工程主管崗位職責(zé).doc

XXXXXX有限公司 文件編號：WI-EN-003 版 本：B/0 工程主管崗位職責(zé) 崗 位 描 述崗位名稱直屬部門直接上級直接下級工程部主管工程部管理部經(jīng)理工程師、繪圖員、工程文員、技術(shù)員 日 期：2012-9-1工程主管基本要求、崗位職責(zé)、職權(quán)如下：一、基本要求1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗滿4年以上，2年以上工程管理方面經(jīng)驗，能帶好整個工程部工作；熟悉緊固件行業(yè)（冷鐓，車削），熟悉ISO9001、ISO14000熟練運用CAD、PRO/E及其它辦公軟件，對五金加工及五金材料有較深的認(rèn)識，對產(chǎn)品能準(zhǔn)確評估工藝，能協(xié)助解決客訴。2. 具備良好的人際交往能力、溝通能力。 3. 頭腦靈活，具備較強(qiáng)的口語表達(dá)能力。 4. 較好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的抗壓能力。 5. 良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強(qiáng)者更佳。二、崗位職責(zé) 1. 建立和完善工程部組織架構(gòu)圖及部門規(guī)章制度，制定建立健全工程部各個崗位的工作職責(zé)。2. 負(fù)責(zé)主持工程部的日常全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作內(nèi)容。3. 對客戶所需樣板進(jìn)行評審，樣板、量產(chǎn)圖紙之審核；樣板品質(zhì)確認(rèn)、承認(rèn)書審核；客戶資料收集(如圖紙、E-mail等)并按要求存檔。4. 開發(fā)新產(chǎn)品報價，協(xié)助業(yè)務(wù)對新產(chǎn)品報價進(jìn)行評估，分析材料，加工設(shè)備，產(chǎn)能和注意事項，如遇到困難的地方需向業(yè)務(wù)反饋信息。5. 負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)。6. 熟悉我司設(shè)備加工能力，能獨立完成螺絲、車件之工藝編排及圖紙制作。7. 跟蹤樣板進(jìn)度、品質(zhì)，收集工藝參數(shù)，并作好記錄，工藝改良；盡可能將生產(chǎn)工藝中所存在的問題點在樣板期間解決掉，避免在量產(chǎn)時走彎路，造成不必要的損失。8. 對ISO9001、ISO14000及ROHS管控有基本的認(rèn)識，如設(shè)計到本部門的文件必須整理好保存完整。9. 客戶有要求做PPAP文件時候，協(xié)助品質(zhì)部門填寫有關(guān)文件（PFMEA,CP,PFD）。10. 對我司的現(xiàn)有機(jī)臺設(shè)備，加工能力有較深的認(rèn)識，遇到復(fù)雜零件能制定比較好的工藝流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性能。11. 負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)上的正常運行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。12. 及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代重要任務(wù)，并及時回復(fù)進(jìn)展情況，保證效率和質(zhì)量。13. 認(rèn)真學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)技能、個人修養(yǎng)、素質(zhì)。14. 定期對本部門的人員進(jìn)行開會總結(jié)問題，并培訓(xùn)加強(qiáng)本部門各個崗位人員的技術(shù)能力，制定懲獎制度，定期對部門其它人員技能考核。15. 協(xié)調(diào)好本部門和其它部門的關(guān)系，工作上隨時有效的溝通與協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。16. 始終以低成本為第一理念，用最行之有效的工藝，制造出高品質(zhì)、高產(chǎn)能的產(chǎn)品。三、職權(quán)1. 新產(chǎn)品開發(fā)指揮權(quán):針對新項目，新產(chǎn)品的開發(fā)，有權(quán)安排各個工程師按照計劃執(zhí)行。2. 技術(shù)決策權(quán):主要是審查和批準(zhǔn)生產(chǎn)及檢驗圖紙，重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以及向客戶提交的技術(shù)相關(guān)資料，以防決策失誤，造成重大損失。3. 申請協(xié)作權(quán):如工作中出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作。4. 考核成員權(quán):有權(quán)考核工程部各個成員（包括工作情況、職業(yè)技能及其它）。5. 獎罰權(quán)利:根據(jù)工作情況，有權(quán)向上提出對工程部人員進(jìn)行獎懲。6. 調(diào)動權(quán):