部門立卷 復合立卷 河北省社會保險業(yè)務檔案管理辦法 試行 冀人社發(fā) 2012 33號 第八條第二款 經(jīng)辦機構各業(yè)務部門負責本部門業(yè)務材料的收集 整理和立卷工作 并在規(guī)定時間內(nèi)將裝訂好的案卷向檔案管理部門歸檔 辦理歸檔手續(xù) 就社保檔案來說 檔案數(shù)量大 業(yè)務專一 可以采用部門立卷的方法 部門立好卷后統(tǒng)一交檔案室 由檔案室進行編制檔號 排列 上架及編制案卷目錄 三 業(yè)務文件整理立卷的組織形式 部門立卷的優(yōu)勢 檔案材料形成部門的同志比較了解和掌握本部門文件的形成過程 由他們承擔檔案的收集 整理 可以保證檔案材料的有機聯(lián)系 提高檔案的歸檔質(zhì)量由于案卷是由檔案形成部門的同志親自整理 組卷和移交 便于部門日后借閱使用 無形中也提高了檔案的利用率節(jié)省人力 提高工作效率 大量的檔案材料分散在經(jīng)辦中及時整理 不用耗費過多的人力集中整理有利于經(jīng)辦工作的內(nèi)控和考核 將檔案管理工作列入經(jīng)辦工作流程去 必然會加強經(jīng)辦工作的內(nèi)控和監(jiān)督 同時檔案材料也是對經(jīng)辦人員工作成績最直接的反映和記錄 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 一 分類 河北省社會保險業(yè)務檔案管理辦法 試行 冀人社發(fā) 2012 33號 第八條第一款 社會保險業(yè)務檔案分類應按照社會保險業(yè)務經(jīng)辦的規(guī)律和特點 以方便歸檔整理和檢索利用為原則 采用 年度 業(yè)務環(huán)節(jié) 的方法進行分類 整理 并及時編制歸檔文件目錄 卷內(nèi)目錄 備考表 案卷目錄等 所有的社保業(yè)務材料分9大類4個共有的基礎類 管理類 征繳類 統(tǒng)計類 稽核類5個分險種的待遇類 養(yǎng)老 工傷 失業(yè) 醫(yī)療 生育待遇類 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 二 收集按照 社會保險業(yè)務材料歸檔范圍與保管期限 收集要求 齊全完整 保持文件的有機聯(lián)系文件是否真實有效 印章齊全 原件 指主文件 文件是否有破損 破損的要進行修裱文件中是否含有金屬物 曲別針 大頭針 訂書針等 大于A4紙的要進行折疊 小于A4紙的要粘貼在A4紙上文件制成材料 字跡是否符合耐久性要求 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 三 組卷組卷方法以 卷 為單位進行整理 先區(qū)分年度 再區(qū)分類別 第三區(qū)分保管期限 第四區(qū)同一保管期限下的屬類 即不同的表單或材料 社保業(yè)務文件材料 2013年度 2014年度 社會保險管理類 社會保險征繳類 社會保險統(tǒng)計類 社會保險稽核類 養(yǎng)老保險待遇類 工傷保險待遇類 失業(yè)保險待遇類 醫(yī)療保險待遇類 生育保險待遇類 永久 100年 50年 30年 10年 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 三 組卷卷內(nèi)文件排列 按形成的時間順序排列 一般主表在前 附件在后 審核結果在前 審核依據(jù)在后 重要憑證在前 次要憑證在后 案卷厚度一般控制在三公分左右 不宜太厚或太薄卷內(nèi)文件編碼 卷內(nèi)文件經(jīng)過系統(tǒng)排列后 為了固定其順序 要編排頁號 用打號機在文件的右上角 背面在左上角打上頁碼 每卷從001開始編號 凡有圖文的均要編寫頁號 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 四 編制卷內(nèi)文件目錄卷內(nèi)文件目錄由順序號 文號或社保代碼 責任者 題名 日期 頁號 備注等組成 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 五 填寫卷內(nèi)備考表備考表項目包括 本卷情況說明 立卷人 檢查人 立卷時間 檢查時間 置于卷尾 與業(yè)務檔案合并裝訂 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 六 編制檔號 填寫案卷封面檔號 由全宗號 年度 類別號 案卷號組成例如 1153 2013 Ygl 1全宗號 立檔單位的代號類別號 保管期限代碼 檔案分類代碼組成 保管期限代碼 Y 永久 H 100年 C 50年 Z 30年 D 10年 檔案分類代碼 gl 管理類 zj 征繳類 tj 統(tǒng)計類 jh 稽核類 yl 養(yǎng)老保險待遇類 gs 工傷保險待遇類 yb 醫(yī)療保險待遇類 sb 失業(yè)保險待遇類 sy 生育保險待遇類 例如 Ygl表示保管期限為永久的管理類的文件材料 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 社保業(yè)務文件材料 2013年度 2014年度 社會保險管理類 社會保險征繳類 社會保險統(tǒng)計類 社會保險稽核類 養(yǎng)老保險待遇類 工傷保險待遇類 失業(yè)保險待遇類 醫(yī)療保險待遇類 生育保險待遇類 永久 100年 50年 30年 10年 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 六 編制檔號 填寫案卷封面案卷封面填寫內(nèi)容全宗名稱 類別名稱 案卷題名 起止年月 件數(shù) 頁數(shù) 保管期限類別名稱即九大類的名稱案卷題名 管理類 征繳類 待遇類時間 縣名 街道鄉(xiāng)村代碼 材料名稱如 2013年某鄉(xiāng) XXXX 某村 XXXX 待遇核定表2013年某縣服務協(xié)議材料統(tǒng)計類時間 制表單位 XX統(tǒng)計報表如 2013年某縣農(nóng)保中心新農(nóng)保月統(tǒng)計表稽核類時間 本單位名稱 文件材料名稱 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 六 編制檔號 填寫案卷封面案卷封面填寫內(nèi)容 XX社會保險事業(yè)管理局 社會保險管理類 2013年某鄉(xiāng)某村參保登記表 100年 2080 11532013Hgl2 2013120132 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 七 編制案卷目錄案卷目錄即案卷名冊 案卷目錄要裝訂成冊 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 八 裝盒 填寫卷盒盒脊案卷裝訂完成后應裝入卷盒 裝入數(shù)量視卷盒的厚度和案卷的厚度而定 盒脊內(nèi)容一般包括 全宗號 年度 保管期限 類別號 起始卷號 根據(jù)實際填寫 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 九 案卷排列上架排架原則 先上后下 從左至右 四 業(yè)務文件整理立卷的方法 九 案卷排列上架可參照 河北省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理方法 冀人社發(fā) 2013 33號 按年度 先排年代久的 如先排2012年 再排2013年同一年度下按類別 九大類同一類別下按保管期限降級排列 永久 100年 50年 最后按案卷流水號排列 2012GLY1 2012GLH1 2012ZJY1 2012GL 2012ZJH1 2013GLY1 2013GLH1 2013ZJY1 2013GL 2013ZJH1 2012 1 2013 1 回顧檔案整理立卷的流程 1 區(qū)分年度 2013年度文件 管理類 征繳類 永久 100年 3 區(qū)分保管期限 2 區(qū)分類別 4 區(qū)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論